燕厦乡中心学校基层工会选举办法

学校工会换届选举工作方案一、选举背景随着学校的不断发展和工会工作的不断深入，学校工会的工作成果和社会影响力得到了广泛认可，工会组织的发展和建设也已经成为学校各方面发展的必要组成部分。

为了更好地发挥工会的作用，进一步提升工会组织的影响力和凝聚力，推动工会的持续发展，我们决定开展新一届学校工会的换届选举工作。

二、选举目的1、促进工会改革，提高工会领导班子的管理水平和组织能力；2、推动工会提高服务水平，更好地反映广大教职工的愿望和要求；3、增进工会组织与广大教职工的联系和沟通，积极开展各种形式的宣传活动。

三、选举程序1、组织筹备（1）选举工作领导小组成立，明确各成员职责和任务，按照工作要求和时间要求开展各项筹备工作；（2）制定选举工作计划，明确选举时间、程序、方式、内容等，并制定选举宣传方案，广泛宣传选举相关要求，并通过各种渠道宣传协商会议的内容。

2、候选人推荐（1）开展候选人推荐工作，广泛征集候选人标准和条件，建立选举人员名单，收集各类候选人资料，对候选人进行认真组织、引导和筛选；（2）按照候选人推荐标准和程序，及时公布候选人名单，向全体教职工宣传候选人情况和资料信息。

3、选举与评议（1）选定选举委员会，制定选举规程和程序，并定期召开协商会议，开展选举宣传和辩论活动；（2）按照规程和程序，积极组织开展选举活动，采用透明、公开、公正的方式进行投票、计票、公布结果；（3）组织选举评议活动，对当选候选人进行公正、全面、客观的评议，及时宣布评议结果，并通过各种方式向全校进行公示。

4、换届工作（1）按照选举结果，及时组建新一届工会领导班子，各部门、工作组成员的年度工作计划、年度重点工作要求等，制定新的工作计划和工作方案；（2）会同相关部门，做好工会工作转交工作，保证工作的顺畅推进；（3）根据新一届工会领导班子的建设和发展要求，认真组织培训，提高新一届工会领导班子成员的整体素质和工作能力。

四、选举保障（1）建立选举文件、档案和档案保管制度，保证选举过程和结果的真实性和公正性；（2）选举过程中，做好安全保卫，加强对选举场所和选举日常活动的监督和管理；（3）充分发挥工会组织的力量，在各种活动中积极宣传，推动选举工作的顺利开展。

中心学校工会换届选举工作实施方案为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合本校实际，制订如下方案。

一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在中心学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组：组长：尹建军副组长：陈益文成员：周汉家、赵立安、杨友良三、“公推直选”工作应把握的原则：1.党管干部原则；2.坚持德才兼备原则；3.坚持公正、公开、择优原则；4.坚持民主集中制原则。

5.依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件：（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。

敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。

（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。

基层工会选举方案范文一、选举目的。

咱们基层工会呢，就像一个大家庭的小管家，要为大家谋福利、解决问题。

这次选举就是要选出那些靠谱、热心、能代表大家心声的工会委员，让咱们这个工会更好地为同志们服务。

二、选举原则。

1. 民主原则。

这可是最最重要的啦，就像大家选村里的好人一样，每个会员都有发言权，都能参与投票，选出自己心中理想的人选。

2. 公平公正原则。

绝对不搞小动作，不管是谁，都得按照规定来。

候选人都是平等竞争的，就像赛跑一样，起跑线是一样的，全看各自的本事。

3. 公开原则。

整个选举过程就像玻璃一样透明，从候选人的推荐到最后的投票结果，每一个环节都要让大家清楚明白。

三、选举时间和地点。

1. 时间。

[具体日期]，这一天咱们都要积极参与哦。

选个大家都比较空闲的时间，这样才能保证更多的会员能来投票。

2. 地点。

咱们就定在[详细地址]，那地方宽敞又好找，就像咱们平常开大会的地方一样，方便大家聚集。

四、选举机构。

1. 选举委员会。

这就像是选举的“指挥部”，由[具体人数]名会员组成。

这些会员都是大家公认比较公正、细心的同志。

他们负责整个选举的组织工作，从制定规则到监督投票，就像一群认真负责的裁判员。

2. 工作职责。

选举委员会要先制定出详细的选举流程和规则，要写得明明白白，就像给大家画了一张寻宝图一样，让大家知道怎么参与选举。

接受候选人的报名，要严格审查候选人的资格，不能让不符合条件的人混进来。

这就好比是守门员，要守住选举的大门。

组织宣传工作，要让每个会员都知道选举这回事，就像大喇叭一样，把选举的消息传达到每个角落。

在选举当天负责维持秩序，保证投票过程顺利进行，可不能乱成一锅粥。

最后统计投票结果，并且要公布得清清楚楚，就像把考试成绩贴在墙上一样，让大家都能看到。

五、候选人资格和产生办法。

1. 资格条件。

得是咱们基层工会的会员，这是最基本的啦，就像参加比赛得先报名一样。

要有一颗为大家服务的心，热心公益，愿意为同志们跑腿、解决问题。

学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。

差额数应在10%以上。

2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。

二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。

筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。

筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。

具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。

2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。

利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。

做到统一思想，提高认识。

3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

4、核定会员总人数。

本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。

核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。

5、调整工会小组。

一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。

可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。

6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。

会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。

会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。