通风质量标准化培训制度正式样本

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文件编号:TP-AR-L9875
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The
Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

(示范文本)

编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________

通风质量标准化培训制
度正式样本
内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号:TP-AR-L9875

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编订人:某某某
审批人:某某某

通风质量标准化培训制度正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、
管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。 材料内容
可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1、通风质量标准化培训工作由通风科负责,成

立“通风质量标准化培训工作”小组。
2、由通风科负责编写月、旬、季培训计划,并
交回主管部门领导审批,方可按计划进行。
3、培训工作必须落到实处,绝不能流于形式,
要稳步就搬,脚踏实地按计划进行。
4、严格遵守培训的规章制度,要把培训工作与
工人的工资挂起钩来,实行奖、罚、淘汰制。
5、每月召开一次质量标准化培训工作总结大
会,由主管领导主持,对本月内培训方面存在的问
题,进行研讨与整改。
内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号:TP-AR-L9875

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6、要把“通风质量标准化培训工作”作为重点
来抓,贯穿于工作的全过程,必要时甚至脱产培训,
必须达到培训的真正目的。
7、每一次培训要有记录,有计划,有组织,同
时突出重点,做到主次分明,目标明确。
8、要严格执行培训制度,定期对培训工作评比
考核。
9、开展经常性的安全教育活动,利用各种形式
不拘一格,对工人进行安全思想教育,标准化工作思
想教育,把培训与工作结合在一起。
10、必须按照《煤矿安全规定》以及《通风质量
标准化标准》对工人进行教育培训,做到“由点到
面,由简单到复杂、由初级到一级”的培训原则。
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