务实不务虚

年第3期领导工作，离不开开会。

而务虚会议，则是其中的一种会议形式，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。

不难看出，“务虚会”不是随意召开、没有实质内容的会议。

但是，有些地方、个别部门的领导干部，却片面地理解和使用了“务虚会”，将其开成了“放松会”“聊天会”，既带坏了原本就容易务虚的会风，又影响到工作的正常开展。

要能务实高效。

求真务实，是党的优良传统和作风，无论是哪种形式的会议，都必须坚持做到务实高效。

从本质上来说，“务虚会”虽然在名称上有“务虚”二字，但会议本身并不“虚”，也不能“虚”。

因为，每次“务虚会”都会有一个比较聚焦的主题，或是当前必须解决的重大问题，或是今后一段时期发展的重中之重。

“务虚会”不是一个虚谈空讲的会，而是要务出思路、务出办法来的重要会议。

虽然叫“务虚会”，讲的却都是“干货”，不能虚头巴脑、穷侃白说，误时误事。

“务虚会”尤其需要力戒空谈，坚决防止形式主义、官僚主义。

要能统一思想。

开会就是统一思想，形成共识，凝聚人心，促进工作。

“务虚会”作为一种可以集思广益、讨论交流的会议，更要能够统一思想。

可以说，务虚是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握。

没有必要的务虚，就没有科学的决策。

“务虚会”最重要的目的，就是认清形势、把握趋势、少走弯路、提高效率。

首当其冲的就是要将大家的思想统一起来、集中起来。

因此，在设置主题以及组织讨论的时候，必须有明确的内容、务实的态度，要鲜明地亮出观点、谈出思想，不能也不允许太空泛、太随意、太形式化。

要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过“务虚会”，将大家的思想统一到中央和上级精神上来。

要能解决问题。

始终坚持问题导向，是做好各项工作的基础和前提，也是对党员干部特别是领导干部的基本素质要求。

务虚和务实的分论点即中心论点作文《务虚与务实》中心论点：务虚和务实就像人的两条腿，缺一不可，只有协调好两者，我们才能在生活与工作的道路上稳步前行。

分论点一：务虚能为务实提供方向。

说起务虚，很多人可能觉得那是空谈。

可咱得好好想想，这就像你要出门旅行似的。

记得有一次我想去旅游，我二十啷当岁，啥也没规划，净想着“走哪儿算哪儿”那一套。

我就这么冒冒失失地出发了。

结果呢？到了一个地方，不知道有啥好玩的，好吃的在哪也摸不着头脑，光在那儿瞎转。

浪费了好多时间精力。

这就是没务虚啊。

要是我提前在网上看看攻略，确定个大致路线，知道哪个景点值得去，住哪儿方便又实惠，这不就是确定方向嘛。

在其他事情上也是一样的，务虚就是思考一下目标、规划一下大致的蓝图，告诉自己到底要干啥，给务实找准前行的道路。

分论点二：务实是实现务虚设想的基础。

我有这么一朋友，整天脑袋里充满各种创业的点子。

今天说要开个超酷的电竞主题咖啡馆，明天又说要搞个小众但高端的手工艺品店。

听起来那是相当诱人，他这些想法就是务虚的部分。

可关键是，他从来都不行动。

但凡有一点行动起来务实的迹象也好啊。

可他没有，就光在那想。

这就好比你一直在画建筑的设计图，但从来不找工人开始建。

最后这些想法全都成了泡影。

你说可惜不可惜？不管你的务虚想得多么美好，没有务实就什么都不是。

务实就像真的一砖一瓦盖房子，是把那些务虚的设想落实的根本。

生活中我们可不能只务虚或者只务实。

就像我旅游没个规划光瞎走不行，我朋友光想创业点子不行动也不行。

我们得让务虚和务实相互配合，好比两只脚走路，这样咱就能稳稳当当走向成功和快乐的生活。

《务虚与务实：平衡之道》中心论点：务虚和务实如同太极中的阴阳，需要平衡对待，掌握好二者的关系能让我们更好地应对生活中的种种挑战。

分论点一：过度务虚导致不切实际。

还是说旅行这事儿。

我朋友小赵，这人特别爱幻想。

小赵想要体验那种电影里超级豪华、充满奇遇的旅行。

他就计划什么穿越原始森林啊，寻找神秘古老遗迹啥的。

智者务实愚者务虚的意思“智者务实，愚者务虚”的意思是，聪明的人专注于实际的事物，脚踏实地地做事，追求实际的成果；而愚蠢的人往往沉溺于虚幻的、不切实际的东西，只注重表面的形式或者空想。

从衍生注释来看，务实意味着重视客观事实，从实际情况出发制定计划并付诸行动。

例如在工作中，智者会认真分析任务要求、现有资源，然后高效地完成工作，他们深知只有做出实际成果才能体现价值。

而务虚者可能总是夸夸其谈自己的宏伟计划，却从不真正着手去做。

关于赏析，这一观点体现了一种对人生态度和做事方式的深刻洞察。

它提醒人们要避免陷入空想的泥沼，要以实际行动为导向。

在生活中，我们常常看到有些人整天做着一夜暴富的美梦，却不愿意付出努力去学习技能或者寻找机会，这就是典型的务虚。

而那些努力工作、积极积累财富的人，就是务实的智者。

并没有确切资料表明这一表述有特定的作者，它更像是民间智慧的一种总结，经过长时间的流传，成为人们评判做事方式的一种标准。

运用片段：例子1我就有这么一个叫小李，他就是那种智者务实的典型。

有一次我们一群人聊天，说要创业。

好多人就在那大谈特谈，什么要做全球最大的公司，要改变世界的商业模式，那想法一个比一个宏大，可都是空中楼阁啊。

就小李不吭声，等大家都说完了，他才慢悠悠地说：“我觉得咱们先得看看自己有多少本钱，有啥技能，咱先从身边能做的小生意做起呗。

”当时就有人不屑，说他没抱负。

哼！结果呢？那些夸夸其谈的人到现在还在做梦，小李已经把他的小生意做得有声有色了。

这就是智者务实，愚者务虚啊！那些光说不做的，净想些不切实际的，不就是愚者吗？务实的人像小李这样，一步一个脚印，多踏实，多靠谱！例子2我自己也有过类似的经历。

我以前参加过一个写作小组，里面有个成员老王，那可真是愚者务虚的代表。

每次讨论写作思路的时候，他就开始说一些特别玄乎的概念，什么要写出超越时代的文学作品，要融合宇宙间所有的哲理。

我的天呐，听着是很厉害，可他连基本的写作技巧都还没掌握呢。

要“务实”也要“务虚”“学这个有什么用呀？我们不愿讲，职工也不愿听！”接到上级转发的关于组织学习有关党的文件的通知时，个别基层单位政工干部常常这样说。

还有个别人认为，思想政治工作、基层政工干部是“务虚不务实”，不愿去做。

果真如此吗？笔者认为，在当前情况下，我们要务实，更要勇于、善于务虚。

谈起“务虚”，或许一些人甚至包括少数领导干部也未必真正懂得其含义和意义。

压滤机滤布这里讲的“务虚”，是指用马克思主义的立场、观点和方法对客观事物进行分析，摆事实讲道理，实现理论与实践相结合。

这种“务虚”，对实际工作意义不小，非常必要。

有些基层干部似乎很“务实”，但确切地讲，他们是不会、不善于“务虚”。

有的领导干部整天同职工一起下工地、跑现场，一身泥一身汗，还有的单位的党支部书记甚至兼职当“材料员”之类的“实职”，筛网滤布每天忙得不亦乐乎。

我们要求领导干部深入基层，亲自上阵，靠前指挥，但不提倡政工干部与行政干部长期“串位”或者说是“不务正业”！长此以往，我们的思想政治工作谁来抓？君不见，由于个别从事思想政治工作的干部的“弃耕”，以至于有的部门或单位精神文明建设的田园“荒芜”了，有些从事思想政治工作的干部，要么是本行工作丢在一边，要么套路生疏、毫无新意可言。

不会“务虚”，对职工群众失去吸引力，这实际上同样是工作不务实的表现。

只要“务实”不要“务虚”，还在于很多基层同志对“务实”有歧义，认为“只要生产经营上去了，职工的口袋鼓了”就“一好百好”。

但是，毕竟“一俊难遮百丑”。

长期不重视精神文明建设，不重视思想政治工作，职工队伍建设跟不上，企业向心力、凝聚力下降，面对激烈的市场竞争，我们靠什么决胜市场？拿什么实现企业的可持续发展？说到底，这种所谓的“务实”，是缺乏长远打算而目光短浅的表现，是牺牲长远利益而获得一时眼前利益的做法。

这种做法并不实。

当然，“务虚”并不等于空谈，不等于空话、套话、大话，也不等于反对务实。

相反，“务虚”更加重视充分发扬深入基层、密切联系职工群众的优良作风。