社会行政试题精选(重点)

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码

填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.一个社会要想具有合适的功能，就需要一种组织原则，那就是既要承

认人类基本的自私性，又要强迫人们为了社会大多数人的好处至少牺牲

自己的一部分利益。这是谁的观点？（ A ）

A.边沁 B.亚当斯密

C.马尔萨斯 D.李嘉图

2.1887年，威尔逊发表《行政学之研究》，标志着西方什么研究的兴

起？（ B ）

A.社会行政学 B.公共行政学

C.社会政策 D.公共政策

3.科层组织理论是由谁提出来的一种组织形式？（ A ）

A.威尔逊 B.泰罗

C.马克斯·韦伯 D.艾顿·梅奥

4.组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构，这是

哪一理论或学派的观点？（ B ）

A.制度学派 B.系统理论

C.组织协作理论 D.权变理论

5.人才交流中心是一个什么类型的中介组织？（ A ）

A.监督类 B.商务类

C.公益类 D.智能类

6.按照当代新公共行政管理学理论的观点，政府行政职能应当（ A

）

A.缩小 B.扩大

C.维持原状 D.消亡

7.学校伙食是属于哪一类型的社会福利？（ D ）

A.保健问题 B.教育问题

C.营养问题 D.社会保障制度问题

8.领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动

的力量，这是哪一类型的领导观？（ A ）

A.领导中心说 B.互动说

C.结构说 D.目标说

9.综合决策理论是谁提出的？（ D ）

A.Y.德罗尔 B.A.埃兹奥尼

C.C.E.林德布洛姆 D.西蒙

10.长期性决策一般不少于几年？（ B ）A.二年 B.三年

C.四年 D.五年

11.策略性计划和管理性计划，这是按照行政计划制定的什么标准来分

类的？（ D ）

A.程序先后 B.重要程度

C.期限的长短 D.计划的层次

12.提高社会工作行政效率的物质技术保证是什么？（ ）

A.推进机构改善 B.加强行政法制建设

C.实现行政管理方法与手段的现代化 D.深化人事制度改革

13.过程评估无论采用何种测量方法，其目的在于评估服务的实施是否

符合（ D ）

A.预定的计划 B.预定的预算

C.领导者的意图 D.群众的要求

14.现代行政精神的精髓是什么？（ A ）

A.法制行政 B.依德行政

C.伦理行政 D.全能行政

15.我国社会工作行政改革的最大阻力来自哪里？（ B ）

A.既得利益的社会工作行政部门 B.既得利益的主要领导

C.既得利益的省级及以上的领导 D.既得利益的财富所有者

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代

码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

16.指挥者是否具备运用权威的能力，可以从哪几个方面考察？（

）

A.是否敢于指挥 B.是否善于指挥

C.是否愿意指挥 D.指挥者受教育程度

E.指挥者的工作经验

17.下列属于社会福利财政支出原则的有哪几项？（ ）

A.公平原则 B.经济效益原则

C.调整原则 D.节约原则

E.政治目标优先原则

18.我国社会工作机构的人事管理存在哪些问题？（ ）

A.大众对社会工作专业的重要性认识充分

B.人事行政对环境的重视还不够

C.社会福利资源有限

D.社会福利资源充足

E.人事行政的总体水平不高19.拟订培训方案的依据是什么？（ ）

A.机构的目标 B.机构所能运用的资源

C.机构受培训员的要求 D.机构受培训员的结构

E.机构受培训员的来源

20.督导的目标是什么？（ ）

A.保证维系服务机构的正常运作 B.协助员工处理所受的工作压力

C.发展和改善员工的基本技能 D.增加和发展员工所需的知识

E.界定员工在服务机构内所担任的角色和职责

三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

21.社会工作行政协调

22.政府审计

23.职位分类

24.员工不良行为

四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

25.简述选才用人的艺术。

26.简述增加工作深度的具体做法。

27.简述政府社会工作行政管理模式的改变。

28.简述社会工作行政改革的内在动力。

五、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分)

29.论述社会工作行政协调的功能。

30.论述成效量度。

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码

填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.现代社会服务评估最早的国家是( C )

A.日本 B.英国

C.美国 D.德国

2.在计划经济体制下，我国社会行政体制的二元格局表现为同时并存的

两种福利模式，分别适用于不同的对象，这两种模式是“补救型”福利和

( A )

A.“国家再分配型”福利 B.选择型福利

C.普及型福利 D.发展型福利

3.社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于( B )

A.2年 B.3年

C.4年 D.5年

4.舒尔茨认为，在一切资源中最主要的资源是( C )

A.经济资源 B.文化资源C.人力资源 D.能源

5.民间非营利组织常见的最大障碍是( D )

A.信息不畅 B.技术落后

C.人才流失 D.资金缺乏

6.风险最低、安全性最高的但回报率很低的资金运营方式是( D )

A.兴建服务设施 B.进入资本市场

C.储藏起来 D.存入银行

7.“3E”评估和“3D”评估两种社会服务评估方式的共同点都是( C )

A.自下而上型 B.自内而外型

C.自上而下型 D.自外而内型

8.由社会服务方案执行单位的成员所从事的评估工作属于( D )

A.外部评估 B.事后评估

C.过程评估 D.内部评估

9.社会服务的总结性评估关心的是产生和效率，评估的对象是( B )

A.正在进行的社会服务 B.已经完成的社会服务

C.正在提供服务的工作人员 D.已经完成社会服务的工作人员

10.在以任务为中心的社会服务机构发展模式中，通过减少成员对工作

的单调感来刺激其积极性的做法，这种方法就是( B )

A.丰富工作 B.扩大工作

C.创新 D.刺激工作

11.社会工作被作为一个专业而获得社会承认的过程就是社会工作( D )

A.职业化 B.科学化

C.社会化 D.专业化

12.新自由主义改革的主要举措是对社会福利项目进行私有化改革,其基

本思想是( A ) P52

A.用“选择性原则”代替“普遍性原则” B.用“普遍性原则”代替“选择性原

则”

C.用“效率原则”代替“公平原则” D.用“公平原则”代替“效率原则”

13.社会服务机构项目管理的开端是项目的( A )

A.立项 B.实施

C.预算 D.完成

14.利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是( D )

A.专制—权威式 B.开明—权威式

C.协商式 D.群体参与式

15.马克斯·韦伯认为，从纯技术的观点来看，能获得最高效率的控制类

型是( A )

A.科层控制 B.小团体控制 C.市场化控制 D.自我控制

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代

码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.微观社会行政的特征除了有部分责任、科层权力与其他方法并用外，

还有( AB )

A.实务性 B.局部协调

C.较强的政治性 D.广泛的协调

E.复杂性

2.按照组织的形成方式，组织可以分为( BE )

A.自治组织 B.非正式组织

C.自发组织 D.他组织

E.正式组织

3.按照兴办者的背景，我国的社会服务机构可以分为( BCDE )

A.自治型 B.半官半民型

C.民办型 D.外部输入型

E.官办型

4.社会服务机构在决策中一般采用的决策技巧有( ACDE )

A.专家决策法 B.苦思法

C.可行性分析法 D.参与式决策

E.头脑风暴法

5.根据冲突的情况，管理者可以选择的处理方法有( ABC )

A.回避 B.缓解

C.正视 D.加剧

E.听之任之

三、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。

1.个别督导的缺点在于没有机会和其他督导交流，有可能与督导建立于

工作无益的同盟关系。( √ )

2.社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。( √ )

3.情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程

度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。( √ )

4.舒尔茨认为在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用。(

× )

5.服务项目的监测分为内部监测和外部监测，内部监测是项目组自己对

项目实施过程、效果的监测，外部监测是外部人员对项目的监测。( ×

)四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

1.社会福利2.决策3.督导4.个案管理

5.社会行政体制

五、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)

1.简述科层控制的主要特点。

2.社会服务机构中薪酬管理的基本原则。

3.简述社会服务项目的基本特征。

六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

1.结合社会实际，谈谈社会服务机构如何募集资金？

2.试述管理主义对社会行政的影响。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码

填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.与公共行政相比，社会行政(　C　) P4

A.盈利性更强 B.对象范围更广

C.更关心价值问题 D.主体更加单一

2.作为一种专业方法的发展，社会行政(　B　) P9

A.是最早获得专业认可的专业方法 B.比个案工作、小组工作和社区工

作都要晚

C.被视为一种直接的社会工作方法 D.直到现在都没有获得专业认可

3.非正式的社会福利系统又称为(　A　) P20

A.自然的社会福利系统 B.正式的社会福利系统

C.社会性的社会福利系统 D.次生的社会福利系统

4.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，英国属于(　A　)

P51

A.自由主义福利体制 B.社会民主主义福利体制

C.保守主义福利体制 D.国家管理主义福利体制

5.“新自由主义”的提出者是(　A　) P52

A.撒切尔夫人及其领导的保守党 B.布莱尔及其领导的工党

C.布什及其领导的共和党 D.克林顿及其领导的民主党

6.在社会服务机构的职位结构中，最高层且受薪的行政者是(　C　)

P71

A.董事长 B.委员长

C.总干事 D.督导主任

7.以服务项目为主的社会服务机构可以称之为(　D　) P74

A.居宿照顾机构 B.院舍服务机构

C.舍护工作机构 D.社区服务型机构