安徽省卫生厅关于印发省直医疗机构和三级综合性医院群众满意度调

上海市卫生局关于印发《上海市卫生系统行风建设及医疗服务满意度调查测评工作实施办法》的通知

文章属性

• 【制定机关】上海市卫生局

• 【公布日期】2012.05.25

• 【字 号】沪卫监察[2012]010号

• 【施行日期】2012.05.25

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定

正文

上海市卫生局关于印发《上海市卫生系统行风建设及医疗服务满意度调查测评工作实施办法》的通知

（沪卫监察〔2012〕010号）

各区县卫生局、上海申康医院发展中心、有关大学、中福会、各级医疗机构：

为进一步规范本市卫生系统行风建设及医疗服务满意度调查测评工作，现将我局制订的《上海市卫生系统行风建设务满意度调查测评工作实施办法》（以下简称《实施办法》）印发给大家，请按照《实施办法》所列要求执行。

区县卫生局请将《实施办法》转发至所辖医疗机构。

附件：《上海市卫生系统行风建设务满意度调查测评工作实施办法》

二○一二年五月二十五日

附件：

上海市卫生系统行风建设及医疗服务

满意度调查测评工作实施办法

为深入推进本市医疗机构卫生行风建设，不断改善服务质量，结合“三好一满意”活动的要求，进一步规范卫生系统行风建设及医疗服务满意度调查测评工作（以下简称“满意度测评”），特制订本实施办法。

一、调查方法

（一）调查形式。每年的“满意度测评”工作采取年中向手术出院病人发信问卷调查与年底现场万人问卷（随机拦截）调查相结合的方法。

（二）调查对象。年中手术出院病人发信问卷调查对象为当年上半年部分手术出院病人；年底万人问卷调查对象为当天在医院就诊的门急诊、住院、出院病人。

（三）问卷制作。“满意度测评”问卷由市卫生局统一制定印发。

（四）组织调查。年中手术出院病人发信问卷调查，市级医院由市卫生局纠风办根据被测医院手术出院病人信息直接发信调查及回收信函问卷；二级医院由各区县卫生局发信调查，信函问卷统一寄回市卫生局纠风办。年底万人问卷调查由市卫生局纠风办组织人员开展调查。

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安徽省卫生厅关于开展安徽省名中医评选工作的通知

【法规类别】中医管理

【发文字号】卫中医药秘[2013]488号

【发布部门】安徽省卫生厅

【发布日期】2013.08.16

【实施日期】2013.08.16

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

安徽省卫生厅关于开展安徽省名中医评选工作的通知

（卫中医药秘〔2013〕488号）

各市及省直管县卫生局、省直医疗机构：

为表彰和宣传一批医德高尚、医术精湛、能够代表我省中医医疗水平和医德医风形象的中医技术人才，激励和引导广大中医药人员更好地为全省人民健康服务，根据《安徽省发展中医条例 》、《安徽省人民政府关于进一步加快中医药事业发展的意见 》（皖政〔2009〕87号）和省卫生厅、省发展和改革委员会、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《安徽省中医药“三名”（名院、名科、名医）工程实施方案》（皖卫中医药〔2011〕8号）规定，省卫生厅决定开展安徽省名中医评选活动，现就有关事项通知如下：

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一、评选范围及数量

（一）评选范围：在我省各级各类医疗机构从事中医（含中西医结合，下同）临床工作的中医类别执业医师。

（二）评选数量：共200名，其中：安徽省国医名师20名、安徽省名中医80名、安徽省基层名中医100名。安徽省国医名师申报指标不受限制，符合条件者即可申报；安徽省名中医、安徽省基层名中医各地分配的推荐名额见附件1；除安徽省中医院、安徽中医药大学附属针灸医院外，其余省直医疗机构每个单位可以推荐一名安徽省名中医人选。

二、申报条件

申报者应同时符合基本条件和相应类别专业技术条件（专业技术条件中的以上、以下均包括本数）。

（一）基本条件

热爱祖国，热爱中医药事业，遵纪守法，爱岗敬业，医德高尚，医术精湛，获得社会广泛赞誉，在我省各级各类医疗机构中从事中医临床工作的中医类别执业医师。

安徽省卫生厅关于印发《安徽省大型医用设备配置与使用管理暂行办法》的通知

文章属性

• 【制定机关】安徽省卫生厅

• 【公布日期】2012.11.08

• 【字 号】皖卫规财[2012]62号

• 【施行日期】2012.11.08

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定

正文

安徽省卫生厅关于印发《安徽省大型医用设备配置与使用管理暂行办法》的通知

（皖卫规财〔2012〕62号）

各市、县（区）卫生局，省直医疗机构：

根据卫生部、国家发展和改革委员会、财政部《大型医用设备配置与使用管理办法》（卫规财发〔2004〕474号）及《安徽省“十二五”卫生事业发展规划》，为优化我省资源配置，提高大型医用设备使用效率，控制医疗费用的不合理增长，特制定《安徽省大型医用设备配置与使用管理暂行办法》。现将本办法印发你们，请遵照执行。

安徽省卫生厅

2012年11月8日

安徽省大型医用设备配置与使用管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为优化资源配置，提高大型医用设备使用效率，控制医疗费用不合理增长。根据卫生部、国家发展和改革委员会、财政部《大型医用设备配置与使用管理办法》（卫规财发[2004]474号）及《安徽省“十二五”卫生事业发展规划》，制定本办法。

第二条 本办法适用全省各级各类医疗机构大型医用设备的配置与使用管理。

第三条 本办法所称大型医用设备是指列入国务院卫生行政管理部门管理品目的医用设备，分甲类大型医用设备（以下简称甲类设备）、乙类大型医用设备（以下简称乙类设备）两类。其品目根据卫生部的有关规定进行确定、调整和公布。有关分类情况见附件。

第四条 大型医用设备的管理实行配置规划和配置证制度。乙类设备配置许可证由省卫生厅审批颁发；甲类设备配置许可证由卫生部审批颁发。

第二章 配置规划

第五条 各级卫生行政部门根据当地卫生事业发展规划及上级卫生行政管理部门大型医用设备配置规划制定本地大型医用设备配置规划。

关于印发《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》的通知

卫医秘[2007]769号

各市、县（区）卫生局、厅直各医疗卫生机构：

为加强对医师的执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和《医师定期考核管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定了《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》，现印发给你们，请认真遵照执行。

二○○七年十月十五日

安徽省医师定期考核管理办法实施细则

第一章 总 则

第一条 为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》及相关规定，结合我省实际，制定本细则。

第二条 医师定期考核是指在本省范围内，受县级以上卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的工作成绩、职业道德和业务水平的考核。

第三条 依法取得医师资格，经注册在本省行政区域内医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本细则。

第四条 医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

第五条 医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期。集中考核时间应在本年度至下一年度2月底前结束；提前考核时间由各级卫生行政部门确定。

第六条 省卫生厅主管全省医师定期考核管理工作，负责注册的省直医疗卫生机构医师定期考核工作。

县级以上卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。

第二章 考核机构

第七条 县级以上卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：

（一）设有100张以上床位的医疗机构；

（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；

（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。