公司员工工资发放标准
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公司员工工资发放标准文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
公司员工工资发放标准
为了规范公司工资发放秩序,依据国家相关法律、法规,结合本公司具体情况,特制订此标准。
一、工资分类
本公司全体员工工资为“基本工资”、“岗位津贴”和“绩效工资”三部分。根据公司效益及员工个人的表现,依据相关规定再给予奖金鼓励。
二、员工具体工资金额:
三、工资核算标准
1、基本工资:依据《公司考勤制度》相关规定核算。
2、岗位津贴:只要员工在岗,均可领到岗位津贴。
3、绩效工资:按时、按质、按量完成本职工作,无违规者,均可实领绩效工资;如有违规,按《公司考勤制度》及《公司员工奖惩制度》核算。
4、奖金:根据公司效益及《公司员工奖惩制度》相关规定核算。
四、新招员工,适用期期间只发给基本工资,待适用期结束,方可按此工资标准核发工资。
五、此标准所设置工资金额,待公司再度发展后,再做相应调整。