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节假日安全管理规定
一、为确保节日期间安全生产，防止发生各类事故，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想进一步落实安全生产责任制，切实抓好节日期间的安全生产工作，做到防患于未然，确保万无一失。
二、在节日前开展一次安全生产教育活动，营造浓厚的安全生产氛围，不断提高职工遵章守纪的自觉性，增强职工安全意识和事故应急处理能力。
三、认真做好节日期间安全措施的检查及落实，对本单位的重点岗位采取切实有效的安全预防措施，防止恶性事故发生。
四、加强设备维护与检修，节日前对设备进行一次检查和维修，及时处理设备缺陷，确保节日期间的安全运行。节日期间，要安排力量做好机、电设备的抢修工作，使备用设备处于良好状态。在设备抢修中，必须做好安全措施。
五、严格执行《化工安全生产禁令》，严格执行公司有关加强工艺纪律、安全纪律、劳动纪律管理的规定，必须克服麻痹松懈情绪，坚决杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象发生。进入生产区域严格按规定穿戴劳保用品，上班时间不离岗、睡岗、不带小孩、亲友进入生产区域（工作岗位）。不做与生产（工作）无关的事情，班前、班中严禁喝酒，严禁在厂区吸烟。
六、班前好好休息，班上精心操作，各岗位操作人员要严格遵守交接班制度，严格执行安全生产规程，严格控制工艺指标，做到精心操作、按时记录、定时进行巡回检查，保持生产安全稳定。
七、认真做好防寒、防冻、防滑、防火、防中毒、防盗等方面工作，尤其要落实防火、防中毒措施，保持操作室内良好的通风。
八、加强干部值班制度，值班领导要坚守岗位，及时处理好各类意外情况和突发事故。
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节假日期间安全管控方案 为进一步加强节假日期间安全运行保障，结合公司有关要求，制订节日期间安全管控方案。 一、加强教育，落实通知精神；组织员工进行节前安全教育，让每名员工在思想上绷紧安全生产这个弦，强调并严格执行集团公司反违章六大禁令；坚决杜绝各类违章行为，特别是脱岗、睡岗和酒后上岗，确保生产运行安全；节日期间，落实每天的查岗制度。 二、要针对节假日期间人员思想波动、安全意识松懈的情况，开展专项检查和思想教育，消除节日在岗员工思想顾虑，提高安全生产意识。同时，要进行节日出行安全教育，确保员工假日安全。 三、对所有设备状态进行了一次摸底检查，对工艺流程、设备运行情况进行了逐一排查；强化作业现场监护人员的职责，加大巡检力度，对巡检过程中发现的问题在第一时间内报值班主任；确保节日期间设备工艺安全正常运行。 四、认真开展节日生产运行风险分析，有针对性的检查安全生产、保卫措施，如岗位责任制、节日值班落实情况，以及安保防恐、防火、防爆、防中毒、安全设施、消防设施、生产准备等防控措施的落实情况。开展节前隐患排查与整
改，对未整改的隐患及杜绝项等隐患要采取必要的监控运行措施，防止隐患演变成事故。 五、如有施工项目必须检查施工方是否按照项目施工内容，有针对性地做好风险评估，制定防控措施和应急预案。强化施工的现场管理，对违反施工作业方案，违反施工作业安全的人和行为，坚决对其进行教育再培训。如有检维修作业需严格执行检维修作业许可和动火、进入受限空间、管线打开等专项许可管理制度，全面做好了风险识别等工作，重点加强了特殊作业许可管理，对于动火作业、进入受限空间、临时用电、挖掘作业、高处作业、吊装作业等，严格审批程序，实行“谁审批、谁负责”的责任制。加强现场风险控制，对节日期间原则上停止施工和检维修作业，对于影响生产运行必须进行的施工和检维修，严格执行作业许可制度，实施升级管理，从严审查审批用电、用火、动土、进入有限空间等作业票证。 六、应急物资齐全，并由专人保管；在突发事故时，能够随时应急保障。 七、强化入场大门、节日期间的升级管理，加大办公场所及要害部位的安保巡逻力量、力度，严格执行并落实外来人员来访登记制度，严禁无关人员进入内；外来人员凭临时出入证出入；提升节日期间的内保外防等级。
XXX公司 节假日安全管理办法 1目的 规范节假日安全管理要求，确保节假日期间的生产经营活动的安全顺利，保障节假日期间应急指挥管理。 2适用范围 公司各单位、部门。 3编制依据 《职业健康安全管理制度》，(2019),公司 4释义 4.1节假日 指连续放假超过三天（含三天）的公共节假日。 4.2重大施工作业项目 特制一些大型机风险较高的作业，如：停车检修、大型设备试车、装置试车、二级及以上吊装作业、三级及以上高处作业等。 5职责分工 5.1生产管理部 汇总公司各单位、部门的值班计划，报公司党政办公室。 5.2各单位、部门 依据本单位、部门工作特点制定值班计划，满足实际工作要求。 5.3质量健康安全环保部 节后落实公司节假日安全工作情况。 5.4党政办公室 将汇总后的值班计划在公司OA上公布，必要时报相关政府部门。 6工作程序 6.1值班计划 6.1.1值班计划应包括：值班人的姓名、工作部门、植物、值班地点和联系电话。 6.1.2生产管理部将各单位、部门的值班计划进行汇总后报公司党政办公室。
6.1.3公司党政办公室将正式的值班计划在公司OA上公布，并报化学公司党政办公室。 6.2安全措施 6.2.1节假日期间原则上不安排重大施工作业项目。 6.2.2公司领导在节假日期间应参加值班。 6.2.3应制定节假日期间的应急计划，进入应急计划可与公司体系结合，计划应明确节假日期间的应急资源调度、通讯措施等。 6.2.4值班人员需具备应对紧急情况的能力，对所负责范围的重大作业及风险有一定的了解，熟悉公司及本单位、部门的各级预案。 6.2.5各单位、部门应检查节假日期间的生产情况和作业活动，检查内容包括但不限于： a)确认重要岗位人员有处理突发事件的能力； b)确认关键设施、设备运行情况良好； c)确认重点及关键部位的运行状态，必要时对重点及关键部位制定管 理控制方案； 6.2.6节假日期间有重大作业项目时，所在单位、部门及质量健康安全环保部应对作业施工的组织、施工方案、应急计划的落实情况进行现场检查，保证节假日期间的施工安全。 6.2.7各单位、部门应在节假日前召开安全会议，布置节假日期间的安全生产措施，制定具体的预防措施并有效落实。 6.3信息收集 6.3.1应随时了解每天的生产动态，并记录保存。 6.3.2公司值班领导应抽查各单位、部门的值班情况，确认值班人员是否在岗，并记录保存。 6.4事故/事件处理 节假日期间发生的事故或事件，应立即向当日值班领导报告，依照相关要求处理。属应急事故或事件应及时启动应急计划。 6.5情况汇报 6.5.1质量健康安全环保部在节假日后上班第一时间了解各单位、部门的安全生产情况，并向公司主管领导报告节假日期间的安全生产情况。
内部管理制度系列 节假日安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-56218节假日安全管理制度 Holiday Safety Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情况，为确保节日施工安全，特制定本制度。 一、节日前 施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意!容易产生安全事故: 1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理外，提前进行安全检查，消除隐患; 2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期间每天进行5分钟班前交底会，确保节前安全生产。 二、节日期间 因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的时间:
1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并满足要求，管理人员不到位不进行作业; 2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场; 3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。 4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非特殊情况人员不得进入; 5、节日期间应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关领导汇报。 三、节日后 特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时进入工作状态，进入现场作业，容易生产安全事故，因此应做好节日后的心态调整工作。 1、针对节后的特点，收假后，不急于进行作业，确定收假日期，人员到位后，进行安全宣传和教育工; 2、对现场进行节后检查，确定安全隐患消除后，方可组
医院节假日值班制度 篇一：医院值班制度 医院值班制度 为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医 院安全，特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理 总值班、行政总值班等“三条龙” 。节假日3 天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作 日12 : 00? 14: 30 （6月1日?9月30日期间为15: 00）及17: 30（6 月1 日?9 月30 日期间为18：00）?次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00?12：00，下午班12：00?19：00，夜班19：00?次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室（转载于: 校园 生活:医院节假日值班制度）行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55 周岁、女50 周
岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值 班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公 时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大 事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工 作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言 文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得 推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书 面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序 报批。 般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务 科室联系；涉 及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联
乡镇重大节日两会期间国庆期间维稳安保工作方案 随着全国“X”即将召开,为了确保我镇在全国“X”期间社会大局稳定,按照县委及政法委相关要求,现根据我镇实际情况，特制定本工作方案。 一、工作目标 认真做好全国“X”期间我镇维护社会稳定和安全保卫工作，坚决防止发生涉及全国“X”的暴力恐怖活动，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生重大治安灾害事故，坚决防止发生危害国家安全的重大事件，坚决防止有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散。 确保不出大事、出了小事能够及时妥善处置，确保我镇社会大局持续稳定，为全国“X”安全顺利召开创造和谐稳定的社会环境。 二、组织机构 为了加强“X”期间维稳安保工作，Xx镇特成立Xx镇“X”期间维稳安保工作领导小组，具体人员如下：各村支部书记 领导小组下设办公室，办公室设在镇维稳办，主任由X 同志担任，办公室成员：X。办公室主要责任：具体承办领导小组工作部署和决策事项的综合协调、督促落实；收集汇总信息，整理工作；及时上报“X”期间我镇维稳安保工作
动态信息，督促各村、各单位落实维稳安保各项措施。 三、职责分工 (一)镇信访办 主要职责:X、对近期信访维稳形势进行分析研判,向各责任单位下发预警信息。X、在全国“X”期间,组织信访干部做好信访接待及信访秩序维护工作。做好突发事件及缠访闹访老户上访的应急防范,协调并配合有关部门做好处置工作。 (二)镇维稳办 主要职责:负责协调督导各村和相关部门巡逻防范、排查稳控、现场处置等工作。协调、掌握责任单位之间配合和工作进展情况,收集整理维稳动态信息,分析研判维稳工作形势；及时上报预警信息,并提出工作建议；协调各责任单位共同参与联合处置突发事件,及时掌握情况并做好上报工作。 (三)各村、各驻地单位 各村、驻地各单位要成立专门的维稳安保工作领导小组,各村由支部书记牵头,一是要制定维稳安保工作预案。 二是成立处置工作组,由一名负责人带队随时待命,随时做好应急处置的准备工作。 三是要做好摸底排查工作。各村、驻地各单位要对辖区内所有重点信访人员逐村进行排查,随时掌握群体动向,掌握重点人员行踪,全部落实包抓领导、包抓责任人和稳控责任人,对人务必落实“五稳控”措施,盯死看牢。
节假日安全管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
节假日安全管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情 况，为确保节日施工安全，特制定本制度。 一、节日前 施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力 不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易产生安全事故： 1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理 外，提前进行安全检查，消除隐患； 2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期 间每天进行5分钟班前交底会，确保节前安全生产。 二、节日期间 因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间 混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排
生产和休假的时间： 1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并满足要求，管理人员不到位不进行作业； 2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场； 3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。 4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非特殊情况人员不得进入； 5、节日期间应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关领导汇报。 三、节日后 特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时
公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门，也有不同的管理制度，用来规范本员工的行为规范，促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运
作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章：值班管理规定 第七条：值班经理管理规定
得一公司春节放假期间安全生产保障措施 为确保2016年春节放假期间公司安全生产工作正常进行制定以下保障措施。 一、安全生产措施 1、结合人力资源部放假时间安排，放假前各单位根据各自业务特点制定措施，合理安排留勤，提前安排好生产任务，杜绝无计划检修作业，确保放假期间生产秩序正常。寺河矿矿井生产复工后（2月13日）公司各生产单位组织好收心会并做好复工前检查。 2、放假期间执行以下安全生产措施： （1）生产单位值班人员执行调度汇报制度，每天收工后将本班工作内容、出勤人数、完成情况报安全生产部调度室；坚持24小时不间断值班，重点工作要现场跟班，认真组织开好班前会，布置安排好安全工作，杜绝员工酒后上岗和违章作业，同时要关注职工思想动态，杜绝不放心人员上岗。 （2）加强现场安全管理，重点落实值班干部和班组长安全管理责任，各班组要严格遵守设备巡检制度及交接班制度。 （3）节日期间各出车单位，要做好应急预防工作，配齐全安全防护装备，严禁无计划出车，严禁司机酒后驾车，杜绝驾驶人员“三超一疲劳”等违章行为，要确保“春运”安全，加强通勤车检票管理，严格对可疑人员、可疑物品进行检查，坚决杜绝易然易爆物品上车。 （4)节日期间交通运输部客运队往返老区、各风井正常发车；2月12日13:00--13:30寺河矿井下及地面生产人员全部乘车返矿;2月22日7:00寺河矿其他放假人员全部按时返矿，客运队要调配好车辆，确保满足返矿人员乘车需求；两个返矿高峰时段，检票人员要到现场维持好秩序、引导好乘客，避免乘客滞留、人员拥挤等不良事件发生。 （5）生活服务中心自在处、寺河宾馆厨房、油气站、尾煤车间等涉气单位要持续做好燃气安全管理工作，持续做好巡检、记录、维护保养工作。 （6）各级管理人员要深入现场开展隐患排查，节日期间以厂区门卫制度执行情况，防设施完好情况、生产物资、应急救援物资准备情况、备用设备完好情况。
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章星村煤矿春节放假期间安全保障措施 目录 概述..................................................................................................................................... .1一通三防..............................................................................................................................1顶板管理及冲击地压防治..................................................................................................5矿井防治水防治水..............................................................................................................7机电、提升运输..................................................................................................................8应急情况处理....................................................................................................................12第一章概述 为使全体干部员工过一个祥和快乐的新春佳节，定于1月21日早班至1月30日夜班期间放假，共计10天。由于我矿矿井埋深大、地温高、地压大，并且E3207工作面停采前推进速度慢，防灭火形势较为严峻，为确保节日放假期间矿井的安全生产及停复工的安全顺利，综合考虑多方面影响因素，编制停复工及事故应急处理措施。 第二章一通三防 一、假期期间通风、停风及恢复通风措施 1、假期期间矿井通风、恢复通风措施按通防科下发的《关于春节停工期间调节矿井总供风量的通知》内容执行。
1.目的 为了更好的做好节假日的安全管理工作，为金域蓝湾住户提供安全、舒适的居家环境。使内外部顾客的人身和财产安全得到有力的保障，并提升公司全体人员的自身安全防护能力，强化职业安全意识。 2.范围 适用于珠宾花园物业服务中心 3.职责 3.1安全主管/办负责节假日安全管理应急方案的策划、组织和监督。 3.2安全班长负责对节假日安全管理应急方案实施、落实和执行。 3.3全体人员负责本应急方案的具体实施。 4.方法与过程控制 4.1节假日期间员工请假外出需按《员工手册》相关规定执行，逐级请假。经允许后在请销假记录表上记录，并留有联系方式，请假人员须于23时以前归队，特殊情况须知会部门主办/主管，以备及时有效地处理突发事件。 4.2安全员外出需说明外出原因，并留下联系方式，节假日和治安形势较为严峻时需两人以上才能外出并结伴而行。如遇险时应尽可能呼救，争取得到相关人员的援助。呼救时要注意报出准确详细的出事地点、主要险情、呼救者电话、姓名，呼救后应派人到明显位置或主要路口等候救助人员。 4.3注意新闻媒体有关台风暴雨信息的报道，以提高防护的自觉性。台风暴雨天气最好不要出门。 4.4外出时锁好门、关好窗、不要携带大量现金或佩带贵重饰物，防止家中被盗、路上遇劫。个人的贵重物品、现金不要存放在办公室内过夜，防止诱发犯罪。 4.5发现电线落在地上时切勿走近，一般保持在8—10米的距离，防止触电。 4.6火灾逃生需注意离开房间时随身带一条湿毛巾。并保证冷静决定逃生方向及安全门的位置。出门时先用手触摸门把手，烫手时切勿开门。在浓烟中应采用低姿沿墙角前进。 4.7严格遵守交通规则，预防交通事故发生。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度 一、目的 为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司生产经营值班的管理。 三、职责 1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。 2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。 3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。 四、引用法规、标准 1、《安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《突发事件应对法》 4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 五、工作程序 1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司综合管理部备案。 2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。 六、规定内容 1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。 2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。 3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。 4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。 5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。 6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。 7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。
医院节假日值班制度条例 一、健全值班工作机制 各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。 (一)严格考勤和外出登记制度 严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。 (二)加强值班管理 1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。 2、值班人员按时到岗，做好交接-班，值班电话和传真机必须有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。 3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏报和瞒报。 4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随叫随到。 5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。 二、完善医疗救治和卫生应急工作 (一)医疗救治
1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话，并向社会公布，要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。 2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报，加大对重点传染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件及时发现苗头，及时遏制。 (二)疾病防控 疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。 (三)食品安全 卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查，确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能，对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理，并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。 (四)血液保障 中心血站要利用节假日加强宣传、教育，引导公民自愿、无偿献血，保证血库各型血液的存储，全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。 三、加强综合治理和安全生产工作 (一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作，层层落实责任制，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落
施工工地节假日期间安 全保障措施 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
端午假日期间安全保障措施为切实做好端午期间施工现场的安全和稳定工作，确保我公司施工现场和生 活区域各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，并结合我项 目部实际情况，保障我项目部生命财产安全。使项目部全体员工度过一个平安、快乐、和谐的假期，制定此安全保障措施。 一、端午假期的岗位巡检工作 1、项目部成立假期巡查小组，实施假期值班制度，对施工现场、 办公区、生活区的防火、防盗防事故发生重点工作进行巡查。遇有紧 急突发情况，要及时赶赴现场，组织抢救和处置工作，并如实上报， 达到有效防范和应对突发事故的发生。 2、保安队加大巡查力度，对施工现场和生活区进行巡查和值班制 度，保证我区域内的安保工作，做到防火、防盗、安定和谐。 3、分包单位和各单项施工队成立安保工作小组，由施工工长、队 长和班组长组成。时时监督现场和生活区的各项违纪行为，以便及时 纠正，有利于安保措施的实施，从而加大了安保措施实施的力度和效 果。 4、职工要遵守各项规章制度，严禁室外吸烟、严禁酗酒闹事、严 禁打架斗殴、严禁赌博等不良行为。 5、职工酒后禁止进入施工现场区域，严禁酒后上岗做作业。 6、假期对临时用电加大管理力度。严禁私拉乱扯，严禁使用违禁 电器和私接照明等设施。做到人走必须断电。
7、对以上几项严禁要严格禁止，如发现有违规、违反禁令者严肃 处理，对其违令者本人进行处罚，所在单位进行加倍处罚。 8、希望各领导巡查小组、保安队、安保小组相互配合，促使本安 保措施真正的有效实施，让大家过个平安、快乐、和谐的假期。 二、后附（领导巡查小组、保安队、安保小组保证书） 保证书 为切实做好端午期间施工现场安全和稳定，保证安全保障措施有效的实施特立此书
节假日期间安全注意 事项.
春节期间安全注意事项 春节的脚步渐行渐近,节日的气氛也越来越浓。在这辞旧迎新的欢庆时刻,希望大家在享受假日的欢乐时光时,在安全方面也要留份心。唯有安全,唯有平安,才有幸福的新年,平安是福,安全过年!在此收集并制定以下注意事项: 一、办公室安全 1.放假前夕,各部门责任人要督促员工关好办公室的门、窗,特别是带有保密性工作的办公 室应做到人走后,门、窗随手关; 2.离开办公室及时关闭一切不需要用电器和电源; 3.离开办公室要锁好文件柜,特别是带有保密性的文件一定要及时锁好,以防泄密。 二、公共场所安全 1.春节期间,各地均会组织大型灯会、商场促销等活动,许多歌厅等娱乐场所往往会聚集大 量人员,出入这些场所,要时刻注意安全; 2.进入酒店、商场、电影院等封闭的公众场所时,要提前观察好安全通道、应急出口的位置; 3.不要参与路边的围观,避免到人流非常密集的地方; 4.参加大型集会时,尽量穿平底鞋,可以很好地保持身体的平衡、不易摔倒; 5.人群十分拥挤时,要用双手抱住胸口,以免内脏因被挤压而受伤,能靠边走最好靠边,以
减少人群压力; 6.在公共场所遭遇人员踩踏、火灾等险情时: (1要保持镇静,在相对安全的地点短暂停留; (2要注意收听救援组织者的喊话,服从现场工作人员引导,尽快从就近的安全出口有序 撤离,切勿逆着人流行进或抄近路; (3如果在人群中不小心跌倒时,应立即收缩身体,紧抱着头,最大限度地减少伤害,并 找机会迅速站起。 7.在公园等公共游乐场所游玩过程中,遇到以下问题时,要正确处理: (1在游玩过程中出现身体不适、感到难以承受时应及时大声提醒工作人员停机; (2出现游玩设施非正常情况停机时,千万不要乱动和自己解除安全装置,应保持镇静听 从工作人员指挥,等待救援; (3出现意外伤亡等紧急情况时,应在工作或救援人员的指挥下,及时疏散、撤离。 三、上街防抢、防盗 1.尽量避免在马路旁接、打电话,不要在行走或逛街的时候玩弄手机, 2.钱财不外露,可放在衣内口袋里,并扣好钮扣和拉链;
学校节假日安全管理制度 学校节假日安全管理制度 为进一步加强学生节假日集体外出活动的管理，保障学生节假日集体外出活动期间的安全，根据《普通高等学校学生管理规定》和《学生伤害事故处理办法》，结合学校实际，制定本规定。一、认真做好学生节假日集体外出活动的策划学生节假日集体外出活动要突出教育功能，让学生通过集体外出活动了解社会、开拓视野、增长知识、陶冶情操。学生节假日集体外出活动，要充分考虑活动场所、线路、交通工具、气候环境等方面的安全性，坚持“就近、方便、安全”的原则。学生节假日集体外出活动以福州地区为宜，且必须到经政府批准正式开放的景点，不得到未开放景点、景点附近未开放区域或在景点非开放时间活动。学生节假日集体外出活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序，应当天往返。没有特殊情况，不得在外地住宿，更不得露宿。二、严格落实学生节假日集体外出活动的审批和报备学生节假日集体外出活动必须经学院或有关单位同意，任何学生组织或个人未经学院或有关单位批准，不得擅自组织或为其他校外单位（或个人）组织学生节假日集体外出活动，违者将追究有关组织者责任。学生节假日集体外出活动要严格执行审批和报备制度。学生节假日集体外出活动前，带队教师要认真填写《学生节假日集体外出活动审批备案表》（见附件），制定详细的活动安全（应急）预案，预案内容包括：外出前开展安全教育的时间和内容；参加活动人员名单、分组情况、各小组负责人及其移动电话号码；预案还应当根据本次活动的具体实际，分析活动过程中可能出现的安全问题并提出应对措施。《学生节假日集体外出活动审批备案表》和安全（应急）预案应当以书面形式报学院审批。学院审批通过后，带队教师必须提前2天向校学生工作部（处）报送经学院领导签批同意、学院盖章确认的《学生节假日集体外出活动审批备案表》，并附带队教师签名的安全（应急）预案和与旅行社签定的协议复印件各一份。学生节假日集体外出活动必须按时返校，返校后，应当及时向学院分管领导报告。三、切实做好学生节假日集体外出活动的安全教育学生节假日集体外出活动的带队教师要加强对学生的安全常识教育，树立“安全第一”的观念，以保障外出学生的人身财产安全。学生节假日集体外出活动前，带队教师要对学生进行纪律和交
节假日值班值守制度 [标签:标题]2016 节假日值班值守制度 节假日值班值守制度节假日值班值守制度 |2015-10-0321:47东贾学校节假日值班制度#e# 为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度: 一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。 二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7:3011:40下午 1:305:00。有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。 三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。 四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。 五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。 六、不准学生在休假期间到校活动(踢足球、打篮球、乒乓球等)，发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。 七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。 1 / 21 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016
八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。 九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。本制度自教代会通过之日起正式实施。 #3楼回目录节假日值班管理制度节假日值班值守制度|2015-10-0318:19 (1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。 (2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。 (3)值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。 (4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 #4楼回目录机关节假日值班制度节假日值班值守制度|2015-10-0322:35 1、机关实行节假日白天和防汛等重大事件夜间值班制度。 2、星期六下午和星期日镇机关分别由2名机关人员循环轮流值班，党政办负责值班事项的安排。 2 / 21 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 3、值班人员要按时到位，忠于职守，做好记录，对能够处理的问题应及时处理;遇到重大事件，应及时向分管领导或主要领导报告，并及时与党政办联系。
节假日安全管理制度 为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情况，为确保节日施工安全，特制定本制度。 一、节日前 施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易产生安全事故： 1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理外，提前进行安全检查，消除隐患； 2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期间每天进行5分钟班前交底会，确保节前安全生产。 二、节日期间 因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的时间： 1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并满足要求，管理人员不到位不进行作业； 2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场； 3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。 4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非特殊情况人
员不得进入； 5、节日期间应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关领导汇报。 三、节日后 特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时进入工作状态，进入现场作业，容易生产安全事故，因此应做好节日后的心态调整工作。 1、针对节后的特点，收假后，不急于进行作业，确定收假日期，人员到位后，进行安全宣传和教育工； 2、对现场进行节后检查，确定安全隐患消除后，方可组织施工； 3、春节后，因假期较长，按中国的传统文化，应酬多，虽然正常工作，但生活不规律，工作状态不佳不得进入施工现场； 4、针对节后情况，督促工队管理人员到位，关键人员不到位，不得进入施工作业。 四、其他 1、项目各部室在假日前后，提前进行准备，做出计划，拿出关键管理措施，确保安全管理到位； 2、及时参加与建设的各单位协调，确保节日安排，并拿出计划安排及管理措施； 3、施工队没有按照要求进行施工的，要及时给予批评教育。 4、各部室在每次放假前3天，把节日期间的计划上报项目领导。
节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日
节假日安全生产管理制度 总则 1、为了加强节假日期间安全生产管理，防止安全事故发生，特制订本制度。 2、本制度适用于正常休息的节、假日。 3、正常休息的节假日包括双休日和国家法定假日。 安全管理 1、国家法定假日〈元旦、春节、五一、国庆〉前，由主管安全生产、安全科长带队，组织相关职能部门对公司项目部范围开展安全大检查，对查出的隐患及时组织整改。 2、节假日期间尽量避免危险作业，如确因工作需要，所有危险作业进行升级管理。 3、节假日期间，公司应安排管理人员值班。 4、节假日期间项目部人员要加强对安全重点部位进行巡查，发现隐患及时组织整改。 5、节假日期间，项目部要安全管理人员要对现场进行检查、巡查。
6、安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实； 7、带班领导人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握项目部安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业； 8、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥； 9、项目部施工现场带班实行交接班制度。带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录； 10、项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。项目部施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理，并存档备查； 11、项目部应建立带班检查制度。应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。
节假日门诊管理制度及支持保障措施1 晚间门诊与节假日门诊管理制度 （一）、门诊各专业科室的行政管理权归属门诊部，节假日由门诊部统一安排各专业科室的值班分派，值班人员由各科主任按照门诊部要求人数安排，门诊部负责监督考核。 （二）、各专业科室主任要认真安排好节假日，门诊值班人员、节假日门诊值班医师不准兼顾病房值班，“五一”、“国庆”、“春节”，在放假前三天，值班人员名单报门诊部。 （三）、各科根据专业特点，建立必要的规章制度，各种治疗常规以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报告工作。 （四）、节假日门诊值班人员保证按时上下班、上班时间坚守工作岗位，不准擅离职守，不准缺岗，不准以病房有重病手术为理由离岗，不准实习进修医师代替值班，有特殊事宜确需离开岗位时，必须报告总值班并通知挂号人员。 （五）、为确保节假日诊疗质量、所有科室在节假日必须安排副高以上人员值班（挂专家号）。 （六）、节假日值班人员在各自工作岗位上都要神情专注尽职尽责做好自己的本职工作，严格按照医疗操作规程处理的每个门诊就诊病人。 （七）、严格执行全员全岗优质服务规范，保持良好窗口服务形象的连贯性，节假日期间要关心体贴病员、态度和蔼、有礼貌、有耐心解答问题，尽量简化手续，有计划安排病员就诊。（八）、
做好节假日巡视督查，由门诊部组织人员进行巡视检查，检查结果每季度报一次与考核挂钩。 清苑区中医医院 关于晚间、节假日门诊的支持保障措施为有效缓解看病难，优化门诊诊疗流程，不断满足患者在不同时段的就诊需求，我院实行晚间、节假日门诊制度。 根据专科特点和患者需求，医院安排业务骨干节假日出诊、使患者可以随时正常的就诊，真正做到让患者满意。现制定以下管理保障措施。 一、我院实行晚间、节假日门诊制度。 二、晚间门诊设在显要位置，实行24小时接诊制，可预约。 三、节假日期间门诊均安排专家门诊、普通门诊。如遇病人较多等特殊情况，医务科及时进行协调调配相应科室医师坐诊。 四、医师坐诊期间需遵守门诊坐诊医师各项管理规定。 五、对参加夜间、节假日门诊的医生的出勤情况纳入绩效考核。 清苑区中医医院