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岗位认知
POST COGNITIVE
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岗位价值的高低
主要取决于三个大的要素
岗位需要的知识和技能(需要的越多,价值越高) 解决问题的能力(岗位对此能力的要求越高,价值越高) 岗位需要承担的职务责任(承担的责任越大,价值越高)
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工作经历
美乐辰
2008-2010 Xx公司 担任Xx职务
美乐辰
2010-2012 Xx公司 担任Xx职务
培训经历
2008 Xx培训 主要学习内容请输入
2009 Xx培训 主要学习内容请输入
2010 Xx培训 主要学习内容请输入
2011 Xx培训 主要学习内容请输入
二、岗位认知
我的能力/MY ABILITY 我的贡献/MY CONTRIBUTION 我的期望/MY EXPECTATION 我的规划/MY PLAN