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单位调动证明

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证明

兹有我单位教师,原在

单位任教,从年月调入我单位工作至今。

特此证明。

证明单位负责人签字:

证明单位盖章:

教体局人事股盖章:

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单位出具的工作表现证明模板

单位出具的工作表现证明模板 篇一:单位出具的现实表现证明模板 关于冯加昌同志工作表现情况的证明 冯加昌,男,1987年09月01日出生,汉族,20XX年06月毕业于福建师范大学,硕士研究生学历。20XX年3月至今就职于我单位,其现实表现情况如下: 一、思想政治情况 该同志在思想上积极要求进步,能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线,坚持三个基本原则,有坚定的目标和信念,用党员标准从高从严要求自己。政治表现好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法

该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 (一)工作态度 该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。 (二)工作能力 该同志至20XX年3月6号入职公司以来,在工作方面能刻苦专研业务知识,不断的提高自己的业务能力、提高专业技能,能够在较短时间内快速适应本职工作。有较强的工作责任感,不计个人得失,踏实肯干,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,团队意识强,与同事关系融洽,注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通,注意听取各方面意见。具有较强组织协调能力,能出色完成领导交办的任务,得到领导和同事的肯定。 (三)工作业绩 该同志工作中主要负责业务领域包括深圳市宜居城市建设、宜居社区创建领域,深圳市城市更新领域,坪山新区非农建设用地领域。自进入公司以来,在相关业务领域取得了以下几方面的工作业绩:

单位个人工作证明模板

单位个人工作证明模板 单位个人工作证明模板一 xx学校(单位): xxx同志,性别x,政治面貌xx,身份证号:xxxxx。于xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明。 单位名称:(盖章) xx年xx月xx日单位个人工作证明模板二 ________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 单位盖章: ______年___月___日单位个人工作证明模板三 兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加

__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。 备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人: 联系电话: 单位(盖章) xx年xx月xx日单位个人工作证明模板四 兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的中型企业,销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称(单位公章或者人事部章) xx年xx月xx日单位个人工作证明模板五 *****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。 **先生于xxxx年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。 **先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人

人力资源管理师考试报考指南完整版

人力资源管理师考试报考指南完整版 考试介绍 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)报名条件 人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级) (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 报名材料 (1)学历证书1份,身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; 证明 ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明! 公司盖章 (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 报考流程 考试程序: 第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

单位员工在职工作证明(模板)

单位员工在职工作证明(模板) 在职证明 兹证明女士/先生,于年月日出生, __号码:,自年月起在我公司工作至今,现担任本公司经理一职,月收入约为元。 特此证明! 公司盖章︰ 公司负责人签名:日期: 范本一 兹证明______ ,出生日期__年__月__日,性别__,于________年____月___日起在_____________公司____部门任_____________职务。 (任职证明日期须至少6个月以上) 单位主管:__________

月薪:__________ 单位地址:________________________ 范本二 _____________有限公司(单位名称) 兹证明__________,性别______, ________年____月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职 务)_________,年薪_________。他(她)将于________年____月___ 日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。 特此证明 公司名称:_____________ 负责人或主管人员签名:________________ 公司章_______________

负责人或主管人员电话:_______________ 公司地址并加盖公司章:_______________ 开具日期:___________年______月____日 范本三 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 范本一 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任_________有限公司__________职务。 特此证明 (公司章)__________________

工作单位收入证明

工作单位收入证明 兹证明___________同志(身份证:_______________________)为本单位员工,现将有关情况证明如下: 1.单位性质:□机关事业单位□国有(集体)所有制企业□外资或中外合资企业□私营企业□民办非企业□社会组织□个体工商户□其他 2.该员工于_______年___月进入本单位工作,目前编制为:□正式工□合同工□临时雇工□其他,工作部门为_________,工作岗位为__________。 3.该员工,近12个月的平均月收入 .....为__________元,月缴纳社会保险费(含养老、医疗、失业、工伤等)__________元,月缴纳住房公积金________元,实际平均月收入为________元,具体情况附详单。 4.备注:__________________________________________。 以上情况属实,除证明所列收入外,该员工在本单位无其他收入,本单位对其真实性负责,特此证明。 单位负责人(签字): (单位盖章) 20 年月日注意事项: 1.最低生活保障申请家庭中有工作单位的成员须由其所在单位出具收入证明,并附本人工资详单或单位通过银行发放工资的储蓄存折。 2.工作单位应按要求如实提供员工的收入情况,并对其真实性负责。应提供的收入范围包括职工因任职或者受雇而取得的工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,而按规定缴纳的社会保险费和住房公积金(需缴纳凭证),应予以扣除。单位所提供的收入证明低于职工最低工资标准的,职工收入将按最低工资标准计算。3.本证明经单位负责人签字,并加盖单位公章后有效。 杭州市余杭区民政局制

单位员工个人工作证明标准格式模板

单位员工个人工作证明标准格式模板 写文章要有自己的观点,引述别人的观点,是为了证明自己的观点。收入是工作所得,收入证明可作为工资的存单留底。下面是推荐给大家的单位员工个人工作证明的格式,供大家参考。 兹有______学校______班________同学现在我银行进行工作实习,期间担任_银行柜员__,情况属实,特此证明. 公司地址:________ 联系人:________ 联系电话:________ 公司落款,盖章________ 谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本银行担任_柜员_职位. _____先生/小姐在本公司负责__柜员__工作.______先生/女士在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现). 公司负责人姓名_____及公司盖印 日期________ 兹有____________大学_____________学院_________专业 __________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。 该学生实习期间主要在我司u9测试部财务组实习,主要负责全面预算等模块的测试,验证等工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂得地方,能够向经验丰富的职工请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的学生,在工作中表现出了扎实的财务理论基础,对工作认真负责,做到学以致用,保质保量的完成工作任务,体现出其较高的职业素养。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,实习期间从未缺勤、迟到,尊敬我行工作人员,并与同事和睦相处,与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许,并予以肯定。 情况属实,特此证明 单位公章: 20xx年月日 银行:xx-xxx-xxx-x xx-x自xx-xx年xx月xx日在你关实习备案以来已经在我单位实习满三个月。 实习期间,我单位指导其进行了报关业务知识学习和实际操作练习。 xx-x已经具备报关员执业所需的技能和业务知识。 特此证明。 附《实习备案单》。 (报关单位公章) 年月日 某某学校:

单位出具的工作表现证明模板

单位出具的工作表现证明模板 篇一:单位出具的现实表现证明模板 关于冯加昌同志工作表现情况的证明 冯加昌,男,1987 年 09 月 01 日出生,汉族,2012 年 06 月毕业于福建师范大学,硕士研 究生学历。2012 年 3 月至今就职于我单位,其现实表现情况如下: 一、思想政治情况 该同志在思想上积极要求进步,能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学 发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值 观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。拥护 党和国家的方针、路线,坚持三个基本原则,有坚定的目标和信念,用党员标准从高从严要求 自己。政治表现好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友 善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法 该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项 规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 (一)工作态度 该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领 导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办 的工作。 (二)工作能力 该同志至 2012 年 3 月 6 号入职公司以来,在工作方面能刻苦专研业务知识,不断的提高 自己的业务能力、 提高专业技能, 能够在较短时间内快速适应本职工作。 有较强的工作责任感, 不计个人得失,踏实肯干,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,团队意识强,与同事关系融洽,注重 合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通,注意听取各方面意见。具有较强组织协 调能力,能出色完成领导交办的任务,得到领导和同事的肯定。 (三)工作业绩 该同志工作中主要负责业务领域包括深圳市宜居城市建设、宜居社区创建领域,深圳市 城市更新领域,坪山新区非农建设用地领域。自进入公司以来,在相关业务领域取得了以下几 方面的工作业绩: (1)《深圳市宜居城市市民满意度调查研究报告(2012 年)》 (2)《深圳市宜居城市建设评估研究报告(2012 年)》

护士单位工作证明模板

护士单位工作证明模板 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,以下是护士单位工作证明,一起来看看吧。 护士单位工作证明模板1xxx,女,xxxx年xx月xx日出生,汉族,xxxx年毕业于xxxxx学院xxx专业,本科学历。从xxx年xx月起就职于我单位,其现实表现情况如下: 一、思想政治情况。 该同志认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。 二、个人品行。 该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法。 该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。 四、工作表现。该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决1 ————来源网络整理,仅供供参考

工作中的问题,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项xxxxx赛事的组织、会务工作,表现出色。 特此证明! 有我医院护士_______同志,性别:_______,身份证号码:______________,自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满_______年。经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我医院对本证明真实性负责。 特此证明。 兹证明:XXX,身份证号:XXXX,从2015年7月至今在我医院从护士工作已满7年。表现良好,深医院好评! 特此证明。 我单位邓同志,身份证号:,该同志从事护士管理工作已满7年,同意报名参加某某执业资格考试,特此证明。 <单位(盖章) <经办人(签名): <_______年_______月_______日 ————来源网络整理,仅供供参考 2

“单位证明”能否成为刑事诉讼证据

“单位证明”能否成为刑事诉讼证据 “单位证明”是国家机关、企事业单位或社会团体以组织名义出具的证实某一事实的书面材料。许多刑事案件在审理中会遇到作为证据使用的“单位证明”。有人认为,“单位证明”不能作为刑事诉讼的证据使用,因为它是以组织名义出现的,而组织又必须通过某些个人以证人证言的形式来作为证据使用。笔者认为,对此问题不能一概而论,具体而言: 1.符合证据条件的“单位证明”可以作为刑事诉讼证据使用。 首先,根据《刑事诉讼法》第四十二条规定:“证明案件真实情况的一切事实,都是证据。”因此只要“单位证明”反映的事实能够证明案件的真实情况,就应当作为刑事证据来使用。其次,“单位证明”以书面陈述的内容来证明案件真实情况,这也符合刑事诉讼法规定的关于书证的表现形式。第三,某些涉及案情的年龄、职务、价格等问题,无法来用证言解决,仍需要由有关单位以组织名义出具证明来证实。 2.“单位证明”作为刑事诉讼证据的范围。 在司法实践中,“单位证明”作为刑事诉讼证据使用是有

一定范围的。根据“单位证明”在一般情况下均属间接证据的特点,并按其所需证明的内容不同,主要有以下几种类型:一是户籍证明,指用于证实犯罪嫌疑人被告人或被害人出生年月日的证明。主要用于证明犯罪嫌疑人被告人是否达到刑事责任年龄,或者是否属于限制责任年龄,以及被害人是否属于法律规定的特殊保护对象,如拐骗儿童案件中儿童的年龄,这些通常由公安户籍部门出具。二是身份证明,指用于证实犯罪嫌疑人被告人的职务、工作性质、职权范围的证明。主要在一些特殊主体的犯罪中,对犯罪嫌疑人被告人 是否构成犯罪所必须具备的职务、职权范围,都需要用这类证明来证实。这通常由其所在单位或组织、人事部门出具。三是单位性质证明,主要用于证实犯罪嫌疑人被告人所在单位的性质,从而确定犯罪嫌疑人被告人是否构成犯罪,及构成何罪。这通常由其所在单位的主管部门或工商管理机关出具。四是天气情况证明,主要用于与案件有特殊关系的情节。如在雨雾天气的视力能见度、路面防滑度等。这通常由气象部门出具。五是其他证明,主要是证实一些其他与案件事实有联系的事实证明。如犯罪嫌疑人所在单位出具的本单位工作时间、厂休日等证明,也可以作为印证犯罪嫌疑人在发案时是否有可能在上班,以确认其有无作案时间的间接证据。 3.在刑事诉讼中判断、使用“单位证明”时应注意的问题。 一要审查“单位证明”本身是否真实、是否有伪造的可能。

单位出具的工作表现证明

单位出具的工作表现证 明 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

关于X同志工作表现情况的证明XX,女,XX年XX月XX日出生,X族,XX年XX月毕业于XX学校XX专业,XX学历。XX年就职于我单位,其现实表现情况如下: 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法 该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 (一)工作态度 该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。 (二)工作能力

该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力,能出色完成领导交办的任务;团队意识强,与同事关系融洽,注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通,注意听取各方面意见。 (三)工作业绩 该同志在工作中任劳任怨,积极创新,完成所有安排的任务,并且相当认真,是另领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作,勤奋学习,积极参与站所涉及的项目,如:玉米地膜栽培、水稻拉线条栽、水稻旱育秧推广、2010年至2012年维西县青稞、小麦、玉米高产创建项目等等。为维西的农业推广工作和维西的农业发展做出了应有贡献。 特此证明 XX(单位) 二〇一二年八月二十一日

“单位证明”可否作为刑事诉讼证据

“单位证明”可否作为刑事诉讼证据 1.符合证据条件的“单位证明”可以作为刑事诉讼证据使用。 首先,根据《刑事诉讼法》第四十二条规定:“证明案件真实情况的一切事实,都是证据。”因此只要“单位证明”反映的事实能够证明案件的真实情况,就应当作为刑事证据来使用。其次,“单位证明”以书面陈述的内容来证明案件真实情况,这也符合刑事诉讼法规定的关于书证的表现形式。第三,某些涉及案情的年龄、职务、价格等问题,无法来用证言解决,仍需要由有关单位以组织名义出具证明来证实。 2.“单位证明”作为刑事诉讼证据的范围。 在司法实践中,“单位证明”作为刑事诉讼证据使用是有一定范围的。根据“单位证明”在一般情况下均属间接证据的特点,并按其所需证明的内容不同,主要有以下几种类型: 一是户籍证明,指用于证实犯罪嫌疑人、被告人或被害人出生年月日的证明。主要用于证明犯罪嫌疑人、被告人是否达到刑事责任年龄,或者是否属于限制责任年龄,以及被害人是否属于法律规定的特殊保护对象,如拐骗儿童案件中儿童的年龄,这些通常由公安户籍部门出具。 二是身份证明,指用于证实犯罪嫌疑人、被告人的职务、工作性质、职权范围的证明。主要在一些特殊主体的犯罪中,对犯罪嫌疑人、被告人是否构成犯罪所必须具备的职务、职权范围,都需要用这类证明来证实。这通常由其所在单位或组织、人事部门出具。 三是单位性质证明,主要用于证实犯罪嫌疑人、被告人所在单位的性质,从而确定犯罪嫌疑人、被告人是否构成犯罪,及构成何罪。这通常由其所在单位的主管部门或工商管理机关出具。

四是天气情况证明,主要用于与案件有特殊关系的情节。如在雨雾天气的 视力能见度、路面防滑度等。这通常由气象部门出具。五是其他证明,主要是 证实一些其他与案件事实有联系的事实证明。如犯罪嫌疑人所在单位出具的本 单位工作时间、厂休日等证明,也可以作为印证犯罪嫌疑人在发案时是否有可 能在上班,以确认其有无作案时间的间接证据。 3.在刑事诉讼中判断、使用“单位证明”时应注意的问题。 一要审查“单位证明”本身是否真实、是否有伪造的可能。为排除有人为了 某种目的而伪造单位证明的可能性,可从“单位证明”的出处、形式、有无印鉴,印鉴是否真实,收集程序是否正常等方面进行审查,防止以假充真,造成错 案。 二要审查出证内容是否与案件事实有关。“单位证明”如和案件事实没有关系,并不能证实与定罪量刑有关的事实与情节的,则不作为本案的证据使用。 三要审查“单位证明”的内容是否应由单位出具。“单位证明”只能就其单位的行政行为、业务活动范围、规章制度以及属于本单位的案件当事人身份等有关 内容出具证明材料。 四要审查出具证明的单位是否具备出证资格、其内容是否真实。在使用“单 位证明”时,要审查出证内容是否与出证单位的职能、权限相适应,确认不是伪 造和其内容的客观真实,以确保证据的真实性。此外,“单位证明”除由本单位 加盖公章外,原则上应由证明的经办人署名,以防在出现差错后便于追究其责任。

人力资源服务许可证怎么办理

人力资源服务许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证如何办理,办理需要什么条件,这就是小编接下来要给大家讲的内容。 根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。 而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,不需申请行政许可,但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。 那么,哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢? 1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。 其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作,就向求职者收费;成功替企业招到所需人才,就向企业收费。 2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助优秀的企业找到所需人才,简单来说就是帮委托企业去挖人,因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。 3.网上招聘,收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了,就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。 办理条件 1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;

2.有3名以上具有大专以上学历,并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员; 3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金; 4.有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立; 5.法律、法规规定的其他条件。 人力资源服务办理所需资料: 1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表; 2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书; 3.机构法定代表人身份证或护照、简历; 4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明); 5.注册地房产使用证明; 6.工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料。 以上就是为大家分享人力资源服务许可证内容武汉瑞正商务咨询服务有限公司,专业提供工商注册、代理记账、涉税鉴证、商务秘书、会计实训等服务。公司经过多年的不断发展,同时为了便于更好的服务客户,目前在武汉各区设立了分公司,公司目前拥有专业工商注册人员多达100多人,专业会计师和税务师多达60多人。武汉瑞正商务咨询服务有限公司以;合法、规范、诚信、正直为核心价值,为了更快捷服务于客户,在武汉多个行政区设立办事处,目前办公总面积1000平方,在专业人才方面,瑞正商务不但拥有注册会计师及注册税务师,还有多位员工被多所大学聘任为客座教授及讲师,我们在这里期待你的到来!

工作情况表现证明-证明范

工作情况表现证明-证明范本 第一篇:工作情况表现证明 工作情况表现证明xx-xx,男,21岁,系xx-xx学院道桥系大三学生,该学生自从06年入学以来,在各方面都表现优秀。 在学习方面:该生在入学以来认真学习本专业内的基本知识,在平时的时间经常出入院图书馆涉猎一些课外的知识来充实自己,并在每学期都获院二奖学金,期间还考到公共英语三级证书,和各类技能证书,如材料员证,cad制图证等。 在工作方面:该生在入学以来就一直担任本班的班委,平日能够工作认真,切实为班上的工作着想,在大一学年内,曾在院团委宣传部工作,也有很多的贡献。 在生活方面:该生在平时能善于帮助同学,和同学们的关系处理的很融洽,尊敬师长,能够积极的参加学院组织的各类活动,并每天锻炼身体的好习惯。能够生活简朴,在学院参加了勤工俭学,并在课余时间兼职做家教。 在思想方面:该生自入学以来,从思想上就积极向党组织靠拢,在大一就是入党积极分子,经过一年的锻炼,不管是在思想上还是在行动上,该生都的到了些须的锻炼,现在已经是是一名党员。在以后的生活中还要继续努力。 xx-x,男,汉族,出生于1955年8月15日,文化程度中专毕业,住址xx小学教师宿舍。现任职务,xx小学教师。 该同志家庭出身贫农,身份教师,字1977年xx师范毕业后,

一直在教育战线上兢兢业业的工作,几十年如一日,为山区的教育事业做出了巨大贡献,是我校一名骨干教师。 在政治上能同党中央保持一致,认真贯彻党的路线、方针,检查四项基本原则,热爱党,热爱社会主义制度,拥护改革开放的总方针,积极投身改革事业,在重大政治斗争中,立场坚定,态度鲜明,拥护党的领导,信仰共-产主义,没有参加过任何反动组织,也没有违反四项基本原则的言行,坚持学习和坚守岗位。政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。 xx小学党支部 xx-xx年4月3日 证明 兹证明我单位xx同志一贯思想端正,作风正派,无不良政治倾向,无违法违纪记录(按出境要求的项目写),特同意出境。 xx单位(公章) 年月日 证明xx房地产公司兹证明我单位xx同志,在任期内工作积极主动,认真负责,有较强的业务能力,作风正派,无违法违纪.特些证明xxx单位(公章)xx年xx月xx日 第二篇:关于某同志工作表现情况的证明 ,男,年月日出生,汉族,毕业于学院专业,学历。

单位个人工作证明书的范文

单位个人工作证明书的范文 ??理组织和体系,时刻遵循“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全”的原则,明确主要负责人是安全生产的第一责任人。 2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神,带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规,不断健全公司的安全生产规章制度。 3、经常性地开展安全生产大检查,查找各类安全隐患、死角,落实重大隐患的整改。 4、加强“双基”工作,加大安全管理的投入,利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控,切实改善一线职工的劳动生产条件。 5、认真贯彻“五同时”的原在,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 6、加强驾驶员的安全教育,主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育,要求每名驾驶员全年不少于60学时。 7、强化车辆出入库检验,要求车辆一日一检,持合格证出车,并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。 8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议,及时分析总结安全形势及经验教训,制定切合实际的工作方案,解决存在的问题。

9、加大“三品”检查力度,利用安检仪进行检查,认真填写客运安全卡,杜绝超员运行。 10、修订完善公司安全应急预案,并及时进行演练,确保预案得到有效实施。 11、深入开展各项安全活动,抓好黄金周等节日运输工作,以活动促安全。 12、完善奖惩制度,处理违章、肇事的责任人及有关人员,奖励安全生产的先进单位和个人。 承诺单位(签章): 年月日 公司安全承诺书【2】为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制,确保全年安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容要求,我作为单位的法定代表人,对本单位安全生产工作负全面责任,并郑重承诺如下: 一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。 二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织,配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具,疏散通道畅通。 三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动,

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工作情况表现证明 工作情况表现证明,男,21岁,系学院道桥系大三学生,该学生自从06年入学以来,在各方面都表现优秀。 在学习方面:该生在入学以来认真学习本专业内的基本知识,在平时的时间经常出入院图书馆涉猎一些课外的知识来充实自己,并在每学期都获院二奖学金,期间还考到公共英语三级证书,和各类技能证书,如材料员证,制图证等。 在工作方面:该生在入学以来就一直担任本班的班委,平日能够工作认真,切实为班上的工作着想,在大一学年内,曾在院团委宣传部工作,也有很多的贡献。

在生活方面:该生在平时能善于帮助同学,和同学们的关系处理的很融洽,尊敬师长,能够积极的参加学院组织的各类活动,并每天锻炼身体的好习惯。能够生活简朴,在学院参加了勤工俭学,并在课余时间兼职做家教。 在思想方面:该生自入学以来,从思想上就积极向党组织靠拢,在大一就是入党积极分子,经过一年的锻炼,不管是在思想上还是在行动上,该生都的到了些须的锻炼,现在已经是是一名党员。在以后的生活中还要继续努力。 ,男,汉族,出生于1955年8月15日,文化程度中专毕业,住址小学教师宿舍。现任职务,小学教师。 该同志家庭出身贫农,身份教师,字1977年师范毕业后,一直在教育战线上兢兢业业的工作,几十年如一日,为山区的教育事业做出了巨大贡献,是我校一名骨干教师。 在政治上能同党中央保持一致,认真贯彻党的路线、方针,检查四项基本

原则,热爱党,热爱社会主义制度,拥护改革开放的总方针,积极投身改革事业,在重大政治斗争中,立场坚定,态度鲜明,拥护党的领导,信仰共-产主义,没有参加过任何反动组织,也没有违反四项基本原则的言行,坚持学习和坚守岗位。政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。 小学党支部 年4月3日 证明 兹证明我单位同志一贯思想端正,作风正派,无不良政治倾向,无违法违纪记录,特同意出境。 单位 年月日 证明房地产公司兹证明我单位同志,在任期内工作积极主动,认真负责,有较强的业务能力,作风正派,无违法违纪.特些证明单位年月日 ××,男,×年×月×日出生,汉族,

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个人单位工作证明怎么开 个人想要办理贷款或者信用卡时需要出示工作证明,那么个人的单位工作证明要在呢么开呢下面就和小编一起来看看吧。 个人单位工作证明怎么开范本一兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: _____年_____月_____日 个人单位工作证明怎么开范本二________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。 证明单位:(盖章)

日期:______年___月___日 个人单位工作证明怎么开范本三我单位_____同志,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我单位工作励志http:///,其工作岗位为_______________,主要负责____________________,工作表现。 特此证明。 单位名称: 单位盖章: _____年_____月_____日 注:此工作证明无需工作单位所在地人才市场的盖章! 个人单位工作证明怎么开范本四_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 个人单位工作证明怎么开范本五兹证明____身份证号()为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。 附注: 单位全称: 公司电话总机:

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员工工作证明书-证明书 员工工作证明书一xxx银行: 兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。 其身份证号码为: 其平均月收入为人民币(大写)元 填表人签字:证明单位(盖公章) 单位联系电话: 单位营业执照编号: 单位办公地址: 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期:年月 员工工作证明书二________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章: 日期:______年___月___日 员工工作证明书三 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx 部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx。00元,为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 x年x月x日 员工工作证明书四 兹证明同志现从事工作,累计满xx年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 员工工作证明书五经办人: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章: 日期:______年___月___日

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人力资源考什么证 1、人力资源考试时间 人力资源最初级的资格证书是国家劳动部颁发的。全国统考每年2次,上半年5月份,下半年11月份。 2、人力资源证书级别 企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准。 (1)人力资源管理员(国家职业资格四级); (2)助理人力资源管理师(国家职业资格三级); (3)人力资源管理师(国家职业资格二级); (4)高级人力资源师(国家职业资格一级)。 3、人力资源证书 凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 4、培训教材 中国劳动社会保障出版社2007年出版的《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》(三级、二级)、《常用法律手册》和《职业道德》。

5、报考资料 (1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;(2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张; (3)学历证、身份证复印件各两份; (4)人力资源管理师(国家职业资格二级)考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文(格式)一篇,《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。 一、人力资源管理的定义 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理,即: 1.对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应。

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多项xxxxx赛事的组织、会务工作,表现出色。 特此证明 xxxxxxxxxx年xx月xx日 第二篇:工作现实表现证明 工作现实表现证明 证明 兹证明我单位xx同志一贯思想端正,作风正派,无不良政治倾向,无违法违纪记录(按出境要求的项目写),特同意出境。 xx单位(公章) 年月日 证明 兹证明我单位xx同志一贯思想端正,作风正派,无不良政治倾向,无违法违纪记录(按出境要求的项目写),特同意出境。 xx单位(公章) 年月日 工作证明范文一 工作证明 兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx 年,特此证明。 部门联系人:联系电话: 某某单位(公章) 年月日 工作证明范文二 工作证明 xx学校(单位):

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