科室教学管理台账登记本
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教学管理记录本
(非临床科室)
科室名称
年 度
南通市第三人民医院科教科制
科室概况
记录本负责人 ;
一、教学场地/示教室 (办公室不计)
地点 面积
二、带教老师名单(主治及以上职称)
姓名 出生
年月 参加工作时间 职称 带教年限 主治医师资格取得时间
三、带教老师外出进修登记
起止时间 姓名 进修医院 专业 进修时间
四、带教老师在职/脱产学习登记
入学时间 姓名
就读学校名称、
专业 学历层次
(本科/硕士)
五、带教老师参加国际、国内学术会议情况
六、接收进修医师/轮转医师登记
起止时间 姓名 进修/轮转时间 单位 出科成绩
理论/技能
时间 姓名 职称 会议地点 会议名称
七、接收实习生登记
起止时间 实习生
姓名 性别 实习周数 学校 专业
出科成绩
手机号码
七、接收实习生登记
起止时间 实习生姓名 性别 实习周数 学校 专业
出科成绩
手机号码
八、进修医师/住院医师入科教育
( 可张贴 )
九、进修医师/住院医师轮转培训计划
(参照卫计委规范化培训标准)
十、科室教学活动计划
十一、科室小讲座(读片会、读书报告会)
序号 时间 主讲人 内容
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26 序号 时间 主讲人 内容
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十二、技能训练登记
时间 操作名称 地点 演示老师 参加人员
附件一:南通市第三人民医院住院医师出科考核表
姓 名 学 历 毕业时间 年 月
轮转科室 轮转时间 年 月 日 至 年 月 日
考核项目 满分 考核依据 得分
1 考勤情况 10 旷工1天扣5分;不参加节假日查房及跟班每次扣3分;迟到早退每次扣2分;每请假1天扣1分,超过1周不得分
2 工作态度 10 指导老师和科室同事综合评价
3 医德医风 5 指导老师和科室同事综合评价
4 理论水平 15 结合平时查房提问及出科理论考核
5 制度执行 15 指导老师和科室同事综合评价
6 基本
技能 临床
科室 病历书写 15 丙级病历不得分;每份乙级病历扣5分
处理病人能力 15 指导老师和科室同事综合评价
实际操作能力 10 指导老师和科室同事综合评价
医技
科室 操作考核 15 指导老师和科室同事综合评价
诊断水平 25 指导老师和科室同事综合评价
7 带教能力 5 指导老师和科室同事综合评价
合计得分(低于80分者视为不合格,顺延一期)
指导老师签名 年 月 日
□通过考核,同意出科
□考核未通过,建议在本学科顺延一期
科主任签名 年 月 日 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031星期年 月 日姓名指导老师附件二 年 _ 月 科进修医师/规范化培训医师考勤表注:1、常日班记(I)。连班记(连)。夜班记(夜)。休息记(休)。请假记(假)。旷工记(旷)。 2、请于每月5号前将上月考勤表送交科教科。科主任签字:教学秘书签字:单位