太原市卫生局关于印发基本公共卫生服务项目考核办法和考核标准的通知

《基本公共卫生服务绩效考核评分细则》2024

《基本公共卫生服务绩效考核评分细则》2024

一、背景

基本公共卫生服务是指政府按照法定职责和义务，提供给全体公民的预防、保健、诊疗和康复基本卫生服务。为了加强对基本公共卫生服务的管理和监督，完善公共卫生服务体系，评估其绩效成为必要的工作。《基本公共卫生服务绩效考核评分细则》的制定就是为了实现这一目标。

二、内容

1.基本公共卫生服务设施建设评分：对基本公共卫生服务设施的建设情况进行评估，包括卫生院、健康站、卫生宣传中心等基础设施的数量、布局、管理等因素。

3.基本公共卫生服务项目开展评分：对基本公共卫生服务项目的实施情况进行评估，包括儿童免疫、妇幼保健、老年人健康管理、慢性病管理等方面的服务项目。

4.基本公共卫生服务质量评分：评估基本公共卫生服务的质量水平，包括服务对象的满意度、服务过程的规范性和安全性等方面。

5.基本公共卫生服务管理评分：评估基本公共卫生服务的管理情况，包括机构管理、人员管理、经费管理和信息管理等方面。

三、评估方法

1.数据收集：通过组织调查、现场观察和数据采集等方式，收集有关基本公共卫生服务的相关数据。 2.数据分析：对收集到的数据进行分类、整理和分析，得出各项指标的具体数值。

3.评估指标权重确定：根据各项指标的重要程度，给予不同指标不同的权重，以体现它们在评分中的相对重要性。

4.绩效评分：根据各项指标的数值和权重，计算出各个绩效指标的分数，最后综合得出一个总分。

5.绩效等级划分：根据总分的高低，将绩效划分为不同等级，为进一步制定整改措施提供依据。

总之，《基本公共卫生服务绩效考核评分细则》通过对基本公共卫生服务的设施、人员、项目、质量和管理等方面进行评估，为提高公共卫生服务水平、提供科学、规范的管理和评估提供了依据。只有通过对公共卫生服务的绩效考核，才能不断推动卫生服务提质增效，提高人民群众的健康水平。

底子公共卫生效劳工程查核责任分工

查核分类 效劳工程 分值 效劳内容 实施尺度 查核指标 责任人

工程组织办理 组织

带领

4分 2 加强组织带领，制定工作方案 成立工程工作带领小组，加强对工程的组织带领，制定年度工作方案， 未成立工程工作带领小组的扣1分；未制定年度工作方案的扣1分。

2 加强督导查抄，落实部分职责 加强工程督导查抄，及时掌握工程进度；落实部分职责，成立问责制度，确保工程顺利实施 未成立日常督导查抄制度扣1分；未成立问责制度扣1分。

资金

办理

4分 4 严格工程资金办理 成立完善资金办理制度，实行工程资金专账办理，专款专用，账册清晰，原始凭证真实，资料符合规定。无违规收费现象。 未成立资金办理制度扣2分；未实行专账办理扣2分；其余有一项不符合要求扣1分，扣完为止。

信息

办理

4分 2 信息统计 单元设有专〔兼〕职工程信息办理人员，负责辖区公共卫生效劳信息的收集、汇总、整理、统计和报送工作 无落实信息办理人员不得分，未及时做好信息统计工作扣1分。

2 信息报送 按时、按质完成工程信息报送工作 未及时落实信息报送工作扣1分，乱报或假报扣2分。

工程完成情况 成立居民健康档案 10 成立统一、尺度的居民健康档案并开展效劳，及时更新主要信息包罗 ：居民个人底子信息、健康体检和其他医疗卫生效劳记录；按照 其健康问题和卫生效劳需要及时更新健康档案〔重点人群健康信息每健康档案建档率=建档人数/辖区常住人口数×100%

健康档案建档率总分数为6分，至2021年底，建档率城市居民未达到70%、农村居民未达到50%的，每下降1个百分点 12分 居民健康档案 年至少更新4次〕。 扣0.5分，扣完为止。

健康档案合格率=填写合格档案份数/抽查档案总份数〔不少于30份〕×100% 。

健康档案合格率总分数为4分，至2021年底，合格率未达到90%的，每下降1个百分点扣1分，扣完为止。

2 实施居民健康档案信息化办理 安装并使用居民健康电子档案软件，实施居民健康档案信息化办理，设立信息科并配备工作人员。 本项查核得分=电子化健康档案建档率〔电子建档人数/辖区常住人口数〕×2。

于河镇卫生院

基本公共卫生服务项目考核方案

实施基本公共卫生服务项目考核办法文件要求,和国家农村基本公共卫生服务项目规范,经我院研究特制订本方案,对我辖区卫生室基本公共卫生服务项目进行全面考核。

一、考核内容:本年度十项基本公共卫生服务项目。

二、考核方法及要求

⑴考核方法

根据区卫生局实施基本公共卫生服务项目考核办法及要求:确定为考核项目卫生室后,,按照本院卫生室工作考核标准,所有考核小组成员到现场按标准现场调查,收集项目资料,集中会审确定考核成绩,做到公平公正,现场公布成绩。

每季度考核一次,考核时间提前通知,考核实行百分制,第一季度占15%,第二季度占30%,第三季度占15%、第四季度占40% 。凡考核总分高于90分得到全额补助经费,凡考核总分低于80分将按相应比例扣减村级补助经费;考核总分低于70分的,不得补助经费。

⑵具体要求

1、高度重视。各项目实施卫生室要高度重视此次项目考核

工作,要确定专人工作,积极配合考核组调查、收集项目

资料,为考核工作提供方便。

2、严明纪律。考核人员由卫生院统一抽调,原则上不得更

换,如有特殊情况,必须经卫生院主要负责人批准。考核成员要坚决服从卫生院统一安排,严守纪律,秉公办事,不得对外泄漏考核相关信息。

于河镇卫生院

1 国家基本公共卫生服务项目

绩效考核指导方案

为进一步规范国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作,强化地方考核的主体责任，客观、真实地反映国家基本公共卫生服务项目实施情况,从而充分发挥考核对基本公共卫生服务工作的促进作用,推动基本公共卫生服务项目全面、规范实施,不断提高基本公共卫生服务均等化水平，特制定本方案.

一、考核依据

绩效考核工作严格遵守国家有关法律、法规和相关政策要求。地方考核还应当符合本省(区、市）卫生计生、财政和中医药部门制定的有关政策要求。

（一）深化医药卫生体制改革相关文件。《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、原卫生部 财政部 原国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社发〔2009〕70号）、国家卫生计生委 中央综治办 国务院农民工办 民政部 财政部《关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》（国卫流管发〔2014〕82号). 2 （二)绩效考核相关文件。原卫生部 财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》（卫妇社发〔2010〕112号）、原卫生部《关于印发〈国家基本公共卫生服务规范（2011年版）〉的通知》（卫妇社发〔2011〕38号)、国家卫生计生委 国家中医药管理局《关于印发〈中医药健康管理服务规范〉的通知》（国卫基层发〔2013〕7号）.

（三)资金管理相关文件。财政部 原卫生部《关于印发的通知》（财社〔2010〕311号)、财政部 原卫生部《关于印发

(四）其他相关文件。国家及地方印发的关于做好国家基本公共卫生服务项目工作的通知、开展绩效考核的通知及其他相关文件。

二、考核原则

(一）公平、公正、公开。考核程序、内容、标准、依据及 3 安排应当事先公布,被考核地区和机构抽取要公平合理,考核结果客观真实，并以适当形式公布，自觉接受监督。

（二）科学可行、严谨规范。考核方案应当根据当地实际调整完善，考核指标要进行严格论证，应当具有科学性和可操作性.要加强对考核组成员的培训和强化考核过程的质控,规范考核程序，不断提高考核质量。