机关事业公司聘用合同书〔标准合同模板整理版〕
甲方：XXX个人或公司
乙方：XXX个人或公司
签订日期： XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地
机关事业公司聘用合同书
用人公司(甲方)：____________
受聘者姓名(乙方)：____________
签订日期：____________________年________月________日
第一条：根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用公司与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
第二条：合同期限
合同期限为________年，从________年________月________日起至________年________月________日止，
其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满后
自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条：工作内容和要求
一、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位从事工种。聘
任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人公司编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处分。
五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守公司的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。
六、对乙方的工作要求和任务：
第四条：工作时间和休息休假
甲方安排乙方每周工作日，每天________小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第五条：劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费________________元，其中元由承担;________元由承担。
第六条社会保险
一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。
二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。
第七条：合同的解除、终止
一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、甲乙双方应提前________日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前________日通知甲方，可以解除劳动合同。
三、有以下情形的劳动合同自行终止。
(一)、聘用合同期满的;
(二)、任何一方，无正当理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业公司招考、参军，被录用的;
(四)、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的;
(五)、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的;
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;
四、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;
(二)、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合
同的;
(三)、乙方连续旷工超过15天或_______年内累计旷工超过30
天的;
(四)、失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的;
(五)、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事
原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;
(六)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不
能胜任工作的。
(七)、乙方被依法追究刑事责任的;
五、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬(基本生活费和生活补助)的;
(二)、未依法为乙方交纳社会保险费的;
(三)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。
第八条：双方约定的其他内容
一、甲方不按照合同要求履行承担的义务，乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。
二、合同期满后，甲方既不解除劳动合同又不续签劳动合同，因此而造成人事部门不核拔基本生活费，给乙方造成损失的，由甲方承担
三、本合同一式三份，、甲乙双方各持一份，报县劳动监察大队备案一份。
四、本劳动合同经双方签字生效后，续签、变更、终止、解除劳动合同的，须报上级主管部门和县劳动监察大队备案。
五、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁、诉讼。
聘用公司：____________(章)受聘者：____________
法定代表人：____________身份证号：____________
________年________月________日________年________月________日
机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇） 机关事业单位临时人员聘用合同篇1 用人单位(甲方)： 受聘者姓名(乙方)： 第一条：签订日期：年月日 联系电话(家) (手机) 出生时间年月日身份证号码 初聘时间年月日 第二条：合同期限 合同期限为一年，从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。 第三条：工作内容和要求 一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用 工。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。 二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。 三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。 四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。 五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。 六、对乙方的工作要求和任务：
第四条：工作时间和休息休假 甲方安排乙方每周工作5日，每天8小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第五条：劳动报酬 甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担; 元由承担。 第六条社会保险 一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办-理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。 二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。 第七条：合同的解除、终止 一、甲乙双方协商一致，可以解除。 二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 三、有下列情形的劳动合同自行终止。 (一)、聘用合同期满的; (二)、任何一方，无正当理由不履行合同的; (三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军，被录用的; (四)、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的; (五)、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的; (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的; 四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的; (二)、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的; (三)、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的; (四)、失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的; (五)、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原
合同编号：YT-FS-5862-80 事业单位的聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
事业单位的聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方(聘用单位)名称： 法定代表人：职务： 委托代理人：职务： 所有制性质：主管部门： 单位地址：联系电话： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：民族：身份证号码： 出生时间：参加工作时间： 学历：毕业时间和学校：专业： 职称或技术等级：取得时间： 个人住址：联系电话： 法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系： 工作单位：
个人住址：联系电话： 根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。 合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中：试用期从年月日起至年月日止。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。 (二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需
事业单位人员聘用合同 事业单位人员聘用合同8篇 随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的事业单位人员聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 事业单位人员聘用合同1 甲方名称：__________________ 单位性质：__________________ 地址：______________________ 法定代表人：________________ 乙方姓名：__________________ 性别：______________________ 民族：______________________ 出生年月：__________________ 参加工作年月日：____________ 文化程度：__________________ 政治面貌：__________________ 户口所在地：______省_____地（州、市）_____县（市、区）____乡（镇）____村（街道及派出所） 身份证号：__________________ 原在工作单位（岗位）：______ 担负工作：_______职务（职称） 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条合同期限 本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。其中试用期至_____年____月____日止，共_____月
特定工作任务合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止，共______月。 第二条岗位及职责要求 1．甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。 2．乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3．乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条工作纪律和保密工作 1．乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。 2．乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条工作报酬 甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。 在合同签定时的工作报酬为___________________________。 今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。 甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条保险福利待遇
事业单位聘用合同协议书 甲方(聘用单位)：_____ 乙方(受聘人员)：_____ 根据有关法律、法规、规章和《_____省事业单位人员聘用制度试行细则》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_____项执行： (一)本合同为有固定期限合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止。 本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定： 三、工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。 (二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 (三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除和终止 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
贵州省事业单位人员聘用劳动合同（通用8篇） 贵州省事业单位人员聘用篇1 甲方名称：_________ 单位性质：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方姓名：_________ 性别：_________ 民族：_________ 出生年月：_________ 参加工作年月日：_________ 文化程度：_________ 政治面貌：_________ 户口所在地：_________省_________地(州、市)_________县(市、区)_________乡(镇)_________村(街道及派出所) 身份证号：_________ 原在工作单位(岗位)：_________ 担负工作：_________职务(职称) 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条合同期限 本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。 其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 特定工作任务合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________
月。 第二条岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条工作纪律和保密工作 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的和工作纪律，服从甲方的管理、教育。 2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条工作报酬 甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同签定时的工作报酬为_________。今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条保险福利待遇 1、甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。 其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。 2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，
事业单位人员聘用合同6篇 事业单位人员聘用合同1 甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)：(身份证号码：) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币____月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
事业单位聘用人员合同10篇 事业单位聘用人员合同篇1 字第号 ：(乙方) 因你在___年度/_______聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号)的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：____________________________________________________。 特此通知。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日 事业单位聘用人员合同篇2 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发 [20__]35号)和_______________________的有关规定，我单位与_____于___年___月___日终止___年___月___日双方签订的聘用合同(编号：)。 特此证明。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日 事业单位聘用人员合同篇3 甲方：________乙方：________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月。发薪日应在每月20__日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理，由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度，准时上下班，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规，工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。文明行车，不酒驾，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故，均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆，如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故，乙方应承担赔偿责任;工作时间内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康原因不能胜任岗位的;(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
事业单位聘用合同范本 【事业单位聘用合同范本】 一、甲方（单位）：_________社会事业单位 住所地：_________ 法定代表人（负责人）：_________ 联系：_________ 乙方（个人）： 姓名：_________ 住所地：_________ 联系：_________ 二、聘用事由：甲方根据岗位需要，拟聘用乙方从事 __________工作。 三、聘用期限：从____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。 四、聘用内容及工作岗位：乙方将根据甲方的工作安排，履行 以下职责及任务： 1. _________
2. _________ 3. _________ （根据实际情况添加） 五、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。工作地点为_______。 六、工资和待遇：乙方每月薪资为人民币____元。甲方按照国家有关规定为乙方购买相关保险。 七、职工福利待遇：甲方按国家有关规定为乙方提供职工福利待遇。 八、乙方权利和义务： 1. 乙方有权按照聘用合同约定的工作内容和岗位要求，完成工作任务； 2. 乙方享有与正式职工同等的权益，包括工资待遇、职工福利等； 3. 乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行职责，保守甲方的商业秘密。 九、甲方权利和义务： 1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位和工作进行调整；
2. 甲方应当按照合同约定支付乙方的工资； 3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。 十、解除合同： 1. 本合同期满时自动解除； 2. 乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同： （1）在试用期内，表现不符合甲方招聘要求； （2）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律； （3）严重损害甲方的利益。 十一、争议解决： 1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决； 2. 如协商不能解决，可以向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。 甲方（单位）：乙方（个人）： 签字（盖章）：签字：
编号：QJ-HT-0774 事业单位人员聘用合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
事业单位人员聘用合同样本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 【篇一】 甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）：（身份证号码：） 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作； 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币20xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户； 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理； 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
事业单位聘用合同15篇 事业单位聘用合同1 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）:地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容： 十、劳动争议处理及其他 1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇（街）劳动社会保障和社会求助服务所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人） （签字或盖章）： 签字日期：年月日签字日期：年月日
事业单位聘用合同范本13篇 事业单位聘用合同范本1 甲方(聘用单位)名称： 法定代表人：职务： 委托代理人：职务： 所有制性质：主管部门： 单位地址：联系电话： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：民族：身份证号码： 出生时间：参加工作时间： 学历：毕业时间和学校、专业： 职称或技术等级：取得时间： 个人住址：联系电话： 法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系： 工作单位： 个人住址：联系电话： 根据《某某省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、 以完成一定工作为期限的)。 合同期从年月日起至止(空白内选填 年月日、完成工作任务)。其中：试用期从年月日 起至年月日止。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在 岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。 (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 (一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 (二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放， 以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律 (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
机关事业单位聘用合同书 甲方：（以下简称单位） 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方：（以下简称聘员） 身份证号码： 联系电话： 现住址： 根据《国家机关工作人员聘用办法》（国务院令第492号）《事业单位工作人员与企业职工劳动合同管理暂行规定》（国务院令第265号）等相关法律、法规规定，经双方商议一致，签订如下聘用合同：第一条聘用事由
甲方允许聘用乙方担任（职位名称），聘期自（日期）至（日期）止。聘期满后，甲方按有关规定可以终止本合同，也可以与乙方续订合同。 第二条工作内容 1.乙方应当认真履行与工作岗位相应的职责，完成工作任务，保守单位工作秘密。 2.乙方在工作中遇到的问题、艰难和不满，应当及时与单位领导沟通交流，共同寻觅解决的办法。 第三条工作时间和休假 1. 具体工作时间：上午（）时至（）时，下午（）时至（）时。 2. 工作日为每周的（）至（），每天工作时间为工作时段内。法定节假日照常歇息，国家规定的其他休假按照国家有关规定执行。乙
方要求休假的，应当在请假前征得甲方允许，并根据工作情况自行安排好工作。 第四条薪资和福利待遇 1. 甲方按照国家规定向乙方缴纳社会保险和住房公积金。 2. 乙方工资：（具体数字）元/月。 3. 双方约定乙方工资应当按照国家规定扣除的个人所得税由乙方自行缴纳。 第五条保密责任 乙方在聘期内知悉或者接触到的与甲方有关的保密信息，包括但不限于商业机密、技术机密、经济信息、管理信息等均属于甲方的商业秘密。乙方应当承担相应的保密责任，不得擅自泄露赋予第三方或者用于违法活动。 第六条违约责任
1. 如果乙方未能履行本合同规定的聘用义务，甲方可以提前解除本合同，并对乙方进行相应的违约惩罚。 2. 如果甲方未能按照合同规定支付乙方劳动报酬，乙方可以向甲方提出索赔并要求违约金的赔偿。 第七条其他事项 1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同解释权属于乙方所在单位，如果发生争议，双方应当商议解决。商议不成时，双方可以依据有关法律、法规通过法院解决。 甲方：（盖章）年月日 乙方：（签字或者盖章）年月日 本文档所涉及简要注释如下： 1. 国家机关工作人员：指除法官、检察官以及军人外，以及具有行政职务或者国家统一招考录用的工作人员。
事业单位聘用合同范本(全文) 事业单位聘用合同范本 甲方（单位名称）：___________________ 乙方（个人姓名）：___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位职工人事管理条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方就聘用合同事项达成如下协议： 第一条工作内容 甲方聘用乙方担任（职位名称）一职，主要工作内容包括：（详细列举工作内容） 第二条工作岗位及劳动条件 1. 工作地点：_______________ 2. 工作时间：_______________ 3. 工作岗位：_______________ 4. 工作任务：_______________ 5. 实习期：_______________ 6. 绩效考核：_______________
7. 工作报酬：_______________ 8. 社会保险：_______________ 9. 其他：_______________ 第三条劳动保障 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，提供符合国家法律法规和相关规定的劳动保障、工作保护及卫生条件。 第四条期限与终止 1. 本合同期限自_______________年____月____日起，至 _______________年____月____日止，共计_______________个月。 2. 本合同期满，且乙方工作表现符合甲方要求的，甲方可以考虑续签聘用合同。 3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1) 严重违反岗位工作纪律和职业道德； (2) 在工作中严重失职，导致其他工作浮现重大问题； (3) 伤害甲方利益，严重影响甲方形象； (4) 参加非法组织，实施违法活动； (5) 乙方严重疾病或者其他无法胜任原聘用职位的情形，经劳动鉴定委员会鉴定且不存在其他适当岗位可提供的；
事业单位聘用合同书范文 甲方： 乙方（姓名）： 身份证号： 环评师职业资格证书号： 通信地址： 联系电话： 经甲、乙双方共同商定，达成以下协议，供双方共同信守。 一.合同期限 甲方聘用乙方为环境影响评价工程师，乙方将其环评工程师职业资格证书在甲方登记注册，为期年。 本合同于_____年_____月_____日签定，合同期限为年，自_____年_____月_____日起至2_____年_____月_____日止。 二．甲方的权利和义务 １．甲方申请环境影响评价资质及从事相关业务事宜，所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理，与乙方无任何关系。 ２.乙方在聘用期间，甲方以货币形式按每月（元）人民币向乙方支付聘用费，并在本合同生效满一月后开始支付聘用费。 ３．甲方从事项目，需乙方签字的环评文件，必须告知乙方项目情况，且必须由乙方本人签字，否则一切后果均由甲方负责。
４．甲方在从事环境影响评价业务过程中，可根据情况决定是否让乙方从事甲方承接的环境影响评价工作，若同意让乙方参与工作，乙方也愿意参与，工作费用由甲方负担，并按项目合同金额的一定比例支付乙方报酬，具体比例按乙方工作量大小由甲乙双方协商解决。 6．甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济的行为，一经发现，乙方有权终止合同，由此引起的一切后果均由甲方承担。 7.在聘用期内甲方应确保乙方的工作业绩符合国家环保总局对环评工程师证年审的要求。 三.乙方的权利和义务 1．在合同生效期间，甲方有权使用乙方的环境影响评价工程师资格证书，甲方将使用情况告知乙方，乙方应积极配合。乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。 2．乙方在聘用期间，必须参加职业继续教育和国家环保总局组织的环境影响评价相关培训，甲方负责乙方培训的相关费用。乙方不得要求甲方为乙方负担非必须的其他培训费用。 3．乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为，一经发现，甲方有权终止合同，由此引起的一切后果均由乙方承担。 四．合同的变更、解除、终止及续签 （一）．下列情况下，双方可变更本合同内容： 1．甲、乙双方协商同意并且不损害各方利益的； 2．由于不可抗力致使本合同无法履行的。
2023年度：机关事业单位聘用合同协议书 甲方：____________________（以下简称“单位”） 乙方：____________________（以下简称“员工”） 鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方担任职务，双方依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下合同： 第一章总则 第一条合同名称 本合同名称为《机关事业单位聘用合同协议书》，是甲乙双方就员工加入甲方工作所订立的合同。 第二条合同期限 本合同自__________________年____月____日起生效，到__________________年____月____日止。 第三条合同工作地点
员工工作地点为甲方规定的工作地点，但甲方因业务需要可以调配员工到非工作地点工作；员工同意根据甲方的安排，在甲方内部附属机构和其他分支机构工作。 第四条合同工作内容 员工所从事的工作为：_____________________________，其中主要工作职责为：_____________________________。 第二章员工权利及义务 第五条员工权利 1. 员工有享受国家规定的劳动保护、劳动安全卫生、职业培训等权利。 2. 员工有与其工作内容和岗位职责相适应的薪资、奖金、津贴和补贴等合法权益。 3. 员工有休假、福利待遇等权利。
第六条员工义务 1. 员工应按时上下班，严格遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，完成各项工作任务。 2. 员工不得泄露甲方商业秘密或个人信息，不得在工作期间从事与本职工作无关的其他活动，不得违反国家法律行为。 3. 员工应当保管好甲方工作用品，注意工作场所与设备的安全，避免造成损失。 第三章聘用待遇 第七条工资 1. 员工工资总额为人民币___________________元。其中基本工资为人民币___________________元，津贴、补贴等其他收入为人民币___________________元。 2.员工工资发放日为每月的___________________日，工资调整时间为___________________年的___________________月。
机关事业单位聘用合同 机关事业单位聘用合同1 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自201年月日至201年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位、内容和工作条件： 1、乙方在岗位，从事工作，按照甲方的有关规定和相应岗位职责履行义务。 2、甲方应按国家规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的'工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
北京市事业单位聘用合同书官方版 甲方：(单位名称）____单位性质乙方：（员工姓名）员工家庭住址_____员工身份证号码_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿何协商一致的基础上，签订本合同： 一、乙方的工作岗位为； 二、本合同期限采取下列的(_____)几种形势： 1、有固定期限。合同为____年，即从____年____月____日起质至____年____月____日止，其中包括试用期____个月续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算。 2、无固定期限。合同期为年，即从____年____月____日起开始计算，试用期为____个月（采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）。 3、以完成_____（生产工作）为期限. 三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。月工资包括：基础（标准）工资元；津贴补贴元；其他元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按法律规定执行，乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准。实行计件工资（应明确乙方计件订额和计件单位）或提成工资等工资形成的，必须进行合理的折算。经甲乙双方协定劳动报酬。甲方根据乙方贡献大少、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水
平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每个月____日。乙方每月将个人所得劳动报酬5%交由甲方作为劳动保证金。合同期满时，甲方可根据当时_____银行利率本金连带利率一次性交付与乙方。 四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费， 五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方制定在安全生产造作规程。 六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根据情节轻重，给予不同的处分，直到开除， 七、甲、乙双方协商一致的，可以解除劳动合同， 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。 （一）在使用期被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）有、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的； （六）犯有其他严重错误的。