“教、学、做”理实一体化课程评价

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理实一体化课程教学模式的实施及学习质量评价

摘 要: 理实一体化教学模式能大幅度提高学生学习效率,是较好的教学模式。但一体化课程具体实施及学生学习质量评价方面一直是大家关注的问题。本文在实践基础上,总结了理实一体化课程教学模式的实施及学习质量评价的经验,对理实一体化课程教学有参考意义。

关键词:理实一体化; 课程; 教学实施; 质量评价

为了加强学生实践动手能力的培养,将掌握的基础理论知识和应该学会的操作技能两方面合二为一体,将技能操作训练作为核心,强调理论知识的指导作用,重点培养学生的实践能力。理论与实际操作二者相互结合的教学方式,我们称为理实一体化课程教学模式。它增强了专业理论知识在学生技能训练和生产实际操作过程中学生对知识的理解和知识向学生的渗透,使学生的操作技能得到很好地掌握。从而提高了学生的学习兴趣,使学生对分析问题、解决问题的能力进一步提升,学生的学习效率也得到大幅提升。学生通过对相关专业理论及技能知识进行拓展和训练,综合素养得到提高,为其成为一个复合型技能人才打下坚实基础。在理实一体化教学模式实施过程中如何把握好各个环节?学生的学习质量如何进行科学评价?是目前广大职教工作者共同研究的重点课题。高等职业院校要推动和深化教育教学改革,不仅要创新课程教学模式,还必须对原有的职业教育教学评价体系进行全面的修改才能使职业教育真正实现其改革的目标。

一、理实一体化课程实施

(1)理实一体化课程的申报

准备实施理实一体化教学课程的任课教师在开学前必须填写理实一体化课程申请表,将课程整体教学方案、课程单元教学方案、实践任务指导书(包括实训报告)及多媒体课件报告课程所在系(部)。由系主任组织相关教研室主任和同专业教师开会讨论进行审核;系(部)审核通过后,报到教务处,由教务处处长、主管院长审批。通过审批后的课程按照理实一体化教学模式开展教学。

(2)理实一体化课程的实施

通过申报,获得批准实施的理实一体化课程,要按照课程整体教学方案开展教学,每节课按课程单元教学方案实施。所在系部要全程监控,教务处不定期检查。经检查发现实施过程中不符合理实一体化教学要求的课程,将终止本门课程项目教学工作量的计算。整体教学设计的思路、课程目标、典型工作任务及教学训练项目,要基于企业实际工作和作业流程,详细深入进行职业活动调研和职业能力需求分析,使教学设计从企业实际出发而不是从书本出发,从职业能力出发而不是从知识理论出发。单元教学方案是根据课程整体教学方案,编制出每个教学训练项目的实施方案,建议以 4 ~6 学时为单元编制。在单元教学方案中要重点体现教学的能力目标、知识目标、训练项目、教学重难点及难点解决方法、教学步骤、教学方法、教学手段、学生活动等,明确单元教学的指导思想、教学理念、教学目标、训练内容、训练过程及训练方式,并能对其可行性和预期效果做出明晰的评判。

二、理实一体化课程学习质量评价

在评价学生的学习质量时突出体现学生职业关键能力变化,做到“教学过程评价全程化,专业技能评价过程化,以及学生能力评价全面化”。

1.教学过程评价全程化。

在理实一体化的教学过程中,要对学生学习质量进行全程跟踪,实现每次课评价、每个项目评价、课内评价、课外评价。课外评价的内容包括: 理论试题、作业流程检索。

2.专业技能评价过程化。专业技能是通过逐步训练而提高的,课程项目应来源于生产实际,结合学院实训设施,实施过程对接生产过程,按照“工作方案的制定、工艺条件的确定、操作票的编制、安全正确地操作、工作效果的评估”的工作过程导向,全面将理论知识的学习、技术应用能力的训练和职业素质的养成融合于工作任务的完成之中,充分体现专业技能的过程评价。

3.学生能力评价全面化。注重学生综合素质的提高、岗位技能的掌握、专业知识的综合运用,注重高技能和高素质评价相统一,集素质、技能、知识“三位一体”的综合性评价方式。

3.评价既考虑团队合作,又充分区分学生个体专业技能水平差异。

高职教育的本质特征之一是就业教育,在当前社会分工越来越细的今天,团队合作是职业素质中的一个重要的组成部分,很多“工作任务”一个人根本不可能单独完成,操作需要通过同事之间协同配合; 学习评价也应该考虑团队合作,同时个体在团队操作中的贡献,独立工作的能力,也要在评价中体现出来,否则会出现社会工作中吃“大锅饭”的情况,答辩是一个比较好的手段,答辩可以采用多种手段,依次为组内答辩、组间互答、老师提问。

4.平时考核应体现细致、量化的指标。

平时考核是一个容易受到忽视的环节,不能仅从出勤率、作业来评价,而应从“综合素质、岗位技能、专业知识”三个环节评价,评价次数应尽可能多,才能全面地评价一个学生的总体学习质量; 评价应有一个量化的指标,下表为平时评价的量化表。

表1 平时评价的量化表

序号 评价指标 比重 序号 评价指标 比重

1 完成项目的态度 8% 10 任务完成的质量 20%

2 资料查阅、归纳汇总、分析能力 5% 11 评价总结的能力 5%

3 知识应用能力 4% 12 团队合作能力 5%

4 语言表达能力 2% 13 遵守规程、规范、标准 10%

5 文案制作能力 2% 14 安全意识 4%

6 时间管理能力 4% 15 责任意识 4%

7 自学能力 3% 16 吃苦耐劳精神 4%

8 分析问题的能力 6% 17 经济意识 2%

9 制订方案的质量 20% 18 环保意识 2%

三、结语

“理实一体化”教学模式,老师在做中教,学生在做中学,“教、学、做”为一体,它是一项系统工程,要注重把握实施过程的各个环节。学习质量评价方式要全面考虑专业知识、专业技能实践、职业素质。把握好理实一体化实施过程的各个环节,构建一个比较完善、可操作的理实一体化教学模式的课程学生学习质量评价体系,是提高教学改革质量的重要手段。

参考文献

[1] 赵明仁,王嘉毅. 促进学生发展的课堂教学评价[J].教育理论与实践,2001( 10) :

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[2]张伯敏.建构多元评价的高职英语课程考核体系初探 [J]. 湖南广播电视大学学报,2009

[3]刘 苹.高职院校“理实一体化”课堂教学评价方案研究 [J]. 职业技术教育,2009