综治办工作职责

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××村综治办工作制度

1、工作例会制度:每半月召开一次综治办全体人员办公会议,总结前期工作,排查研判稳定和治安问题,研究部署下一步工作。

2、值班巡逻制度:坚持每天有人值班,负责协调和处理辖区内发生的矛盾纠纷和各种治安情况。

3、工作台帐制度:按照“管理规范高效,台帐简约优化”的要求,建立“一帐五档”制度,即一本制式台帐,五个档案盒,做到有章可循、有据可查、减负提效。

4、信息报送制度:对有可能影响社会稳定的刑事案件、重大治安案件、群体性纠纷、安全生产事故、灾害事故及其他重大事件苗头等,在先期介入的同时,迅速向村(社区)、党支部(党总支、党委)和上级综治部门报告。

5、考核奖励制度:由社会治安综治治理领导小组结合村(社区)的实际,明确村综治办工作人员的岗位责任,实行目标管理责任制,制定综治、平安建设、民调、治保等岗位工作的考核奖励标准,由村综治办定期检查有关工作落实情况,年终进行考评,将个人考核绩效与工资奖金挂钩,充分调动工作人员的积极性。