公职人员结婚请示报告

公职人员结婚请示报告
篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。

第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。

第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。

除组
织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。

第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。

婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。

第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。

操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。

如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。

第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：
（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。

严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。

凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；
（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；
（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；
（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；
（五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆；
（六）严格遵守其他廉洁自律有关规定。

第七条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物，应按照有关规定在一个月内上交组织处理。

第八条机关工作人员有下列情形之一的，单位将进行调查核实：
（一）无正当理由不按时报告的；
（二）不如实报告的；
（三）隐瞒不报的；
（四）收到干部群众实名举报的；
（五）大操大办婚丧嫁娶事宜在社会上造成严重不良影响的。

第九条对违反制度，在婚丧嫁娶事宜中大操大办、借机敛财的机关工作人员，视情节轻重，采取批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评、建议组织处理等方式予以处理；构成违纪的，将按照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

机关工作人员婚丧嫁娶宴请等事宜报告表报告人签名：报告日期：年月日
党委主要负责人审签：
审签日期：年月日
篇二：重大事项请示报告管理规定
重大事项请示报告管理规定
及时准确地上报重大紧急情况，对于全面解决矛盾，推动工作，维护社会
稳定具有十分重要的意义。

为进一步做好重大事项报告工作，特制定如下规定：
一、报告的范围
1、紧急情况，重大突发事件。

主要是指各种上访事件；敏感热点问题的重大紧急事件或虽有少数人员参加但影响极坏的突发事件；各种突发自然灾害；有人员伤亡或财产损失较大的安全生产事故；破坏公私财物造成财产损失较大的事件以及其他给国家财产和人民生产生活造成较大影响的事件。

2、重大工作、重要活动、本月重点工作完成情况等。

主要包括各部门和基层单位承办的本月重点工作的完成情况；由工作引发的干部群众反映强烈，意见较大的问题。

3、外出离岗。

各部门负责人因公外出或因病，因事及其他原因离岗的（县境以外）。

4、接待接访。

上级有关领导到景区检查指导工作；县以上新闻媒体到景区进行采访的。

5、贯彻中央、省、市、县重大决策部署的情况。

贯彻落实上级决策的思路、安排、部署、措施；上级重大决策，部署出台后的意见、建议和要求；贯彻落实上级决策部署过程中出现的新情况、新问题。

6、其它情况。

不属于上述范围，但认为有必要上报的情况和问题等。

二、报送时限和相关要求
重大事项报告要确保第一时间报送，严禁迟报、漏报和瞒报。

1、紧急情况、重大突发事件。

发生半小时内要及时上报办公室，由办公室上报景区领导，事态进展情况要随时报告，最终结果要及时上报。

2、外出、离岗要提前1-2天书面或口头报告景区领导，经同意后，由办公室对外出时间、地点和联系方式做好登记。

3、中央、省、市、县及景区内重大决策出台后，各部门要多层次、多渠道、多侧面不定期地收集有关情况并及时报
送办公室。

三、大事报告程序
1、出现大事要及时报主管总经理，主管总经理拿出初步处理意见，报总经理阅批；特殊紧急的情况可先报总经理。

2、部门负责人离岗要向主管总经理请假，副总经理离岗要向总经理请假。

3、贯彻中央、省、市、县重大决策部署情况，各部门将完成情况报办公室。

四、责任认定与追究
1、对重大突发事件迟报、漏报，故意隐瞒真相瞒报、谎报、少报或者授意他人隐瞒、谎报、少报的，造成严重后果的，视情节轻重，对相关人员给予党内严重警告至开除党籍处分，行政记大过至开除公职处分，构成犯罪依法追究刑事责任。

2、未先请假，擅自外出离岗，给予当事人口头批评；造成工作延误，产生消极影响的，视情节轻重，给予当事人党内警告处分，行政警告至记大过处分；由于工作延误，产生严重后果，造成损
失的，给予当事人党内严重警告或撤职处分，行政记大过至撤职处分。

3、对于贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署情况出现迟报、漏报和瞒报的，给予责任科室通报批评，影响工作正常开展的，给予科室和基层单位负责人党内警告处分，行政警告或记过处分。

篇三：领导干部申请因私出国申请报告
申请因私出国/出境的报告
XX党组（单位）：
本人XXX，性别，民族，出生年月，籍贯，何时参加工作，政治面貌，学历，现任XXXX。

因私（可详述原因）计划于XX时间去哪XX待多久XX。

本人承诺在外其间遵守外事纪律，外出费用自理并按期返回，返回后出国（境）证件7天内送交组织部保管。

申请人：（本人签名）
年月日
关于XXX同志因私出境的报告
中共XXXX组织部：
我单位XXX因私计划于XX时间去哪XX待多久。

经我单位审查，改同志政治表现好，主要社会关系、政历清楚，无不良行为记录，不属于限制出国/出境对象，经单位党委/党组研究决定，同意其因私出国/出境，费用自理并按期返回。

妥否，请示复。

XX单位（党委/党组）
年月日
说明：此申请报告适用于领导干部因私出国/出境
前报告由申请人填写，然后报送申请人所在党组（单位）研究同意后，由所在党组（单位）写请示报送组织部同意。