2018年寒假政治学习校长动员报告
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校长在2018年寒假政治学习班上的动员报告
同志们:
祥和、文明的春节假期已经结束,我们走进学校,走进我们的课堂,你会深深的体会到从事教师这项职业的光荣与自豪。
多年的风霜雨雪的历练,我们的根已深深扎入学校这片热土,与左邻右舍相聚,当人们用羡慕的眼光打量你,此时你应该为自己身上的光环而感到光荣。
国家坚持优先发展教育没有变。
教师工资待遇与当地公务员持平也将成现实。
这样的待遇,我们应该为工作付出而努力,为党的教育加油,为自己的工作加油。
一、回顾过去的一年,我校在市局和镇教委的正确领导下,在各位同仁不懈的努力下,学校工作成绩斐然,在人们的眼中,学校办学条件得到极大改善,教师工作行为更加规范,“五禁止”,“十不准”在教师队伍中得到认真执行,学校德育工作更具有实效性,学生的素质得到极大提高,完成了各项验收工作,抓住校园文化建设这根弦不放松,学校管理更加精细、科学与规范,办人民满意的教育成为本年度的主旋律。
随着素质教育的不断进步,学生的素质提高得到社会和家长的重视,大学生就业越来越困难,这对我们基础教育提出了严峻的挑战。
为了让学生从小端正学习态度,明确学习目的,本年度,我们以活动为载体,不断开展大练兵活动,中心校以校本部为试点,本年度我们不但注重学生素质教育,同时注重教师教育教学水平的提高,随着农远教在学校逐步铺开,现代教育技术对教师提出挑战,为我们的人生不断增光添彩。
理念决策一切、态度决定一切、方法决胜一切。
学校管理在理念、态度、方法上得到加强,营造浓厚的育人氛围,正向示范化学校迈进。
实施义务教育学校绩效工资制度,认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,大力加强政策落实思想政治工作,及时研究解决实施过程中出现的问题,积极稳妥做好这项重点工作。
完善和调整学校编制,加强学校岗位设置管理。
加大镇区学校和村小学校教师相互交流力度,将优势学校的教师适当向薄弱学校流动。
加强边远学校教师队伍管理,千方百计提高边远学校教师待遇,保持教师队伍稳定。
严格实行教师资格制度。
严格教师离岗管理,坚决处
理在职不在岗教师。
落实《校长十分制考核办法》,加强校长履行职责的监控和管理。
加强和改进师德建设。
深入开展学习宣传优秀教师活动,弘扬新时期人民教师的高尚师德。
贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神,树立典型,大力开展评优评先活动,全面提高教师师德素养。
坚持把师德作为教师资格认定和新教师聘用的重要依据,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
严格执行“五禁止”和“十不准”规定,严肃查处教师强行指定购买教辅读物等违背教师职业道德的行为和违背计划生育国策的行为。
加强薄弱学校管理,推广先进治校经验,切实提高学校管理水平;继续开展专项督导、随访督导和学校年度办学水平评估,重点从安全稳定、教学质量、学校发展、队伍建设、校园管理五个方面进行综合评比。
加大督导结果的公示和运用力度,以评促建、以评促改。
二.政治学习安排:具体要求以上学期下发的文件为准。
总的来说,分为这样的三个层次:
第一,集中辅导和学习。
主要是看录像和学习有关文件。
第二,组织讨论、家访和调研。
第三,撰写体会文章和交流。
三.政治学习纪律:准时、到位、严肃、认真。
做到:井然有序,善始善终。
四.政治学习要求:认真听、虚心读。
家访记录、体会文章都要整理后书面上缴,存入个人业务档案。
在座的各位同仁,我们要为祖国的未来接班人着想,为学校着想,用我们的智慧和汗水描绘周党教育的宏伟蓝图。
谢谢大家!祝大家身体健康,阖家欢乐!。