1目的
为建立有关安全生产奖励、惩罚管理办法，加强安全生产管理，提高安全生产效率，特制定本制度。
2范围
适用于公司安全生产奖励惩罚管理。
3职责
3.1公司各部门负责汇总本部门的材料，负责本部门的安全生产考核。
3.2公司安全生产领导小组负责对各部门的安全生产进行考核。
3.3公司安全生产领导小组负责审核、批准安全生产奖惩制度。
4引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《危险化学品安全管理条例》
5管理规定
5.1奖励事项
对认真执行上级安全生产方针政策、公司各项安全生产规章制度，对防止事故发生和职业危害有贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： 5.1.1在安全生产、消防安全管理、工作中，有下列先进事迹之一的部门、班组，给予表彰和500元至2000元奖励。
（1）提出合理建议，对设备进行改造，提高了设备的安全性能，提高了工序操作安全的可靠性。
（2）制止违章指挥、违章作业，避免事故发生者。
（3）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
（4）积极参加公司、部门组织的各种安全生产活动，被评为先进部门、车间、班组者。
（5）消防安全宣传教育普及，安全措施落实，消防组织制度健全，火险隐患及时消除，消防器材设备完整好用，无火灾事故，安全工作成绩突出的。
（6）及时组织扑灭或者积极支援附近单位扑救火灾，避免重大损失，有显著贡献的
（7）在消防、安全工作的其它方面做出显著成绩的。
5.1.2在安全生产、消防安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖励：
（1）热爱本职工作，积极参加安全生产、消防安全活动，成绩显著的。
