教师年度量化考核表(新)

专任教师量化考核表（20 11 ——20 12 学年度）

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说明： 1、无教学工作任务但承担学校或教研室的其他工作任务的教师，由办公室根据行政人员考核标准酌情给予考核。

2、扣分不保底。

3、“双肩挑”教师，按工资系列归属分别考核。

4、上面考核为学年度考核。考核以自评和教研室考评为主，教务处复核，最后以校务会认定为准。

5、考核分四等：900分（含）以上为优、750分（含）至899分为良、600分（含）至749分为合格、600分以下为不合格。

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