搭建劳务对接平台,促进农民创业就业

村委会对返岗人员就业检测情况汇报一、农村劳动力转移就业的现状据调查，目前我镇尚未出现大批农民工返岗的情况，只是零星出现了部分农民工返岗的现象。

返岗的农民工，以在珠三角、长三角及成都市务工的农民工居多。

2022年2月中旬，我镇已返岗的务工人员有29人。

返岗的外出务工人员，主要是在广东、江苏、新疆、河北、成都等地的劳动密集型电子业、建筑业、采摘业和鞋类、服装、玩具生产的小企业就业的农民工，文化程度和技能水平普遍较低。

在之前的调查中，返乡的156名农民工中，有148人愿意春节过后继续外出务工。

在返乡的农民工中：因企业倒闭、停产、裁员和降薪等情况影响而返岗的有6人。

影响农民工返岗的主要原因有两方面：一是受外部环境影响返岗。

沿海地区的劳动密集型产业和外向型企业由于受到外部环境的影响，国际运输费用增长、国外订单减少、企业生产下降，用工需求减少，出现了部分外出务工人员难以返岗的现象。

二是临时性未返岗。

外出务工人员中因探亲访友、红白喜事、料理家庭事宜及其他原因未及时返岗的农民工占返岗农民工的90%。

二、经济环境与疫情对农村劳动力转移就业影响评估有利因素：农民工大量返岗后，将在一定程度上缓解劳动力季节性匮乏等诸多问题，为社会发展与稳定提供强大的支撑力。

不利因素：一是经济低谷中诸多行业将面临转型、洗牌局面，企业必然会提高对员工的技术、技能要求，以增强其市场竞争力，农民工可能遭遇更多的门槛。

二是本次农民工返岗后，在一定时间内失业人员可能滞留城市，将会加剧当地就业、维稳压力。

三是部分农民工返岗将在一定程度上引起留守儿童、留守妇女、空巢老人等诸多社会问题，不利于建设社会主义和谐新农村。

三、几点建议一是强化就业服务，让农民工就业有门路，求职有信息。

针对农民工节后返岗时间的情况，加强信息搜集和发布工作，在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台，引导农民工有序外出务工；大力开发本地就业岗位，鼓励乡镇积极招商引资，促进返乡农民工就地就近就业。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

金融危机对百姓生活的影响及对策建议一、背景和目的：从美国次贷危机引起的华尔街风暴，现在已经演变为全球性的金融危机。

这个过程发展之快，数量之大，影响之巨，可以说是人们始料不及的。

大体上说，可以划成三个阶段：一是债务危机，借了住房贷款人，不能按时还本付息引起的问题。

第二个阶段是流动性的危机。

这些金融机构由于债务危机导致的一些有关金融机构不能够及时有一个足够的流动性对付债权人变现的要求。

第三个阶段，信用危机。

就是说，人们建立在信用基础上的金融活动产生怀疑，造成这样的危机。

为了系统调查了解金融危机对家乡所在地经济社会发展带来的影响，可通过深入走访，用社会调查研究方法，了解地方政府应对金融危机所采取的措施和实际成效。

在调研的基础上就家乡所在地如何有效应对金融危机所，转“危”为“机”，实现科学发展，并提出个人建议。

二、事例和影响：1.就业形势严峻，而我区在外务工人员较多，但文化程度普遍较低，更是首当其冲。

在一场由政府组织的农民工专场招聘会上，农民工李国华在人山人海的招聘会场里寻找着适合自己的工作。

据了解，李国华所在的工厂主要靠给国外公司组装零部件重中获取利润，技术性不高，在金融危机的影响下，由于效益不好而倒闭了，为了赚钱养家，趁着过年回家的时间来找工作，但是由于企业招收的大多是技术型人员，老李很难找到合适的工作。

而像老李这样情况的应聘者不在少数，多为中学文化而又没有一技之长。

政府措施：（1）部署开展大规模的农民工职业培训，提高农民工就业技能，储备一批技术人才。

针对金融危机对企业用工需求带来冲击的影响，政府组织因失去工作返乡的农民工和尚在城镇继续找工作的农民工开展有针对性的就业培训，并按规定给予相应补贴。

（2）制定落实扶持政策，鼓励农民工返乡创业，促进以创业带动就业。

针对各地不少返乡农民工自主创业的意愿和行动，我区要求各部门贯彻落实《关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》，将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持；对有资金技术和创业意愿的返乡农民工，组织开展创业培训，提供各种创业服务，在资金、场地、税费政策方面给予相应扶持。

甘肃省人民政府办公厅批转省劳动保障厅等部门关于进一步促进以全民创业带动就业工作意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2008.12.23•【字号】甘政办发[2008]182号•【施行日期】2008.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文甘肃省人民政府办公厅批转省劳动保障厅等部门关于进一步促进以全民创业带动就业工作意见的通知（甘政办发[2008]182号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：省劳动保障厅、省政府研究室、省人事厅、省发改委、省经委、省教育厅、省财政厅、省国土资源厅、省建设厅、省商务厅、省政府国资委、省国税局、省地税局、省工商局、省物价局、省中小企业局、省政府金融办、省政府法制办、人行兰州中心支行、省通信管理局《关于进一步促进以全民创业带动就业工作的意见》已经省政府同意，现予批转，请认真贯彻执行。

甘肃省人民政府办公厅二○○八年十二月二十三日关于进一步促进以全民创业带动就业工作的意见（省劳动保障厅、省政府研究室、省人事厅、省发改委、省经委、省教育厅、省财政厅、省国土资源厅、省建设厅、省商务厅、省政府国资委、省国税局、省地税局、省工商局、省物价局、省中小企业局、省政府金融办、省政府法制办、人行兰州中心支行、省通信管理局）为全面贯彻落实党的十七大和省第十一次党代会精神，按照《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111号）要求，现就我省进一步促进以全民创业带动就业工作提出如下意见：一、统一思想认识，明确工作目标。

（一）重要意义。

创业是发展之基、富民之本、就业之源。

做好全民创业带动就业工作是构建社会主义和谐社会、推进新时期农村改革发展的内在要求，是大力发展非公有制经济，实现社会就业更加充分目标任务的重要保证，更是落实省委“四抓三支撑”工作思路的具体行动。

桂林市人民政府办公室关于印发桂林市开展“八桂系列”劳务品牌建设促进就业实施方案的通知文章属性•【制定机关】桂林市人民政府办公室•【公布日期】2022.04.30•【字号】市政办〔2022〕10号•【施行日期】2022.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文桂林市人民政府办公室关于印发桂林市开展“八桂系列”劳务品牌建设促进就业实施方案的通知各县(市、区)人民政府，高新区、临桂新区、漓江风景名胜区、经济技术开发区、高铁(桂林)广西园管委会，市直各委、办、局，中央、自治区驻桂林各单位，各企事业单位:《桂林市开展“八桂系列”劳务品牌建设促进就业实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

桂林市人民政府办公室2022年4月30日桂林市开展“八桂系列”劳务品牌建设促进就业实施方案为进一步加快“八桂系列”劳务品牌建设，带动我市特色劳务品牌发展，扩大劳务品牌就业规模和产业容量，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发打造“八桂系列”劳务品牌促进就业实施方案的通知》(桂政办发〔2021〕141号)精神，特制定本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示要求，紧紧围绕自治区第十二次党代会提出的“1+1+4+3+N”目标任务体系，按照桂林市“十四五”规划要求，以打造世界级旅游城市为统揽，全力加快“八桂系列”劳务品牌和我市特色劳务品牌建设，加强技能培训、示范引导、品牌培育，吸引更多劳动者技能就业技能成才，推动实现更充分更高质量就业。

二、主要目标“十四五”时期，以“八桂家政”、“八桂建工”、“八桂米粉师傅”、“漓江导游”、“桂林美业师傅”、“桂林油茶师傅”等劳务品牌为引领，着力构建劳务品牌建设体系，建立健全劳务品牌培育机制，建设质量过硬、特色鲜明、行业领先的劳务品牌，助推产业发展带动就业创业。

促进农民增收工作方案农业、农村和农民问题始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。

农民收入增长缓慢，不仅影响农民生活水平的提高，而且影响粮食生产和农产品供给；不仅制约农村经济发展，而且制约整个国民经济增长；不仅关系农村社会进步，而且关系全面建设小康社会目标的实现。

为了切实促进农民增收，特制定以下工作方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作的决策部署，坚持农业农村优先发展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，以农业供给侧结构性改革为主线，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，加快推进农业现代化，拓宽农民增收渠道，促进农民收入持续较快增长。

二、工作目标通过实施一系列政策措施，确保农民收入增长速度高于城镇居民收入增长速度，城乡居民收入差距逐步缩小。

到_____年，农民人均可支配收入达到_____元，年均增长_____%以上。

三、主要措施（一）发展特色农业产业1、优化农业产业结构。

根据市场需求和本地资源优势，调整种植、养殖结构，发展高效、优质、特色农业。

加大对粮食生产功能区、重要农产品生产保护区和特色农产品优势区的建设力度，提高农产品供给质量和效益。

2、培育壮大新型农业经营主体。

加强对农民专业合作社、家庭农场、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体的扶持和培育，提高农业生产的组织化程度和规模化水平。

支持新型农业经营主体开展农产品加工、流通、销售等业务，延伸农业产业链，增加农产品附加值。

3、推进农业产业化经营。

加强农产品品牌建设，培育一批具有地方特色和市场竞争力的农产品品牌。

支持农业产业化龙头企业与农民建立紧密的利益联结机制，通过订单农业、股份合作等方式，让农民分享农业产业化经营的收益。

（二）加强农业科技创新1、推广先进适用农业技术。

加强农业新品种、新技术、新装备的研发和推广应用，提高农业科技水平。

加大对农业科技示范户、示范基地的扶持力度，发挥示范引领作用，带动广大农民应用先进适用农业技术。

十三五就业创业工作情况总结范文报告范文一、总体情况就业是民生之本，创业是财富之源。

“十三五”期间，我县高度重视保障和改善民生，大力实施创新驱动战略和就业优先战略，把就业创业工作摆在经济社会发展更加突出的位置；我县高度重视就业困难人员、贫困劳动力、高校毕业生、零就业家庭等重点群体就业创业工作，制定优惠政策、给予资金帮扶；我县高度重视营造就业创业氛围，积极推动大众创业万众创新，提供创业平台、加强载体建设、组织“双创”活动等。

（一）就业创业民生工程完成情况就业创业民生工程任务历年来均超额完成，难能可贵的是今年，受某疫情影响，民生工程任务完成数与往年同期相比，保持平衡。

2022年以来，我县城镇新增就业人数累计38285人，城镇就业率97.036%；新增农村劳动力转移累计19.1408万人次；下岗失业人员再就业累计9415人次；安置就业困难人员就业累计3155人次，零就业家庭动态安置率100%；工业园区定向培训累计13639人次，家庭服务业从业人员培训累计3788人，创业培训累计6701人，电商培训累计3480人；创业担保贷款发放累计18.43125亿元，发放量居全省县（区）前列；失业保险参保累计123455人次，失业保险费征缴累计2003.55万元。

（二）贫困劳动力就业工作开展情况截止到目前，全县建档立卡贫困劳动力（含弱劳动力和半劳动力）48831人，其中已就业人数35084（县外务工20226人，县内务工14878人）；未脱贫劳动力1913人，其中已就业825人。

“十三五”期间，全县建档立卡贫困劳动力职业技能培训累计16429人次；公益性岗位安置贫困劳动力就业累计12768人次；组织招聘会100多场，通过各种媒体免费发送招聘信息6万多条，发放转移就业交通补贴3142.89万元；扶贫车间吸纳贫困劳动力就业累计3981人次；贫困劳动力自主创业125人，发放一次性创业补贴62.5万元。

二、主要做法（一）组织领导为做好返乡农民工创业就业工作，我县及时召开了县委常委会、县zf常务会及全县就业工作大会，对返乡农民工创业就业工作进行专题研究和部署，并成立了由县长任组长，常务副县长任副组长，人社、财政、公安、市场监督管理局、工业园管委会等相关部门负责人为成员的返乡农民工就业创业工作领导小组。

促进就业创业高质量开展实施方法为贯彻落实人力资源和社会保障厅开展和改革委员会财政厅《关于支持山区26县就业创业高质量开展的假设干意见》精神，结合我县实际，制定本实施细那么。

一、充分发挥产业带动就业作用1.压实政府投资工程带动就业责任。

把政府投资的重大工程带动就业情况纳入年度投资绩效考评，同等条件下优先安排创造就业岗位多、就业质量好的工程。

安排山海协作援建工程时，充分考虑带动就业效应，推动我县实现户户有就业。

2.扩大特色平台就业规模。

创立特色产业平台、省级经济开发区、特色小镇、小微企业园等产业平台时，将平台吸纳就业纳入考核评价体系。

力争到2025年，成功创立1个省级经济开发区，各产业平台累计带动就业达1万人左右。

3.大力开展新兴业态。

支持开展电商、新零售等新业态、新模式，推进供应链创新与应用，培育县域商业体系样板。

鼓励开展民宿、休闲等业态，支持机关，企事业单位在符合疫情防控政策前提下，组织职工到休闲农业农家乐（民宿）开展疗休养。

4.大力推动文化产业赋能乡村振兴。

加快培育乡村文化和旅游开展新动能，拓宽我县文化和旅游领域就业空间。

力争到2025年，培育省级以上文化和旅游骨干企业、新锐企业4家以上，创立省级文化产业示范基地、工业旅游示范基地、中医药文化养生旅游示范基地3家以上，经认定的省级“百县千碗”体验店总量到达10家以上。

5.大力开展新型农业经营主体。

强化农业龙头企业、农民专业合作社示范社、家庭农场等新型农业主体培育，加大农创客培育力度。

力争到2025年，培育省级及以上农业龙头企业累计到达6家，创立省级示范性家庭农场累计到达20家以上，培育农创客累计到达600人以上。

6.高质量开展来料加工。

努力打造集展示销售、供需对接、技能培训、创业孵化、政策咨询、公共服务等功能为一体，线上线下相结合的来料加工服务平台。

坚持数字赋能, 推广使用“巾帼共富工坊”应用场景，开展“巾帼共富工坊” 建设。

7.做大做强劳务品牌。

七个怎么看学习体会：“招工难”引发的思考七个怎么看学习体会：“招工难”引发的思考实施积极的就业政策破解就业难题“招工难”现象引发了社会热议，不同的人有不同的看法。

有人认为，“招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转”；也有人表示，“招工难”只是暂时现象，没必要大惊小怪……那么，“招工难”到底是怎么形成的呢？“招工难”源于我国经济企稳回升，用工需求明显增加。

金融危机后，随着我国经济形势的好转和世界经济的复苏，许多工厂新接订单持续增加，用工需求相应大量增加。

“招工难”源于农民工返乡就近就业和创业。

近年来，国家出台了一系列惠农政策，于是很多农民工返乡后便选择了在家乡就近就业和创业。

“招工难”源于东南沿海地区不少企业长期工资低、待遇差，农民工“用脚投票”，主动离开。

“招工难”源于特定时期用工信息的不对称。

由于企业用工信息和农民工外出务工愿望之间传递渠道不畅，导致招工单位和农民工的供需高峰期对接不上。

“招工难”也源于农民工的职业素质和技能水平与企业岗位实际需求不适应。

最终导致企业缺乏大量熟练工和技术工。

就业，涉及千家万户的生计和发展，对于我国这样一个世界上人口最多的发展中国家来说，妥善解决就业问题尤为重要。

就业关乎个人生存和尊严。

就业关乎社会和谐稳定。

就业关乎经济健康发展。

党和政府已明确提出，扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标。

促进农民工就业，就是要稳定企业就业。

企业是经济活动和吸纳就业的主体。

在应对国际金融危机冲击过程中，国家实施“五缓四减三补两协商”等措施，引导企业尽量不裁员、少裁员。

促进农民工就业，就是要强化就业服务。

推进在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台，统一规范人力资源市场。

促进农民工就业，就是要加强技能培训。

要根据企业用工急需和人力资源市场的需求信息，组织开展上门、对口培训和岗前培训，实现培训和上岗就业无缝对接。

促进农民工就业，就是要优化创业环境。

要将农民工纳入创业政策扶持范围，在用地、收费、信息、工商登记、纳税服务等方面，降低创业门槛，给予农民工创业更大的支持。

2023年就业信息工作总结2023年就业信息工作总结1竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。

一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。

积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。

加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。

三、做好重点群体就业工作。

继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。

重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。

推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。

四、深入推进创业就业工作。

运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。

五、加强人力资源服务业建设。

推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。

六、加强职业培训力度。

扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。

落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。

2023年就业信息工作总结2走进__纺织科技有限公司就业帮扶车间，130余名工人正在自己的工作岗位上认真工作，紧张忙碌地进行着流水作业，一派忙碌的景象。

这些工人大多是当地家庭妇女，她们通过劳务移民搬到县城生活，从村里到社区，从山上到楼房，曾经的贫困群众走出了迈向美好生活的第一步。

由于日常需要照顾家里的`老人小孩，无法到离家远的地方打工。

现在社区设置了就业帮扶车间，工作内容简单易上手，工作时间灵活易安排，很好地解决了她们之前既想照顾家庭又想增加收入的矛盾。

贵州省人力资源社会保障厅关于持续实施“雁归兴贵”行动计划助力乡村振兴的通知文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.09•【字号】•【施行日期】2021.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文贵州省人力资源社会保障厅关于持续实施“雁归兴贵”行动计划助力乡村振兴的通知各市、自治州人力资源和社会保障局：为持续做好“雁归兴贵”促进农民工返乡创业就业行动计划，更好引导农民工返乡创业就业，巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴，现就有关事项通知如下：一、总体要求（一）指导思想深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察贵州重要讲话精神，坚持以高质量发展统揽全局，全力围绕“四新”主攻“四化”，以破解融资、人才、培训、服务等方面难题为突破口，持续实施“雁归兴贵”行动计划，促进农民工返乡创业就业，为促进城镇化建设和城乡融合发展，助推乡村振兴提供强大动力。

（二）目标任务建立完善促进农民工返乡创业就业长效机制，大力支持和引导农民工返乡创业、就近就业。

“十四五”期间，累计引导100万人次农民工返乡创业就业，累计组织开展各类培训300万人次。

促进公共就业服务全面提质增效，健全覆盖城乡的公共就业服务体系，加强基层公共创业就业服务平台建设，健全服务网络，完善服务功能，为农民工返乡创业就业提供亲民、便民、贴心服务。

二、重点任务（一）发展乡村产业吸纳农民工就业。

加快以县城为重要载体的新型城镇化建设，培育壮大县域特色产业集群（基地），大力推进农村产业革命，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

深入推进12大农业特色优势产业发展，加快培育龙头企业、专业大户、家庭农场、农民合作社等新型企业经营主体，扩大新型职业农民就业规模，促进返乡农民工在本地就业，并按规定落实相关补贴政策。

加大东西部劳务协作对接，争取对口帮扶城市在我省建立更多帮扶基地、帮扶车间，促进返乡农民工到帮扶基地、帮扶车间就业。

吉林省人力资源和社会保障厅关于进一步做好春节后农民工就业创业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林省人力资源和社会保障厅关于进一步做好春节后农民工就业创业工作的通知（吉人社就字〔2009〕2号）各市州、县（市、区）劳动保障局，长白山管委会劳动人事局：当前，由于受全球金融危机的影响，我省农民工就业形势比较严峻。

做好农民工就业、创业工作，对促进农村经济发展和农民增收具有十分重要的意义。

各地要高度重视农民工就业、创业问题，进一步贯彻落实好《国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知》（国办发〔2008〕130号）的有关要求，促进农民工外出务工、就地转移就业和自主创业，保持我省农民工就业局势的稳定。

为做好春节后农民工就业、创业工作，现就有关问题通知如下：一、广泛宣传，深入做好发动工作各地要依托乡镇、村劳动保障工作平台，全面掌握农民工就业状况和今年新加入外出务工队伍的农民工数量，充分发挥乡镇、村党员干部和基层平台工作人员作用，深入农户进行宣传发动，有针对性地帮助农民解决外出务工遇到的思想观念和实际问题，把积极的就业政策、岗位信息和服务承诺送到农户。

同时，要协调当地新闻媒体宣传外出务工典型事迹和人物，引导农民增强信心和勇气。

各地要在乡村公路、主要街口、人员集中场所张贴宣传标语，营造外出务工光荣和发展劳务经济促进农民持续增收的舆论氛围。

二、搭建平台，组织交流对接活动深入开展“春风行动”，在继续做好政策咨询、职业指导和职业介绍服务工作的基础上，积极举办农民工专场招聘会。

2-3月，省及各地都要组织2次以上形式多样的劳动用工交流对接洽谈会，向农村劳动者集中提供一批较为适合的工作岗位。

农村劳动力转移就业工作总结（一）农村劳动力转移就业工作情况汇报根据市人力资源和社会保障局《关于做好编制全省区域劳动力转移规划工作调研的通知》（XXX 号）精神，我局高度重视，认真按照通知的要求，对我县劳动力资源和产业发展的情况进行了调研，对劳动力转移就业工作作了总结，现将有关情况汇报如下一、我县劳动力资源和产业发展的基本情况XX 县位于广东省的西北部，既是山区县又是革命老区，全县人口XX 万人，其中农业人口约XX 万人，农村劳动力约XX 万人。

由于地理条件等方面的影响，我县工业发展相对滞后，我县富余农村劳动力向来有外出打工的习惯，目前外出务工的人员有XX 万。

近年来，我县大力发展特色产业，并在招商引资方面大下功夫，经济得到了较大发展，外出务工大军出现了大幅回流现象。

据统计，目前我县xx 万农村劳动力中，在农村从事农业发展的有xx 万人，在县内从事二三产业的有xx 万人，外出务工的有xx 万人，16-23 周岁在校读书学生xx 万人，可转移农村劳动力资源约xx 万人。

我县的农村劳动力中，16-40 周岁的青壮年约有xx 万人，约占总农村劳动力的xx% ，其中男性约xx 万人，女性约xx 万人；文化程度，以初中水平居多，约占xx% ，高中或中专水平的约占xx% ，大专以上学历的约占xx% ；农村劳动力普遍拥有农业种植技能或掌握一些初级的职业技能知识，技能素质还处于较低水平。

二、促进农村劳动力转移工作的成效和措施一直以来，我县高度重视农村劳动力转移就业工作，坚持把农村劳动力的就业作为一项“民心工程”抓紧抓好，特别近年省委、省政府提出“双转移”战略决策以后，我县把农村劳动力培训转移就业作为加快经济社会发展的一项重要内容，采取积极的措施，大力推进农村劳动力培训转移就业工作，取得了显著的成效，为全县经济和社会发展起到了积极的作用。

2008 年以来，我县共举办各类职业技能培训班xx 期，职业技能培训xx 人，其中农村劳动力培训xx 人，农民工技能提升培训xx 人，下岗失业人员再就业培训xx 人，创业培训xx 人。

建立健全“四个机制” 加强失地农民生活保障建立健全“四个机制”加强失地农民生活保障土地是农民生活的最基本保障，是农村稳定的基础。

随着工业化、城市化进程的加快，大量农村集体土地被征用，失地农民越来越多，如何保护农民的合法权益，解除失地农民的后顾之忧，保证农民安居乐业，显得尤为迫切和重要。

近几年来，我们紧密结合寒亭实际，坚持把维护失地农民的根本利益放在突出位置，积极探索，大胆实践，初步建立起了“收入有、生活有保障、就业有门路、创业有扶持”的失地农民生活保障模式，从根本上解除了失地农民的近忧远虑，促进了农村经济开展和社会稳定。

一、建立健全土地补偿机制，确保失地农民长期受益。

为防止有限的补偿金短期内被“吃光分光”，我们在土地征用过程中，坚持按国家有关政策最大限度地提高整地补偿标准、规范补偿金发放的同时，努力探索经营土地补偿进的路子，到了明显成效。

一是确保土地补偿金及时到位。

为切实维护失地农民的切身利益，我们按照一定要维护好群众的利益、一定要严格依法办事、一定要注意节约土地“三个一定要的”原那么，严格土地征用，并且始终坚持“凡征必补、补必到位”，对土地补偿的标准、补偿款的发放、兑付时限都做出具体要求。

明确规定，但凡对农民土地补偿不能及时足额到位的工程，一律不准开工建设，确保土地补偿金及时足额拨到农民手中。

目前，全区农民因失地获得的补偿，均高于其失地前从土地上获得的收入。

二是搞好土地补偿金经营运作。

在尊重群众意愿的前提下，充分运用市场机制，积极探索经营土地补偿金的路子，把土地补偿金留在村集体作为开发建设资金，通过村民入股、合作开发等形式建设标准车间向外出租的方式，让“死”钱变“活”，“小”钱变“大”，实现了土地补偿金的屡次增值，让失地农民获得了长期稳定的收益。

如我们开元街道南张氏三村，组织村民每人以xx元土地补偿款入股，建设了标准车间13000平方米，租赁给来投资的企业，去年收入近100万元，每个村民分红500元，预计今年可达1500元。

唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.01.21•【字号】唐人社字〔2022〕13号•【施行日期】2022.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》的通知各县（市）区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局：现将《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织实施。

唐山市人力资源和社会保障局2022年1月21日2022年全市公共就业服务专项活动实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委市政府关于稳就业保就业决策部署，推进实施提升就业服务质量工程，促进更加充分更高质量就业，按照省人社厅《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》（冀人社字〔2022〕10号）要求，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实省委九届十四次全会、省第十次党代会和市第十一次党代会精神，按照市委市政府的决策部署，立足新发展阶段，主动把握和积极适应经济发展新常态下的就业形势，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，共同做好稳就业保就业工作，为维护就业形势总体稳定、扎实推动共同富裕、服务新发展格局提供强有力支撑。

二、活动安排（一）就业援助月。

2022年1月，以城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口、易返贫致贫人口为重点对象，由全市各级人力资源和社会保障部门联合当地残联、乡村振兴等部门开展，为就业困难人员等提供重点帮扶。

黑河市人民政府关于促进农民创业增加农民收入的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------黑河市人民政府关于促进农民创业增加农民收入的意见黑市政发〔2017〕41号各县（市、区）人民政府、五大连池管委会，中、省、市直有关单位：为深入贯彻落实全省农民创业座谈会精神，引导和鼓励广大农民拓宽创业领域，全面激发创业活力，加快创业步伐，大幅度提升工资性和经营性收入，推进农村经济社会持续快速健康发展，现提出如下意见。

一、适应消费需求变化新趋势，科学选择创业领域1. 发展绿色种植产业。

立足全市绿色、生态、规模优势，根据市场需求新变化，引导和鼓励发展合作社、家庭农场，实行规模化、组织化、标准化、专品种化生产，全面应用绿色、有机生产技术标准，生产高端优质农产品。

积极与市场对接，大力推进棚室蔬菜、草莓、食用菌等高效作物专业化生产。

2. 推进现代养殖产业。

以“两牛一猪一马”为重点，引导农户采用“龙头企业+合作社+养殖基地”模式，大力发展畜禽规模化、标准化、集约化养殖。

积极推进无公害、绿色、有机标准以及有订单的专用品种养殖，生产高品质乳制品、畜产品、水产品。

对接好市场，发展特色养殖。

开发黑龙江、嫩江水资源，发展特色水产养殖。

3. 开发林下经济产业。

指导帮助农民依托森林资源优势、环境优势和景观优势，在林下种植、养殖和相关产品采集加工及森林景观利用等领域开展创业，大力发展道地北药、森林猪、坚果、浆果等产业。

4. 拓展市场营销渠道。

帮助引导农民进入市场，建设旗舰店、专卖店。

建设完善农产品电子商务平台，引导、鼓励、支持农民发展网上营销，做微商，开网店。

组织合作社、种粮大户走出去，与加工企业对接，签订购销合同，拓宽销售渠道。