社会保障国际比较 课件7养老保险制度的国际比较

国外社会保障制度的优缺点比较分析随着全球化的加速，国际交流日益增多，越来越多的人开始关注不同国家的社会保障制度。

每个国家的制度都有其优缺点，在进行比较分析时需要进行全面而深入的研究。

本文将通过对比分析美国、加拿大、德国、瑞士和澳大利亚的社会保障制度，探讨其优缺点，以期为我国的发展提供一定的借鉴。

一、美国美国是一个以自由为主导的国家，因此其社会保障制度也体现了自由主义的特点。

美国的社会保障制度造成了广泛的贫富差距，社会福利程度也比较低。

首先，美国的社会保障制度主要分为社会保障和医保两部分。

社会保障主要是指职业退休金和社会福利，对底层人群帮助不大，其中也涉及到失业救济、残疾人福利等领域。

而医保则是由联邦政府和各个州政府负责的，其财政来源主要是纳税人的个人所得税和企业所得税。

美国医保制度虽然覆盖面很广，但其费用也很高，不同的医保政策在不同州之间也存在差异。

其次，美国政府在社会保障方面的投入也相对较少，很多职业退休金和社会福利需要个人自己承担。

因此，美国社会福利程度远远不及欧洲一些国家。

美国的贫富差距也很大，社会福利能力弱，导致底层人民生活质量下降，增加了社会不稳定因素。

二、加拿大加拿大是一个福利国家，其社会保障制度比较完善，对公民保障的力度也比较大。

在加拿大，社会保障制度主要包括医疗保险、养老金、失业救济和家庭福利。

与美国相比，加拿大的医疗保险是由联邦政府负责，覆盖面比较广，一些医疗费用可以完全免费或者减免。

加拿大的养老金制度也比较健全，可以帮助老年人养老。

失业救济也有一定的保障，失业人群可以获得经济补助。

此外，加拿大也为有低收入家庭的家庭提供福利。

然而，加拿大的社会保障制度也存在一些问题。

在医疗保险方面，虽然覆盖面广，但有些医疗项目需要自己承担费用。

养老金方面，加拿大的养老金制度只能保障到最低限度，对于一些高收入人群来说，其退休金可能无法满足其生活需要。

三、德国德国是一个社会福利比较充分的国家，其社会保障制度也比较完善。

1 社会养老保险制度研究的国内外文献综述 目录 社会养老保险制度研究的国内外文献综述 ...................................................................................... 1 1.2.1 从制度内容角度 ....................................................................................................................... 1 1.2.2 从制度保障的对象角度 ........................................................................................................... 2 1.2.3 从制度实施结果角度 ............................................................................................................... 2 1.1 研究评述 ................................................................................................................................... 3 2 社会养老保险制度的概念和理论分析 .......................................................................................... 3 2.1 相关概念 ................................................................................................................................... 3 2.1.1 社会养老保险制度 ................................................................................................................... 3 2.1.2 社会养老 .................................................................................................................................. 3 2.1.3 养老机构 .................................................................................................................................. 3 2.2 相关理论分析 ........................................................................................................................... 4 2.2.1 老年保障理论 .......................................................................................................................... 4 （1）老年风险理论 ........................................................................................................................ 4 （2）人口老龄化理论 .................................................................................................................... 4 2.2.2 消费资本理论 .......................................................................................................................... 4 2.2.3 社会保障理论 .......................................................................................................................... 4 2.2.4 社会保险理论 .......................................................................................................................... 4 参考文献 ........................................................................................................................................... 4

第一章1．社会保障的概念2．各国社会保障概念的异同：相同点：（1）社会保障的责任主体是国家和政府（2）通过国民收入的再分配形成社会保障基金（3）社会保障的对象是全体社会成员（4）目的是要使生存发生困难的社会成员通过保障能够生存下去3．社会保障的内涵：一社会保障是国家主导的、共担风险的社会制度。

社会保障的责任主体是国家和政府。

“大家保大家”的社会制度是一种共担风险的社会制度。

二社会保障是社会文明进步的产物。

以19世纪80年代德国制定实施的有关社会保险法令为起始标志。

社会保障体系以1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为法律基础。

三社会保障是市场经济的安全网。

四社会保障是菊有福利性的再分配机制社会保障基金来源于国民收入再分配，一般采用国家财政预算和社会统筹两种形式。

五社会保障是现代政府的重要职能六社会保障是公民的基本权利七社会保障是关乎国运、惠及民生的伟大事业第二章社会保障起源比较1．社会保障制度产生的原因一产业革命是社会保障得以产生的前提条件二无产阶级的成长壮大和不懈斗争是催促社会保障诞生的动力三各种进步的社会学说是社会保障制度产生的理论先导2．国外社会保障制度的发展阶段（一）社会保障制度的形成时期这一时期社会保障制度的特点是与职业相关的单项社会保险项目的出台，这一时期的发端标志是的国的社会保险立法。

（二）社会保障制度的发展和繁荣时期1935年美国通过了历史上第一部《社会保障法》。

第二次世界大战以后，社会保障进入繁荣发展时期，体现在四个方面。

一是世界上建立社会保障制度的国家急剧增加。

二是社会保障的覆盖面和受益范围进一步扩大。

三是社会保障项目构成趋于网络化。

四是社会保障水平提高，社会保障开支占国民产值的比重显著增长，福利国家纷纷出现。

所谓：“福利国家”使公民普遍的享受福利，使国家负担起保障公民福利的责任。

贝弗里奇报告是社会保障发展史上的里程碑。

贝弗里奇在报告中提出了三个原则，一是普遍性原则。

仇雨临社会保障国际比较思考题摘要：一、引言二、我国社会保障体系概述三、国际社会保障体系比较1.欧洲福利国家模式2.美国社会保障模式3.日本社会保障模式四、我国社会保障体系的改进与完善1.增强社会保障的公平性2.提高社会保障的可持续性3.加强社会保障的管理与监督五、结论正文：仇雨临社会保障国际比较思考题随着我国经济的快速发展，社会保障体系日益成为人们关注的焦点。

本文通过对比分析国际社会保障体系的发展模式，提出对我国社会保障体系改进与完善的建议。

一、引言社会保障体系是一个国家民生保障的重要组成部分，关系到广大人民群众的切身利益。

在全球化背景下，各国社会保障体系的比较与借鉴显得尤为重要。

本文以仇雨临的思考题为切入点，对我国社会保障体系进行国际比较，并提出相关建议。

二、我国社会保障体系概述我国社会保障体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。

经过多年的发展，我国社会保障体系取得了一定的成绩，但同时也面临着诸多挑战。

三、国际社会保障体系比较1.欧洲福利国家模式欧洲福利国家模式以瑞典为代表，强调社会保障体系的全面性和公平性，覆盖范围广泛，包括教育、医疗、失业、养老等多个领域。

2.美国社会保障模式美国社会保障模式以社会保险为主要特征，注重社会保障的财政可持续性，同时鼓励家庭和个人自我保障。

3.日本社会保障模式日本社会保障模式以“年金、医疗、劳动保险”为核心，强调社会保障与经济发展的相互促进，实现社会保障体系的平衡发展。

四、我国社会保障体系的改进与完善1.增强社会保障的公平性在社会保障体系建设过程中，要关注弱势群体，提高社会保障待遇的公平性，缩小城乡、区域之间的差距。

2.提高社会保障的可持续性加强社会保障基金的管理，确保社会保障待遇的长期稳定支付，提高社会保障体系的财政可持续性。

3.加强社会保障的管理与监督完善社会保障法律法规体系，加强社会保障管理部门的职能，提高社会保障体系运行的效率和透明度。

社会保障支出的国际比较及启示【摘要】本文从国际比较的角度探讨了社会保障支出的现状和结构，分析了社会保障支出与经济发展水平的关系，以及在国家发展中的作用。

通过借鉴国际经验，提出了建议和展望，探讨了社会保障支出对我国的启示，并提出了未来发展方向和政策建议。

通过对不同国家社会保障支出的比较研究，可以为我国的社会保障政策提供借鉴和参考，推动我国社会保障制度的不断完善和发展。

.【关键词】社会保障支出，国际比较，现状分析，结构比较，经济发展水平，国家发展，国际经验借鉴，建议，展望，启示，未来发展方向，政策建议1. 引言1.1 社会保障支出的国际比较及启示社会保障支出是各国政府为了保障人民基本生活所开支的资金，是社会主义国家的基本政策之一，也是各国社会发展的重要组成部分。

社会保障支出的国际比较可以帮助我们更好地了解各个国家在社会保障方面的投入情况，同时也可以帮助我们借鉴其他国家的经验，提高我国社会保障水平。

通过对国际社会保障支出的现状分析，我们可以看到不同国家间存在着巨大的差距，部分发达国家的社会保障支出远远超过发展中国家。

不同国家的社会保障支出结构也各有特点，有的国家注重养老保险，有的国家注重医疗保障。

在社会保障支出与经济发展水平的关系中，我们发现社会保障支出与国家的经济发展水平有密切关系，经济发达的国家往往会拥有更高水平的社会保障支出。

社会保障支出在国家发展中的作用也逐渐被人们认识到，它不仅可以提高人民生活水平，还可以促进经济增长，减少社会不平等。

通过对国际社会保障支出的经验借鉴，我们可以学习其他国家在社会保障方面的成功经验，为我国社会保障制度的改进提供借鉴。

在未来的发展中，我们应该更加重视社会保障支出的重要性，加大投入力度，完善社会保障制度，为人民提供更好的保障。

2. 正文2.1 国际社会保障支出的现状分析国际社会保障支出的现状分析可以从多个方面进行。

首先是总体支出水平的比较。

根据国际劳工组织的数据显示，全球社会保障支出占GDP的比重平均约为16%，但各国之间存在较大差异。

第12组劳动与社会保障张玉茹2012141094001 张禾青2012141094068沈思月2012141094155 周珍2012141094119 田艺2012141094093医疗保险制度国际比较表1主要国家(地区)医疗保障制度体系构成国家(地区) 制度名称保障对象资金来源保障方式德国法定医疗保险：——地方基金一一公司基金一一职业基金一一农业基金一一白领代理基一一蓝领代理基金一一海员基金一一矿工基金法律规定在一定收入标准以下的所有雇员及其家属、退休人员和无收入人员雇主和雇员缴费由法定保险基金会向医生和医院购买医疗服务，法定参保人基本免费获得法律规定的医疗服务项目特殊人群医疗福利计划：一一公务员医疗补助一一警察和军人医疗保障一一一战争受害者医疗保障公务员、警察和军人、战争受害者政府预算直接支付特殊人群的医疗费用法定护理保险因伤病或者残障事故导致日常生活需要接受他人长期(6个月以上)照顾的人员有收入人群的缴费为疾病护理和生活照顾提供现金补偿或实物补偿私人医疗保险高收入人群及其他自由投保人雇主或个人支付不参加法定医疗保险人群的医疗费用和法定保险不包括的项目老年人医疗照顾制度65岁以上老人联邦财政向医院和医生购买规定项目内的服务，提供给符合条件的人穷人医疗救济制度低收入病由未成年人的家庭、部分老年人、残联邦和州财政向医院和医生购买规定项目内的服务，提供给符合条件的美国疾人人医疗健康福利计划联邦雇员医疗保障项目联邦公务员及其家属政府预算政府购买私人医疗保险项目军人医疗保障项目军人、退休军人及家属免费提供医疗服务荣军医疗保障项目退伍军人和残疾退役人员荣军机构直接提供免费医疗服务私人医疗保险营利性保险公司65岁以下的人群及退休人员雇主和雇员员通过举办医院、向医院和医生购买服务、雇佣医生等形式向被保险人提供医疗服务，或者直接向被保险人支付费用非营利性保险公司管理式健康组织新加坡健康储蓄计划全体居民雇主和雇员缴费从个人帐户中付医疗费用健保双全计划自愿缴费者个人缴费支付超过一定的医疗费用保健基金穷人政府为穷人支付医疗费用私人医疗保险自愿投保人个人缴费提供补充性医疗服务日本社会经营的雇员健康保险大公司雇员及家属雇主和雇员缴费由各种社会保险基金向医生和医院购买医疗服务，个人要自付一定比例的费用政府经营的雇员健康保险中小型公司的雇员及家属雇主和雇员缴费、财政补贴国民健康保险个体经营者、农民、失业者、退休人员及其家属个人缴费、退休人员的原雇主、财政补贴老年卫生保健服务计划70岁以上或者65岁以上的残疾人政府预算提供老年健康护理等于老年疾病有关的服务私人医疗保险自愿投保人雇主或个人缴费举办公立医院、支付共付费用和特殊项目城镇职工基本城镇所有用人雇主和雇个人账户主要支付中国医疗保险单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工员缴费门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购药费用。

社会保险发展的国际比较与借鉴社会保险是现代社会的重要组成部分，它为人们提供了基本的保障，帮助他们应对风险和不确定性。

随着全球化的发展，各国之间在社会保险发展方面进行了广泛的比较与借鉴。

本文将通过对不同国家社会保险制度的比较，探讨各国的经验和教训，为我国社会保险发展提供借鉴。

1. 社会保险发展的国际比较1.1 欧洲国家的社会保险制度欧洲国家在社会保险发展方面具有较为成熟的经验。

例如，瑞典的社会保险制度以高额的社会保险金和全面的医疗保险覆盖率著称，为国民提供了全方位的保障。

与之类似，德国的社会保险制度注重保险与福利的结合，为劳动者提供了全面的社会保障体系。

这些国家的社会保险制度在覆盖范围、保障水平和政府参与方面都具有一定的可借鉴性。

1.2 美国的社会保险制度与欧洲国家相比，美国的社会保险制度相对较为分散和复杂。

美国的社会保险主要以私人保险为主，政府的介入相对较少。

这导致了社会保险制度的覆盖范围有限，一部分人群无法享受到足够的保障。

然而，美国在养老金融市场的发展和医疗保险制度的创新方面取得了一定的成就，这些经验对我国社会保险制度的改革和完善具有一定的借鉴意义。

2. 国际比较的启示与借鉴2.1 完善覆盖范围，提高保障水平从国际比较中我们可以看到，社会保险制度的覆盖范围和保障水平是衡量一个国家社会保险发展程度的重要指标。

因此，我国在社会保险制度改革中应注重扩大覆盖范围，确保所有劳动者都能享受到社会保险的保障。

同时，还需提高保险金水平，确保保险金能够覆盖劳动者的基本生活需求。

2.2 加强政府的参与和监管在社会保险发展中，政府的参与和监管起着至关重要的作用。

政府应加强对社会保险制度的监管，确保保险基金的安全和稳定运行。

此外，政府还应提供必要的财政支持，确保社会保险制度的可持续发展。

2.3 引入市场机制，鼓励创新发展市场机制在社会保险发展中具有重要的作用。

通过引入市场竞争，可以提高社会保险服务的质量和效率。

同时，鼓励保险公司创新产品和服务，满足不同人群的保险需求。

养老保险制度各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢公平视角下的中国基本养老保险制度改革养老保险制度作为20世纪最伟大的成就之一，一直起着推动社会进步，维护社会稳定的积极作用。

具体表现为：一方面，它可以有效地降低老年贫困率，解决社会风险造成的一部分劳动者退休后无法享受基本生活水平的问题；另一方面，也可以有效地促进社会平等和安全，从根本上为解决社会不平等与构建和谐社会提供制度上的保障。

然而，随着我国社会经济中养老金差距过大、老年贫困人口增加、“退保”事件迭起等现象的日渐显现，如何进行中国养老保险制度改革成为了社会舆论话题。

在阅读了相关文献的基础上，我了解到进行基本养老保险制度改革的目的在于为老年人提供可靠的养老金替代率，避免陷入老年贫困，使其通过累积制的个人账户获得超过总额工资增长率的投资收益。

然而现实操作中，我国对个人账户仅采取参照一年期银行存款利息计息，这与制度设计之初关于收益率可与工资增长率相当的假设相去甚远。

因此，进行何种改革让大众受益最多更广，真正体现公平合理，成为了讨论的焦点话题。

下面，我将从我国基本养老保险制度的发展历程、存在的缺陷以及相应的改进措施等几个方面来论述我对基本养老保险制度进行公平化改革的一些认识。

具体内容如下：我国基本养老保险制度的发展历程： 20世纪90年代以前，我国实行的是“先收现付”的养老保险制度，即职工参加养老保险计划期间的缴费并非直接用于自己，而是用于已退休职工的养老支出，因而没有养老金的积累。

但随着社会主义市场经济体制的建立，旧有的制度安排已不能适应新形式的发展，因此必须进行改革。

1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》, 正式将基本养老保险制度统一为社会统筹与个人账户相结合的“部分积累制”。

当前，我国养老保险制度主要由三部分构成：城镇企业的职工的养老保险制度、机关事业单位的离退休养老制度和农村社会养老保险制度。

其中，城镇企业职工的养老保险制度又分为基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个层次。