某集团企业文化体系(doc 55页)

某集团企业文化体系(doc 55
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（宣导版）

录 目
AAA理念文化层次描述
AAA集团核心理念定义
AAA集团核心理念阐释
AAA集团管理理念
AAA集团经营理念
AAA集团人才理念
AAA集团人格理念

AAA集团行为文化结构图
AAA集团公约
AAA集团天条
AAA集团员工自律标准
AAA集团经理人自律标准
AAA集团公共活动规定

第一部分 理念文化 第二部分 行为文化
序
言
人类文明无一例外地起源于一些著名的河流，比如尼罗河孕育了古埃及、恒河抚育了古印度，长江和黄河哺育了中华
民族，人们习惯把这些河流称做“母亲河”。她宽广无私的情怀、坚韧不拔的性格、大气磅礴的力量，无时无刻不在默默地
教育和感染我们，她教给我们该怎么做人、怎么做企业。
企业亦如江河，要有自己的目标和追求。我们追求什么？我们追求的是无愧于脚下这片祖先们洒血洒汗的热土，无愧
于历尽磨难生我养我的伟大民族。
国家为我们的企业提供了生存的保障、股东为企业创造了发展的机会、员工为企业的进步奉献了智慧和汗水，所以“为
国家服务、为股东服务、为员工服务” 成为我们AAA集团的核心理念。我们营造和建立起自己的企业文化，来保证我们前
进方向；我们具有江河一样的风格和品质，虽经千辛万苦依然一往直前。

总裁签名
管
经营
核心理念与子
核心理念定义
为社会创造价值
为企业创造效益
为员工创造机会
企业为什么
A:社会稳定是企业
存在的保障

B:企业价值在于为
社会做贡献
A:社会稳定是企业存在的保障
民族的强大是每一个人的心愿
民族民族民族民
族

弱国无外交，落后要挨打
国富民强，人民才能扬眉吐气

B:企业存在的价值在于为社
会创造价值、为国家做贡献。
为什么要为
企业创造价

A:
为
了
更

B:
股
东
为

企业发展是民族实力强盛的支柱。不能为社会创造价
值的企业也无法存在于社会之中，最终为社会所淘汰。
股价上
升

投资回报看好

哈哈！！
看来我有

A、为了更好地稳
为企业创造价值，实质上就是为股东创造投资收益。股东的投资遵循市
场规律，以投资回报为主要目的。只有为企业创造更多的价值，让股东的投
资更好地实现增殖，才能稳定和吸纳更多的投资。
股东说：
弟兄们，大家

总经理
B、股东为企业承担了投
资风险
股东的投资为员工创造施展能力的舞台。股东承担了投资的风
险，创造了员工就业工作的环境。只有为企业创造更多的价值，才
能更好地为股东服务。为企业创造价值成为我们企业的责任。
企业为何要为员工创造机会？
A:员
工是企业
B:为

员工创造
A:员工是企业的基本组成个体，
他们将命运熔入这个共同事业中
员工的劳动是企业创造价值的源泉。没有员工的
劳动与创造，企业的发展与价值的实现就成了无源之
水，无本之木。
总经理：非常感
谢你们为公司所

新职员：非
老员工：公司
的人才政策

B:为员工创造机会成为重要
人才竞争手段
当今时代是人才竞争的时代，人才的流动成为这一时代的明显特
征。最好地为员工创造更多的机会，提供发挥能力的舞台，成为企业
的责任。只有这样才能留住和吸纳更多的优秀员工为企业服务。
管理理念：
创新无限
A:特色是企业竞争的本钱，特色源于创新，各个层次上不断创新是企业发展源泉。 B:环境在变化，企业在进步

我们在各个领域上都需要无
限的创新。
创新无限
长远

差异
专业
领先

差异：人无我有 通过差异化战略，长远：人新我恒
我们保持长远的
战略，为客户提供长期

领先：人专我新 在保持专业化经营与专业化服务的同专业：人有我专
在差异化的前提
下，实行专业化的经营
创新无限
组织创新：
产品在更新、
企业在发展、市

观念创新：
企业随着自
身的发展过程、

产品创新
“一招鲜吃遍天”————传统产品创新
“招招鲜吃遍天”————现代产品创新
经营理念：
提供超值的服务
广义
产品
价值

产品

质量
产品

服务
产

狭义
产品
价值

产品

质量
1、质量是企业的生命，是产品无声的“推销员”

质量是产品价值最基本的、也是最重要的组成部分。它主要体
现在产品的性能、技术含量等方面。产品质量同时也是客户获得
产品物质效用的重要手段。产品质量的好坏在很大程度上决定产
品的信誉，也是产品能否实现品牌战略，产生附加价值的关键。
企业应该将其产品质量作为企业的生命一样重视。
2、卓越的服务是企业赢得客户信任的重要手段

现代的产品价值观念已经突破传
统的狭义价值观念，产品服务与产品品
牌成为重要的组成部分。
产品的服务包括销售服务、售后服
务。销售服务指客户获得产品的渠道、
3、品牌能使用户获得超产

随着生产力的发展企业实现产
品品质差异化的战略越来越难，其
差异化的成本也越来越大。品牌战
略已经成为企业竞争的重要手段。
正如人们在麦当劳所获得的价
人才理念：
勤学苦炼、善于团结
勤学 苦炼 团结
勤学

勤学：强调学习与创新精神，学习是创新的源泉，
没有学习就没有创新，企业要求人才敢于接受新知识、
挑战自我、解剖自我。
苦炼

苦练：企业强调务实精神，将所学知识用于实际，
用实际来检验知识，用知识来创造实际的价值。为了
学习而学习是书呆子，为了创造价值而学习是企业
团结
团结：强调合作精神，团队精神是AAA集团的
光荣传统。企业要有1+1>1的团队精神，屏弃个人
英雄主义。
人格理念：
勤、智、

勇、公、廉
勤 智 勇 公 廉
因为“人活一世，草木一秋”，一个
人生存于世，时时刻刻都感受着组织与
他人的关爱。唯有劳动创造才是对这一
切的报答。劳动是一个人最基本的人生
责任，懒惰将使人失去所有的尊严。

我们倡导“勤”
因为人区别于世界所有其他
生命的部分在于人类的想象与思
维。创新与学习是人生灿烂的体
现。用心工作、用心做人，我们会
发现人生原本如此丰富多彩。

我们倡导“智”
因为“勇”会使人成长。解剖
自己是一种勇敢，承担责任也是一
种勇敢。“狭路相逢勇者胜”，勇敢
是成功的基础，懦弱是失败的源
泉。

我们倡导“勇”
因为公平、公心会使人心胸豁达，
会令人客观。任何人都不可能一生孤独
前行，我们生活在家庭、企业、政党各
种形态的组织之中，公平、公心是我们
赢得尊重的前提。偏狭、自私使人猥琐，
公平、公心使人伟岸。

我们倡导“公”
因为廉是人之美德。物欲横流、利
令智昏令人生畸形。“廉”使我们获得健
康人生。

我们倡导“廉”