探访水记录表

附表一： 地测防治水处检查表

项目 序号 检查内容 依据标准 检查方式 检查部门 存在问题、隐患 整改意见

机构、人员 1 配备满足工作需要的防治水专业技术人员（水文地质条件复杂的矿井不少于3人，其他矿井1～3人）；水文地质条件中等要设置地测部门，水文地质条件复杂的煤矿矿井还应当设立专门的防治水机构。现场查专业人员数量和机构设置情况。每季度防治水技术人员考试情况。 《防治水管理手册》、《质量标准化标准》 检查机构设置文件、技术人员毕业证、职称证、考卷

地测处

设备、防治水作业队伍能力评估 1 矿井应当配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。 《防治水管理手册》、《郑煤集团公司防治水作业队伍能力评估的规定（试行）》 查探放水装备、队伍人员培训、考试、持证上岗 地测处

防治水制度 1 矿井应当建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度。水文地质条件复杂、极复杂矿井还要建立探放水制度、重大水患停产撤人制定，并落实到位。 《防治水管理手册》 查阅资料 地测处

规划和年度计划 1 矿井应当编制本单位的防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。 《防治水管理手册》 查阅资料 地测处

采掘工作面水文地质分析报告 1 工作面采掘前按规定编制水文地质分析报告，报告要有水害分析预测，并提出水害防范措施，经总工程师组织生产、安监、地测防治水部门审查批准后方可施工，并发放到相关部门。 《防治水管理手册》 查阅报告及审批、发放手续 地测处

项目 序号 检查内容 依据标准 检查方式 检查部门 存在问题、隐患 整改意见

水害隐患排查 1 矿井每月初进行一次水害隐患排查，由总工程师召开分析会确定水害治理重点，形成水害隐患排查报告，并建立隐患整改台帐，对查出的水害隐患按“五定”原则落实。每周要与监控结合进行落实，月底有检查验收总结报告。凡存在严重水患而未采取有效措施的，不能确保安全生产的不得生产。 《防治水管理手册》《集团公司隐患排查制度》 查阅会议记录、隐患排查报告、隐患台帐、验收总结 地测处

0 目 录

一、 地测防治水隐患排查及预报、跟踪管理、检查制度 ................................. 1

二、 地测防治水资料、技术报告审批制度 ......................................................... 2

三、 地测防治水工作质量、事故分析及考核制度 ............................................. 3

四、 地测防治水资料定期整理、分析、保管、提供制度 ................................. 4

五、 地测防治水设备、仪器、工具的使用、管理及报废制度 ......................... 5

六、 探放水管理制度 ............................................................................................. 6

（一）防治水安全确认移交制度 ................................................................................ 6

（二）防治水日常巡查考核制度 ................................................................................... 6

（三）探放水作业质量验收制度 ................................................................................. 10

（四）防治水作业优先制度 .......................................................................................... 13

井下探放水管理制度

探放水管理制度

为了贯彻执行《矿山安全规程》及公司的探放水相关规定，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效开展我公司矿井水害防治工作，防止重特大水害事故发生，保障职工生命安全，查清所有采掘进区域内的积水、采空区、陷落柱、褶曲、断层等地质构造。根据《非煤矿山防治水规定》等法律法规和文件规定，特制定本制度。

一、部门职责

1．技术部、地测组负责依据生产采掘衔接计划合理安排“有掘必探”工作；收集各队打钻资料，并根据资料分析得出结论，为做好水文地质预报奠定基础；监督“有掘必探”工作的有效实施；必要时探放水技术人员需现场跟班进行技术指导。

2．生产技术部、地测组负责“有掘必探”工作的组织落实及整体协调工作。

3．供应部门负责配备钻机及相关配件。

4．技术部负责提供工程的相关资料及安全技术措施。

5．安环部负责对"有掘必探"工作的监督检查。 6．探放水队伍按照采、掘工作面作业规程中的探放水设计方案和措施要求进行具体钻探工作，并做好施工记录，若钻探工作不达要求时及时向地测组汇报，以便采取补救措施。

二、探放水规定：

1．必须坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原则。落实“有疑必停、有险必撤”的措施，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，在进行采掘工作时，都要坚持超前探水。

2．矿井进行新采区开拓或掘进新工作面时，必需提早论证是否需要进行探放水，对需要进行探放水的要进行探放水设计。探放水设计要符合相关的要求，并经研究批准后方可进行施工。

3．探放水工作要严格按设计进行施工。对发现的新问题重新制定

1

措施，并经全体审批人员重新审核，方可执行。

4．探放水前，所有参加探放水人员必需熟知必要的安全措施和避灾路线。一旦发觉异常，迅速按避灾路线撤出。

5．探水设备在进行探放水时，必须进行检修，以确保其完好。所有必要的设备、设施必须准备齐全。 6．有毒有害气体检查人员在开始进行探放水功课时，必需检查该处的有害气体，不超限时，方可进行功课。并在探放水时随时进行检查。

第 1 页 共 9 页 探放水工作培训制度

放水工作是指在水库、湖泊、河流或其他水体中控制水位，保证水体的正常流动和水量调控的一项工作。放水工作培训制度旨在培养放水工作人员的专业知识和技能，确保他们能够安全有效地进行放水工作。

一、 培训目标：

1. 熟悉放水工作的基本概念和工作原理；

2. 掌握放水设备的操作方法和维护保养知识；

3. 学习水流动力学知识，了解水流的特性和规律；

4. 掌握安全操作流程，了解紧急处理和事故应急措施；

5. 培养团队合作意识和应对突发情况的能力。

二、 培训内容：

1. 放水工作的意义和任务；

2. 水流动力学基础知识；

3. 放水设备的类型和原理；

4. 放水操作技术和安全注意事项；

5. 紧急处理和事故应急措施；

6. 与其他部门的协作与沟通；

7. 案例分析和实际操作。

三、 培训方式：

1. 理论培训：通过讲座、课程教学等形式，传授相关理论知识； 第 2 页 共 9 页 2. 实践培训：组织学员进行实地考察和操作训练，熟悉实际工作环境；

3. 案例分析：通过分析实际案例，让学员了解在不同情况下应采取的操作措施；

4. 模拟演练：组织学员进行模拟演练，提高应对突发情况的能力。

四、 培训评估：

1. 考核测试：对学员进行理论知识和实操技能的评估；

2. 实际操作：对学员在实际工作中的综合能力进行评估；

3. 经验交流：学员对培训过程和内容进行反馈和总结。

五、 培训效果跟踪与改进：

1. 对培训效果进行相关统计和分析，评估培训成果；

2. 根据学员反馈和实际需求，不断修订和改进培训制度；

3. 注重培训后的实践应用，提供后续支持和指导。

以上是一个简要的放水工作培训制度，具体的内容和安排可以根据实际情况进行调整和补充。

探放水工作培训制度（二）

放水工作培训制度

一、培训目的

为了确保放水工作的安全性、高效性和规范性，提高员工的放水技能和操作水平，促进组织的可持续发展，制定本培训制度。 第 3 页 共 9 页 二、培训内容