桶装水生产车间规章制度桶装水管理制度办公室桶装水管理制度为规范公司桶装饮用水的管理，特制订本制度。
一、桶装水的使用范围用水部门：总经理办公室、会客室、人事经理办公室、行政办公室、财务办公室、健康事业部办公室、保安办公室、司机办公室。
二、桶装水的订购1、桶装饮用水统一公司行政部根据公司饮用水使用情况购买，由行政部保管。
2、每次购买桶装水都应进行登记，及时更新《大桶水购买、分配登记表》。
3、桶装水的发放由行政部根据办公室和茶楼的用水量而定，并把每次分配的数额进行登记，方便管理。
4、桶装水的订购采用后付费的方式，每月15日之前与送水公司结算上月水费，并索要发票。
三、桶装水的领用1、办公区域桶装水由行政部通知送水公司送水。
2、每个办公室应每日查看办公室饮用水用量，当水快喝完的时候提前给行政部门打电话进行通知，以便于行政部门的用水管理。
3、每个办公室桶装水的领用情况，行政部要及时登记于《（办公室）桶装饮用水领用登记表》，方便管理。
4、行政部门每日应留有不少于2桶备用水，以备紧急所需。
四、本制度的实施本管理制度于2013年3月21日起实施。
桶装水生产车间规章制度篇二：纯净水车间管理制度净化水车间管理制度一、职工必须持健康证、培训证上岗，并按时进行体检，有传染病者一律不准进入车间。
二、全体职工必须准时上、下班如有特殊事必须提前请假，未经领导批准，一律不准随便旷工。
三、职工进车间之前，必须要换工作服，工作帽，工作鞋方可入内不准将工作服，工作帽、工作鞋穿出车间，要保持工作服清洁。
四、非工作人员禁止进入车间在车间内严禁吸烟和吃任何食物。
五、水处理车间、除操作人员外，任何人禁止操作。
操作人员必须了解每项设备的性能，并按操作规程操作。
六、严格执行车间卫生制度。
七、严禁执行各项操作规程和生产品工艺。
八、严格执行车间各种处罚及奖励制度。
九、设备的管理1) 设备由设备维修员归档管理，建立《设备设施台账》;2) 设备维修员组织维修人员进行设备的安装调试，调试合格后，才能交付使用;3) 所有设备必须有合格证及使用说明书，合格证和使用说明书由设备维修组统一归档管理;4) 所有设备进厂均须安装调试运行正常后，方可由设备处签字验收合格;5) 每次开产前对设备检查调试，生产结束时进行彻底清理、维修和保养;6) 操作人员应严格按设备使用说明书操作;华丰煤矿生活水厂桶装水生产车间规章制度篇三：关于公司桶装水的管理规定关于公司桶装水的管理规定公司各部门：为了加强桶装饮用水的管理，逐步推进公司成本核算精细化，现特作如下规定：一、桶装饮用水使用范围1、经营用水部门：茶叶部、餐饮部、厨务部。
送水工管理制度一、公司送水工实行底薪+提成+公司配车一种模式，底薪为1800元，提成为18.6L、15L桶装水每桶 2 元。
330ml*24每件0.8 元、400ml*24瓶装水每件1 元，510ml*24瓶装水每件1.2 元,车辆为有驾驶室汽油或电动摩托车。
二、所有送水工上岗前必须与公司签订《驾驶员安全责任书》，并严格遵守执行。
三、必须遵纪守法,爱岗敬业,有集体观念,服从公司领导的统一安排,严格执行公司的上、下班和考勤制度。
四、送水工送水时做到脚步轻、敲门轻、说话和态度和蔼可亲,举止文明,安放收桶时轻拿轻放,雨天送水进门时需戴上一次性脚套,临出门时应收拾好产生的垃圾。
五、上班时间为8:30--18:00,送水工上班期间的吃饭和短暂休息问题由其自行安排解决。
六、考核管理标准与送水工每月薪酬分配紧密挂钩，实行扣分制，扣除1分按扣罚10元计算，以此类推计算扣罚。
具体标准如下：（一）全勤奖1.送水工全勤奖100元人/月。
2.请假1天按全勤考勤。
3.每月请假2-3天，提成打九折；请假4-5天每月提成打八折；请假5天以上按合同制度执行。
（二）送水工送水期间有急事需要办理离岗的,必须先将手上的单子交待清楚,然后向公司领导办理请假手续后方可离岗。
若私自向配送员打招呼而配送员私下同意的,每次扣配送员和送水工各2分。
（三）出勤1.迟到一次扣1分，早退一次扣1分。
2.旷工半天扣5分，旷工一天扣10分。
（四）遵章守纪1.上班时间骂人争吵一次扣20分，打架斗殴一次扣40分，打群架聚众斗殴者加倍处罚。
2.上班干私活、喝酒者，发现一次扣10分。
3.不服从分配，出现一次扣2分；无理顶撞领导，出现一次扣10分。
4.偷拿公司财物，发现一次扣10分，并按原物价款加倍赔偿。
5.弄虚作假、搬弄是非者，发现一次扣10分。
6.上班不穿工作服、不戴工牌，每出现一次扣1分（保留）。
7.开错收据或不按制度开收据，每出现一次扣6分（保留）。
8.不按制度收取水桶押金，私自调整价格，每出现一次扣10分。
桶装水送水工规章制度第一章总则第一条为规范桶装水送水工作，提高送水工作人员素质，保障用户用水安全，根据《饮用水卫生管理办法》和国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条桶装水送水工作人员应遵守法律法规、遵纪守纪、认真履行职责，为用户提供优质服务。
第三条桶装水送水工作人员应严格遵守本规章制度，不得有偷漏送水、滥收费用等违规行为。
第四条桶装水送水工作人员应具备相应的水质检测和消毒知识，保证送水质量符合国家标准。
第五条桶装水送水工作人员应装备完备，保证送水过程中安全无事故发生。
第六条桶装水送水工作人员应保持良好的职业操守，树立正确的职业榜样形象，维护送水工作的良好形象。
第七条送水公司应定期对桶装水送水工作人员进行培训，提高其专业知识和服务意识。
第八条用户有权对送水工作人员的服务进行评价，送水公司应认真对待用户的意见和建议，不得对用户进行打击报复。
第九条送水公司应配备专业的售后服务人员，及时解决用户提出的投诉和意见，并根据具体情况进行处理。
第十条送水公司应保证送水工作人员的人身安全和工作环境的安全，确保送水工作的正常进行。
第十一条送水公司应对送水工作人员进行岗前培训和岗位培训，确保其了解送水工作相关规定和操作流程。
第十二条送水公司应定期对送水工作人员进行健康体检，确保送水工作人员身体健康。
第十三条送水工作人员应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，做到言行一致，保持良好的工作作风。
第十四条送水公司应建立相应的档案管理制度，对送水工作人员的工作情况进行记录和归档，以备查证。
第十五条送水公司应定期对送水工作人员进行考核，对考核合格的送水工作人员给予奖励，并对不合格的送水工作人员进行处理。
第十六条送水公司应制定应急预案，对可能发生的突发情况进行预案管理，确保送水工作的正常进行。
第十七条送水公司应加强对送水工作人员的心理健康教育，提高送水工作人员的心理素质，保证其正常工作。
第十八条送水公司应保证送水工作的信息安全，不得泄露用户的个人信息和用水信息。
关于公司桶装水的管理规定公司各部门：为了加强桶装饮用水的管理，逐步推进公司成本核算精细化，现特作如下规定：一、桶装饮用水使用范围1、经营用水部门：茶叶部、餐饮部、厨务部。
2、生活用水部门：总经理办公室、财务办公室、营销办公室、行政办公室、总办办公室、餐饮办公室、厨务办公室、传菜组、保安办公室、员工宿舍活动室。
二、水票管理办法1、桶装饮用水统一由公司订制，提前购买水票，送水公司凭水票送水。
2、水票购买合同由行政部跟进，合同财务备份。
3、水票的购买由财务负责人根据公司使用情况购买，由财务部保管。
4、除行政部以外，其他部门无权直接通知送水公司送水，否则财务部有权拒绝发放水票，相应款项，财务不予支付，由相应责任人承担。
三、桶装饮用水领用程序1、桶装饮用水部门、区域按公司既定范围领用。
2、如有新部门、区域需要使用桶装饮用水，向行政部提成用水申请，公司批准后方可领用。
3、经营用水部门、区域，桶装水由行政部通知送水公司直接送到指定区域，由相关部门、区域妥当保管；生活用水暂定集中存放在行政部领用。
4、经营区域根据当日用水需求量，每天将将所需数量报至行政部，然后到财务部领取相应水票；生活用水可临时到财务部领取水票。
5、相应部门、区域领用水票，由财务部进行登记；相应部门、区域到行政部领水，由行政部负责登记；相应用水部门、区域，爱护设备、节约用水。
若违反以上规定，追究相应责任。
6、行政部每日留有5桶备用水，以备经营及生活用水紧急所需。
四、桶装饮用水登记及核算1、经营用水，实行部门、区域接收人登记、签字确认。
2、其他部门、区域用水，凭水票统一在行政部登记。
3、生活用水由行政部负责月度统计报财务部，茶艺用水由茶艺部月度统计报财务部。
4、单次购买水票之前，由行政部、财务部核对上次水票领用、使用情况，核对清楚后方可购买。
5、经营用水列为部门经营成本进行核算，生活用水列为办公费用支出，财务部核算按月度进行。
6、财务部、行政部共同负责公司桶装饮用水的监管，确保符合规定，按照流程执行。
