年季度安全生产检查表

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查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况。
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是否建立应急救援组织或指定专(兼)职应急救援人员
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生产安全事故
是否发生因工伤亡事故
企业施工队发生因工伤亡事故,扣10~20分;企业未建立生产安全事故报告处理制度,扣10分;未按规定及时上报事故的,每起扣10分;未建立事故档案扣5分;未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的,扣5~10分。
3
安全管理人员安全责任制
4
岗位安全生产责任制
5
职能部门安全生产责任制
6
安全作业管理制度
7
仓库、储罐安全管理制度
8
组织制定安全生产规章制度和操作规程
是否制定以下安全生产规章制度,并正式发布:
安全教育培训制度
企业未建立相关制度和规程或不完善,扣2~10分。
查企业规定及相关记录。
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9
安全生产奖惩制度
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附件3:
年/季度安全生产检查表
施工单位:时间:年月日
序号
检查项目
检查内容
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
安全生产保障情况
建立、健全安全生产责任制
是否建立、健全以下安全生产责任制,并正式发布:
主要负责人安全生产责任制
企业未建立相关制度或不完善,扣2~10分。
查企业规定及相关记录。
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2
分管负责人安全生产责任制
查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书。
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特种作业人员是否经专门安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书
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其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考新设备,是否对从业人员进行专门的安全教育和培训
37
查企业规定及相关记录。
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是否缴纳从业人员工伤保险等
19
监督、检查安全生产工作
主要负责人是否定期组织召开安全会议和参加安全检查活动
企业未建立安全检查及隐患排查制度,扣10分,制度不全面、不完善的,扣2~8分;未按规定组织检查的,检查不全面、不及时的扣2~8分;对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的,每起扣2分,无整改复查记录的,每起扣2分;对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的,扣2~8分
查企业制度文本;查企业事故上报及结案情况记录。
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25
是否如实、及时报告生产安全事故
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企业安全管理机构或人员履行管理职责情况
设置安全管理机构及配备人员
是否设置了专门安全生产管理机构
企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的,扣2~8分;企业未按规定设置专职安全管理机构的,扣2~8分,未按规定配足安全生产专管人员的,扣2~8分;实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的,扣2~8分,未按制度执行的,扣2~8分。
检查结果
得分:分成绩:□优秀;□良好;□合格;□不合格
督查意见:
安全生产监督员(签字):检查负责人(签字):
日期:年月日
查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表。
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是否正常开展定期安全检查活动
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是否及时整改检查中发现的生产安全事故隐患
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组织制定并实施安全生产事故应急救援预案
是否制定应急救援预案并定期开展演练
未制定事故应急救援预案制度的,扣10分,事故应急救援预案无针对性的,扣2~6分;未按规定制定演练制度并实施的,扣3分;未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣3分。
查企业制度文本和机构、人员配备证明文件,查人员资格管理记录及相关证件。查总、分包单位的管理资料。
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是否按基本从业条件要求培训和配备相关从业人员
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安全检查及隐患整改台帐
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安全设施登记、维护保养及检测台帐
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特种设备登记及检测、检验台帐
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职业卫生检测台帐
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动火、进入受限空间等危险作业票证记录
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安全教育培训情况
主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格,并取得安全资格证书
企业未按规定建立安全培训教育制度,扣10分;
制度未明确企业主要负责人,安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,,新进单位从业人员等安全培训教育要求的,扣2~8分;
企业未编制年度安全培训教育计划,扣2~8分,企业未按年度计划实施的,扣2~8分
安全生产事故隐患排查、整改制度
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安全设施、设备管理制度
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作业场所防火、防爆管理制度
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作业场所职业卫生管理制度
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劳动防护用品(具)管理制度
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符合本单位安全管理的其它制度
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是否制定岗位操作安全规程(安全操作法)并正式发布
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安全生产投入
是否按规定标准提取安全生产费用
无提取安全生产费用、无缴纳从业人员工伤保险等,扣2~10分。
新职工入厂是否经三级安全教育培训
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重大危险源管理
是否确定企业的重大危险源并建立重大危险源的登记档案
企业未建立危险源监管制度或不完善,扣2~10分;重大危险源的安全监控措施未落实或不完善的,扣2~10分。
查企业规定及相关记录。
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是否落实重大危险源的安全监控措施、应急措施
企业现场存在问题
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