中国移动_三级经理_后备干部_竞聘共18页

中国移动竞聘报告篇一：中国移动岗位的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事: 你们好! 这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我叫xx，大专学历，XX 年毕业后应聘进入中国移动xx分公司，XX-XX年在营业厅做营业员，XX-XX 年在营销四部任业务经理，11年至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是高级客户经理。

我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业;对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。

其次，要树立沟通从心开始的服务理念，以追求客户满意服务为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户服务工作规律，创造高效能的工作业绩。

客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素质。

专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状，发展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。

二要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。

三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理服务的基本舞台，了解其运行的基本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。

移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自公司综合部的，今年岁，大专学历，中技职称。

我于年毕业于省林业学校；年毕业于北京机械工业学院经济管理专业；年进入移动公司工作。

今天，站在这强者的舞台上，参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸！我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会；第二个词，责任！在我的心目中，三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。

第三个词，努力！多年来，我一直要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。

今天，还是这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。

此刻，我希望以自己的能力赢得这次竞聘，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

凭着这句话，也凭着六年的工作经验，自信有能力干好此项工作。

综合权衡，我认为我的自信以下几点：第一，我具有较好的个人素质。

我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。

参加工作以来，我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。

第二，我具有丰富的工作经验。

我年到移动公司工作，至今已有六年的时间了。

在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作，不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。

我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神，我一定能够干好此项工作。

第三，我具有较强的组织协调和管理能力。

我年富力强，为人随和、热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。

对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束职员，带好队伍，履行好副经理的职责。

移动公司竞聘演讲稿精选移动公司竞聘演讲稿汇总5篇移动公司竞聘演讲稿篇1青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵。

我竞聘的岗位是移动公司综合部主任。

连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件移动公司主任竞聘演讲稿；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成20xx年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。

20xx-20xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。

在综合部主任任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者。

我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。

我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。

我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。

善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。

二是具有较强的工作能力。

在日常生活和工作中经常*工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩移动渠道经理竞聘演讲稿。

经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。

三是具有较高的个人素养。

我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。

我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

四是具有丰富的实际工作经验。

从xx年毕业后，先后从事过线路工程维修，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣传、策划管理等，多年的综合部工作，培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。

五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。

移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自公司综合部的今年岁大专学历中技职称我于年毕业于省林业学校；年毕业于北京机械工业学院经济管理专业；年进入移动公司工作今天站在这强者的舞台上参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸！我想用三个词来概括此时的感受：第一个词感谢！首先我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会；第二个词责任！在我的心目中三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任第三个词努力！多年来我一直要求自己“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”无论做任何事情我都会力求做到尽善尽美今天还是这一信念激励着我义无返顾地走上了讲台此刻我希望以自己的能力赢得这次竞聘更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避凭着这句话也凭着六年的工作经验自信有能力干好此项工作综合权衡我认为我的自信来源于以下几点：第一我具有较好的个人素质我从小接受了良好的传统教育培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德参加工作以来我形成了办事讲求原则恪守纪律严谨朴实团结协作的工作作风能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致第二我具有丰富的工作经验我年到移动公司工作至今已有六年的时间了在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神我一定能够干好此项工作第三我具有较强的组织协调和管理能力我年富力强为人随和、热情大方在工作中能起到桥梁和纽带的作用协调各种关系提升凝聚力做好各种工作对上我能与上级领导较好地沟通和协调及时汇报工作情况同事之间能够友好和睦地相处对下我能约束职员带好队伍履行好副经理的职责基站工程建设负责人的工作不仅锻炼了我的领导能力更使我体会到做为一名基层负责人的艰辛；我现在所从事的工作更是使我的组织协调和管理能力得到了全方位的锻炼我相信自己能够做好这一工作第四我热爱移动事业爱因斯坦说过爱好是最好的老师是的只有你爱好一项工作才能用心去做好它自从我加入到移动公司那天起我就立志要全力做好我所热爱的移动事业把全部的青春年华都献给通信事业绝不辜负单位和组织对我的培养所以工作中我总是满怀着激情和信心的去工作由于工作努力曾多次获得领导和同事们的好评第五我具有积极的工作态度一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”参加工作以来无论从事什么工作我都努力争取提高努力做得更好我时常提醒自己一个人的岗位有不同能力有大小虽不能惊天动地但务必兢兢业业这是做工作之根本在今后的工作中我仍将一如既往地干下去尊敬的各位领导、各位评委今天我在这里坦诚自己的优势不是沾沾自喜而是想向大家展示一个的自我如果我的自信和能力能够得到大家的认可使我走上三级经理副职的工作岗位我将、不负重托把新的岗位当成干事创业的大舞台竭尽个人所能不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点具体来讲我将做到以下几点：第一我将摆正位置切实做到“两个转变”作为经理副职我首先要摆正自己的位置严于律己带头遵守各项规章制度积极主动配合经理和班子其他成员做工作我要从公司的工作大局出发作好经理的助手“两个转变”就是一要实现自身角色的转变即由以前的综合部经理尽快转移到三级经理副职的角色上来二是实现思维方式的转变从原来的“领导交办办就办好”的思维方式向“怎样去办怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变充分发挥主观能动性增强工作的预见性保证各项工作落到实处第二做好管理工作促进务实作风的形成我将创新经营目标责任奖惩制度对部门员工的评价突出效益指标评价结果突出性变单一考核为全面考核变阶段性检查为经常性检查变模糊管理为目标管理变定性评价为定量评价加大奖励力度对优秀员工从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励使员工工作热情高涨经营实绩节节攀升关心员工热心服务着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题为其创造良好的工作环境和条件形成较强的团队竞争优势第三做好营销工作促进各项业务快速增长营销应该是我的强项工作以来我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作一线的营销经历使我积累了丰富的市场开拓经验平时我也加强自己对营销理论的学习经常购买营销方面的书籍几年来的学习和实践使我掌握了扎实的营销理论知识和实践能力具有较强的市场开拓能力与创新执行能力如果能竞聘成功我将强化分层营销和目标营销确定分阶段的营销目标大力扩张优良业务的市场份额增强市场敏感性培植新的利润增长点同时指导并协助经理做好本区域内重点集团客户的拓展及关系维护工作科学定位大力拓展业务区域准确进行市场定位、客户定位和时段定位城市抓社区、抓企业农村抓个体大户千方百计拓展业务区域第四做好服务工作促进竞争优势的形成对于我们通信行业来说服务非常重要我们要树立全新的服务理念所有的工作都应始于客户需求终于客户满意一切服务紧紧围绕客户需求开展并致力于提供超越客户期望的产品一切服务先于需求而动以满意服务赢得客户要遵循市场导向、客户导向的原则为客户提供最优的质量和最优的服务巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力积极促进竞争优势的形成第五不断提高自身素质适应未来需要我深知当今时代是一学习的时代不学习终将被时代所淘汰因此我将进一步加强学习并从三个方面增加自己的知识积累一是要加强理论的学习熟知国家的大政方针政策；二是要学习专业知识特别要学习管理、服务、通讯等知识努力成为精通业务上行家里手；三是丰富自己的基础知识多学习历史知识、自然科学知识等辅助知识力争使自己成为一个知识渊博的人为做好工作提供进一步的保障尊敬的各位领导、各位评委“既然选择了远方便只顾风雨兼程；既然目标是地平线留给世界的只能是背影！”这就是我的坚定信念和对自己的根本要求而苏联文学家高尔基也说过：一个人追求的目标越高他的才力就发展的越快对社会就越有益处多年来一直受这句话的鼓舞和激励不断的挑战不断的追求不断的超越凭借多年的工作经验和自信我相信我能做到最好！请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲结束了谢谢大家！。

移动公司竞聘演讲稿移动公司竞聘演讲稿 15篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

随着社会不断地进步，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编精心整理的移动公司竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。

移动公司竞聘演讲稿 1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天，我能够走上这神圣的讲台，参与营业中心主任的竞聘，我感到非常幸运。

首先我非常感谢领导和组织的信任，为我提供了这样一次充分展示自我，锻炼自我的机会！此次竞职是对我的一次锻炼，也是我走向成熟的一个里程碑。

我将珍惜此次机会，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。

我叫刘伟，今年28岁，大专学历。

我于xx年毕业于xx学校，20xx年参加工作，在xx营业厅做营业员至20xx年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。

工作中的我，总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的每项工作，并努力做到最好。

我所在的营业厅在20xx年被评为服务满意100先进营业厅；20xx年营业厅为评为省一星级营业厅，我个人被评为本市唯一的一个星级营业员；20xx年我营业厅的两名参加星级考试的营业厅都评上了一星级。

经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。

经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：第一，我深深地热爱移动事业。

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。

”从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。

我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。

我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二，我具有丰富的工作经验和较强的管理能力。

我到移动公司工作已经有七年的时间了，七年里我既有一线营业员的经历，又有厅主任基层管理经验。

不同的工作经历，不仅提高了我的工作能力，而且丰富了我的工作经验。

当然，基层厅主任的工作经历，使我的组织协调和管理能力有了显著的提高，对管理有了更加全面的认识和理解，并具备了独挡一面的能力。

2024年竞聘演讲稿移动尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！今天，我站在这里，首先感谢移动通信公司这个充满活力与效率的集体，让我有机会在这里展现自我。

我要对省公司领导实施竞聘上岗的用人机制表示衷心感谢，这为我们提供了展示才华的舞台。

我名叫刘____，现任____移动通信分公司财务部主任，拥有____党派身份。

我的教育背景包括：____年____月毕业于____省邮电学校财会专业中专；____年____月毕业于____省电视大学财会专业大专；____年____月毕业于____省行政管理学院财会专业本科。

在此期间，我于____年____月取得了助理会计师资格，____年____月取得了会计师资格。

我曾在____年至____年____月旅大警备区小长山守备区司令部服兵役，担任报务员上士；____年____月至____年____月，在____市邮电局电报科担任报务员；____年____月至____年____月，在____省邮电学校财会专业学习，担任党支部书记兼班长；____年____月至____年____月，在____市邮电局计财科担任会计检查员；____年____月至____年____月，在____市邮电局财务检查室担任主任，助理会计师；____年____月至____年____月，在____市电信局审计室担任主任；自____年____月起，在____移动通信分公司财务部担任主任。

在____期间，我多次受到连队和团队的嘉奖，并获得军旗前照像奖励一次，____年光荣加入中国____党。

在____省邮电学校学习期间，担任党支部书记兼班长，班级学习成绩在全学年名列前茅，并在各项文体活动中取得优异成绩。

在____市邮电局期间，我编写了区局会计培训教材，并认真授课，培养了一大批财务人员，使区局的财务工作有了很大提高。

在____移动通信分公司财务部期间，我于____年____月被指定为财务负责人，参与同电信分营工作。

移动公司竞聘演讲稿15篇移动公司竞聘演讲稿15篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

在现在社会，演讲稿的使用越来越广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编精心整理的移动公司竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

移动公司竞聘演讲稿1各位尊敬的领导：我叫黄先生，来自td厅。

相信各位领导对我已经较为熟悉了。

我XX年毕业于深圳大学金融学专业，同年幸运加入了移动这个大家庭，感恩于公司对我四年来的栽培，我也在用实际的行动和出色的绩效来报答公司。

一、工作业绩总结、个人优势与不足我对自己的总体评价是，有计划，勤思考、善于分析、懂得总结，此次竞聘我的目的只有一个，就是td厅的营销经理，接下来我将通过营销、创新、运营管理、培训这四大方面来体现我的个人优势：1.在营销方面本人有着前瞻性的营销理念，充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。

4月开厅以来，开展的一系列“支持td，为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推动td工作的重要素材，本人为此感到非常的骄傲和自豪。

2.在创新方面创新是我在td厅工作的主旋律，切合目前td实际情况，创想出一系列的td创新方案，分别为：1）td向前“充”短信答题方案，获得深圳市公司采纳，并于本月底实施。

2）罗湖td厅申请青少年科普教育基地获通过，并成功接待两批青少年学生。

3）罗湖td业务pk赛，8月20日正式开始竞赛。

3.在运营管理方面现任td厅代营销经理职位，除了td厅的基础管理工作之外，为更好推动td的销售，前期做了大量的调查分析，为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地基础。

4．在培训方面本人认为，一个成功的管理人员肯定是一个出色的培训讲师。

作为td厅讲师，在全力协助市公司提升全体td业务水平时，制定统一培训讲义以协助市公司做好二次覆盖培训，在培训方面得到的宝贵经验将为我担任管理人员提供很好的td培训思路。

移动公司竞聘演讲稿关于移动公司竞聘演讲稿汇编7篇移动公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，同事们：大家好！我叫XX，20xx年6月份进入移动公司，迄今工作已经有5年了。

我知道此次竞聘是为了更好的以客户为中心配置人力资源，而作为公司的一名普通员工，我非常感谢公司领导给我此次机会参加竞聘，虽然我头上没有身出名校的光环，但是从最初的懵懂到现在的全身心投入使我发现我以深深喜欢上了这份工作。

能够加入这样一个快节奏、高效率、充满生机的团队，使我充满了荣誉感和自豪感。

与此同时，为了更好的实现人生价值，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，我愿以一颗爱岗敬业之心与“移动”一起跳动！在今天这个竞争的舞台上，我认为我有自己的优势：一，自担任XXX营业厅主任以来，我敢于探索实践，不断总结经验，使XXX营业厅业务量突飞猛进，不断创造佳绩。

在20xx年与20xx年度中，曾多次被评为全市“十佳十快乡镇经营部”，并在刚刚过去的20xx年中，每一个月的绩效都在区公司名列前茅。

二，五年的工作积累让我有信心相信自己的能力完全可以胜任营业厅主任一职。

近年来，我注重集体荣誉感和主人翁意识，充分发挥每位营业员的潜能，把我们营业厅人员打造成了爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质团队。

三，通过几年的工作，我对XXX营业厅的代理商，村点已经完全掌握，这更有利于我们开展渠道工作。

各位领导、同事们，重要的岗位，激励人去奋斗、去创造、去成就未来。

我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的理想。

如果竞聘成功，我将从以下几个方面全身心投入工作中去，将工作做得更出色。

一、继续在公司的正确领导下，团结调动本厅员工和代理商的积极性，加强对指标的研究和掌控，努力完成公司下达的各项指标。

二、关注农村市场，大力拓展业务。

农村市场是市场工作中的重中之重，直接关系到我们新增用户的发展和市场占有率的提升，对于现有村点要加强主动营销，激励村点人员主动推广业务，充分发挥片区经理的作用，让渠道工作再上一个新台阶。

Anyone who wants to achieve excellent results should cherish and manage their time with extreme caution.通用参考模板（页眉可删）移动竞聘演讲稿六篇移动竞聘演讲稿篇1十年前，我怀着对梦想和事业的执着追求，加入了移动公司，穿上了“移动蓝”，去履行“沟通从心开始”的庄严承诺；十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界著名通讯运营商行列的成长历程。

在十年的奋斗历程中，我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领会到“正德厚生，臻于至善”深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名经验丰富的移动员工提供了无价的精神养料！优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土！十年来，我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。

那是在，公司的客户开始大量流散，企业效益逐月下滑。

经过对市场的深入调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。

要想在市场经济的激流中立于不败之地，就必须具有果断的应变能力。

面对这样的困境，我及时调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及中资费等推介活动，成功吸引了一百多名联通用户，有效保障了公司利益。

在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户，受到公司的一致好评。

6月，为促进我市中小企业信息化推进工作，拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围，市公司决定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。

作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访，实施分区域包干。

通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团和推广标准信息化产品等营销方式，成功挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司对中小企业的业务覆盖范围。

经理岗位竞聘演讲稿精选5篇经理岗位竞聘演讲稿精选1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，感谢领导们给我这次展示自我，挑战自我的机会。

无论这次竞聘结果如何，对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。

我叫__，20_年8月荣幸地加入了这个移动大家庭，20_年提拔至__营业部经理，2009年3月调至__片区。

经历了今几年基层工作的锻炼，有一种东西始终没有变，那就是对自己所从事工作的热爱。

今天，我竞聘的岗位是：__营业部经理。

这岗位肩负着重要的职责;其中，核心是服务与营销，基础是管理。

以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法：一、合理的利用资源在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目，这些都是移动公司重要的集团客户，我们要科学合理的利用这些资源，充份发挥它们的作用。

二、加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴，挖掘渠道的内部潜力，理顺渠道的管理流程，为他们提供更好的服务与支撑。

延平区夏道片区现有实体渠道__家，村级移动代办人员__人，就实际情况来说，新增实体渠道空间尚有，今后工作重点应限制对手渠道的扩张，保持移动市场占有率;实体渠道一般都是当地人，熟悉当地环境，借助他们的力量来开拓新市场，维系老用户。

正确的指导与扶持他们发展，即帮助了他们创造经营利润，又拉动了我们更多的市场发展空间。

三、科学的营销在某段时间内，可能有多个营销活动同时进行，需要片区负责人保持清醒的头脑，理清轻重缓急，科学的把几个营销活动安排并付诸实施。

我们还可以合理的利用一些新的资源，比如村组负责人、电力公司抄表员，广播电视站员工等等，开辟一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。

四、完善基础资料的建设基础资料的收集整理工作，即方便了管理，又做到了精确营销。

现在的经营分析系统功能日趋完善，己支撑到区域中心一级，为更好的发挥和利用这个平台，需要完善基础资料的建设。

五、打造一支高战斗力的团队面向大乡镇、面向诸多的用户，就得提供完善的服务，就必须有一支在服务与业务技术方面较强的团队。

移动公司竞聘演讲稿3篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。

在生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的移动公司竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。

移动公司竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委，今天，我在这里坦诚自己的优势，不是沾沾自喜，而是想向大家展示一个真实的自我。

如果我的自信和能力能够得到大家的认可，使我走上三级经理副职的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人所能，不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。

具体来讲，我将做到以下几点：第一、我将摆正位置，切实做到两个转变。

作为经理副职，我首先要摆正自己的位置，严于律己，带头遵守各项规章制度，积极主动配合经理和班子其他成员做工作。

我要从公司的工作大局出发，作好经理的助手。

两个转变就是，一要实现自身角色的转变，即由以前的综合部经理，尽快转移到三级经理副职的角色上来。

二是实现思维方式的转变，从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎样才能办好的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，保证各项工作落到实处。

第二、做好管理工作，促进务实作风的形成。

我将创新经营目标责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。

加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励，使员工工作热情高涨，经营实绩节节攀升。

关心员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。

第三、做好营销工作，促进各项业务快速增长。

营销应该是我的强项，工作以来，我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作，一线的营销经历，使我积累了丰富的市场开拓经验。

平时，我也加强自己对营销理论的学习，经常购买营销方面的书籍。

移动公司竞聘报告范文（通用7篇）移动公司竞聘报告范文篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是a2，就是营业部副经理。

现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我叫，现任营业部经理助理，出生于1970年3月18日，现年33岁，大专学历、中共党员。

1987年11月参军入伍，在广州空军后勤部87249部队服役，由于在部队期间表现优异、专业技术过硬、对待工作认真负责，在部队多次获得嘉奖，曾担任过船艇驾驶班班长，并在部队光荣的加入了中国共产党。

1991年12月从部队复员后，我被分配到x市话科工作，当时的工种是线务员，由于在工作中踏踏实实、勤学实干，多次荣获先进生产工作者、先进共产党员。

为更好的提高自身素质，更大的发挥自身贡献，1997年7月，我参加了成人高等教育招生考试，并成为石家庄邮政高等专科学校的一名学生，专业是邮电财务会计。

在学校里，我刻苦学习文化专业知识，团结同学、尊重师长，深得老师和同学的好评。

1999年6月，我顺利的从学校毕业，并很荣幸的被分配到分公司市场部工作，从而展开了充满激情、充满希望的工作和生活。

1999年7月，公司处于分营初期，面临着很多困难，为了尽早投入正常运转，公司建立了自己的营业服务网点、成立了自己的计费中心。

我有幸被分配到计费中心工作，负责营收稽核工作，面对工作量大、人员少等实际困难，我毫无怨言的全身心投入工作，为了确保营收工作的正常运转，经常加班加点。

由于我公司的稽核工作与电信营业有许多不同点，加之经常开展各种促销活动，给稽核工作带来许多困难，而在此之前，我们并无经验可循，于是我与财务及营业前台的同事经常在一起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用，制定合理的稽核办法。

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随着社会不断地进步，很多地方都会使用到演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编为大家整理的移动公司客户经理的竞聘演讲稿（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

移动公司客户经理的竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。

我叫___，大专学历，毕业后应聘进入中国移动分公司，先在营业厅做营业员，后在营销部任业务经理，至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

首先要热爱企业，忠于企业，对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。

其次，要树立“沟通从心开始”的服务理念，以“追求客户满意服务”为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在具体工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户服务工作规律，创造高效能的工作业绩。

客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素质。

一要熟悉公司的发展历史、现状，发展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。