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自我管理的理念
一．自我管理的种子：要有自我管理的需求或欲望。/一家公司想要通过正常的商业行为获得绩效必须要进行公司管理。同理一个普通人没有某方面的天赋或特长，而又想要在生活中有所作为，那么他将有意识或者无意识的进行自我管理。自我管理的能力越强，一个人获得成功的概率将越大。有了自我管理的欲望才能谈如何管理。
二．自我管理的三个根系：1.心态管理。 2. 时间管理。 3.目标管理。/之所以称为根系，是因为任何一个具体的项目或行为都将在这3者之上进行展开。比如心态，谁能够做事情时将自己的情绪剥离出去做到彻底的空。这3者缺一不可，而且任何一项都要进行长久的锻炼，才能更加坚韧，更好的支持上层的骨干和枝叶。
三．自我管理的骨干：1.健康管理。2.职业管理3.家庭管理（含子女教育）。/对绝大多数人来说，如果能将这3者做好并能均衡发展，都将拥有一个普通而幸福的生活。
四.自我管理的枝叶： 1.知识技能管理。2.财务管理。3.人际关系管理。4.兴趣管理。5.环境管理/没有这几项，一个人还是能够拥有普通的生活。但是如果想成为一个优秀卓越的人。却必须得在某几项上有所特长。
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