业余体育训练的组织与管理.

足球队规章制度足球队规章制度篇1一、校足球队运动员必须努力学习文化知识，争取取得优异的学习成绩，以提高个人的全面素质；二、校足球队运动员必须热爱集体，服从集体的安排，全力为集体取得更高的荣誉；三、校足球队运动员要遵守社会公德，严格遵守学校社会各项规章制度，要讲文明、讲礼貌、讲团结、讲奉献，谦虚待人、尊重师长、敬老爱幼，杜绝一切与中学生无关的事情，在任何公共场合都要文明着装，仪表整洁；四、校足球队运动员要热爱足球，有良好的时间意识，严格遵守在校训练时间，训练期间服从教练的指导和安排，因故不能参加训练的.必须向教练请假。

训练期间认真积极，刻苦训练，以尽快提高个人和全队的整体竞技水平。

训练比赛后要注意保温、恢复措施，注意日常生活的饮食卫生，以保证良好的身体状况投入学习训练；五、全体队员要有高度的安全意识和自我保护意识，训练前热身要充分，训练后放松，训练时不能有伤人动作，训练结束后要及时回班或回家，保证自身人身安全；六、校足球队运动员都必须有爱护器材、场地、和监督足球训练场卫生的责任，爱护一切公共财物，损坏需赔偿；七、足球赛场是展现球队精神面貌、训练水平的重要窗口，校足球队运动员要有积极向上、顽强拼搏的精神，胜不骄、败不馁。

赛场上要无条件服从裁判员的判罚，做到尊重裁判、尊重对手、尊重观众，并向社会、学校和家长展现精湛的球艺、良好的赛风。

足球队规章制度篇21.根据国家、省市、县委县政府、法库县教育局相关文件及会议精神，学校必须积极全面开展校园足球活动。

2.学校应成立校园足球组织机构、制定相应职责和管理办法。

3.学校应购买优质的足球设施器材，满足学生活动需求。

4.学校每年使用体育活动经费不少于公用经费的`10%。

5.学校要开展校园足球三级联赛，组织足球队。

6.班级做到天天有比赛、年级周周有比赛、校队月月有比赛。

7.学校应积极开展校园足球文化建设活动。

8.学校要制定相应发展规划、年度工作计划。

9.学校应制定相应的各种制度保障校园足球工作顺利进行。

大学体育训练与竞赛管理办法第一条为切实提高学校运动队运动训练的质量，规范体育训练、比赛的组织、管理和运行体系，保证体育训练和比赛正常、有序、高效开展，促进学校运动队竞技水平持续提升，吸纳兄弟院校管理经验，结合我校实际，特制订《XX学院体育训练与竞赛管理办法》。

第二条体育训练和比赛工作旨在增进学生身心健康，增强学生体质，使学生在掌握体育基本知识的基础上，培养学生体育运动能力和习惯，提高学生运动技术和竞技水平；通过训练和参加各种比赛，提高学校对外知名度和影响力，展示学校体育运动水平，培养体育拔尖人才，营造全校师生注重体育锻炼的氛围，促进校园文化建设。

第三条成立体育训练竞赛管理小组，由体育运动委员会主任任组长，体育科学学院院长任副组长，成员由3-5人组成，训练竞赛管理小组负责体育训练竞赛的管理工作。

训练竞赛管理小组的主要工作职责是：确定运动队的项目选择和组建方案；确定运动员、教练员的产生办法；确定运动队主教练、项目教练的组建方案；审核教练员提出的训练竞赛方案和经费预算方案；制定项目竞赛任务；制定相应的训练考勤考务细则和竞赛补助与奖惩条例等。

第四条体育训练竞赛管理小组根据需要设立相应的运动队，运动队的设立须有校级以上的固定比赛项目，无固定比赛项目的不设立运动队。

第五条体育科学学院在学校体育总经费框架内安排运动队的数量与参赛数量。

按规定易耗设备、材料，发放各种补贴及一些经常性费用。

第六条运动队的设立由公体、专业课教学管理中心提出书面申请，体育训练竞赛管理小组审核，并报告分管校领导。

书面申请中明确运动队的比赛目标与任务，训练队员人数，训练计划，参赛时间、教练员名单等。

参加省级或省级以上比赛的运动队，报分管校长批准。

第七条参加运动队训练的教练员必须听从各课程管理中心的统管理和安排；严格按计划训练、考勤，并做好训练记录，训练结束时将训练记录、运动员训练考勤结果上交公体、专业课教学管理中心备案；对于训练时不负责任或不能完成训练任务的立即停止教练工作，并扣发训练补贴。

羽毛球俱乐部管理制度羽毛球俱乐部管理制度的作用是为了更有益于俱乐部健康、持续的发展。

下面是羽毛球俱乐部管理条例，欢迎参阅。

羽毛球俱乐部管理制度1一、总则本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技，结识群友的良好平台，设置长兴羽毛球俱乐部为载体。

为更好的发挥俱乐部及群的作用，营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境，特制定本制度。

二、分则第一章俱乐部制度第一条俱乐部管理员职责1、要以身作则，根据职责分工做好服务群友的各项工作。

2、充分、虚心听取群友意见，改进服务工作质量。

3、严格按照规章制度办事，对于违反制度者视情况分别给予劝告或请出俱乐部。

各位球友要充分理解管理员工作，积极予以配合支持。

第二章俱乐部活动制度第一条活动详情1、活动地点：长兴体育馆。

2、活动时间：每隔一天活动一次，活动时间晚上7点半至9点。

3、活动器材：除羽毛球由俱乐部统一供应外，其他器材、服装、饮用水等由球友自行解决。

4、活动计费：每位俱乐部的会员需100元。

参加打球活动的会员统一AA制收费(除管理员)。

第二条活动规则1、打球采用管理员以发送短信的形式通知要参加活动的球友，接到短信请立即回复是否参加或与主管人员联系。

没有回复短信或没电话报名的球友，视为自动放弃当天活动。

2、场地安排：为保证活动质量，每个场地参加的总人数控制在6人以内，超过限定人数，视场地总体情况临时加场。

为保证球友活动时间，提倡一个场地两对球友共用。

3、着装要求：为尊重体育运动和保证球友运动安全，提倡球友着运动装和运动鞋。

4、新进球友，请主动提供联系方式给管理员，以便联系。

第三条费用事项1、每位球友在活动前请预交100元费用，打一次球相应扣一次。

请球友们及时查看固定电子邮箱里公布的个人费用与开支情况，并做到及时续交费用。

2、活动当日，球友打球不以时间长短计费，即上场打球即按照规定扣除费用。

3、俱乐部球友如带人来打球，报名程序和收费标准同俱乐部球友，打球费用由该球友支付。

体育行业体育管理与运动训练的专业能力体育行业作为一个多元化的行业，既需要精通运动技能，又需要具备出色的管理能力。

体育管理与运动训练的专业能力在此领域中起着重要作用，本文将从不同角度探讨这些能力的重要性以及如何培养和发展它们。

一、领导能力在体育管理中，领导能力是至关重要的一项专业能力。

有效的领导者不仅需要具备良好的沟通和协调能力，还需要能够激励和激发团队成员的潜力。

他们能够制定明确的目标并带领团队一起努力实现这些目标。

在体育行业，领导者应该具备指导运动员、教练和管理人员的能力，能够帮助他们达到最佳水平。

培养领导能力的关键是学习和实践。

通过参与领导角色的实际项目，如组织运动比赛或管理一个俱乐部，可以不断提升领导能力。

同时，与其他经验丰富的专业人士交流和学习，也是提高领导能力的有效途径。

二、组织和协调能力体育管理人员需要具备良好的组织和协调能力，以确保顺利运作和管理体育项目和活动。

他们需要制定详细的计划，并确保资源的合理利用。

此外，协调各方利益相关者之间的合作也是体育管理人员的责任。

为了提高组织和协调能力，体育管理专业可以参与实践项目，并从中学习如何有效地组织和协调活动。

此外，学习项目管理和计划编制等相关课程也可以对培养这一能力起到积极的促进作用。

三、沟通和人际关系能力在体育行业中，沟通和人际关系能力至关重要。

体育管理人员需要能够与不同层面的人员进行有效的沟通，并建立良好的人际关系。

他们需要与运动员、教练、管理人员、赞助商和媒体等各方进行良好的合作和沟通。

培养沟通和人际关系能力的方法包括参与团队项目、举办研讨会、担任领导者角色等。

此外，学习沟通技巧和人际关系管理等课程也有助于提高这些能力。

四、运动训练能力作为体育管理与运动训练专业的一部分，具备出色的运动训练能力是必不可少的。

体育管理人员需要了解不同运动项目的训练原理和方法，并能够制定并监督运动员的训练计划。

提高运动训练能力的关键是学习和实践。

通过参与实际的运动训练项目，了解运动员的需求和要求，并与经验丰富的教练员进行交流和学习，可以不断提升这一能力。

XX足球联队管理制度第一条球队宗旨XX联队（以下简称球队）是一个非营利、群众性业余体育组织。

足球活动具有一定的风险性，队员在训练/比赛中注意安全，发生意外，球队负有道义上的责任，但不承担任何法律或经济责任。

其宗旨是：健康、快乐、友谊。

第二条球队经费1.球队经费用于比赛队服、相关器具购置及其他队内活动的支出。

2.球队经费由赞助商一次性赞助，后期不足部分可由队员均等交纳。

3.球队经费由领队进行专人管理，财务公开。

第三条球队活动根据“周末联赛”赛程，球队每周将进行一场比赛，具体由球队联络员提前一天进行具体通知。

比赛结束，全体队员做比赛总结。

第四条队员享有以下权利1.有权参加球队活动；2.有权提出合理化建议；3.有权要求公开球队财务情况。

第五条队员应履行以下义务1.遵守球队规章制度，维护球队荣誉；2.比赛提前30分钟到场，不拖延、不缺旷。

3.学习足球技术，加强体能训练；第六条球队纪律1.队员应在不影响工作、家庭的前提下参加球队活动；2.队员均须严格遵守国家法律法规；3.准时到达训练/比赛场地，不得无故缺席；4.训练/比赛中服从队长安排；5.发扬良好的赛场风格，服从裁判，尊重对手，严以律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

第七条请假制度队员如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动，须提前向领队或教练请假，否则以无故缺席处理。

在剩余的14场比赛中，个人请假次数不能超5次，超5次且在7次（含7次）以内的，上交请假金50元，请假次数达8次（含8次）以上的，球队建议其离队，并退还战袍；第八条违纪处理队员如不遵守纪律或不认真履行义务，球队将视其情节轻重予以以下处分：1.触犯刑法者，予以开除队籍处分，并退还战袍；2.无故缺旷不到赛的，一次处罚50元，二次处罚100元，三次予以开除队籍处分，并退还战袍；（罚金收入用于球队日常开支）。

3.比赛迟到的，在赛前十分钟内的罚款5元，在上半场比赛开始期间到的罚款20元，在下半场比赛开始期间到的罚款40元；4.不服从球队安排或发生斗殴等情节严重事项，予以开除队籍处分，并退还战袍；第九条队员考核办法1.赛季结束时，球队会根据队员场上场下的综合表现评选本年度最佳队员1名，并颁发该年度球队金球奖。

一、总则为了加强我校体育工作管理，提高体育教学质量，保障师生安全，促进身心健康，特制定本制度。

二、管理职责1. 学校体育管理部门负责全面管理学校体育工作，制定体育工作计划，组织实施体育教学、训练、竞赛等活动。

2. 各院（系）负责组织本院（系）学生参加学校体育活动，做好学生体育活动的组织协调工作。

3. 体育教师负责体育课堂教学、训练和竞赛的组织与实施，确保教学质量和安全。

4. 学生会体育部负责组织学生体育活动，协助学校体育管理部门开展相关工作。

三、体育教学管理1. 体育教学应遵循教育规律，注重学生身心全面发展，提高学生体质健康水平。

2. 体育课程设置应满足学生个性化需求，开设丰富多彩的体育项目。

3. 体育教师应认真备课，制定详细的教学计划，保证教学进度和质量。

4. 学生应按时参加体育课程，遵守课堂纪律，认真完成学习任务。

四、体育训练管理1. 学校体育管理部门负责组织校队训练，培养优秀运动员。

2. 体育教师负责校队训练的组织与实施，制定科学合理的训练计划。

3. 学生应积极参加校队训练，遵守训练纪律，服从教练安排。

五、体育竞赛管理1. 学校体育管理部门负责组织学校体育竞赛，提高学生竞技水平。

2. 各院（系）应积极组织学生参加学校体育竞赛，鼓励学生取得优异成绩。

3. 体育竞赛应公平、公正、公开，严禁作弊行为。

六、体育设施管理1. 学校体育设施应定期进行检查、维修，确保安全、可靠。

2. 学生应爱护体育设施，不得损坏、破坏。

3. 体育设施的使用应遵循相关规定，确保合理、有序。

七、体育安全与卫生管理1. 学校体育活动应严格遵守安全规定，确保师生安全。

2. 体育教师应掌握急救知识，提高应对突发事件的能力。

3. 学生应遵守卫生规定，保持场地、器材清洁。

八、奖惩制度1. 对在体育工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

九、附则1. 本制度由学校体育管理部门负责解释。

公司足球社团管理制度一、总则公司足球社团（以下简称“社团”）是公司内部员工自发组织的非盈利性体育组织，旨在通过足球运动提高员工的身体素质，增强团队意识，丰富员工的业余生活。

社团接受公司人力资源部的统一管理和监督，确保活动的顺利进行。

二、组织结构社团设立社长一名，负责全面领导社团的工作；副社长若干，协助社长工作；秘书长一名，负责社团的日常事务和财务管理。

社团成员由公司内对足球有兴趣的员工组成，成员需遵守社团规章制度，积极参与社团活动。

三、会员管理1. 加入社团需提交书面申请，经过社团管理层审批后方可成为正式会员。

2. 会员应积极参加社团活动，连续三个月未参加任何活动者，视为自动退出。

3. 会员应遵守社团纪律，不得在活动中有损害他人或公司利益的行为。

四、活动组织1. 社团每季度至少组织一次正式比赛，每月至少组织两次训练。

2. 社团活动应在不影响正常工作的前提下进行，活动时间一般安排在业余时间。

3. 社团应提前一周公布活动计划，会员根据个人情况自愿报名参加。

五、财务制度1. 社团经费来源于公司拨款、会员会费和社会赞助等。

2. 社团财务由秘书长负责管理，定期向公司和会员公布财务状况。

3. 社团资金使用应遵循节约原则，严禁挪用于非社团活动相关的开支。

六、安全管理1. 社团应提供必要的安全指导和防护措施，确保活动安全。

2. 会员在参加活动时应遵守安全规则，如有身体不适，应及时告知组织者。

3. 如发生意外伤害，社团应立即采取应急措施，并协助受伤者就医。

七、奖惩机制1. 对于积极参与社团活动、表现突出的成员，社团可给予表彰和奖励。

2. 违反社团规章制度或影响社团正常运作的成员，社团有权给予警告直至开除出社团的处罚。

八、附则本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部负责解释，如有变更，以最新规定为准。

学校体育训练工作活动方案学校体育训练工作活动方案1一、指导思想：坚持树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻落实《学校体育工作条例》。

以提高学生综合素质为目标，切实加强师资队伍建设，确保体育教学课时，发展课外体育活动项目，认真组织实施《学生体质健康标准》，坚持开展业余训练工作，积极开展教科研工作，深化教学改革，深入推进新课程标准实施，大力加强校园体育文化建设。

二、工作要点：(一)学习《课程标准》更新教学观念，积极推进课改实验工作。

体育课程标准是体育教师开展体育教学活动的指南，为使我校体育教师尽快树立全新的体育教学观念，教研组将开展多种形式的校本培训，促使每一位教师的观念发生深刻的变化，动员全员参与，制定课改教学计划，大胆革新，勇于实践，加快我校课改实验的进程。

(二)严格执行体育法规，保证体育教学工作的顺利进行体育课程是学校课程体系的重要组成部分，是实施素质教育和培养全面发展人才不可缺少的途径。

因此每一位体育教师都要坚决维护体育课程的严肃性。

按课时计划认真上好体育课及活动课，并进一步加强安全教育和防范意识。

体育教师要高度重视自己的本职工作，充分意识学生身心发展在素质教育中的重要地位，并以扎实有效的工作和积极的言论去换取全校上下的信任和支持。

(三)加强教研组管理和建设力度，不断提高常规管理水平教研组是学校的基层教学组织，也是开展教学研究的重要阵地，一流的组风是保证一流教学质量的关键，因此我们体育教研组将一如既往，在校行政的领导下，加强教研组内部管理，努力做好以下几项工作。

1、在教研组内倡导勤学习，共研讨之风，以不断充实、提高每个教师的理论水平和教育、教学能力。

2、一丝不苟地做好各种资料工作，不断充实，完善体育资料库。

3、高标准的做好《学生体质健康标准》的推广、测试、统计工作。

(四)加大学校体育训练力度，全力提高运动竞技水平坚持普及与提高相结合，这是学校体育工作的重点，在抓好普及的基础上，下大力抓提高，才能使学校体育工作得以健康发展。