土桥中学2011年度计划生育工作奖惩办法

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土桥中学2011年度

人口与计划生育工作年度考评奖惩办法

为了进一步加强我校人口和计划生育工作,确保完成上级向我校下达的人口和计划生育任务,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》以及县、乡有关法规、政策,结合我校实际情况,特制定本办法。

1、学校贯彻党政一把手亲自抓、负总责的层级人口与计划生育管理责任制。在责、权、利统一的基础上对教职工分别进行责任考评。

2、 校内教职工(含家属)、离退休人员、学生、流动人口共同纳入其所我校进行管理和考评

3、 学校建立党政领导亲自抓、部门负责、群众参与管理的齐抓共管、综合治理的工作机制。

4、 计划生育工作的考评实行公开、公平、公正的原则。

5、本单位教职工(含已婚学生、流动人口)计划生育管理卡、册、表数据准确无误并达到“三统一”(“卡”,指《计划生育育龄人员管理卡》;“册”,指《重点对象婚育情况登记册》;“表”,指《计划生育情况汇总表》)。

6、督促已婚有偶育龄女教职工参加孕情检查,检查率达100%。

奖励与处罚

1、 完成人口与计划生育目标管理任务,年度达标考评总分在80分以上(含80分)的单位,经学校人口与计划生育委员会办公室审核,报学校人口与计划生育年度达标考评领导小组批准,学校按考评后的等次给予表彰和奖励。

2、凡当年达标考评总评分数未达80分的单位,视为不达标,给予黄牌警告,追究个人责任,并在全校通报批评,取消当年所有评先资格。

3、 凡当年有超生的个人,实行“一票否决”。该教师不得参加当年先进个人评比,不得授予各种荣誉称号,不得提拔重用,不得奖励升级,不发年终奖金,年终考核不得评为优秀等次。连续两年以上(含两年)不达标的个人,上述人员年终考核不得评为称职等次,不得提升职务。

3、 对不配合学校做好县、乡人口与计划生育部门布置的工作任务的教职工,所在单位给予批评教育,并按有关规定扣减计划生育奖励金,限期改正。如不能按期改正的,学校人口与计划生育委员会给予通报批评。被通报批评者在当年考评、奖励、表彰、提拔、晋升中作为一项重要指标,实行“一票否决权”。对拒不落实避孕节育措施、孕情检查的,学校依照规定给予行政处分。

4、对超生的教职工,学校依照人口与计划生育有关政策法规处理并给予解除聘用合同处分。