工作总结：打造检察文化特色品牌的实践探索

进一步推进检察文化建设的思考[摘要]检察文化建设取得一定成绩的同时，也要看到当前仍然存在一些问题。

检察文化建设是一项长期、复杂的系统工程，不可能一蹴而就，既需要立足当前，认真探索，又需要着眼长远，常抓不懈，在实践中探索，在继承中创新。

[关键词]检察；文化建设；品牌；特色文化是一个民族的根基，也是一项事业发展的根基。

要巩固和推动检察事业的创新发展，就必须构建属于检察事业的文化。

近年来，各地检察机关立足于社会发展的新形势和检察事业发展的新要求，把检察文化建设作为提高检察人员素质和推动检察工作发展的新动力，不断探索、创新检察文化建设的途径与方法，充分发挥先进检察文化的引导、教育、凝聚、塑造等功能，有效促进了检察工作的健康持续发展。

在检察文化建设取得一定成绩的同时，也要清醒地看到，当前检察文化建设中仍然存在一些问题。

主要表现在：部分干警对检察文化及其建设的重要性、必要性缺乏正确认识；相当一部分干警对检察文化的认识仅停留在肤浅认知层面，对其实质研究不深、不透；检察文化建设中，仍存在重形式、轻实质的倾向，文化建设表层化、简单化、庸俗化、功利化；检察文化建设各院发展不均衡，文化建设重点不突出，特色不鲜明。

这些问题的存在进一步证明，检察文化建设是一项长期、复杂的系统工程，不可能一蹴而就，既需要立足当前，认真探索，又需要着眼长远，常抓不懈。

要站在新的起点上，在实践中探索，在继承中创新，在开展检察文化建设中着力做好以下几方面工作。

一是检察文化建设必须树立和坚持正确的文化发展观。

坚持正确的文化发展观，就是要坚持用全面的、实践的、群众的观点去看待、检验文化工作的成败得失。

检察文化建设不仅要把文化建设的价值定位于为检察事业发展提供思想保证、智力支持，而且要把文化建设定位于不断满足最广大检察人员的文化需求；必须充分尊重中国的国情，必须充分尊重各地各级检察机关的具体情况，充分发挥和挖掘各地的文化资源，制定出长期的检察文化发展规划，做到既不急于求成，又不消极等待，既积极又稳妥，保证检察文化建设的全面性、协调性和可持续性。

打造检察文化建设思路方案一、明确检察文化建设的目标1、塑造检察职业精神通过文化建设，培育和弘扬忠诚、公正、清廉、文明的检察职业精神，使检察人员深刻理解检察工作的使命和责任，增强职业荣誉感和使命感。

2、提升检察队伍素质以文化建设为载体，促进检察人员的思想政治、业务能力、职业道德和文化素养的全面提升，培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。

3、增强检察机关凝聚力营造积极向上、团结和谐的文化氛围，增强检察人员的归属感和团队意识，提高检察机关的凝聚力和战斗力。

4、树立检察机关良好形象通过文化建设，向社会展示检察机关的公正执法形象、文明服务形象和积极进取形象，提升检察机关的社会公信力和影响力。

二、确定检察文化建设的原则1、坚持政治引领始终把党的绝对领导作为检察文化建设的根本原则，确保检察文化建设的正确方向，使检察文化成为宣传党的路线方针政策、传播社会主义核心价值观的重要阵地。

2、突出检察特色紧密结合检察工作的性质、任务和特点，挖掘和提炼检察文化的内涵和特质，形成具有鲜明检察特色的文化品牌。

3、以人为本充分尊重检察人员的主体地位，关注检察人员的精神需求和价值追求，激发检察人员参与文化建设的积极性和创造性。

4、注重传承创新既要传承和弘扬检察工作的优良传统和文化精髓，又要与时俱进，积极吸收借鉴先进文化成果，推动检察文化的创新发展。

5、坚持统筹协调将检察文化建设纳入检察工作整体布局，与检察业务工作、队伍建设、制度建设等有机结合，形成相互促进、协调发展的良好局面。

三、丰富检察文化建设的内容1、精神文化建设（1）开展检察职业理想教育，引导检察人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强对检察事业的忠诚和热爱。

（2）培育检察职业道德，制定检察职业道德规范，加强职业道德教育和监督，促使检察人员遵守职业操守，做到公正廉洁执法。

（3）弘扬检察职业精神，通过选树先进典型、开展主题演讲、征文等活动，宣传和弘扬忠诚、公正、清廉、文明的检察职业精神。

打造检察文化建设思路方案近年来，随着社会发展的进步与法治建设的不断深化，检察机关在维护社会稳定与法律公正方面发挥着重要的作用。

然而，作为司法权力的执行者，检察机关在推进法治社会建设的过程中也面临着一系列的挑战和问题。

为此，本文旨在探讨如何打造检察文化建设的思路方案，进一步提升检察机关的职能效能和专业水平。

一、加强法治理念建设法治是一切工作的基础，也是检察文化建设的核心。

检察机关应积极宣传法律知识，加强对法律、法规的解读和宣传工作，提高全社会的法治意识。

同时，要加强对检察官的法治思维培养，通过制定相关培训计划和活动，提高检察官的专业素养和法律水平。

二、倡导公正廉洁文化公正廉洁是检察机关的核心价值观，也是推动法治社会建设的重要保证。

检察机关应加强廉政文化建设，引导检察官树立正确的权力观和使命观，强化廉洁从业意识。

同时，要加强对廉政规定和纪律要求的宣传和教育，营造风清气正的工作环境。

三、注重法治与人文的结合法治建设不仅仅是机械的法条执行，更要注重人文关怀和司法实践的结合。

检察机关应加强与社会机构、教育机构、媒体等的合作，开展法治宣传教育活动。

在办案过程中，要注重人权保障和司法公正，维护被告人的合法权益，提高司法公信力。

四、加强队伍建设和人才培养人才是推动检察文化建设的核心动力。

检察机关要加强队伍建设，建立科学的人才选拔机制和培养体系，为检察官提供多元化的学习和发展机会，提高他们的综合素质和专业能力。

同时，要加强对专业技术人才的引进和培养，提高机关的整体素质水平。

五、推进科技与信息化应用随着信息技术的不断进步，对于检察机关来说，推进科技与信息化应用已经成为一项重要任务。

检察机关应积极采用先进的科技手段，推进办案工作的规范化和智能化，提高办案效率和质量。

同时，要加强信息安全保障，保护案件信息的安全和隐私。

六、加强国际合作与交流在全球化的时代背景下，国际合作与交流对于检察机关的发展至关重要。

检察机关应积极参与国际会议和学术交流，了解国际先进的检察理念和经验，借鉴国际先进的管理模式和技术手段。

检察院文化品牌建设实施方案一、背景和意义近年来，随着人民生活水平的不断提高，文化消费的需求也日益增加。

作为国家机关的检察院，文化品牌建设是推进法治文化建设、提高检察机关形象的重要举措。

文化品牌的建设将有效提升社会公众对检察机关的信任度和认知度，增强检察机关的公信力和影响力，同时也能够在加强内部文化建设的同时，为社会提供更加优质的法律文化服务。

二、目标和任务1. 目标（1）树立检察院的文化品牌形象，提高社会公众对检察机关的认同感；（2）增强检察机关的公信力和影响力，提升在司法领域的权威地位；（3）加强内部文化建设，提高办案质量和工作效能；（4）为社会提供更加优质的法律文化服务。

2. 任务（1）明确文化品牌建设的指导思想、原则和策略，制定系统全面的实施方案；（2）加强对外宣传，通过各种媒体和渠道，传播检察机关的形象和价值观；（3）加强内部文化建设，打造良好的工作氛围和文化氛围；（4）开展法律文化活动，提高司法透明度，增进公众对法律的理解和支持。

三、实施步骤1. 梳理品牌识别要素（1）对检察机关的文化、历史、品牌价值进行全面梳理和总结；（2）确定符合检察机关特点和定位的品牌标识、形象识别系统等要素。

2. 制定品牌传播策略（1）明确品牌传播的目标受众、传播渠道和方式；（2）制定有针对性的宣传方案，在媒体、互联网、社交平台等渠道开展品牌传播活动。

3. 打造内部文化建设平台（1）建立健全培训机制，加强检察干警的法律素养和职业道德修养培训；（2）积极开展文化活动，组织法律知识竞赛、演讲比赛等，丰富员工的精神文化生活；（3）建立员工交流平台，促进沟通交流和团队凝聚力的提升。

4. 加强法律文化服务（1）建设法律服务平台，提供便捷的法律咨询和诉讼服务；（2）组织开展法治宣传活动，提高公众对法律的认知度和质量。

四、保障措施1. 组建专项工作小组，负责实施方案的编制和具体工作的落地；2. 调动各级检察院的积极性，广泛征求干警的意见和建议，保证方案的科学性和可操作性；3. 加强对实施方案执行情况的监督和反馈，及时进行调整和改进；4. 加强与相关合作单位的合作，共同推进文化品牌建设的落实。

基层检察院检察文化品牌建设初探作者：曾琴仙来源：《青年时代》2018年第01期摘要：如何贯彻落实党的十九大关于社会主义新时期关于文化建设的要求，充分发挥基层检察院在建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的积极作用，是党的十九大提出“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”的背景下检察机关面临的新课题。

关键词：基层检察院；文化品牌；建设一、基层检察院检察文化建设SWOT分析基层检察院检察文化建设之优势分析（strength）。

基层检察院处于检察机关组织体系的基础层（“神经末梢”），处在执法办案、服务经济社会发展的前沿阵地，既是检察工作的基础，又是承担检察文化建设的重要载体。

一方面基层检察院受到检察体系法治文化的长期熏陶，具有鲜明的职业精神特质，呈现出与时俱进的时代品质，另一方面基层检察院处于全国各地县级机构之中，具有独特的地域文化特点，体现出一脉相承的历史传承。

如何将两者有机融合，呈现出百花齐放、百家争鸣的繁荣景象，用文化的“软实力”打造检察工作的“硬支撑”，从而推动各项检察工作创新发展，是当代检察文化建设工作者需要思考的问题。

另外，随着司法体制改革深入推进，基层检察机关人财物纳入省检察院统一管理，基层检察院财政划拨基数提升，预算有所增加，为检察文化建设提供了更好的经费支持，是基层检察文化建设遇到的绝佳历史机遇。

基层检察院检察文化建设之劣势分析（weakness）。

基层检察院承担着为地方经济发展营造和谐稳定法治环境的重任，存在突出的案多人少矛盾，因此重办案轻综合的思想依然存在，衍生出检察文化无用论、无关论的思想也普遍存在，认为有没有文化建设，依然能够办案，各项业务依然能够开展，对检察文化对检察事业的深远影响缺乏深刻认识，导致重视力度不够；将检察文化建设与检察宣传、检察文艺活动等同，注重表面形式，忽略内容实质，导致检察文化缺乏系统性、全局性建设。

另外检察文化形式过于单一，载体不够丰富；片面注重检察文化对干警的休闲、娱乐功能，没有把检察文化建设放在促进检察工作发展的实质上实施，导致检察文化与检察职业精神割裂开来，无法发挥检察文化引领渗透作用；全国各地基层院在抓检察文化建设上照搬照抄严重，导致同质化严重，缺乏品牌区分度；同时基层检察院经费有限，案多人少矛盾突出，普遍存在将经费、人员、硬件设施向业务部门倾斜的情况，在检察文化的投入上严重不足，巧妇难为无米之炊，导致检察文化建设滞后于检察事业发展。

基层检察机关加强检察文化建设的思考[摘要]检察文化是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分，加强检察文化建设对提高检察人员的道德素质和业务能力，全面推进检察事业的发展具有重要的意义。

当前由于受各种因素的影响，基层检察院检察文化建设仍然存在一些问题。

检察文化建设作为一项复杂、长期的系统工程，必须长远规划、统筹安排，不懈努力。

[关键词]基层检察院；检察文化；建设；思考近年来，检察文化建设作为一种管理理念，在检察机关被一再提及并倡导。

加强检察文化建设，对提高检察人员的道德素质和业务能力，全面推进检察事业的发展具有重要的意义。

当前，由于受各种因素的影响，基层检察院检察文化建设仍然存在一些问题。

在本文中，笔者从检察文化的概念及作用入手，结合笔者所在检察院的实际情况，就基层检察文化建设存在的问题及如何持续推进基层检察文化建设作粗浅的探讨。

一、检察文化的概念和作用关于检察文化及检察文化建设，原最高人民检察院党组副书记、常务副检察长张耕作了较好的总结。

他在《加强检察理论研究坚持和完善中国特色检察制度》的讲话中指出：检察文化是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分，是检察机关履行法律监督职能过程中衍生的法律文化，伴随着中国特色社会主义检察事业的发展而不断丰富完善，检察文化建设涵盖了检察思想政治建设、执法理念建设、行为规范建设、廉政文化建设、职业道德建设等等，是一项宏大的系统工程，需要我们深入研究，精心实践，大力推进。

检察文化对各项检察工作的发展发挥着不可替代的作用，表现如下：（一）有利于增强检察职业感，确保公正执法目标的实现检察文化所包含的执法理念和价值观念，与公正执法的本质是一致的，它能够增强检察人员的职业责任，规范检察干警个人和检察机关的整体行为，促进检察机关全面正确履行法律监督职能，实现维护公平正义的价值目标。

（二）有利于增强凝聚力，激发创造力先进检察文化使检察干警在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使检察干警联系起来、聚集起来，它使整个检察队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。

检察院文化遗址工作总结
近年来，我国检察院在文化遗址保护工作中取得了一系列显著成就。

在这个过程中，检察院不仅发挥了其法律监督和保护职责，还积极参与了文化遗址的保护、修复和管理工作。

下面我们就来总结一下检察院在文化遗址工作中所取得的成绩和经验。

首先，检察院在文化遗址工作中积极发挥了其法律监督职能。

通过对文化遗址保护工作的监督和检查，检察院及时发现并纠正了一些违法违规行为，有效地维护了文化遗址的合法权益。

同时，检察院还积极参与了文化遗址的立案侦查和公诉工作，为文化遗址的合法权益提供了有力的司法保障。

其次，检察院在文化遗址工作中注重了与相关部门的协作。

在文化遗址的保护和修复工作中，检察院与文物部门、地方政府等各方密切合作，共同制定了一系列保护措施和政策，有效地保护了文化遗址的完整性和可持续发展。

通过协作，检察院还能够及时了解文化遗址保护工作的进展情况，为文化遗址的保护提供了有力的支持。

最后，检察院在文化遗址工作中还注重了宣传和教育工作。

通过开展文化遗址保护法律法规的宣传教育活动，检察院提高了社会公众对文化遗址保护工作的认识和重视程度，增强了公众的文化遗址保护意识，为文化遗址的保护工作营造了良好的社会氛围。

总的来说，检察院在文化遗址工作中取得了一系列显著成就，这离不开检察院的积极参与和努力。

相信在今后的工作中，检察院将继续发挥其作用，为我国的文化遗址保护工作作出更大的贡献。

检察文化品牌建设方案一、品牌定位检察文化是以中华法治文化为核心，以检察工作为主线，以普法教育为重点，以传承法治文明为基础的专业文化品牌。

二、品牌形象（一）标志检察文化品牌标志采用“司法之眼”为主要元素，蓝色作为主色调，象征着权威、正义、信仰和法治精神。

标志简洁明了、寓意深刻，更符合现代审美和时代需求。

（二）口号口号“法治中国，检察先行”体现了检察机关强烈的法治意识，彰显了检察文化品牌与时俱进的理念，展示了检察机关为法治建设所做出的卓越贡献。

（三）VI系统检察文化品牌VI系统主要包括：1.标志标准应用规范；2.字体规范；3.标准色板；4.视觉装饰模板。

三、品牌品质（一）品牌理念检察文化品牌理念是要推动法治教育广泛深入，把法治思想、法治观念和法治精神渗透到全社会各个方面，增强全民法治意识，构建依法治国的社会氛围。

（二）品牌特色1.法治文化突出。

检察文化品牌以中华法治文化为核心，强调法治精神的魅力与价值，通过各种方式加强法治知识的传播，提高公众对法治的认识。

2.检察工作展示。

检察文化品牌以检察工作为主线，展示检察机关的权威与实力，加强反腐倡廉教育，维护社会公正与稳定。

3.普法教育重视。

检察文化品牌把普法教育放在重要的位置，开展多种形式的普法宣传教育，使老百姓在生活中更好的理解和接受法律，加强其法律意识。

4.传承法治文明。

检察文化品牌强调以传承法治文明为基础，积极传承和发扬中华文化中富含的法治精神，从而使检察文化品牌更具有时代意义和文化内涵。

（三）品牌诉求1.集中宣传，厚植法治文化；2.加强普法教育，提高公众法律意识；3.推动检察工作，促进社会和谐稳定；4.延续传承，发扬中华文化。

四、品牌传播（一）网络传播借助互联网利器，开展大众化推广，通过各类网络媒体、社交平台等，对检察文化品牌进行宣传、传播、解读和推广，提升品牌知名度和美誉度。

（二）线下活动着重针对多层面人群，设立检察文化主题展、论坛、演讲、培训、综艺选秀、微电影等丰富多样的线下活动，以传统媒体与新媒体相结合，使品牌传播更立体、更真实。

检察院工作总结3篇检察院工作总结如何写？检察文化是具有中国特色的社会主义法治文化和法律文化的重要组成部分，是检察机关在履行宪法赋予的法律监督职能过程中逐渐形成的一般而又特殊的文化，本文是小编为大家整理的检察院工作总结3篇_检察院个人工作总结范文大全，仅供参考。

检察院工作总结一：20__年的11月17日，我怀揣着梦想走进了德城区检察院的大门，开始了我在检察院的生活。

时光飞逝，岁月如梭，转眼间一年就过去了。

相对于人的一生来说，一年的时间不算长，但是我深切感受到在德城区检察院的这一年当中自己真的学到了很多的东西。

现将一年来的工作学习情况汇报如下：一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。

在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。

并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。

在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合反贪局工作实际需要，我认真学习了《刑法》、《刑事诉讼法》及高检院、高法有关国家工作人员贪污贿、赂犯罪案例及相关司法解释。

在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。

在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。

一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

二、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作反贪工作任务重压力大，时常会有拉不开拴的感觉，在这种时候，我要求自己，尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要识大体顾大局，勇于承担责任，尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。

检察院文化遗产案工作总结
近年来，我国检察院在保护文化遗产方面取得了一系列重要成就。

在文化遗产
案件工作中，检察院始终秉承法律原则，依法公正行使职权，努力维护国家文化遗产的完整和安全。

下面就对检察院文化遗产案工作进行总结。

首先，检察院在文化遗产案件工作中，严格依法履行职责，依法审查、提起公
诉文化遗产犯罪案件，保护国家文化遗产的合法权益。

检察院依法履行监督职责，依法审查文化遗产案件的刑事申诉、抗诉、检察建议和复核申诉案件，保障了文化遗产案件的合法权益。

其次，检察院加强了与相关部门的协作配合，积极开展文化遗产案件的合作办案，形成了检察机关、公安机关、文化部门等多部门联动的工作格局。

通过加强协作配合，提高了文化遗产案件的办案效率，有效维护了国家文化遗产的安全。

此外，检察院还加强了对文化遗产案件的宣传教育工作，积极开展宣传教育活动，增强了社会各界对文化遗产保护的认识和支持。

通过宣传教育工作，提高了社会公众对文化遗产保护的重视程度，形成了全社会共同参与文化遗产保护的良好氛围。

综上所述，检察院在文化遗产案件工作中，始终坚持依法履职，加强协作配合，开展宣传教育，取得了显著成效。

在今后的工作中，检察院将继续深化文化遗产保护工作，加强与相关部门的合作，不断提升文化遗产案件的办案质量和效率，为维护国家文化遗产的安全和完整做出更大的贡献。

打造检察文化建设思路方案检察文化是检察机关内部文化建设的重要组成部分，也是维护社会稳定、推进法治进程的重要力量。

为了进一步加强和改进检察文化建设，提高检察机关的综合实力和公信力，制定一份完备的检察文化建设思路方案势在必行。

本文将从加强组织领导、优化文化载体、培育文化氛围、提升文化素养、推进文化品牌建设等方面，提出打造检察文化建设的思路和具体措施。

一、加强组织领导组织领导是检察文化建设的基础和保障。

要建立健全相应的组织体系，制定明确的职责分工，并划定责任边界。

加强检察机关党组织对文化建设的统一领导，充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的示范引领作用。

同时，建立文化建设工作的考评机制，将文化建设纳入年度绩效考核体系，以确保各级检察机关对文化建设的高度重视和积极投入。

二、优化文化载体文化载体是检察文化建设的重要支撑。

应充分挖掘和利用检察机关内部的资源，打造丰富多样的文化载体。

其中包括建设检察文化宣传平台，定期发布检察文化建设的宣传文件和案例，开展系列的文化讲座和培训活动，加强内部交流和经验分享。

此外，还可以制作宣传片、微电影等视听作品，多渠道传播检察文化的理念和成果。

三、培育文化氛围文化氛围是检察文化建设的重要环境。

要积极营造和培育积极向上、团结和谐的文化氛围。

通过组织丰富多样的文化活动，加强对检察人员的精神激励和情感关怀。

在工作岗位上，要建立和谐的工作关系，提高工作效率和满意度。

在文化建设过程中，要注重文化的塑造和凝聚力的培养，形成共同进取、互相学习的良好氛围。

四、提升文化素养文化素养是检察文化建设的重要内容。

要加强对检察人员的文化素质教育和培训，提高专业水平和综合素质。

通过开展各种形式的培训班、研讨会等活动，培养检察人员的法治思维、人文关怀和公正理念。

同时，要注重宣传党的文化建设理念和法治精神，引导和激发广大检察人员的文化责任感和使命感。

五、推进文化品牌建设文化品牌是检察文化建设的重要标志。

要通过精心策划和创新活动，打造独具特色的检察文化品牌。

打造检察文化建设思路方案随着社会的发展，检察机关在维护法律的权威方面发挥着越来越重要的作用。

然而，随着社会的变化，人们对待法律的态度也在不断改变。

这也给检察文化建设带来了挑战。

如何打造符合当今社会的检察文化建设思路方案，将是一个非常重要的课题。

一、重视弘扬检察文化检察文化的重要性在于，它是促进检察机关良好发展的基础。

要想推动检察文化建设，首先需要弘扬检察文化。

从人员培训、制度建设到管理服务，都需要将检察文化贯穿其中。

只有在检察机关人员的知识结构、价值观念和思维方式中灌输检察文化，才能够推动检察机关的良性发展。

弘扬检察文化需要以文化作引领，融入检察机关工作之中，要注重传播、倡导、宣传文化理念，充分发挥文化在思想上的潜移默化作用，为实现检察机关的目标作出贡献。

同时，检察机关需面对实际问题，完善相关制度，将文化建设的理念压实到制度建设的过程中。

二、立足实际，建立文化核心价值观检察文化的建设，需要有一套符合现代发展需要的核心价值观。

由于历史背景和文化因素的不同，各个国家的核心价值观不尽相同。

我国现代化建设的要求，需要在基本国策的指引下，建立符合我国国情的核心价值观。

从前提出发，我国的检察文化建设也必须适应我国国情和实际情况。

立足实际，建立文化核心价值观的方案需要包括几个方面：1. 相信法治：在建立文化核心价值观的过程中，法治原则应是重中之重。

检察人员需相信法治，用法治的理论知识和方法论来分析和解决问题，重视法律文本的意义和规定，将它们贯彻到实际工作之中。

2. 尊重人权：建立文化核心价值观，不仅要强调法治原则，更需要尊重人权。

在发挥批判性和反思性思维的同时，需要始终牢记保护人权的重要性。

3. 推崇公正：建立文化核心价值观，必须推崇公正。

要在寻求公正和公平的解决方案的同时，要对违反公正要求的行为进行严肃的处理。

检察人员要尽可能做到公正无私，并避免受到外部的利益干扰；4. 抱持真实、坦诚、正直的品德：具有良好的品格是检察人员成长的核心基础。