山东省大力培养齐鲁名师名校长
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教育部启动实施“教师教育创新平台项目计划”
落实部属师范大学师范生免费教育示范性举措
2009年6月12日消息,为了进 一步落实教育部直属师范大学师范 生免费教育示范性举措,加大对师范 教育支持力度,推动教师教育改革发 展,提高教师教育质量水平,培养造 就大批优秀教师和教育家,教育部在 六所部属师范大学启动实施“教师教 育创新平台项目计划”,日前下发《教 育部关于“教师教育创新平台项目” 实施工作的意见》,对“教师教育创新 平台项目计划”的实施工作提出了要 求:一要把项目资金全部用于教师教 育的创新与发展,提高师范生培养质 量,支持免费师范毕业生攻读教育硕 士,加强在职中小学教师培训,推进 师终身学习体系。要充分体现改革与 加强教师教育的鲜明导向。二要努力 创新教师培养模式;探索教师教育学 科群建设;深化学科专业、课程教学 改革;强化教育实践环节、推进师范 生实习支教;加强教育基础理论研究 和教育科学应用研究;创新教学和科 研的组织方式;建立教师教育综合改 革实验区;创新中小学教师培训模 式;加强师范大学教师队伍的建设, 采取切实措施,吸引和激励优秀教师 承担教师教育课程教学任务;鼓励支 持师范大学教师深入中小学教育教 学第一线,理论联系实际,研究基础 教育,服务基础教育。三要根据“统筹 全国教师教育网络联盟计划,构建教规划、分步实施,优势互补、共建共 享”的原则,建设统一的教师教育共
享平台,为免费师范生培养、免费师
范毕业生攻读教育硕士远程教育以
及在职中小学教师培训提供支持服
务。当前要重点建设全国教师教育网
络联盟公共服务平台,深入推进全国
教师教育网联计划。四要发挥对全国
师范院校的引领作用。通过项目建
设,部属师范大学要深化体制机制改
革,在教师教育改革创新方面做出示
范;大力推进人才培养模式、课程和
教学改革,在高质量高水平培养师范
生方面做出示范;积极开展在职中小
学教师培训,在研究服务基础教育方
面做出示范。▲
(摘编自教育部网站)
全国特岗教师工作会议 日前,山东省财政提供专项培养经费1000
要求确保特岗计划 万,培养齐鲁名师名校长。根据培养方案,自 -I I
2009年起实施首期山东省齐鲁名校长建设工 一
实施进度和质量 程。从全省在职在岗的普通中小学专任正职校
长中遴选100名“齐鲁名校长建设工程”人选, 省
全国农村学校教师特岗计戈 实施工作会议6月 进行重点培养
,
5年培养期结束、经考核合格后, 六
4日在郑州召开,会议强调,要进一步加大工作力 命名为“齐鲁名校长”
。
省财政在培养周期内为
度,确保特岗计划的实施进度和完成质量。会议指 每位人选提供5万元的专项培养经费
,
“工程” ,
出,各地要充分认识特岗计划的重大意义,要进一步 人选培养将采取国内培养和国外培训等多种模.培
明确和把握好实施特岗计划的有关政策,按照中央 式进行
。
“工程”人选要选择1至2所乡镇以下 养
4部委的文件要求,完成国家下达计划,并大力推进 农村中小学校作为其定点联系学校和实践基
.6
配套实施的地方特岗计划。要积极做好组织协调和 地
,
辐射、带动其他校长共同成长。在成功实施 。'
宣传发动工作,鼓励和支持广大毕业生报考特岗教 第一期齐鲁名师建设工程基础上
,
自2009年起 鲁
师。会议强调,要按照有关规定和农村学校的实际 实施第二期“齐鲁名师建设工程”
。
从全省中小
需求科学设岗,严格按照招聘条件和程序确定招聘 学教师中遴选产生100名名师人选
,
5年培养 .一
对象,把好质量关。要遵循“公开、公平、公正、自愿、 期结束
、
经考核合格后,命名为tt齐鲁名师”。省 师
择优”的原则,严格落实公布需求、考试考核、确定人 财政在培养周期内为每位人选提供5万元的专'=萱弓
选、岗前培训、资格认定等8个相关环节,确保特岗 项培养经费
。
名师人选将承担省级教师培训和 校 教师的质量
。
会议要求各地加快工作进度,确保今 网络跟进指导任务
,
执教观摩课、示范课,参与
年秋季开学特岗教师按时上岗。▲ 送教下乡或举办专题讲座
,
承担3—5名青年教 n
(摘编自《中国教育报》) 师培养任务
。
▲ (摘编自山东省教育厅网站)
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