综合素质项目课程“微课程”教学模式引入

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综合素质项目课程“微课程”教学模式引入
笔者以我校已经开设的本科生综合素质培养项目课程“危机处理训练”为例。
结合课程开展过程中出现的问题,针对新时代下高校人才培养要求,结合网络时
代“微课程”模式的兴起,对课程教学模式进行探析。

一、综合素质项目课堂氛围背后的问题
建设综合素质项目课堂,是当前中国高校综合素质培养的重要途径。以我校
“危机处理训练综合素质项目”课程开设为例,发现在实践中教学模式还是需要进
行探究。“热火朝天”是很多学生对于综合素质课堂氛围的评价,但其背后仍然存
在着问题。

从课堂理论讲授环节看。尽管本课程是以实践为主的综合素质项目,但要想
更好的提升学员领导管理能力,就要求学员必须对所应对的危机,具有扎实的知
识储备。因此,课程是以专题化进行开展的,而面对理论知识授课方式,学员的
兴趣度并不高,改善理论知识教学方式,提高学员学习积极性是这一环节的主要
问题。

从课堂模拟实践环节看。课堂模拟实践是课程开设的重要环节,在应对危机
情境下,如何高效合理的处理是关键。小组化情景模拟是课堂实践的主要方式,
而在实践中,模拟场景缺乏带入感,学员缺少“逼真”的环境,使部分学员在模拟
中出现“看热闹”、“凑热闹”的局面,不能达到较好的教学效果。

二、将“微课程”教学模式引入教学实践重要性
伴随着“微博”“微谈”“微影”年度热词的出现,中国已进入一个全新的“微时
代”。目前的军校学员,大部分是“数字化生存”的最先体验者,通过手机等“微媒
介”传播“微”内容的生活,不仅改变了他们的学习生活模式,还影响着他们的世
界观、人生观和价值观。

将“微课程”教学模式引入到课堂理论环节教学中,一方面可以强化学员理论
功底与实践创新能力。它的教育模式主要表现为处处是教育之地,时时是谈心之
时;它的教育效果更体现为一对一,徐循渐进、润物无声。另一方面,新模式下
以学促教,提升教员教学质量,可以改变以往传统理论教育的方式和风格。

将“微课程”教学模式引入课堂模拟实践环节。“微课程”的内容体现的是短小
精悍、主题明确、针对性强等众多优点,同样它的方式,也是多样化,可以在课
堂模拟实践中得到充分的运用,从而使得学员更积极的投入到情景模拟之中,理
解基本知识点在实践中的运用。

三、“微课程”教学模式实施的具体举措
第一,要深入掌握微时代下“微课程”教学理念,提升教员专业能力。每一种
新的教学模式应用到实践中时,教员占据着重要的地位。“微课程”如何进行课程
组织、学员时间安排、课程视频录制、制作、对于学员的指导交流等,都对教学
效果有着重要的影响。加强教员专业能力,培养新时代背景下教员利用互联网资
源利用的能力。

第二,要加大对“微课程”的信息技术,保证教学模式的开展。对于高校中“微
课程”的开展中,网络平台是制约教学模式开展的重要因素。一方面,学校可以
利用所有资源或者技术,对于教学模式开展中的技术问题给予保障;另一方面,
可以联合综合素质项目的其他项目,如摄影、电子、PPT运用等项目课程,互相
合作,既可以保障本课程的开展,也可以为其他课程提供实战平台。

第三,充分发挥学员骨干作用,将翻转课堂手段融入“微课程”。在危机处理
综合训练中,一直都有优秀的学员骨干在课程中起到了非常重要的作用。近几年,
翻转课堂是各大高校教育探索研究的课程模式。在翻转课堂中,学生成为了学习
过程的中心。教员通过对教学活动的设计来促进学生的成长和发展。在完成一个
知识点学习以后,教员要检查学员的知识掌握情况,给予及时的反馈,使学员清
楚自己的学习情况。将翻转课堂手段融入“微课程”,一是要求教员,精心选择实
战性较强的知识点,便于学员准备;同时要及时与学员骨干保持联席,针对教学
模式、教学效果进行时时分析。二是要求学员,一方面要积极和教员在课程实践
中进行联系,积极反馈教学过程中的优与劣;另一方面要学员培养领导管理能力,
比如在分配任务时如何合理妥善,调动自身学习积极性也是对学员的一种能力培
养。

第四,积极改进教学评价机制,激发学员学习动力。综合素质课程反映的是
学生在某种能力或素质方面达到的程度,因此,其考核的标准是学生在行为方面
达到的程度,而不关注其知识掌握的多少。虽然之前我们考核过程中,加入了危
机处理剧表演、知识竞赛、综合演练等方式,但是考核评价机制并不完善,也有
不合适的地方需要改进。一方面要合理分配课程与考核在整个教学评价中的比
例。避免课程进行中,“凑热闹、瞎热闹”等不好的课堂现象,激励学员课堂表现,
提高课堂意识。另一方面要在实践考核中,严谨考核方式及方法。往往综合实践
演练过程中,以小组竞赛开展,那么对于小组表现及成员表现都需要有合理的评
价。

面对刚刚开始展开的综合素质项目课程建设,已初见成效。教学模式的探究
一直都是实践中重要的课题。要把网络时代背景下新兴“微课程”教育模式,融入
到综合素质项目建设中。坚持教育是“养成人格之事业”,其根本目的是开启心智、
培育精神,提高全面素质,也就是培养人。随着实践与理论的不断推行,相信有
更深入的实证研究来进行解答。