当代西方经济学流派
考试作业
有关后凯恩斯学派论文
有关后凯恩斯学派论文
一、有关后凯恩斯学派的简介
后凯恩斯学派诞生于20世纪70年代中叶，新古典综合派衰败以后学派林立，经济学家们寻求共识又无法达成一致的年代。后凯恩斯学派在经济学分析中引入了原凯恩斯主义经济学所忽视的厂商利润最大化和家庭效用最大化假设，吸收了理性预期学派的理性预期假设，建立了微观经济基础的后凯恩斯宏观经济学。
后凯恩斯经济学派是以不完全竞争、不完善市场、不对称信息和相对价格的粘性为基本理论，坚持“非市场出清”这个最重要的假设，认为在货币非中性的情况下，政府的经济政策能够影响就业和产量，市场的失效需要政府干预来发挥积极作用。后凯恩斯经济学派与原凯恩斯主义学派在理论上的共同点在于坚持了凯恩斯主义的基本观点：他们承认实际产量和就业量的经常波动；承认实际产量和就业量波动的非均衡性质，特别是承认产品市场中的普遍生产过剩，承认劳动市场中非自愿失业的存在；认为名义总需求的冲击可以造成非均衡的产量和就业量的波动；经济体系本身的不完全性（而非经济主体的预期错误）是名义总需求的冲击产生实际效应的原因；主张应由政府对经济进行适度的干预，以弥补市场机制本身的缺陷。
二、后凯恩斯学派的产生背景
20世纪60年代后期，特别是70年代中期出现“滞胀”以后，长期占据西方经济学主流地位的凯恩斯主义受到了来自不同流派的攻击。新自由主义不但对凯恩斯主义进行了全面的批判，而且一度取代凯恩斯主义而成为备受瞩目的“官方经济学”。虽然新自由主义很快衰落，但它对凯恩斯主义的不少批评是合理的，揭示了凯恩斯主义的真正缺陷和致命弱点。
为了摆脱理论和现实上的困境，80年代，凯恩斯主义阵营里出现了一个新的学派——后凯恩斯学派。它的主要成员有：哈佛大学的格雷戈里·曼丘和拉里·萨墨斯，麻省理工学院的奥利维尔·布兰查德和朱利奥·罗泰姆伯格，斯坦福大学的约瑟夫·斯蒂格利茨，以及哥伦比亚大学的艾德蒙·费尔普斯等人。后凯恩斯学派一方面坚持凯恩斯主义的基本信条，另一方面又突破了凯恩斯主义的某些旧框框，吸收和借鉴了包括新古典宏观学派在内的其它流派的理论观点和分析方法。后凯恩斯的青年经济学家们刻意求新，建立起复杂的数学模型，以一种严谨的形式，建造了凯恩斯主义宏观经济学的微观基础，弥补了传统凯恩斯主义的一些缺陷，丰富和发展了现代宏观经济学。
为答复20世纪70年代所谓“凯恩斯主义理论危机”，80年代便产生了后凯恩斯经济学。70年代兴起的新古典宏观经济学的学者们认为，凯恩斯主义经济学在理论上是不恰当的，他们断言，宏观经济学必须建立在厂商微观经济的基础上；他们主张，应当用建立在市场始终出清和经济行为者始终实现最优化的假定基础之上的宏观经济理论来取代凯恩斯主义经济学。
三、后凯恩斯学派的继承发展
后凯恩斯学派对凯恩斯主义的继承。首先，后凯恩斯学派坚持市场非连续出清假设，认为当市场上出现需求冲击（或供给冲击）以后，工资和价
格不能迅速调整到使市场出清，缓慢的工资和价格调整使经济回到实际产量等于正常产量状态需要一个很长的过程，经济中存在着显著的周期性波动。
其次，后凯恩斯学派继承了凯恩斯主义的有效需求不足论和宏观经济政策有效论，主张政府干预经济活动。最后，后凯恩斯学派认为非自愿失业是现实地存在的，资本主义体系不可能自行达到充分就业状态，劳动市场上经常存在着超额劳动供给，这与凯恩斯主义也是一脉相承的。
后凯恩斯学派继承了凯恩斯主义的一些重要理论支柱，但并不是凯恩斯主义的简单复归，而是对传统的凯恩斯主义进行了改进和发展，尤其是吸收了新自由主义的一些研究成果，并将传统微观经济学的经济人假设纳入了宏观经济分析，建立了凯恩斯主义总供给理论和凯恩斯主义宏观经济学的微观基础。
后凯恩斯经济学家们用工资粘性和价格粘性代替原凯恩斯主义的工资刚性和价格刚性的概念。并且，作为对凯恩斯主义的理论突破，他们始终坚持从单个经济当事人各自追求最大经济利益的行为及其相互作用出发，来解释工资粘性和价格粘性形成的微观方面的原因和机制。后凯恩斯学派建立了很多模型来解释价格粘性形成的微观经济机理。这些众多的模型包括劳动市场模型、商品市场模型、资本市场模型和经济周期模型等。它们具有一个共同的特征，那就是它们都是从单个经济主体的经济行为及其相互作用的过程和结果的分析中去寻找价格粘性形成的原因和机制。后凯恩斯学派对工资和价格粘性的分析，构成了他们重建凯恩斯主义的微观基础的主要内容。
后凯恩斯学派对凯恩斯主义理论的发展主要表现在“三大市场理论”上。后凯恩斯学派以工资粘性理论为基础，建立了劳动市场模型，形成劳动市场理论。它克服了凯恩斯主义在考察工资刚性和失业问题时几乎不讨论劳动市场从而使凯恩斯理论缺乏微观基础的弱点，高度重视劳动市场问题，多侧面地探讨了工资粘性和失业的原因，在理性经济人追求自身利益最大化假设和理性预期假说的基础上，提出隐含合同论、失业滞后论和效率工资等新的劳动理论，阐释劳动市场失灵，较好地解释了“滞胀”现象。后凯恩斯学派运用价格粘性理论分析了产品市场非连续出清的形成机制，建立产品市场模型，说明了厂商定价行为和消费者心理因素及其行为对价格粘性的影响，较好地解释了产品市场非均衡现象。在信贷市场理论中，后凯恩斯学派运用信用配给理论指出，由于信贷市场中信息是非对称的，利率机制和配给机制同时起作用，信贷市场会出现多重均衡态，导致市场机制失灵，通过政府干预才能纠正市场失灵，从而论证了政府对信贷市场干预的有效性。
四、后凯恩斯学派与凯恩斯主义的比较区别
后凯恩斯并不是对原凯恩斯主义的简单因袭，而是认真对待各学派对原凯恩斯主义的批判，对原凯恩斯主义的理论进行深刻地反省，同时吸收并融合各学派的精华和有用的概念、论点，批判地继承发展了凯恩斯主义。
在具体的经济分析方法和理论观点上，新旧凯恩斯主义存在这重要差别，主要体现在非市场出清假设上。
后凯恩斯以工资和价格粘性取代了原凯恩斯主义的工资刚性假设，并添加了原凯恩斯主义模型所忽略的两个假设：
①经济当事人最大化原则（即厂商追逐利润最大化和家庭追求效用最大化）
②理性预期假设。后凯恩斯阐明了，在经济中出现需求或供给冲击后，工资和价格粘性使市场不能出清，经济会处在非均衡状态，即使有理性预期的存在，国家的经济政策也将起到积极作用，能够影响就业和产量。
五、后凯恩斯学派政策主张
①价格政策。后凯恩斯者的价格政策建议的主旨是抑制价格粘性，使价格富有弹性，以修复失灵的市场机制，稳定总产量。后凯恩斯者在交错调整价格论和菜单成本论中提出了大体相似的政策建议。这两个政策建议都主张通过政策干预去协调经济人的行为，纠正市场失灵，基本上是正确的，只是缺乏可操作性。
②就业政策。后凯恩斯的劳动工资理论，在微观经济学基础上阐释了工资粘性和失业问题，并提出若干关于工资就业的政策。这些政策建议主要集中于局内—局外人理论和交错劳动合同论等理论。后凯恩斯的就业政策照样于增加工资弹性，减少失业，其政策思路是合理的，但带有较强的理想色，具体实施起来有一定的难度。由政府出面敢于劳动合同，在资本主义国家中缺乏可行性。
③货币政策和信贷政策。货币政策后凯恩斯者认为，为了实现稳定产出的目标，政府罪有应得的货币政策是：货币量市场的调整与影响价格的实际扰动相适应，与引起价格变动的名义扰动反向行事。然而这两种政策对雇员的影响是不同的，前者意味着产出稳定时，雇员工资不太稳定，而后者意味着产出稳定时，雇员工资比较稳定。信贷政策后凯恩斯的信贷政策建议是：政府从社会福利最大化出发，应该干预信贷市场。利用贷款补贴或提供信贷担保等手段去降低市场利率，使那些有社会效益的项目能够获得贷款。
六、后凯恩斯学派基本特点
温和性：后凯恩斯经济学派赞成新古典综合派的相机抉择的政策主张，但更倾向于一种较为温和的表述方法，即：没有紧缩政策，通货膨胀会更加严重；没有扩张政策，失业会更加严重。
适度性：后凯恩斯经济学派在运用大量模型论证工资、价格粘性的基础上，提出了市场失灵。为消除市场失灵，政府应该对经济进行适度干预。政府经济政策的着力点在于抑制工资、价格的粘性，以修复失灵的市场机制，从而稳定经济，增进社会福利。因此，强调微观经济基础的后凯恩斯经济学派更加强调市场机制的作用，主张“适度”的国家干预。在政策操作上，
