工作交接单
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 工作交接单?模板 工作?交接单模板? 监交人：? ?接收人： ?移?交人： ?工作交?接单模板。?工作交接单?模板。?1第三篇:?《工作交接?单》工作交?接单模板。?备注：? 交?接双方签字?确认即表示?接受工作交?接事项中的?所有内容。?第四篇:《?职工辞职报?告范文》尊?敬的主管、?副理： ?您好?！在公司?工作一年中?，学到了很?多知识，公?司的营业状?态也是一直?表现良好态?势。非常感?激公司给予?了我这样的?机会在良好?的环境工作?和学习。虽?然在公司里?基础的业务?知识及专业?知识已经基?本掌握，但?俗话说“学?无止境”，?有很多方面?还是需不断?学习。提出?辞职我想了?很久，公司?的环境对于?业务员很照?顾很保护，?鉴于我的个?性，要在公?司自我提升?及成长为独?挡一面的能?手，处于保?护的环境下?可能很难。?【职工辞职?报告范文】?职工辞职报?告范文。我?自己也意识?到了自己个?性倾于内向?，你们也有?经常提醒我?这一点，其?实，这不管?是对于公司?培育人才或?是我自身完?善都是突破?的难点。虽?然我的观念?是：?人需要不?断的发展、?进步、完善?。我也一直?在努力改变?，变得适应?环境，以便?更好的发挥?自己的作用?。但是我?。我希望在?我提交这份?辞程的时候?，在未离开?岗位之前，?是我的工作?请主管尽管?分配，我一?定会尽自己?的职，做好?应该做的事?。【职工辞?职报告范文?】各类报告?第五篇:《?工作交接协?议书》第1?篇： ?工作交接?协议书根据?甲方与乙方?签订的《劳?动合同》的?有关规定，?为了保护甲?方和乙方在?实际工作岗?位中的合法?权益，并针?对其岗位特?性进行工作?移交或岗位?工具申领，?目的是让乙?方能迅速投?入工作中 去?，经甲、乙?双方协商一?致，就甲方?聘用乙方在?甲方从事劳?务工作交接?事宜达成协?议如下： ? ?1.针对?该岗位特点?，甲方特向?乙方提交如?下资料或工?具（见附件?清单）。
离职工作交接表（通用18篇）离职工作交接表（通用18篇） 离职工作交接表篇1 由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接! 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐 目清点、文件数据查收。 二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 三。转让方应向接收方详细介绍辖区内的客户及服务情况。 四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。 五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。 六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。 七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。 八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即
使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。 九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。 (1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明) 移交人签字：接管人签字： (2)交接非消耗性办公用品、胸卡、钥匙、考勤卡等物品、客户联系簿及含有客户信息的物品。 移交人签字：接管人签字： 离职工作交接表篇2 离职人员名称：移动固定家庭住址： 身份证编号： 离职时间： 离职原因： 财务交接： 1、办公电脑通讯工具移交： 2、办公工具移交：
工作交接表模板 工作交接是在职场中常见的情况，它可以确保工作的连续性和顺利进行。为了有效地进行工作交接，使用工作交接表模板是非常有帮助的。下面是一个适用于大多数工作交接情况的模板，你可以根据具体情况进行调整和修改。 一、基本信息 1. 工作标题：（填写具体的工作标题） 2. 工作交接双方：（填写原负责人和新负责人的姓名） 3. 交接日期：（填写具体的交接日期） 4. 交接地点：（填写具体的交接地点） 5. 交接时间：（填写具体的交接时间） 二、工作内容 1. 工作描述：（对要交接的工作进行详细的描述） 例如： （1）任务A：（具体描述任务A的工作内容） （2）任务B：（具体描述任务B的工作内容） （3）任务C：（具体描述任务C的工作内容） 2. 工作目标：（列出每个任务的重要目标）
（1）任务A：达到XXX目标 （2）任务B：完成XXX工作 （3）任务C：提升XXX效率 三、工作进展 1. 工作进展情况：（对每个任务的进展情况进行详细描述）例如： （1）任务A：已完成XX%，剩余工作量为XXX （2）任务B：已完成XX%，剩余工作量为XXX （3）任务C：已完成XX%，剩余工作量为XXX 2. 存在问题：（列出工作过程中存在的问题和困难） 例如： （1）任务A：遇到XXX问题，需要解决 （2）任务B：需要XXX支持 （3）任务C：需要XXX资源 四、交接事项 1. 交接规范：（列出工作交接的基本规范和注意事项）
（1）遵循公司的交接流程和要求 （2）确保信息的准确性和及时性 （3）与新负责人进行充分的沟通和交流 2. 交接文件：（列出需要交接的文件和文档） 例如： （1）任务A的相关文档 （2）任务B的相关文件 （3）任务C的相关资料 3. 联络方式：（提供双方的联系方式） 例如： （1）原负责人：姓名、电话、邮箱 （2）新负责人：姓名、电话、邮箱 五、备注 在此部分可以添加其他需要说明和补充的内容。 该工作交接表模板仅供参考，请根据实际情况进行调整和修改。工作交接的目的是确保工作的连续性和高效性，在交接过程中要充分沟
会计工作移交清单模板范文(共6篇) 1、会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。移交人员在办理 移交时，要按移交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。 2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致，不一致时，移交人员 必须限期查清。 3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。 如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。 4、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，如不一致，应该编制银 行存款帐户余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细帐户余 额要与总帐有关帐户余额核对相符;必要时，要抽查个别帐户的余额，与 实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。 5、移交人员经管的票据、印章和其它实物等，必须交接清楚;移交人 员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。 6、移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应当继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计 记录的连续性。 小公司会计可以说是单位的一个集中处理器，一旦离职，短期内甚至 相当长时期内对单位的影响可以说非常的大。所以各单位都对财务交接作 出了明确规定。经过实际操作检验，小公司前后任交接，起码要包括一下 内容 1、单位花名册 2、单位的劳动合同
3、单位的个人所得税申报记录 4、单位的社保计算表 5、单位的所有其他纳税申报记录 6、单位的已开发票和已订证发票明细表 7、单位的网银收支记录 8、单位各银行账户的对账单 9、单位库存收发记录 10、各年总账明细账 11、各年的合同和合同台账 12、各网站申报UK和密码 1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。 2、尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办 人印章。 3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。 4、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实 行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明 会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。 1、本年度现金日记帐一本; 2、本年度银行存款日记帐二本;
人员工作交接表模板 一、基本信息 姓名：_________ 岗位：_________ 入职日期：_________ 离职日期：_________ 交接人：_________ 接收人：_________ 二、工作内容与职责 主要职责： •负责_________工作。 •参与_________项目/任务。 具体工作内容及注意事项： •___________。 •___________。 •___________。 三、工作资料与文件交接 电子文件： •邮箱账号及密码：_________。 •公司内部系统账号及密码：_________。 •重要文件存储路径：_________。 纸质文件： •重要文件清单及存放位置：_________。 •文件交接清单（请在已交接的文件后面签字确认）：_________。 四、工作进度与项目交接 当前进行中的项目/任务进度： •项目A：已完成_________，剩余工作为_________。 •项目B：已完成_________，剩余工作为_________。 下一步工作计划与注意事项： •___________。 •___________。 •___________。 五、其他事项交接 办公用品交接：请在以下物品后面签字确认是否齐全（请在已交接的物品后面签字确认）：_________。 •电脑及附件：_________。
•办公桌椅：_________。 •其他：_________。 其他需注意的事项： •___________。 •___________。 •___________。 六、交接人及接收人签字确认 交接人签字：_________ 日期：_________ 接收人签字：_________ 日期：_________
交接单模板(范本) 交接单 日期：______年______月______日 交接人：__________________________ 接班人：__________________________ 一、工作交接内容 1. 工作职责： 交接人： - 详细描述自己的工作职责和工作范围； - 列举相关工作任务及其优先级； - 提供必要的工作手册、文件、账户和密码等。 接班人： - 阐述自己的工作职责和工作范围； - 清楚了解相关工作任务及其优先级； - 核对并确认收到的工作手册、文件、账户和密码等。 2. 项目进展： 交接人： - 概述正在进行的项目；
- 提供相关文件资料、会议纪要和进度报告等。 接班人： - 查看并了解正在进行的项目； - 确保已接收到相关文件资料、会议纪要和进度报告等。 3. 合作伙伴： 交接人： - 列出正在合作的供应商或客户，并提供其联系人信息； - 提供合同、协议等重要文件。 接班人： - 清楚了解正在合作的供应商或客户，并核对其联系人信息；- 确认已收到合同、协议等重要文件。 4. 需要注意的问题： 交接人： - 指出工作中需要特别注意的问题、难点或风险； - 提供相关资料或解决方案。 接班人： - 记录并理解工作中需要特别注意的问题、难点或风险； - 确定自己需要进一步了解或学习的内容。 5. 工作进展情况：
交接人： - 汇报自己的工作进展情况，并给出正在进行的任务的状态；- 指出遇到的困难或挑战，并提供解决思路。 接班人： - 接收并记录交接人的工作进展情况，并确认正在进行的任务的状态； - 确保掌握遇到的困难或挑战的解决思路。 二、其他事项 1. 周边环境： 交接人： - 介绍公司或部门的周边环境、设施等； - 指出工作中需要特别注意的地方。 接班人： - 了解公司或部门的周边环境、设施等； - 记录下交接人指出的需要特别注意的地方。 2. 系统和工具： 交接人： - 简要介绍正在使用的系统、工具和软件，并提供登录账号和密码。 接班人：
工作交接清单【样本模板】 一、背景信息 本文档旨在为公司内部员工提供工作交接时使用的清单样本模板。通过使用该清单，员工可以确保工作交接的流程顺利进行，减少信息遗漏和不必要的麻烦。 二、工作交接清单 以下是一份工作交接清单的样本模板，可以根据具体的工作内容进行适当的修改和补充。 1. 个人信息个人信息 - 姓名： - 职位： - 部门： - 联系方式： 2. 交接事由交接事由
- 交接原因： - 交接时间： - 交接对象： 3. 工作内容工作内容 - 主要职责和任务： - 工作流程和规范： - 其他需要注意的工作细节： 4. 文件和资料文件和资料 - 重要文件和资料的位置和存储方式：- 交接的文件清单： 5. 联系人和渠道联系人和渠道 - 公司内部联系人： - 其他部门或外部供应商的联系人：- 相关系统和工具的管理员： 6. 待完成的工作待完成的工作 - 需要继续处理的任务和项目：
- 正在进行中的工作进展： - 完成时间要求： 7. 问题解决问题解决 - 常见问题解答： - 能够提供支持和指导的人员或部门： 8. 其他事项其他事项 - 其他需要注意的事项和说明： - 紧急情况的应对方案： 三、注意事项 - 该样本模板仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。 - 交接前应及时与交接对象沟通，确认工作交接的具体内容和安排。 - 在交接过程中，提醒交接对象注意工作细节、注意事项和特殊要求。 结论
通过使用工作交接清单样本模板，可以有效地提高工作交接的效率和准确性，避免信息遗漏和不必要的麻烦。期望该样本模板能够对公司内部员工的工作交接提供一定的参考和帮助。
工作交接表模板 引言： 工作交接是在组织中进行工作过程平稳衔接的重要环节。一个有效 的工作交接可以确保工作的连续性，减少信息丢失和不必要的延迟。为了帮助大家更好地进行工作交接，我们提供了一个工作交接表模板，以便管理人员和员工能够有效地记录和传递工作相关信息。 一、工作交接表模板的概述 工作交接表模板是一种格式化的文档，用于记录和共享工作任务和 责任的详细信息。这个模板可以包含以下内容： 1. 工作交接的起止日期：记录工作交接开始和结束的日期。 2. 交接人员的个人信息：包括交接人员的姓名、职位和联系方式。 3. 接手人员的个人信息：包括接手人员的姓名、职位和联系方式。
4. 交接内容的详细描述：记录涉及的工作任务、责任和相关文件的详细说明。 5. 任务完成状况：记录每个任务的完成情况和进度。 6. 需要注意事项：记录需要接手人员特别关注的事项和提示。 二、工作交接表模板的使用方法 使用工作交接表模板可以使工作交接过程更加规范和有序。以下是使用工作交接表模板的步骤： 1. 填写交接人员的个人信息：在交接表中填写交接人员的姓名、职位和联系方式，以便接手人员能够准确地联系到交接人员。 2. 填写接手人员的个人信息：在交接表中填写接手人员的姓名、职位和联系方式，以便接手人员能够准确地了解是谁将要接手工作。 3. 详细描述交接内容：在交接表中详细描述交接内容，包括任务、责任和相关文件的说明。这样可以确保接手人员能够全面了解工作的具体要求。
4. 记录任务的完成情况：在交接表中记录每个任务的完成情况和进度。这可以帮助交接人员和接手人员追踪和查看工作的进展情况。 5. 注意事项的记录：在交接表中记录需要接手人员特别关注的事项和提示。这样可以避免因疏忽而导致的工作错误或延迟。 三、工作交接表模板的优势 使用工作交接表模板有以下优势： 1. 提高工作交接的效率：通过使用模板，交接双方可以更加系统和有序地记录和传递工作相关信息，从而提高工作交接的效率。 2. 确保工作的连续性：通过详细记录工作任务和责任的信息，接手人员可以更好地了解工作要求，从而确保工作的连续性。 3. 减少信息丢失的风险：通过记录交接内容和注意事项，可以避免因信息丢失或遗漏而导致的工作错误或延迟。 4. 便于追踪和查看工作进展：通过记录任务的完成情况，交接人员和接手人员可以更加方便地追踪和查看工作的进展情况。
个人工作交接单 个人工作交接单详细介绍及模板 一、个人工作交接单详细介绍 个人工作交接单是在员工离职、转岗或工作内容变动时，为了确保工作的连续性和完整性，而进行详细的工作交接所使用的一种文档。该交接单记录了交接双方的基本信息、交接内容、交接物品、待处理事项等重要信息，是保障工作顺利过渡的关键环节。 一份完整的个人工作交接单通常包括以下几个部分： 1.交接双方信息：包括交接人（离任者）和接收人（继任者）的姓名、职位、部门等基本信息，以便明确责任主体。 2.交接时间：记录交接的具体日期和时间，确保交接过程的时效性。 3.交接内容：详细列出需要交接的工作内容，包括但不限于项目进展、客户资料、文档资料、财务信息等。 4.交接物品：列出需要交接的各类物品，如办公设备、工具、资料等，并注明物品的数量和状态。 5.待处理事项：说明交接过程中发现的需要后续处理的问题或事项，以便接收人能够及时了解并跟进。 6.交接双方签字：交接人和接收人需要在交接单上签字确认，以示对交接内容的认可和责任承担。 二、个人工作交接单模板 以下是一份个人工作交接单的模板，供参考：
个人工作交接单 交接人信息： 姓名：___________ 职位：___________ 部门：___________ 接收人信息： 姓名：___________ 职位：___________ 部门：___________ 交接时间： 日期：___________ 时间：___________ 一、交接内容： 1.项目进展： 项目名称：___________ 1.当前进度：___________ 2.下一步计划：___________ 3.相关文档资料：___________ 2.客户资料： 客户名称：___________ 1.联系人：___________ 2.联系方式：___________ 3.业务概况：___________ 3.文档资料： 文档名称：___________
工作交接手续清单模板 工作交接是工作转移的重要环节，它不仅能确保工作的连续性和高效性，还能为接手人提供必要的信息和资源。为了帮助大家更好地完成工作交接，下面是一个工作交接手续清单模板，供参考使用。 一、背景信息 1. 工作交接的原因和背景 2. 相关工作岗位和职责的说明 二、工作交接时间和方式 1. 工作交接的开始和结束时间 2. 工作交接的方式（例如面对面交接、书面交接等） 3. 工作交接的地点和环境 三、工作交接步骤 1. 概述工作交接的步骤和流程 2. 详细列出每个步骤的具体内容和要求 a. 交接前的准备工作（收集相关文件、整理工作资料等） b. 了解工作内容和流程（逐一介绍工作任务、工作流程和相关制度） c. 配置和使用工作工具（软件、设备等）
d. 交接项目和任务（明确交接的具体工作项目和任务） e. 解答疑问和提供支持（接手人提出问题并提供相应的解答和支持） f. 确认交接完成（双方确认工作交接已完成，并签署相关文件） 四、关键信息和文档清单 1. 根据工作性质和要求，列出交接需要涉及的关键信息和文档清单，如： a. 客户联系信息 b. 供应商信息及合同 c. 项目进度和计划 d. 重要的决策和规范文件 e. 工作手册和操作指南 f. 其他相关文件和资料 五、交接后的支持 1. 交接完成后，如有需要，提供一定的支持和协助，以确保工作的 顺利进行。 2. 确定提供支持的方式和时间，例如提供电话/邮件支持，安排工作培训等。
六、工作交接的注意事项 1. 强调工作交接的重要性和紧迫性 2. 提醒双方准备和整理相关工作资料和信息 3. 强调保密和保护机密信息的责任 七、其他事项 1. 其他需要注意的事项或特殊要求。 以上是一个工作交接手续清单模板，具体可以根据实际工作情况进 行调整和修改。希望这份模板能够为工作交接提供一定的参考和帮助。祝交接顺利！
工作交接单模板 工作交接单模板 监交人： 接收人： 移交人： 工作交接单模板。工作交接单模板。 1第三篇:《工作交接单》工作交接单模板。备注： 交接双方签字确认即表示接受工作交接事项中的所有内容。第四篇:《职工辞职报告范文》尊敬的主管、副理： 您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。【职工辞职报告范文】职工辞职报告范文。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。【职工辞职报告范文】各类报告第五篇:《工作交接协议书》第1篇： 工作交接协议书根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下： 1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。
2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。 3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。 4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。 5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。工作交接协议书工作交接协议书。 6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。 7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。（亲子活动安全协议书） 8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）： 乙方（签章）： 法定代理人（或委托代理人）： 年月日年月日第2篇： 股份转让及工作交接协议书甲方代表： 身份证号： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系电话： 经甲乙双方协商，现将XXXXXXX有限公司所有权、经营权现均归至法人XXXXX所有。具体交接事项如下：
工作交接清单模板 一、前言。 在工作中，经常会遇到因为员工离职、调岗或者项目交接等情况，需要进行工作交接的情况。为了确保工作顺利进行，避免因交接不清晰而出现问题，特编写此工作交接清单模板，以便于规范和完善工作交接流程，保证工作的顺利进行。 二、工作交接清单模板。 1. 交接人员信息。 姓名： 部门： 职位： 联系方式： 2. 接收人员信息。 姓名： 部门： 职位： 联系方式： 3. 交接时间。 交接开始时间： 交接结束时间：
4. 工作内容概况。 详细描述需要交接的工作内容，包括但不限于项目情况、工作进展、相关文 件资料、客户信息等。 5. 工作流程。 详细描述工作的流程和步骤，包括但不限于日常工作流程、重要事项处理流程、工作规范等。 6. 重要文件资料。 列出所有需要交接的重要文件资料清单，包括但不限于合同、报告、会议记录、客户资料等。 7. 重要联系人。 列出所有需要交接的重要联系人信息，包括但不限于客户、合作伙伴、供应 商等。 8. 问题解决。 列出可能出现的问题及解决方案，包括但不限于常见问题、紧急情况处理、 应对措施等。 9. 其他事项。 其他需要特别说明的事项，包括但不限于工作注意事项、个人心得体会、未 尽事宜等。 三、总结。 工作交接清单模板的制定，对于工作交接流程的规范和完善起到了重要的作用。在工作交接过程中，交接人员和接收人员可以根据此清单进行逐一确认，确保工作内容、流程、文件资料等都得到了清晰明确的交接，从而保证工作的顺利进行，避
免因交接不清晰而带来的工作风险。希望此工作交接清单模板能够为大家的工作交接提供一定的帮助，也欢迎大家根据实际情况进行适当的调整和补充，使其更加贴合实际工作需要。