水力发电厂新员工入厂安全教育(2)

新员工入厂安全教育

(二)新员工入厂安全教育

欢迎各位新同事加盟

愿各位在公司工作期间永远安全健康

愿各位在岗位上学有所用大有作为新员工入厂安全教育

五、职业安全健康与自我防护

企业安全生产目标

安全生产方针与法定基本制度

生产经营单位确保安全生产的基本义务

从业人员的安全生产保障权利

安全标志与劳动保护用品

从业人员安全生产权利

从业人员安全生产义务新员工入厂安全教育

（一）企业安全生产目标

杜绝重大恶性事故，控制一般事故，

每年实现三个安全一百天，力争全年无事故

杜绝人身死亡

杜绝重大设备损坏

杜绝电厂垮坝

杜绝水淹厂房

杜绝重大火灾

杜绝有人员责任的恶性误操作事故和电网事故新员工入厂安全教育

（一）企业安全生产目标

电力生产事故的特点

广涉性——不仅对企业、电力系统造成影响，还波及社会，比

其他公用事业事故影响大

连续性——电力生产发、输、变、配、用同时完成，一个环节

或一个单元出问题，将影响系统其他元件安全运行

多样性——企业生产性质多样性，水电、火电、核电、输电等

多种能量与介质的转换

破坏性——生产企业危险源多，发生火灾、爆炸、大面机停电

外侵性——电力生产设备设置地域广，易受到外力破坏与自然

灾害的影响新员工入厂安全教育

（一）企业安全生产目标

事故预防对策顺序

消除——通过合理的设计和科学的管理，从根本上消除事故隐患

预防——采取安全屏护、漏电保护器、安全电压等预防性措施预防危险、危害的发生

减弱——采取避雷器、降温措施、消声装置减弱无法或难以预防的危险和危害

事故隐患——现存系统中可导致事故发生的物的危险状态人的不安全行为管理上的缺陷新员工入厂安全教育

（二）国家安全生产基本方针

安全第一，预防为主——《安全生产法》

•所谓“方针”，是一个领域、一个方面各项工作总的原则

•所谓安全第一，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营其他各项目标的基础上，始终把安全尤其是

人员安全放在首要位置，实行“安全优先”

•所谓预防为主，是安全生产管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，事故调查，找原因，追责任，堵漏洞——芒羊补

牢，而是要谋事在先，用科学方法分析生产经营活动中的危

险点危险源，采取有效措施事前控制，做到防范于未然，消

灭事故于萌芽状态新员工入厂安全教育

（三）国家安全生产法定基本制度

•安全生产的市场准入制度

•生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责的制度

•企业必须依法设置安全生产管理机构或安全生产管理人员的制度

•对经营单位的主要负责人、管理人员和从业人员进行安全教育、

培训、考核的制度

•对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度

•建设工程项目的安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时

投入生产使用制度

•对危险性较大的建设工程项目实行安全条件论证、安全评价和安

全措施验收制度新员工入厂安全教育

（三）国家安全生产法定基本制度

•安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修和报废必须

符合国家标准的制度

•对危险性较大的特种设备实行安全认证和使用许可，非竟认证

和许可不得使用制度

•对从事危险品的生产经营活动实行前置审批和严格监管的制度

•对严重危及生产安全的工艺、设备予以淘汰的制度

•生产经营单位对重大危险源的登记建档及向安全监察管理部门报告备案的制度

•对爆破、吊装等危险作业的现场安全管理制度

•安全生产管理人员对本单位安全生产状况经常性检查、处理、报告和记录的制度新员工入厂安全教育

（四）生产经营单位确保安全生产的基本义务

•遵守《安全生产法》

以及和其他有关安全生产的法律、法规

——依法治国，依法治网，依法治厂

——在安全生产法未颁发实施之前，发生生产安全事故

是违规，只是承担行政责任

但在2002年11月1日要承担行政、民事、刑事责任新员工入厂安全教育

（四）生产经营单位确保安全生产的基本义务

•必须加强安全生产管理

“管生产必须管安全”——建立健全安全生产责任制度，安全管理组织机构和人员编制，建立和完善规章制度，安全措

施资金投入，对从业人员安全生产教育和培训，事故调查

处理与报告等

安全生产条件——生产设备本质安全生产作业场所、设备、设施的本质安全

从业人员保障生命安全和身体健康的劳动保护

安全质量标准化——标准化作业（贯标，认证）危险点控制与安全风险评价，事故预测与应急救援新员工入厂安全教育

（四）生产经营单位确保安全生产的基本义务

•主要负责人对本单位安全生产的责任

主要负责人——法定代表人系公司为董事长和总经理

以及非公司制企业为厂长、经理、矿长等企业行政一把手

主要安全职责是——

建立健全各部门、各岗位、各人员安全生产责任制

建立安全生产的计划、组织、指挥、控制、协调机制

组织制定安全生产规章制度和操作规程

落实安全生产所需要投入的资金

督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

制定并实施安全事故应急救援预案

及时如实报告安全事故等新员工入厂安全教育

（四）生产经营单位确保安全生产的基本义务

•生产经营单位必须完善安全生产条件

作业场所环境安全符合《工厂安全卫生规程》（国务院）

——现场无毒、无害、无危险

——有警告，有措施

——生产经营设施、设备、器材、工具等安全性能良好，

符合有关国家标准和行业规范技术要求

——从业人员劳动保护用品符合国家标准完备、齐全，

实用

——适用的操作规程，以及安全事故应急救援预案新员工入厂安全教育

（四）生产经营单位确保安全生产的基本义务

•工会应依法维护从业人员

在安全生产方面的合法权益

——依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》

——工会应依法组织职工参加本单位安全生产工作的

民主管理和民主监督新员工入厂安全教育

（五）从业人员安全生产保障权利

•从业人员获得安全生产保障是应享有的基本人权

——生命与健康

•联合国《经济、社会及文化权利公约》

及我国《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》

以及行业安全管理法规赋予从业人员的基本人权

•随着我国加入WTO 世界贸易组织，从业人员的基本人权已成

为我国企业市场准入的一道门槛新员工入厂安全教育

（五）从业人员安全生产保障权利

•安全生产保障权利包括

——有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能

培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危

险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

——有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利

——有对安全生产问题提出批评、建议的权利

——有对违章指挥的拒绝权

——有采取紧急避险措施的权利

——在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并

获得工伤保险赔付的权利等新员工入厂安全教育

（六）《工厂安全卫生规程》

——1956年5月25日国务院全体会议第29次会议通过

（56）国议周字第40号发布实施

——为改善工厂的劳动条件，保护工人职员的安全和健康，

保证劳动生产率的提高而制定

第一章、总则第二章、厂院

第三章、工作场所第四章、机械设备

第五章、电气设备第六章、锅炉和气瓶

第七章、气体、粉尘和危险物品第八章、供水

第九章、生产辅助设施第十章、个人防护用品

第十一章、附则（共十一章，八十九条）新员工入厂安全教育

《工厂安全卫生规程》（选编）

人行道和车行道应该平坦、畅通；

有足够照明，有显明警告标志

为生产需要所设的坑、壕和池应有围栏或盖板

原材料、成品和废品的堆放应不妨碍通行和装卸时候的

便利和安全

厂院应保持清洁。

建筑物必须坚固安全、有损坏或危险的象征应立即修理

电网内外应有护网和显明的警告标志新员工入厂安全教育

《工厂安全卫生规程》（选编）

升降口和走台应加围栏，走台围栏高度不低于1050mm

工作场所的光线应充足；局部照明的照度应符合操作要求

室内工作地点的温度经常高于35度应采取降温，

低于5度应采暖

工厂要供给工人足够的清洁开水；高温作业供给盐汽水等

清凉饮料

禁止在有粉尘或者散放有毒气体的工作场所用膳和饮水

工作场所应有洗手设备

工作场所应备有急救箱新员工入厂安全教育

《工厂安全卫生规程》（选编）

传动带、砂轮、联轴器、转轴、飞轮等危险部分应安设防

护装置

起重机应标明起重吨位，要有信号，应有卷扬与行程限制

器等安全装置

起重机应该由经过专门训练并考试合格的专职人员驾驶

起重机的挂钩和钢丝绳都要符合规格并经常检查，检验

电气设备和线路的绝缘必须良好，否则必须设置安全遮拦

和明显警告

电气设备的金属外壳必须根据技术条件采取保护接地或者

接零的措施新员工入厂安全教育

《工厂安全卫生规程》（选编）

电气设备必须设有保险器和自动开关

行灯的电压不能超过36伏，在金属或潮湿处所不超过12伏

在大量蒸汽、粉尘场所使用密闭式电气设备；易燃易爆场所使用防爆型

电气设备和线路都要符合规格，并经常检修

各种气瓶在存放和使用的时候必须距离明火10米以上，避免爆晒等

散放易燃、易爆物质的场所严禁烟火

发生强烈噪声的生产，应该尽可能在设有消音设备的单独房中工作