餐饮类简单版劳动合同范本2018
劳动者需要和用人单位签订劳动合同下面是小编为你整理的餐饮类简单版劳动合同范本2018欢迎大家的阅读
甲方：法定代表人
注册地址
乙方性别居民身份证号码
出生日期年月日
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同
本合同于年月日生效其中试用期至年月日止
本合同于终止
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要担任
岗位(工种)工作
第三条乙方工作应达到
标准 三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工时制度
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时
执行综合计算工时工作制的乙方平均每天工作时间不超过8小时平均每周工作不超过40小时
执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务情况下乙方自行安排工作和休息时间
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬
乙方加班工资基数为每日元或按
执行
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育
第 1 页 共 2 页 出国劳务合同
用人单位(甲方)
用人单位代表 ：
受用人(乙方)： ____________
籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村
身份证号：____________________________
甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、 乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。
二、 用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
三、 劳动报酬及发放办法
1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调----%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。
四、 甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权；
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位；
3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿；
第 2 页 共 2 页 4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负；
5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合；
五、 乙方的权利和义务
1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利；
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而定。
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全日制用工劳动合同书
篇一：全日制用工 劳动合同 书(员工A4版)
编号：
全日制用工劳动 合同书
(修 订 版)
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
名称：广东华农温氏畜牧股份有限公司鹤山分公司 乙方：
经济类型：民营 性别：出生日期：
法定代表人（或委托代理人）：身份证号码：
甲方地址：鹤山市宅梧镇新浮路 家庭地址：
邮政编码：529733 邮政编码：
户口所在地：
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章以及甲方依法制定
的规章制度，经甲、乙双方本着合法、公平、平等、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
（一）本合同为固定期限劳动合同。
（二）本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 【2018-2019】全日制用工劳动合同书-word范文模板
第二条试用期期限
1、本合同的试用期为
2、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3、在试用期中，除乙方有本合同第八条第(五)项和第(六)项第1点、第2点、第
3点规定的情形外，甲方不得解除本合同。甲方在试用期解除本合同的，应当向乙方说明理由。
第三条工作内容 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任广东华农温氏畜牧股份有限公司单位岗位工作。
（二）乙方应服从甲方的工作安排，自觉履行自身岗位职责。如甲方根据生产和工作需要及乙方的能力和表现，需要合理变更乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。如乙方认为不妥，可向甲方提出，经协商不成，乙方可提出辞职，双方解除劳动合同。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
第四条劳动保护和劳动条件
HT-2018-0103 合同编号:
非全日制劳动合同书范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
甲方（用人单位）：
地址：
电话：
乙方：
户籍所在地：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二条 工作岗位
乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 工资报酬
1、乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第______种计算方式支付乙方工资：
（1）计时工资。工资为_____元/月。
（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
第四条 工作时间
乙方在甲方每天工作_____小时，具体工作时间安排：__________________________________。
第五条 社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第六条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
