公司安全生产及文明建设制度
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6. 精神文明建设
6.1 纠正行业不正之风的有关规定
为树立爱岗敬业，树立良好的职业道德形象积，积极维护叶河在灌区的声誉，杜绝以权
谋私与行业不正之风，特制定如下规定：
1、凡本单位职工、财务人员必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持原则，照
章办事。
2、领导带头纠正行业不正之风。严格遵守单位的各项规章制度，对办理业务人员，要
实事求是，对不合条件的应予以谢绝。
3、提高自身业务素质，力求工作的准确性，不定期的征求用户的意见。在实际工作中
提高管理水平。
5、实事求是，认真查处用户反应的问题，对责任人进行认真查处。
7、严格执行财务制度。坚持原则，严肃查处公司管理及租凭范围内的各种违规、违法
事件。
8、增加透明程度，开展窗口示范，增强自我约束能力，正确处理国家、集体、个人之
间的关系。
9、对用户以礼相待，在职权范围内对他们提供方便与满意服务。
10、公司领导、财务人员不得借工作之际向对方提出任何要求或答应对方要求。
11、开展警示教育，严格要求大胆管理，提高服务水平，积极促进单位与租凭方、用户
的关系。
12、坚决查处违反本规定的人和事，坚决杜绝行业不正之风，维护单位形象。
6.2 廉政公约
为认真贯彻落实中纪委三次全会和自治区纪委五次全会精神，加强工程项目建设中的廉
政建设及项目部工作人员廉洁的要求，特制定本公约。
1、项目部工作人员按照“严格管理、秉公办事、廉洁从政”的原则开展工作。
2、项目部工作人员要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权向施工队索要钱物，并不得
接受任何津贴、奖金、礼品或报酬。
3、项目部工作人员不得超标准接待执行办、监理组及有关工作人员。
4、项目部工作人员不得接受各个施工队的任何礼物馈赠和宴请，并不得接受礼金，各
种有价证券、信用卡和其他支付凭证。各个施工队不得以任何理由为项目部人员支付上述钱
财。
5、项目部工作人员不得参与项目施工的中介或机械设备材料的购销活动等。
6、本公约为项目部所有工作人员共同遵守，对于违反本公约的工作人员，按《中国共
产党党员处分条例》和其他有半规定严肃处理。
6.3 精神文明公约
精神文明是反映新的历史时期国民思想道德素质的重要标志。也是现代化建设事业的前
提和保证。为加强公司的社会主义精神文明的建设，体现良好的道德形象，特制定以下公约，
望全体员工共同遵守。
1、在全公司形成一个“讲政治、讲学习、讲正气”的政治氛围。使“爱国守法、明礼
诚信，团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范成为每位职工的自觉行为，遵守“社
会公德”“职业道德”“家庭美德”。
2、全公司职工应加强团结，自觉抵制社会的不良风气。
3、全公司各民族职工应加强相互了解、相互帮助，促进共同进步。
4、各民族之间和睦相处，牢固树立“两个离不开”的思想。
5、在公司内形成一个良好的社会风气，做到不该讲的话不说，不该做的事不做，营造
一个安定团结的环境。
6、遵纪守法，自觉遵守本单位的各项规章制度 。
7、维护安全团结的政治局面。自觉地同破坏民族团结的人和事作斗争。
8、同志之间友好相处，取长补短，建立一种良好的人际关系。
9、树立良好的职业道德形象，遵守职业道德，努力做好本职工作。
10、不参加赌博，不搞封建迷信活动。多做有利于精神文明的事。
11、不说假话，不与同志发生争吵，与友邦单位和睦相处，与周围群众友好相处，邻里
团结，相互帮助。努力做到友好谦让。
12、改掉陋习，从我做起，创造一个干净、舒适的工作、生活、学习环境，构建合谐社
会。
13、使“创建文明单位，争当文明市民，文明职工”这一群众性精神文明建设活动成为
全体职工的自觉行动，以精神文明建设来促进公司各项工作的顺利进行。
