【精编范文】外派劳务合同书-word范文模板 (6页)

外派劳务合同书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（劳务人员）：______________________地址：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣单位，具备向境外派遣劳务人员的经验和能力，同时乙方具备从事甲方要求的劳务技能，并自愿赴境外从事劳务工作，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣乙方赴境外从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在外派劳务过程中的权利和义务，规范双方行为，保护乙方的合法权益，实现境外劳务合作的顺利进行。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方要求，在指定的国家和地区从事劳务工作。

具体工作内容、岗位及职责等详见附件一《劳务工作说明书》。

2. 乙方应遵守所在国家和地区的法律法规，尊重当地的文化习俗。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照所在国家和地区的法律法规以及甲方规定执行。

2. 休息休假制度按照所在国家和地区的法律法规以及甲方规定执行。

甲方应保证乙方享有合理的休息和休假时间。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见附件二《薪酬和福利待遇说明》。

2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠或克扣。

五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，保障乙方在境外工作期间的人身安全。

2. 乙方在境外工作期间因病或非因工受伤、患病住院等，甲方应及时提供必要的帮助和协助。

六、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理，并按照所在国家和地区的法律法规以及甲方规定对乙方进行奖惩。

劳务派遣合同模板6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人数本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方派遣到乙方的劳务人员数量、岗位及工作内容等详见附件。

二、工作内容和工作地点甲方按照乙方工作需要，派遣劳动者到乙方指定的地点从事________岗位（工种）的工作。

甲方派遣的劳动者应履行乙方指定的岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

三、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 负责按照乙方要求提供符合劳务派遣条件的劳务人员，并确保所派遣的劳务人员的合法资格。

2. 负责办理劳务派遣人员的用工手续，协调处理劳务人员的社保关系等事务。

3. 对劳务人员进行岗前教育和管理，负责劳务人员的业务技能和安全教育培训。

4. 负责协调处理劳务人员的工资、福利等事务，确保按时足额支付劳务人员的劳动报酬。

5. 甲方有权对乙方违反本合同的行为采取合法措施进行维权。

（二）乙方的权利和义务1. 负责为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障劳务人员的安全和健康。

2. 负责对劳务人员进行岗位职责培训，确保劳务人员胜任工作。

3. 负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

外派劳务合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方派遣至甲方工作的有关事宜达成如下协议，以遵守劳动法律法规，维护双方合法权益，并明确甲、乙双方的各项权利和义务，特签订本合同。

第一条甲方享有对乙方在甲方单位内的指导、管理和监督权，乙方服从甲方的工作安排及管理。

第二条乙方在甲方工作期限为（具体时间），具体任务为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

第三条乙方在甲方单位的工作时间、工作待遇等事项按甲方相关规章制度和劳动合同规定执行。

第四条乙方因工作需要可能需要出差，乙方需根据甲方工作安排调整出差计划。

第五条乙方在甲方单位工作期间如遇工作变动，双方应当协商解决，若因工作需要，乙方需要转岗，须提前（具体时间）天通知甲方。

第六条乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，维护甲方公司的形象和利益，不得擅自向外透露甲方公司的商业机密。

第七条乙方在甲方单位工作期间需遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法活动。

第八条乙方因工作需要可能需要接受额外的培训，乙方应当主动配合并完成培训任务。

第九条乙方在甲方公司任职期间如有违反员工行为准则的行为，甲方有权解除合同，并视情节给予激励处理。

第十条乙方在甲方单位工作期间应当认真完成各项工作任务，不得擅自旷工；缺席需要提前通知甲方领导。

第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自本合同签署之日起生效。

甲方(盖章)：乙方（签字）：日期：日期：以上为《外派劳务合同书》的具体内容，甲、乙双方签署本合同，均视为同意并遵守以上规定。

希望双方在合作中互相尊重，共同发展。

篇2外派劳务合同书甲方（公司名称）：______（以下简称甲方）法定代表人：______注册地址：______联系电话：______乙方（员工姓名）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______联系电话：______鉴于甲方为开拓市场需求，需要派遣员工到国外工作，现双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣工作内容1. 乙方将被派遣到（国家/地区）从事（具体工作内容），工作地点为______，工作时间为______。

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。

为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。

二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。

乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。

三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。

四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。

乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。

乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。

五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。

工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。