关于2012届毕业生毕业论文(设计)工作的安排意见

河西学院文学院本科生毕业论文工作规程（试行）毕业（学位）论文是高等学校本科教学过程中一个重要的综合性实践教学环节，是衡量人才培养目标实现程度的重要指标。

毕业（学位）论文在培养大学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能进行科学研究以及在探求真理、强化社会责任意识等方面具有不可替代的作用。

毕业（学位）论文是理论教学与社会实践相结合的切入点，是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。

为了进一步加强本科毕业（学位）论文工作的规范化管理，特制订本规程。

一、毕业论文的目的和任务（一）培养学生综合运用所学的基本知识、基本理论和基本技能，发现、分析和解决实际问题的能力。

（二）培养学生独立工作的能力。

通过毕业（学位）论文的实践，深入钻研本专业某一领域的问题，进行专题性研究和探讨，拓展并灵活运用自己已学的理论知识。

（三）对学生进行一次职业基本技能训练。

如研究设计及对设计的反思观察能力；查阅和综合分析各种文献资料，掌握使用图表等技术资料的能力；准确理解包括技术经济政策在内的各种政策以及法律的能力；阅读外语资料的能力；计算机应用能力等。

（四）对学生进行较为全面的科学研究训练，培养学生追求真理、严谨求实、一丝不苟、严密论证、合理批判和怀疑的科学精神以及团结勤奋、协同工作的职业道德和工作作风。

培养学生严谨、健康的治学作风，树立高尚的学术道德。

二、组织管理和职责毕业（学位）论文工作由主管校长领导，实行学校、院二级管理。

（一）院职责1.院成立以主管教学的院长为组长的毕业（学位）论文工作领导小组，配备治学严谨、认真负责、有一定研究能力的教师指导毕业（学位）论文工作。

2.院级毕业（学位）论文工作领导小组负责贯彻执行学校有关毕业（学位）论文工作管理规定和要求；结合本专业人才培养目标和特点，制定符合本专业本科生毕业（学位）论文工作实施细节；审定本专业毕业（学位）论文工作计划；选配毕业（学位）论文指导教师；定期检查论文工作进展情况并督导按时完成毕业（学位）论文工作；组织院级毕业论文答辩和成绩评定，推荐校级优秀论文等。

软件技术专业2012届毕业生毕业设计计划与方案一、毕业设计的目的毕业设计（论文）教学过程是实现本专业培养目标要求的重要培养阶段，是重要的专业综合技能实践环节，是学生毕业前最后的学习阶段，是学习深化与升华的重要过程。

软件专业的学生在顶岗实习期间结合切身体会,融合基础理论和专业知识,以设计的真实性和实用性为主，考验学生的独立创作能力和职业素养，是对学生独立运用知识解决实际问题水平和能力的综合检验。

毕业设计作为启动学生真正踏入社会的缓冲平台，让学生更深入的了解自己的职业定位，并提供给学生一个展示自己的空间。

结合具有专业针对性的顶岗实习，学生真正参与企业的生产、管理、实践、技术攻关，跟踪最新理论、技术、流程的发展；学校专业教师与企业专家共同指导,提高学生的可持续发展能力和综合素质，为将来走向社会奠定更为坚实的基础。

二、毕业设计内容毕业设计内容、要求和毕业设计参考题目如下:1．毕业设计内容毕业设计内容结合学生实习岗位和专业，针对企业在生产、科研、管理中需要解决的问题,将顶岗实习与毕业设计有机结合。

应做到设计内容科学、设计思想新颖、设计表述规范、设计结果实用，以专业特色为出发点开发软件,以实用软件的形式呈现，最终辅以文字介绍软件的设计思想、流程和使用方法，完成对作品的介绍和论证。

2．毕业设计题目要求（1）学生的毕业设计(论文）课题既可在给定的毕业设计(论文）题目中选定(见表1—1)，也可根据自己的实际情况或企业的具体要求自行拟定，题目一般不超过20字。

（2）所有学生必须在规定时间内完成选题。

（请辅导员协助督促）（3）学生选题汇总后确认指导教师并及时公布.表1—1 毕业论文参考题目序号毕业设计课题1 电子商务网站设计2 学生课程管理系统的设计与开发3 学生公寓信息管理系统的设计与开发4 班级信息管理系统的设计与开发5 学生成绩信息管理系统的设计与开发6 学生课程信息管理系统的设计与开发7 班级管理系统的设计与开发8 简单教务管理系统程序设计9 网上购物电子商务系统程序设计10 学生信息管理系统的设计与开发11 企业人事管理系统的设计与开发12 网上党支部系统的设计与开发13 小区物业管理系统14 网上书店15 学生成绩管理系统16 高校工资管理系统17 网上客房预订系统18 同学通讯录的设计与实现19 图书管理系统20 教材管理系统21 考试报名信息处理系统22 公司职工信息管理系统23 书店管理系统24 网上音像店25 短信群发管理系统26 家庭收支管理系统27 企业办公软件开发28 人事管理系统29 物流配件调拨管理系统30 图书选购与配送管理系统31 人事基础信息管理系统32 销售管理系统33 网上考试系统34 网上电子图书馆35 网上学生管理系统090106 学生选题范围编号：1-10 （每个课题最多可被5名学生选择) 090107学生选题范围编号：11—19（每个课题最多可被5名学生选择）090108学生选题范围编号：20—26 （每个课题最多可被5名学生选择）090109学生选题范围编号 :27-35 （每个课题最多可被5名学生选择）3．毕业设计进程及要求毕业设计进程及具体要求如表1-2所示,应按照要求在规定的时间段内完成任务。

重庆邮电学院移通学院文件移通院〔2005〕55号重庆邮电学院移通学院关于学生毕业设计（论文）工作的实施意见各系，各相关单位：毕业设计（论文）是培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力，培养科学创新精神，完成基本训练和工程技术实践、科学研究、社会实践和调查的基本训练的重要环节，也是前期各个教学环节的继续、深化、补充和检验。

做好毕业设计（论文）工作，对全面提高教学质量具有重要意义。

为此，特对此项工作的具体实施和相关问题的处理提出如下意见：一、目的和要求—1 —毕业设计（论文）应注意加强培养学生独立工作的能力，重视开发学生的创造力，培养学生严谨的设计思想、良好的工作作风和科学的工作方法。

二、组织工作毕业设计工作以系为单位组成毕业设计（论文）领导小组，成员应包括系领导、教学部主任、指导教师代表、辅导员等，其主要职责是：（一）做好毕业设计（论文）的计划安排（校内外）；（二）审查、选定毕业设计（论文）课题、指导教师（包括院内外），确定参加毕业设计的学生课题名单；（三）分专业做好毕业设计（论文）的动员工作，明确要求；（四）检查毕业设计（论文）进展情况，及时发现和处理毕业设计（论文）中的有关问题；（五）组织安排毕业设计（论文）答辩的准备工作，负责组织答辩委员会及答辩小组；（六）处理毕业设计（论文）工作与其它工作的关系，特别是与就业工作的关系。

（七）各系根据不同学科和专业特点制定毕业设计(论文)的实施细则和各环节的质量标准。

三、时间安排毕业设计（论文）的时间，要根据教学计划及各专业毕业设计进程要求分段进行安排，为便于及早做好各项准备工作，保证—2 —毕业设计（论文）工作的顺利进行，各系于每学年第一学期第十六周前，将毕业设计（论文）任务书发放给指导教师，指导教师认真填写毕业设计(论文)题目及任务要求，于第二学期第一周内将毕业设计（论文）任务书交至各系，由各系将论文题目、论文任务要求、指导教师（职称）、毕业设计（论文）的地点（含实习地点）汇总并于第二学期第二周组织毕业生选题。

教务[2012] 35号本科生毕业设计（论文）规范第一条总则毕业设计（论文）是教学过程最后阶段采用的一种综合性实践教学环节。

通过毕业设计（论文），可使学生综合应用所学的各种理论知识和技能，在理论结合实际处理问题能力、实践能力、外语水平、计算机运用水平、书面及口头表达能力等方面得到全面、系统、严格的训练。

考虑不同专业、不同学生的特点，我校的毕业设计（论文）的形式可以是：设计类、作品制作类、实证调查报告类以及论文类。

其中：1、设计类：毕业设计是指学生本人独立完成构思、设计、制造，并配有流程说明书的成果。

一般适合工科类专业的毕业生。

2、作品制作类：作品制作是指学生本人独立完成表演或者艺术品制作，并配有作品制作说明书或工作总结。

一般适合艺术类、新闻类及其他相近专业的毕业生。

3、实证调查报告类：实证调查报告是指以学生本人现场调查直接获取数据构成主要篇幅并得出主要研究分析结论的不少于5000字的调查报告。

一般适合文科类专业的毕业生。

4、论文类：毕业论文是指以学生本人查阅图书资料或网络查询等方式间接获取数据构成主要篇幅并得出主要研究分析结论的不少于5000字的论文。

一般适合文科、理科类专业的毕业生。

为规范各类形式毕业设计（论文）的撰写，提高质量，特制定本规范。

第二条设计类规范一、毕业设计说明书内容组成毕业设计应包括以下方面内容：L、题目；2、摘要（中英文）；3、关键词（中英文）；4、正文；5、参考文献；6、附录（主要包括设计图纸、实验数据、程序源代码等；此外还应包括开题报告、设计任务书、实习报告等）二、毕业设计说明书撰写内容要求1、题目题目应该简短、明确、有概括性；字数要适当，一般不宜超过20个汉字。

如有特殊要求，可加注副标题2、摘要内容包括本毕业设计的研究目的、方法、结果、结论等四部分。

开门见山地讲本设计的主要工作，不写客套话。

中文摘要一般不超过500字，外文摘要另起一页，内容应与中文摘要对应。

3、关键词关键词是表述主题内容信息的单词或术语，关键词数量一般不超过6个。

关于2012届高职(含专升本)毕业环节工作安排的通知各相关学院：为进一步加强规范毕业环节管理，保障毕业设计环节质量，兼顾我校高职（含专升本）学生的就业的实际需求，根据分类指导的原则，现将2012届高职（含专升本）毕业环节的工作进度安排通知如下：一、专升本毕业设计（论文）全校专升本毕业设计（论文）的工作要求和时间安排，与本科毕业设计（论文）的有关要求保持一致。

二、高职毕业综合实践根据《北京联合大学高职毕业综合实践管理办法（试行）》（京联职[2011]3号）的有关要求，现将2012届高职毕业综合实践的有关要求说明如下：1．选题要求：要求毕业综合实践的内容要反映本专业的人才培养目标，题目反映的内容要明确，不能过于宽泛，确保毕业环节质量。

毕业实践的地点尽量与就业保持一致，实现毕业实践与学生就业的一体化。

2．指导教师要求：指导教师须具备中级职称以上资格；初级职称不能独立指导高职生的毕业综合实践。

若存在校外进行毕业综合实践的情况，要协调好校内、外指导教师指导毕业实践的工作分工，做好过程管理。

每个指导教师指导毕业综合实践报告人数不得多于10人。

3．毕业综合实践报告的内容与成果：要求按照管理办法中的相关要求执行，不同专业类别的毕业综合实践报告可根据类别特点适当调整；原则上，不同类别的专业毕业综合实践报告，要有不同的展示成果。

4．2012届高职毕业综合实践的工作进度：（1）2011年1月13日（本学期19周）前，各相关学院应完成前期准备阶段工作，包括落实高职毕业综合实践单位；组织完成毕业综合实践报告选题，填写毕业综合实践选题申报表、下达任务书等工作。

（2）2012年3月16日前（开学第4周），各相关学院将各专业的确定后的毕业实践题目统计表（见附件1），报校高职处备案。

（3）2012年4月6日前（新学期第8周），各相关学院完成中期检查工作。

（3）2012年5月25日前（新学期第15周）前，各相关学院完成毕业综合实践的一次、二次答辩工作。

经济管理学院2012毕业论文后期工作安排1、5月21——5月28日学生完成毕业论文初稿2、5月28——6月3日完成第一稿修改3、6月4日前各专业验收检查4、6月4日—-6月6日完成第二稿修改5、6月6日—6月8日完成第三稿修改6、6月9日—6月10日学生按规范排版打印装订7、6月11日上交论文,各专业选拔推荐集中汇报答辩和大组答辩名单。

8、6月13日上午二级学院毕业论文改革汇报答辩会(信管市场营销、会计、金融每个专业至少请两个现场专家，现场导师必须到场。

每个专业组织一定数量的教师和学生参加。

)9、6月13日下午会计（含国际会计）、财务管理大组答辩及小组答辩。

10、6月14日—-6月15日会计、财管小组答辩.11、6月17日-6月18日金融、事管、工管、信管、国贸、市场营销专业大组及小组答辩。

12、6月19日上交论文答辩成绩。

13、6月20日—6月30日各专业论文归档(由各专业与具体负责论文工作的教务人员确定.）说明:以上工作安排，必须及时通知到学生，各专业必须提前做好毕业论文答辩的各项准备工作，包括外聘专家的聘请、毕业论文审阅、汇报答辩及大组答辩学生的选拔，与教务部门提前确定答辩教室，大组答辩张贴等。

教务部门要做好服务工作，包括答辩时间安排、教室安排、外聘专家费用发放、答辩评分表发放等。

希望大家高度重视毕业论文后期工作，高效高质量顺畅地完成毕业论文的收尾工作。

经济管理学院 2012年5月21日黑龙江科技学院经济管理学院2012届毕业论文审阅答辩及材料归档流程注:请各指导老师一定要收齐好自己指导的学生材料,并将不交材料和材料不全的学生名单及时报给教务科,缓发相应学生的毕业证和学位证，直至材料补齐。

黑龙江科技学院经济管理学院毕业论文(设计）答辩评分表（2012版)答辩学生姓名 ,论文（设计）题目每名学生答辩时间原则上为30分钟以上，讲解15分钟，回答5个以上的问题。

浙江理工大学经济管理学院2012届本科毕业论文工作手册班级__________ 学号________ 姓名_____ _浙江理工大学经济管理学院2012届本科毕业生论文工作手册（学生用）根据学校《关于本科毕业设计(论文）工作的暂行条例》文件精神,结合经济管理学科的特点，特制订本实施方案。

一、组织工作与基本进程1．组织工作经济管理学院本科生毕业论文的组织工作应根据专业培养目标的要求，由学院统一领导,各系具体实施.学院建立以院长担任组长，分管院长担任副组长，各系系主任等为成员的毕业论文领导小组,对学院毕业论文进行工作布置、教学检查、评估。

各系成立毕业论文工作小组（3—7人左右组成），负责各系毕业论文的具体工作.2．基本进程为进一步培养学生创新能力、实践能力,毕业论文工作时间从第六学期末开始至第八学期末结束.基本进程大致分为以下九个阶段:动员和准备阶段（11年6月份）；选题和开题报告阶段(11年7月-——11年9月）；论文开题答辩阶段(11年10月）；论文初稿（2011年11月--—2012年1月）；实习和收集资料阶段(2012年3月-—-4月）;论文修改阶段(2012年4月———5月);论文答辩阶段（2012年5---6月）；成绩评定阶段（2012年6月)；工作总结阶段(2012年6月）。

二、教师的资格与主要职责1．资格：指导教师应由本校具有一定教学经验、具有较高学术水平和较强工作责任心的中级及以上职称的教学人员担任。

原则上初级职称教师不可单独承担指导工作,但为培养青年教师，也可在副高职称以上的教师指导下进行。

2．主要职责：(1）根据二级学院的具体要求,拟定毕业论文课题，根据学生的选题，对所指导的学生毕业论文提出明确的要求，确定毕业论文题目.一个指导教师所指导学生不能有重复论题。

毕业论文题目一经确定,不得随意更换。

教师或学生在论文进行中因各种原因不能按原计划完成毕业论文而需要改换题目时，应由教师和学生提出改题报告申请报学院答辩委员会审批,否则中途不得更换题目。

关于2012届学生毕业论文进度安排调整的通知
学院各系：
根据XX大学2012届学生毕业工作时间安排【教务（2012）5号文】，学院必须在6月8日前完成学士学位授予工作，并向教务处报送毕、结业学生名单，该时间安排比以往提前了近两周。

为保证按时完成2012届学生毕业工作，学院决定调整2012届学生毕业论文进度安排，具体调整如下：
第一，论文完成时间调整到5月10日前，所有学生必须在5月10日前完成毕业论文定稿、装订并上交指导老师。

第二，论文答辩时间调整到5月下旬，各系务必在5月27日之前完成毕业论文答辩。

6月6日前完成论文最后成绩评定、总结、上报等工作。

各论文指导老师需按照上述时间安排，相应调整毕业论文进度安排，且务必将新的论文进度要求告知学生，督促学生按时完成毕业论文。

XX大学财经学院
2012年3月19日。