技能大赛活动方案(通用4篇)

教师教学技能大赛活动方案第一节：活动背景介绍近年来，教师教学技能的提高已成为教育领域的热点话题。

为了进一步激励教师的教学积极性、增强教师的专业素养，本次活动特别策划了一项教师教学技能大赛，旨在通过比赛的形式促进教师的教学能力提升。

第二节：比赛形式和内容1. 比赛形式本次教师教学技能大赛采用网络线上提交作品的形式进行。

参赛教师将在指定时间内，提交自己精心准备的教案和教学录像作品，进行评比和展示。

2. 参赛内容比赛将涵盖教师的多方面教学技能，包括教学设计能力、教学执行能力、教学效果评估等。

参赛教师需要提交一篇精心设计的教学案例和一段展示自己教学能力的教学录像。

第三节：比赛流程1. 报名阶段：教师通过线上平台报名参赛，并提交相关教学资料。

2. 初赛阶段：经过初步资格审核后，评委将对参赛教师的教学案例进行评分，评选出优秀者进入复赛。

3. 复赛阶段：参赛教师需要提交一段教学录像，并由评委对其进行评分，评选出进入决赛的教师。

4. 决赛阶段：决赛阶段将进行线下教学展示和展示作品的评选，由评委根据教学效果、教学创新等因素进行最终评定。

第四节：评分标准1. 教学案例评分标准：教学目标明确、教学内容合理、教学策略科学、教学方法灵活、教学评价合理等。

2. 教学录像评分标准：教学准备充分、教学组织有序、教态自然得体、互动活跃等。

第五节：奖项设置本次大赛设立特等奖、一等奖、二等奖和优秀奖等奖项，获奖教师将获得荣誉证书和奖金。

第六节：活动的意义1. 激励教师积极性：通过教学技能大赛，激发教师的自身动力和教学热情，促进教师的持续专业发展。

2. 提升教师专业素养：比赛将聚焦教师的教学能力提升，促进教师的教学设计和实施水平的提高。

第七节：活动的组织与管理1. 组织方面：活动由学校教研组织负责策划，并邀请相关专家担任评委。

2. 管理方面：活动过程中设立专门的秘书处，负责参赛教师的报名审核、资料收集和比赛流程管理。

第八节：宣传推广措施1. 内部宣传：通过学校教研会议、教师微信群等内部渠道，向全体教师推广本次比赛活动。

教师教学技能竞赛活动方案篇1一、领导小组：组长：成员：二、大赛内容1、导学案设计（校级、区级）2、说教材（校级、区级）3、课堂风采（校级）三、参赛范围1、教育局的大赛活动通知：全区教师全员参加。

比赛分校级和区级两个层面进行。

首先，在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。

按学段分初中、小学、幼教等学段。

四、大赛形式1、导学案设计（我校比赛已经结束）教育局规定：导学案设计大赛以文本形式进行比赛。

根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容，由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目，回单位自行完成，时限两天。

之后将参赛作品以a4打印文本，连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。

由评委打分并汇总成绩。

2、说教材大赛现场举行。

教育局规定：根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容由参赛教师抽签，在现场预备室进行准备，时间为1个小时。

参赛教师可携带课标、课本、工具书，可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。

准备时间结束，按抽签顺序进入场地现场说教材，时间为20分钟，要求脱稿。

比赛场地提供电脑、投影等展示设备。

比赛结束后评委现场打分，组长收集打分卡并汇总成绩。

3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示，隔周教研组活动时，有着讲课教师展开说教材评比（要求以教育局规定为准）。

学科教师做评委，教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。

以上三项活动均以教研组为单位来开展，评价标准均以教育局规定的为准，每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛，比赛按三项得分累计计算排名，并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。

希望各位教师认真准备，积极参加。

五、时间安排本次比赛从3月开始，到8月底结束，共分两个阶段进行。

第一阶段：3月11日一一7月30日为组织活动和校级推荐阶段（一）导学案设计评比（3月11日一28日）1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准，自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。

2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。

劳动技能大赛活动方案一、活动目的：劳动教育是新时代对教育的新要求，是全面发展教育体系的重要组成部分，具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值。

为进一步提升学生的劳动技能，培养学生的动手实践能力，让学生感受劳动的乐趣、体验劳动的价值，特开展此次劳动技能大赛。

二、活动主题：劳动最光荣三、活动名称：xx学校第x届劳动技能大赛四、活动时间：xxx五、活动地点：学校操场六、活动过程：（一）比赛内容：1、一二三年级：“我是整理小达人”项目：穿衣服、叠被子、系鞋带、整理书包、垃圾分类比赛。

要求：①每班8人，分2轮比赛，第一轮派4人为一组、第二轮剩余4人为一组，每轮进行接力赛：一号选手完成环节一后，跑向二号选手并将接力棒交至二号选手手中，选手二开始进行环节二，以此类推。

②本次比赛由四个环节组成：第一环节:穿衣服——所有参赛选手着夏季校服，把放置在桌上的秋季校服完整穿戴好方可接力进行下个环节；叠被子——将放在地上且打开的被子叠成四方块；第二环节:系鞋带——鞋带提前抽出并平放在桌面上，选手将鞋带穿入并系好后可接力进入下个环节。

（选手二在比赛结束后、退场前需将鞋带重新抽出并平放在桌面上，以备下一组使用）第三环节:整理书包——整理书包时须先将书包里的物品全部拿出来分类摆放好，再按大小、用途依次放在不同的隔层里，拉好拉链并摆放好后可接力进入下个环节。

第四环节：垃圾分类——将桌上印制有各类垃圾的卡片分别投放至对应垃圾桶。

投放完毕后举手示意。

限时10分钟，并按完成任务的先后顺序进行排名。

裁判负责检查完成质量，对不符合要求的、垃圾分类投错的,根据情况加时5——30s计入小组成绩。

注：比赛中所需物品由年级负责协调各班统一准备。

年级组统一鞋子类型、鞋眼孔数，被子类型及大小,垃圾桶及印制有各类垃圾的卡片（要求二年级鞋眼孔数、书本及文具数量、垃圾种类及复杂程度多于一年级）。

2、四五六年级：“劳动大闯关”项目：剥鹌鹑蛋、剥蒜、水果拼盘要求：①每班6人，分2轮比赛。

第1篇一、活动背景随着社会的不断发展，生活技能在人们日常生活中的重要性日益凸显。

为了提高青少年学生的生活自理能力，培养良好的生活习惯，增强团队协作精神，我校决定举办一场别开生面的生活技能大比赛。

本次比赛旨在激发学生对生活技能的兴趣，提高学生的综合素质，为学生的全面发展奠定基础。

二、活动目标1. 培养学生良好的生活习惯，提高生活自理能力。

2. 增强学生的团队协作精神，培养集体荣誉感。

3. 培养学生的创新思维和动手能力。

4. 激发学生对生活技能学习的热情，提高综合素质。

三、活动主题“展示自我，提升生活，共筑和谐”四、活动时间2023年X月X日（星期六）上午8:00-下午17:00五、活动地点学校操场及校内各功能室六、参赛对象全校学生，分年级组参赛七、比赛项目1. 个人生活技能项目：- 穿衣搭配- 饮食制作- 卫生整理- 家务劳动2. 团队生活技能项目：- 室内布置- 团队合作游戏- 家庭应急处理八、比赛规则1. 个人生活技能项目：- 每个项目限时10分钟，评委现场评分。

- 穿衣搭配要求穿着得体，符合场合要求。

- 饮食制作要求卫生、营养、美观。

- 卫生整理要求房间整洁、物品摆放有序。

- 家务劳动要求动作规范、效率高。

2. 团队生活技能项目：- 每个项目限时30分钟，评委现场评分。

- 室内布置要求创意新颖、功能实用。

- 团队合作游戏要求团结协作、完成任务。

- 家庭应急处理要求应对迅速、处理得当。

九、评分标准1. 技能掌握程度（40%）2. 操作规范程度（30%）3. 创意及实用性（20%）4. 团队协作精神（10%）十、奖项设置1. 个人生活技能项目：- 一等奖（3名）- 二等奖（6名）- 三等奖（9名）- 优秀奖（若干）2. 团队生活技能项目：- 一等奖（1个团队）- 二等奖（2个团队）- 三等奖（3个团队）- 优秀奖（若干）十一、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责比赛的策划、组织、实施等工作。

职工技能竞赛活动方案一、竞赛活动宗旨为了进一步激发广大职工的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献”的团队精神，迅速在公司上下掀起“为实现全年总目标再立新功”的劳动竞赛热潮，公司决定开展“大干苦干一百天，誓夺年度总目标”安康杯劳动立功竞赛。

二、竞赛活动时间____年____月____日至____年____月____日，共____天。

三、竞赛活动目标本次竞赛活动目标为：在____天的时间内完成目标任务。

具体目标由各部门按照公司年度目标分解制定，包括以下几个方面：(一)规划前期目标(二)招投标目标(三)进度目标(四)安全目标(五)质量目标(六)施工环境与现场文明施工目标(七)资金保障目标(八)后勤保障目标四、竞赛活动组织为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组：组长：____副组长：____组员：____劳动竞赛活动领导小组下设办公会，由党群人事部和工会组成，负责日常事物的管理。

五、竞赛活动评比奖励办法参加本次劳动立功竞赛活动，按照公司年度任务分解签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励，同时进行公开表彰、宣传。

1.集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照责任目标书进行奖励。

在月度工作推进检查中，受到表扬的部门或班组，将进行1000～____元奖励。

____个人奖励：设先进个人____个，其中：一等奖____名(奖金：____元/人)，二等奖____名(____元/人)，三等奖____名(____元/人)；设先进项目建设组____个(奖金标准待定)，先进班组____个(奖金标准待定)。

3.其他事项(1)劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报，通报有关情况和考核评比结果，发至各部门、项目建设组。

(2)竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。

①发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处____元以上的罚款。

劳动技能大赛活动方案劳动技能大赛活动方案范文（通用5篇）为了确保活动得以顺利进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。

写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的劳动技能大赛活动方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。

劳动技能大赛活动方案1一、比赛内容三年级：打扫教室（把地扫干净，桌椅摆放整齐，洒上水，门窗擦洗干净，灰撮、笤帚、水桶等清洁工具摆放有序）四年级：打扫清洁区二、参赛人员三年级各班20人（班级推荐10人，学校抽点10人）四年级各班10人（班级推荐5人，学校抽点5人）三、比赛要求1、三年级各班在规定的20分钟内比赛，口令响，班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动，口令再次响起，活动结束。

2、四年级各班在规定的10分钟内比赛，口令响，班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动，口令再次响起，活动结束。

3、按时活动，每超时1分钟扣1分。

四、评分标准三年级：1、每张抽屉均无纸屑杂物，地面清扫干净彻底，无卫生死角。

6分2、清扫完后洒一层薄薄的水。

1分3、门窗擦洗干净。

1.5分4、桌凳摆放整齐，清洁工具摆放有序。

1.5分四年级：1、在规定的10分钟内清洁区的每个地方都要扫到。

2分2、打扫干净，垃圾倒掉，无卫生死角现象。

6分3、清洁区对应的花带中无杂物。

2分四、奖项设定各年级取前三名颁发奖状。

劳动技能大赛活动方案2一、活动目的：为培养学生的动手、动脑和生活实践能力，树立学生“自己的事情自己做”的自主意识，培养孩子们热爱劳动的情感，提高劳动本领，感受劳动的乐趣，同时也丰富学生的课余生活，让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。

二、比赛地点：学校前操场（孔子像前）三、比赛内容安排：一年级：比赛内容：穿衣服；系红领巾；整理书包。

比赛方法：听口令，先穿衣服，系红领巾，再整理书包。

材料准备：1、穿衣服，系红领巾：自备一件秋季校服衬衫、一条红领巾。

2024年中小学劳动技能大赛活动方案一、指导思想为进一步贯彻落实五育并举和“双减”政策，培养学生劳动技能、感受劳动乐趣、体验劳动价值，我校一直以来，认真执行教育部新发布的《义务教育劳动课程标准》，大力加强新时代劳动教育，并以“劳动技能大赛”为抓手，紧紧围绕孩子们的日常生活技能开展比赛。

通过以赛促学、以赛促育的方式，让学生感受劳动之趣，体验劳动之美。

经研究决定，我校将结合“五一劳动节”，举行全校学生劳动技能大比拼，为学生搭建展现劳动能力的平台。

二、参赛对象以班级为单位竞赛，全员参与。

三、活动主题劳动淬炼成长实践创造幸福四、比赛时间2024年4月22日-5月8日（决赛5月8日）五、活动安排（一）班级展示：各班自行组织学生进行，内容如下：1.各中队举行“劳动小能手”启动仪式，展开以劳动为主题的教育活动；2.5.1期间，一至三年级学生在家自行展开“我能做家务”主题实践活动（例如：叠被褥、洗碗筷、穿系鞋带、房间整理与清扫等）；四至六年级学生在家自行展开“今天我当家”主题实践活动（例如：垃圾分类、和面、炒拿手菜、做水果拼盘等）。

3.班级举行“劳动笔记”或者“劳动心得体会”评选活动（A4纸张大小，一二年级以图为主说说自己的体会，三至六年级以文为主，图为证明），优秀作品5月5日利用展板展出。

（二）学校评比：5月8日一二年级每班选出8人（每个项目4人），分成两组，以接力赛形式进行比赛；三、四年级每班每项选出5人进行比赛。

五、六年级每班选出3队进行比赛。

六、决赛安排低年级：一年级：穿衣服（秋季校服）二年级：系鞋带中年级：三年级：整理书包四年级：剥青豆五年级：土豆削皮六年级：和面七、决赛活动项目与规则1、穿衣服、系鞋带：自备一套秋季校服（衬衫＋马甲）；当天穿一双带鞋带的运动鞋。

2、整理书包、系红领巾：自备语文、数学课本、2本练习本、2本大书（A4大小）。

一个文具盒、3支铅笔、一块橡皮、一把尺子、一个书包；一条红领巾。

劳动技能大赛活动方案范文（精选3篇）劳动技能大赛范文篇1一、活动目的：现在的小学生劳动技能欠缺，劳动观念淡薄，很多孩子是独生子女，父母为他们安排了一切，真是衣来伸手，饭来张口。

为培养学生的动手、动脑和生活实践能力，树立学生“自己的事情自己做”的自主意识，深化“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的荣辱观教育，培养孩子们热爱劳动的情感，提高劳动技能，感受劳动的乐趣，体验劳动的价值，懂得珍惜别人的劳动成果，同时也丰富学生的课余生活，满足孩子们的表现欲和成就感，增进团队精神，让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。

结合我校实际情况，特制订此活动方案。

二、参赛对象：全体学生三、时间安排及比赛地点：1、三月底：4—6年级地点：大操场2、四月中旬：1—3年级地点：中间操场四、参赛方法：各班班主任先行组织初赛，在层层选拔的基础上，选出代表参加学校的比赛。

1、1—3年级各班选举5名学生代表班级参赛。

2、4—6年级各班选举10名学生代表班级参赛。

五、比赛形式及内容：1、一年级：穿衣服、系鞋带、整理书包。

材料准备：自备校服的上衣和背心，有鞋带的`鞋子一双，自己学习用的书本（以这学期已发放的为准）和书包。

比赛时间：10分钟比赛方法：听口令，先穿上衣和背心、再系鞋带，最后整理自己的书包，在规定时间内完成。

评判标准：上衣和背心穿好，一双鞋子的鞋带系好，书全部装进书包，摆放有序。

如无法评判，由完成时间的先后确定胜者。

2、二年级、三年级：穿衣服、系红领巾、系鞋带、整理书包和课桌。

材料准备：自备校服的上衣和背心，干净的红领巾一张，有鞋带的鞋子一双，自己学习用的书本（以这学期已发放的为准）和书包，课桌由学校提供。

比赛时间：10分钟比赛方法：听口令，先穿上衣和背心、再系鞋带，然后整理自己的书包和清理抽屉，最后把整理好的书包放进抽屉。

在规定时间内完成。

评判标准：上衣和背心穿好，一双鞋子的'鞋带系好，红领巾系好，书全部装进书包，摆放有序，书包放进抽屉，如果抽屉里有其他物品，也要求在抽屉中摆放端正、合理。

2024年班主任技能大赛活动方案一、活动背景及目的近年来，随着教育的改革和发展，班主任工作面临着新的挑战和机遇。

为了进一步提高班主任队伍的素质和能力，促进班主任之间的交流与合作，特举办2024年班主任技能大赛活动。

活动目的如下：1. 提高班主任的综合素质和专业能力，促进其自身的成长；2. 倡导班主任之间的交流与合作，激发他们的创新意识；3. 增强班主任的教育教学能力和沟通能力，提高学生的学习效果；4. 激发班主任团队的凝聚力和向心力，形成良好的工作氛围。

二、活动内容及形式1. 大赛内容（1）班主任工作知识测试：通过在线考试形式，对班主任的基础知识和工作能力进行考查，包括教育法规和政策、心理健康教育、班级管理等方面的内容。

（2）案例分析与解决方案设计：选取实际工作中的典型案例，要求参赛者根据案例情境，提出合理的解决方案，并进行现场展示和答辩。

（3）教学设计与实施：参赛者根据指定课题，设计一节有针对性的课程，并进行现场授课演示。

（4）沟通与协作能力：通过小组讨论和团队实践等方式，考察班主任的沟通能力和团队协作能力。

2. 活动形式（1）预赛阶段：参赛者填写报名表进行报名，并进行班主任工作知识测试。

根据测试成绩，选拔出初赛选手。

（2）初赛阶段：初赛采用现场表演和答辩的形式，分别进行案例分析与解决方案设计和教学设计与实施比赛。

（3）决赛阶段：决赛阶段为现场直播的形式，在决赛现场进行教学设计与实施比赛，并进行团体活动，如团队协作实践等。

三、活动时间及地点1. 活动时间预赛时间：2024年X月X日初赛时间：2024年X月X日决赛时间：2024年X月X日2. 活动地点预赛地点：各参赛者自行安排线上考试初赛地点：各地区指定考点决赛地点：中央大厅四、奖励设置1. 个人奖项（1）一等奖：1名，奖金￥X万元，荣誉证书；（2）二等奖：3名，奖金￥X万元，荣誉证书；（3）三等奖：5名，奖金￥X万元，荣誉证书；（4）优秀奖：若干名，奖金￥X万元，荣誉证书。

通用技能大赛策划书3篇篇一《通用技能大赛策划书》一、赛事主题“展现通用技能，绽放青春风采”二、赛事目的通过举办通用技能大赛，激发参赛者的学习热情和创造力，提高他们在各个通用领域的技能水平，同时也为大家提供一个展示自我和交流学习的平台。

三、参赛对象[具体参赛范围，如全校学生等]四、赛事安排1. 报名时间：[具体报名时间段]2. 比赛时间：[具体比赛时间段]五、比赛项目1. 办公软件应用（Word、Excel、PowerPoint）2. 语言表达（演讲、辩论等）3. 手工制作4. 摄影5. [其他项目]六、赛事流程1. 报名阶段参赛者在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。

2. 初赛阶段各比赛项目分别进行初赛，选拔出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（1）决赛选手进行现场展示和比拼。

（2）评委根据选手表现进行打分和点评。

七、评委组成由专业教师、行业专家等组成评委团。

八、奖项设置1. 各比赛项目分别设置一等奖、二等奖、三等奖若干名。

2. 设立最佳表现奖、最具创意奖等特别奖项。

九、评分标准1. 技能水平（50 分）：包括操作熟练程度、准确性等。

2. 创新性（30 分）：在作品或表现形式上的创新程度。

3. 表现力（20 分）：语言表达、舞台形象等方面。

十、赛事宣传1. 通过学校官网、公众号、班级群等渠道进行广泛宣传。

2. 制作宣传海报张贴在校园重要位置。

十一、赛事预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元十二、赛事组织与管理1. 成立赛事组委会，负责赛事的整体策划和组织协调。

2. 安排专人负责赛事的报名、场地布置、设备调试等工作。

3. 做好赛事的安全保障和后勤服务工作。

十三、注意事项1. 参赛者需遵守比赛规则和纪律。

2. 赛事组织方应确保比赛的公平、公正、公开。

3. 如遇不可抗力因素，赛事时间可进行适当调整。

[策划人姓名][具体日期]篇二《通用技能大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，通用技能对于个人的职业发展和综合素质提升越来越重要。

关于班主任技能大赛主题班会设计方案(精选范文4篇)班主任技能大赛主题班会设计方案大家好！我很自信地站在这里，为我的学生们树立典范。

今天的主题班会是关于“提高学生自信心”的。

青春期的孩子们常常在自我肯定和否定之间徘徊，缺乏自信。

这会影响他们的未来个性发展。

因此，我确定本次班会课要实现三个目标：让学生知道什么是自信，以及自信的重要性；通过活动，让学生发现并肯定自己的长处，提高自我认识能力；提升学生的自信心。

为了实现这些目标，我确定了两个主导方向：创造轻松愉快的课堂气氛，让学生全然放松；攻心术，调动学生的积极情绪。

接下来，我将从三个方面谈一下具体的设计方案。

首先，我选择了“赏识自己，增强自信”作为主题，让学生明白赏识自己在自信中的地位。

赏识自己是建立自信的根基，也是实现自信的一种途径。

其次，为了让学生更好地参与，我做了以下准备工作：让每个学生准备自信的格言或故事；学生自己准备比拟拿手的才艺表演，尤其是让那些平时不自信的同学提前做好准备；适当调整座位，合理调配研究好的与研究有困难的，性格外向与性格内向的学生，以便于展开讨论。

最后，在课堂活动中，我采取了教师引导，学生讨论，自由发言的方式，并适当设置娱乐活动调节气氛。

通过这些环节，我希望能够让学生更加自信地面对未来的研究和生活。

环节一：游戏提高自信心在这个环节中，我们将进行一场扑克牌比赛，学生需要在三分钟内搭出最高的牌面。

这个游戏不仅能够活跃课堂气氛，还能够让学生体验到成功的喜悦，从而引出自信的内涵。

预计时间为5分钟。

环节二：自信的重要性在这个环节中，我们将通过英语书上XXX的例子来说明自信是成功的基础，具有重要的意义。

预计时间为5分钟。

环节三：自我肯定和赏识自己在这个环节中，我们将通过身边的实例来说明自我肯定和赏识自己是建立自信的基础。

例如，我们可以引用XXX在运动会上的例子，他通过自我肯定和必胜的信念，最终取得了胜利。

预计时间为5分钟。

环节四：自我赏识活动在这个环节中，我们将开展自我赏识的活动，让学生夸自己并分享自己的长处。

劳动技能大赛活动方案•相关推荐劳动技能大赛活动方案为了确保事情或工作得以顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。

那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的劳动技能大赛活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

劳动技能大赛活动方案1一、活动目的为了贯彻落实劳动教育方针，加强学校劳动教育成果，提升学生的劳动技能和创新精神，同时给同学们一个自己动手操作的机会，学校结合实际情况，计划开展“我动手，我快乐”劳动技能大赛。

现将劳动技能比赛活动具体方案通知如下:二、活动时间20xx年12月24日三、活动地点学校篮球场四、活动对象七、八年级各班劳动之星五、活动流程七、八年级各班先根据班级劳动教育材料提交情况评选出各班劳动之星参与此次活动。

（一）七年级：比赛内容：内务整理比赛比赛规则：1、学校划定宿舍比赛场所，根据实际情况准备相关衣物2、按要求叠好衣物3、进行数量相等的叠衣比赛，以完成时间最快和衣物的整齐程度为标准，按照（100）分到最慢（10）分递减（二）八年级：比赛内容：美食制作比赛比赛规则：1、各班推选参赛选手和助手各一名，自备围裙等其他所需工具，学校提供炊具、刀具、食材、调味品等（如有创意菜品请自备食材）。

当场完成比赛作品，并邀请评委现场品尝并打分。

2、做到材料洗切安全无误，食物搭配合理。

3、完成时间最快为（100）分到最慢（10）分递减，并以评委品尝菜品打分按照（100）到（10）分递减，两项合成最终分数。

六、奖项设置1、七、八年级分别评出一、二、三等奖2、各年级评分标准如上3、获奖以及参与班级按照相关标准计入班级积分劳动技能大赛活动方案2一、活动目的：为培养学生的动手、动脑和生活实践能力，树立学生“自己的事情自己做”的自主意识，培养孩子们热爱劳动的情感，提高劳动本领，感受劳动的乐趣，同时也丰富学生的课余生活，让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。

二、比赛地点：学校前操场（孔子像前）三、比赛内容安排：一年级:比赛内容：穿衣服；系红领巾；整理书包。

幼儿教师技能大赛方案1、幼儿教师技能大赛实施方案为了全面提高我园教师的专业技能和综合素质，更好地贯彻《新纲要》，为幼儿教育服务。

我园根据县教育局（20XX）68号文件对幼儿教师专业技能竞赛的要求，结合我园实际，特制定以下“教师专业技能大赛”实施方案：一、指导思想和目的：依据《新纲要》和教育局（20XX）68号文件精神，结合我园教育工作实际及教师队伍状况，坚持贯彻以“发展创新”为思路，提升教师的群体素质，加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。

力争通过活动，加强全体教师专业技能培训，努力提高教师的专业技能，塑造一幼教师新形象。

二、内容和步骤：此次活动以“教师技能大赛”为主线，以赛促训，以实现全园教师专业技能提高为目标，扎扎实实地做好各项工作，确保目标实现。

重点抓好三个阶段的工作。

1、技能培训阶段：即让全体教师参加培训，在园掀起“教师专业技能大赛”的热潮。

弹唱――a、练习内容：以国家教委“九五”实验教材中大班上下册音乐内容为主；b、比赛内容：由学校选择其中10首曲目，参赛教师抽取其中的3首曲目作为比赛内容；c、参赛人员及要求：凡年龄在40岁以下的教师弹奏教材内容2首，教材外内容一首，要求有表情地边弹边唱，原调弹奏；年龄在40岁以上的教师弹奏教材内容3首，要求边弹边唱，可变调弹奏。

舞蹈――a、练习内容：听音乐即兴创编舞蹈或表演教材内舞蹈；b、比赛内容：由学校选择音乐，参赛教师即兴创编舞蹈或抽签表演教材内舞蹈；c、参赛人员及要求：凡年龄在40岁以下的教师抽签表演教材内舞蹈1首，听音乐即兴创编舞蹈1首；年龄在40岁以上的教师抽签表演教材内舞蹈2首。

讲故事――a、练习内容：教师自选幼儿故事1个，要求内容健康，有教育意义，有创新点，时间在5分钟以内；b、比赛内容：教师自选幼儿故事1个；c、参赛人员及要求：全体教师参加。

绘画――a、练习内容：制作“字宝宝”图片5幅；b、比赛内容：由学校选择动物、人物形象若干，参赛教师将形象进行自由组合，并添加适当的背景，在1个半小时内创作出1幅新的美术作品（水粉画）；c、参赛人员及要求：凡年龄在50岁以下的美术教师。

可编辑修改精选全文完整版劳动技能比武活动方案（共五篇）第一篇：劳动技能比武活动方案***技能比武活动实施方案为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成，特举办此次技能比武活动。

一、组织领导成立“技能比武”活动领导小组，名单如下：组长：副组长：成员：二、参加人员、工种参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工参赛选手及人数：参赛选手不限名额，35岁以下青工必须参加。

三、活动目的组织开展全员技能比武活动，最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性，把全员岗位技能比武活动为载体，将技能比武与生产实际结合在一起，有的放矢、拾遗补缺，鼓励职工在技术领域大胆探索创新，增强职工的学习氛围，激发职工重知识、学技能的工作态度，提高班组技术力量，促进作业区各项经济指标圆满完成。

四、活动方式及评比标准（一）技能比武方式技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。

理论成绩前10名进入最后实际操作考试，理论知识考试和实际操作考试各占50% 计入综合成绩确定最后名次。

（二）知识范围以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%，高级工技能题量占50%。

1.理论考试内容：理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。

理论试题范围和比重是：本次技术比武理论以专业知识为主，其它知识为辅的原则命题。

基础知识，占试卷总分的20%；专业知识，占试卷总分的80%；试题类型：理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。

2.操作技能考试内容：本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。

满分100分，考试时间180分钟。

1）钳工操作技能考试内容：待定2）电工操作技能考试内容：待定 3）车工操作技能考试内容：待定 4）司炉工操作技能考试内容：待定 5）操作技能比武有关要求：安全方面：正确执行安全技术操作规程。

幼儿园教师保育技能大赛方案范文全文共4篇示例，供读者参考幼儿园教师保育技能大赛方案范文1一、指导思想为了加强岗位练兵，造就一支高素质的教师队伍，全面提升教师的专业技能，促进教师专业化成长，比赛旨在提升幼儿园的综合师资水平，强化幼儿教师队伍，促进教师积极进取、形成教师之间互相学习、和谐竞争的良好氛围，为我园教师成长搭建平台。

二、比赛时间：三、比赛对象：四、比赛方式与要求1.先根据主题写出活动设计后说课，写活动设计时间不超过1个小时。

2.抽签决定教师说课主题和顺序。

3.说课时间控制在10分钟以内。

4.备课、说课期间禁止使用电子设备五、评分标准（一）说教材1.准确把握所选用教材的教育理念，把握所选主题活动内容在整个课程体系中的地位和作用。

2.准确确定教学活动中的重点难点。

3.教学目标全面、具体、可行，符合课程要求和幼儿实际，可操作性强。

20（二）说教法、说学法1.能依据活动内容的需要和幼儿实际合理地选择、运用教学方法，可行性较强。

2.体现新的教学理念，理念依据充分。

3.教学步骤合理、有序，符合幼儿的认知特点和规律，价值取向明确。

40（三）说课活动过程1.教学目标明确，能正确把握教材难点，有教法、学法、会运用教学手段。

2.能合理安排教学结构、教学环节。

3.整个教学过程的实施能较好地突出重点、突破难点，使教学目标设计真正得到落实。

30（四）说课教态1.语言规范、简洁、生动，具有感召力。

2.表述有条理，有说服力。

3.态度、表情有亲和力。

(10)六、说课要求：1.说课要以教学实践为基础，全面把握说课的内容。

2.活动目标、教法、学法及教学程序设计要符合幼儿的年龄特点，充分体现以幼儿为主体的教学理念。

3.详略得当，重点突出，显示特色。

4.体现参赛者的基本功、教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力。

七、奖项设置：一等奖：1名二等奖：2 名三等奖：3名八、人员分工：评委：李xx 柯xx摄像、后勤：王xx幼儿园教师保育技能大赛方案范文2为加强教师队伍建设，提高教师的专业技能，幼儿园将开展教师单项基本功比赛活动，展示青年教师的才艺能力，促进教师专业化成长。

员工技能竞赛活动方案篇一：员工技能竞赛活动方案一、指导思想为贯彻落实学院《关于进一步加强提高学生技能的意见》，通过组织开展技能竞赛活动，积极推进教学水平，促进提高实习教学质量，引导广大师生努力钻研技术、技能，加快培养技能型人才，材料工程系决定举办数控车工技能大赛活动，大赛由材料工程系材料成型教研室主办，实训中心协办。

二、组织机构为确保大赛顺利进行，实现预期目标，材料工程系成立数控车工技能大赛组织委员会，全面负责大赛的组织管理工作。

组委会办公室设在材料工程系办公室，具体负责大赛的组织实施和相关工作。

主办：材料工程系、材料成型教研室协办：数控加工实训中心大赛组委会主任委员：__，材料工程系主任副主任委员：__x，材料成型教研室主任组委会委员：三、大赛内容(一)大赛职业数控车工技能大赛(二)大赛实施1、赛程大赛分院校报名、决赛二个阶段。

(1)报名阶段(x月x日-x月x日)以系为单位组织参赛报名和培训，选拔优秀选手参加比赛。

(2)培训、决赛阶段(x月x日-x月x日)组织培训决赛，并表彰获奖选手。

2、决赛地点：__职业技术学院数控加工实训中心3、决赛时间：(x月x日-x月x日)四、参赛对象具有我院学籍的全日制在校生，均可报名参加。

五、大赛标准本次大赛以典型型腔模零件加工为基础，并参照世界技能大赛有关标准，分编程和数控车现场操作两个环节进行。

分别占总成绩的30%和70%，具体技术要求见职业大赛技术通知(另行通知)。

六、表彰奖励对决赛前20名的选手，根据总成绩分出一、二、三等奖及优秀奖并由大赛组委会颁发奖励和荣誉证书。

七、个人排名办法本次大赛依据竞赛个人总成绩决定大赛名次。

总成绩相同者，以实际操作竞赛成绩高者为先；如实际操作竞赛成绩仍然相同，以实际操作竞赛时间短者为先。

若仍不能分出先后，取相同名次。

篇二：员工技能竞赛活动方案一、活动目的为了进一步落实“每天一件家务事”教育活动的开展，增强学生的劳动意识，培养学生的劳动技能和劳动习惯，提高动手实践能力，促进学生全面发展，在五一来临之际，学校决定组织开展本次活动。