《培训效果评估表》
□A非常符合补充受益□A生动精彩交流互动□A清晰完整
□A时间合理/长短适中□A充分准备
□A活跃保证学习效果□A达到或超过预期
□A满意□B基本符合简单应用
□B比较生动有一定吸引力□B 一般
□B较为合理
□B良好准备
□B不是很好需要改进
□B基本达到预期
□B 一般
1您认为本次培训内容如何
2. 您认为培训形式如何
3. 您认为讲师表达清晰准确吗
4. 您认为培训时间安排如何
5. 你认为培训师准备如何
6. 你认为培训氛围效果如何
7. 培训达到您设定的期望了吗&本次培训的组织您满意吗□C不合需求无收获□C呆板不吸引人□C模糊欠完整
□C给予调整
□C仓促且经常出错□C氛围很差
□C没有达到预期
□C不满意
9. 您认为此次培训还应增加哪些方面的课程:
10. 您对培训师授课还需在哪些方面提高:
11. 您从此次课程学到了哪些知识点?
12. 您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少? 公司期待着您优秀的工作表现!
公司学员评价表
(3)您认为应如何改进此类培训课程?
(4)您认为有必要提出的批评和建议:
内部培训评分表评分标准
附录10
内部培训评估表
讲员：______________ 报告内容： ____________________ 报告时间：_______________
对培训报告的意见和建议:
培训效果评估表记录编号:
您认为此类培训哪些方面尚需提高?
您对公司培训有何意见和建议?
感谢您对我们工作的大力支持！！总经理办公室