ISO14001：2015与ISO14001：2008标准条文对照表

ISO 14001-2015标准：要素详解与实践应用

摘要：本文对ISO 14001-2015标准的各个要素进行了详细解析，并探讨了这些要素在实践中的应用。通过深入了解标准的要求，组织能够更好地建立、实施、保持和改进环境管理体系，从而实现环境绩效的持续提升。

一、引言

随着全球环境问题日益严峻，企业和社会组织在环境保护方面的责任越来越重。ISO

14001-2015标准作为国际认可的环境管理体系标准，为企业和组织提供了一套有效的环境管理方法和工具。本文将详细解析ISO 14001-2015标准的各个要素，以期为读者提供实践应用的参考。

二、ISO 14001-2015标准的要素

1. 范围：标准明确了其适用范围，包括组织建立、实施、保持和改进环境管理体系的要求，以及组织确定其能够实现的环境绩效。

2. 规范性引用文件：标准列出了其所引用的其他国际标准和组织指南，以确保在实施过程中对相关要求的准确理解。

3. 术语和定义：标准对环境管理体系中涉及的术语进行了定义，以确保在不同语境下对术语的一致理解。

4. 环境管理体系要求：这部分是标准的核心内容，包括组织的环境方针、策划、支持、运行、绩效评价和改进等方面的要求。其中，策划要求组织确定环境目标、指标和实施方案；支持要求组织提供资源、能力、意识和信息交流等方面的支持；运行要求组织在产品设计、采购、生产等环节实施环境管理措施；绩效评价要求组织监视、测量、分析和评价环境绩效；改进要求组织采取纠正和预防措施，持续改进环境管理体系。

三、实践应用

1. 环境方针的制定：组织应依据ISO 14001-2015标准的要求，制定具有明确性、可测量性、可实现性、相关性和时限性的环境方针。这有助于组织明确环境保护的目标和方向，提高员工的环保意识，树立企业的绿色形象。

2. 环境目标的设定与实现：根据标准要求，组织应设定具体的环境目标和指标，并通过策划、支持、运行等环节实现这些目标。例如，企业可以设定降低能源消耗、减少废弃物排放等目标，通过引进节能技术、优化生产流程、开展环保培训等措施，逐步实现环境绩效的提升。

GB／T24001-2016 idt

ISO14001:2015

环境管理理体系0引⾔言0.1背景

0.2环境管理理体系的⽬目的

0.3成功因素

0.4策划-实施-检查-改进 模式

0.5本标准内容

1范围

2规范性引⽤用⽂文件

3术语和定义3.1与组织和领导作⽤用有关的术语

3.2与策划有关的术语

3.3与⽀支持和运⾏行行有关的术语

3.4与绩效评价和改进有关的术语

4组织所处的环境4.1理理解组织及其所处的环境

4.2理理解相关⽅方的需求和期望

4.3确定环境管理理体系的范围

4.4环境管理理体系

5领导作⽤用5.1领导作⽤用与承诺

5.2环境⽅方针

5.3组织的⻆角⾊色、职责和权限

6策划6.1应对⻛风险和机遇的措施6.1.1总则

6.1.2环境因素

6.1.3合规义务

6.1.4措施的策划

6.2环境⽬目标及其实现的策划6.2.1环境⽬目标

6.2.2实现环境⽬目标的措施的策划

7⽀支持7.1资源

7.2能⼒力力

7.3意识

7.4信息交流7.4.1总则

7.4.2内部信息交流

7.4.3外部信息交流

7.5⽂文件化信息7.5.1总则

7.5.2创建和更更新

7.5.3⽂文件化信息的控制

8运⾏行行8.1运⾏行行策划和控制

8.2应急准备和响应

9绩效评价9.1监视、测量量、分析和评价9.1.1总则

9.1.2合规性评价

9.2内部审核9.2.1总则

9.2.2内部审核⽅方案

9.3管理理评审

10改进10.1总则

10.2不不符合和纠正措施

10.3持续改进

ISO14001:2015 DIS

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4 Context of the organization

4.1 Understanding the organization and its context 

The organization shall determine external and internal issues that are 

relevant to its purpose and that affect its ability to achieve the 

intended outcome(s) of its environmental management system. Those 

issues include environmental conditions capable of affecting or being 

affected by the organization.

4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties

The organization shall determine: 

‐ the interested parties that are relevant to the environmental 

management system;

‐ the relevant needs and expectations (i.e. requirements) of these 

interested parties; 

‐ which of these needs and expectations become compliance 

obligations.

4.3 Determining the scope of the environmental management 

ISO14001:2015 to ISO 14001:2004

环境管理体系新旧版标准要求对照表

ISO 14001:2015 ISO 14001:2004

4 组织所处的环境 4 环境管理体系要求

4.1 理解组织及其所处环境

组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。 无此要求

4.2 理解相关方的需求和期望

组织应确定：

a）与环境管理体系有关的相关方；

b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）；

c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。 无此要求

4.3 确定环境管理体系的范围

组织应确定环境管理体系的边界和适用性，以界定其范围。

确定范围时组织应考虑：

a）4.1所提及的内、外部问题；

b）4.2所提及的合规义务；

c）其组织单元、职能和物理边界；

d）其活动、产品和服务；

e）其实施控制与施加影响的权限和能力。

范围一经确定，在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。

应保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。 4.1 总要求

组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。

4.4 环境管理体系

为实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 4.1 总要求

组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。

组织建立并保持环境管理体系时，应考虑4.1和4.2获得的知识。 组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。

5领导作用 无此要求

5.1领导作用和承诺

最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺，通过：

a）对环境管理体系的有效性负责；

b）确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致；

c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程；