驾驶员安全生产责任制度
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1 驾驶员安全生产管理考核制度
一、贯彻、落实国家的方针、政策和法律、法规。执行公司的安全生产管理规定。
二、驾驶员必须按规定参加行业管理部门和公司组织的安全生产学习、教育和培训。
三、被聘驾驶员不得擅自将所驾车辆交给未经公司同意的人员驾驶。
四、驾驶员在驾驶中,严禁违反操作规程。驾驶员要确保不得在客车引擎盖、仪表盘和过道上堆放杂物;按规定需要配备两名以上驾驶员的,必须按规定实行轮流驾驶和休息,并认真填写《驾驶员换班记录》,返回后交公司存档备查。
五、驾驶员出车前、行车中和收车后,必须按规定做到检视车辆机械各部位的连接和紧固情况,发现隐患,立即整改,禁止带‘病’车上路行驶,杜绝机械事故发生。驾驶员不得擅自拆卸或更改车辆设施。
六、驾驶员要遵守“五不出站”、安全行车“十不准”管理规定和交通法规,礼貌行车。
七、驾驶员必须配合政府有关部门的依法检查,接受公司有关人员的安全生产检查,服从管理。
八、公司安全生产管理部门必须建立健全驾驶员管理档案和台帐,将驾驶员的安全行车、参加学习培训、奖惩以及审验等情况记入 2 档案和台帐。
九、发生一般责任事故以上以及长期(三次)违规、严重违法行车的驾驶员将被记入《违章驾驶员劣迹考评记录》,对其进行整顿学习与告诫。年终不得参加评优、评先、加薪、升职。对屡教不改或情节严重的予以辞退。
驾驶员档案管理制度
一、为强化对驾驶员的管理,公司必须建立、健全驾驶员档案,做到一车一个档案袋。
二、驾驶员档案应载明以下基本情况:
(一) 驾驶员基本情况
1、 姓名、性别、年龄、籍贯、住址;
2、 身体状况;
3、 联系电话;
(二) 驾驶员技能情况
1、 驾驶证领证日期及准驾车型;
2、 从业资格证领证日期及准驾车型;
3、 违章、肇事记录。
(三) 聘用登记审批表
(四) 身份证复印件
(五) 驾驶证复印件
(六) 从业资格证复印件
(七) 备注 3 公司负有安全生产管理职责的工作人员,不履行职责或履行职责不到位,由公司领导小组责成履行或限期改正,并承担以下责任:
(一)未认真履行职责应承担的责任:
(二)发生事故应承担的责任:
1、发生一般责任事故负事故主责(含主责)以上承担1000元经济责任;发生一般责任事故负事故同责(含同责)以下承担500元经济责任。
2、发生较大责任事故负事故主责(含主责)以上承担2000元经 序号 违法、违规行为 处理及承担违约金情况
驾
驶
员 1 不服从公司安全管理人员的监督检查和指挥 50-200元/次
2 违纪处罚 第一次 50元
第二次 100元
第三次以上 200元
特别严重 除名
3 超速行驶 100-300元/次
4 疲劳驾驶 100元/次
5 将机动车交给不具备资格的人员驾驶 1000元/次
6 酒后驾驶车辆 200元/次
7 醉酒驾驶车辆 500元/次
8 未确保设备正常、有效使用 50元/次
9 驾驶未保险或保险失效的车辆 100元/次
10 爱护车辆,做好出车前、行车中、收车后车辆的检视工作,确保车辆技术状况良好。 100元/次
11 经营责任人强迫其违反道路交通安全法律法规驾驶机动车,未拒绝的 100元/次
12 未严格执行安全行车操作规程 50元/次
13 未按规定参加安全学习、培训、演练和班组活动 50元/次 4 济责任;发生较大责任事故负事故同责(含同责)以下承担1000元经济责任。
3、发生重大责任事故负事故主责(含主责)以上承担3000元经济责任;发生重大责任事故负事故同责(含同责)以下承担2000元经济责任。
4、发生特别重大责任事故负事故主责(含主责)以上承担5000元经济责任;发生特别重大责任事故负事故同责(含同责)以下承担3000元经济责任。
5、对于多次违反政府部门、企业有关运输管理制度的公司有权采取解除其劳动合同,如有涉及违反法律法规的按国家有关规定执行。
上海乔家栅饮食食品发展有限公司
2014.5.1