新员工到岗通知书

入职通知书Dear （男/女士）：您好！欢迎您加入XXXXXXXXXX有限公司的大家庭，特发此聘用函，诚挚的邀请您加入我们这个大家庭，与公司共同成就梦想！经我司对您的面试及考核等综合考量，您符合我司的岗位要求，请您于2021 年8 月23 日08:30 前携带本通知单及入职材料到我公司人事部报到，在您报到之日所提供入职材料完整且审核通过的情况下，我们将与您签定3年以上劳动合同并约定6个月试用期（根据实际工作可提前转正）。

如不能按时报到办理入职手续，视同您个人放弃此岗位，将由备选人员依次候补。

结合您面试的整体情况，录用岗位为：，薪酬情况如下：转正薪资（税前）：薪资总额元，试用期工资为元备注：薪资将与个人绩效考核挂钩入职报到所需材料在您办理完入职手续并签订劳动合同后，您就已成为XX公司的正式员工！作为XX员工在职期间可以享受国家规定的“法定福利”：南京市社会保险（养老/医疗/失业/生育/工伤），与相关制度规定的“基础福利”：年节福利。

从您加入XX起就为您职业发展提供各项能力课程文件进行学习，让您更具备职业竞争优势。

此外我们还会定期举行各项丰富多彩的员工活动，让您在公司的每一天都充满了爱与欢乐！我们认为你的事业和XX公司的事业互相结合并不断成长才是赢得成功的关键！从入职之日我们将帮助您更快的认识XX公司、了解XX公司，融入XX公司大家庭中。

您在XX公司的每一步，我们都将关注，期待您的踊跃参与！欢迎您能成为XX公司家庭中的一员，如有疑问请与我们联系！注：1. 收到通知书后请于48小时内邮件回复，否则公司有权不予录用！2. 如您未能通过入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不真实，本通知书自动失效。

公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司人力资源部2021 年09 月20 日。

入职通知书入职通知书范文(3篇)在现实社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。

那么一般通知是怎么写的呢？下面是本店铺收集整理的入职通知书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

入职通知书范文1尊敬的先生：我代表XX公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司XX部任职位。

经与您协商，您的入职日期定于______年______月______日。

入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关文件到人力资源部报到。

您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

您的职责与待遇如下：1、待遇说明：您的税前月全额工资为X元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。

公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。

公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。

2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。

3、聘用解除：公司试用期为三个月，试用期间，无论您还是公司都可在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前三日通知对方。

4、如您接受本聘书，请您于______年______月______日之前签字后交人力资源部。

我们非常高兴您能加盟XX公司。

入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。

(电话：)XX公司日期入职通知书范文2各科室：为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间培训地点：五楼会议室培训时间：20XX年9月1日-9月14日2、00-6：00报到时间：20XX年9月1日9：00-12、00报到地点：人力资源部通知人：______年______月______日入职通知书范文3(先生/女士)您好!首先感谢您对本公司的信任。

员工入职通知书模板编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少的.工作流程，以下是小编为大家推荐的关于一些员工入职通知书模板，希望能帮助到大家!员工入职通知书模板1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工入职通知书模板2____ 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

xxx有限公司
员工调岗通知书
编号：*********
致员工：
因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知
**********公司
人事部
年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————
员工签收回执
本人已于年月日收到编号为 ********* 《调岗通知书》。

我同意调岗（签名：）
我不同意调岗（签名：）
年月日注：此联公司人事部存档。

新员工入职通知书 部： 兹有新员工 职位 ， 将于 年 月 日到你部报到，请做好新员 工的入职准备、指引工作，有关准备事项如下： 序号 负责部门 完成事项 完成时间 备注

1 用人部门 做好新员工入职前的准备工作，包括：新员工办公位置、办公设备申请、办公用品领用等事宜的安排。 新员工入职前一天完成

2 明确部门入职指引人，且该指引人一般为新员工的直接主管或该岗位的业务骨干。对新员工进行岗前培训及业务指导，内容包括：部门管理制度、工作流程、业务数据、及专业基础技能技巧等，同时指导其工作并帮助熟悉工作环境，以确保其尽快胜任新工作。 收到通知书后，一个工作日内回复指引人，新员工到部门报到后3个工作日内完成入职指引 3 部门负责人跟新员工进行入职沟通，提供新员工职位说明，讲解新员工工作职责、岗位要求、及考核标准，并传递公司对其的期望及要求。 新员工到部门报到后3个工作日内完成 4 综合管理中心/人力行政部 办理新员工入职手续，向新员工介绍公司概况、工作部门职能、简单培训公司制度流程、介绍公司同事 新员工入职2天内完成 6 受理用人部门提交的办公设备采购申请，并进行采购前的一切工作，于新员工报到一周内配置好办公设备 新员工入职后一周内 7 按用人部门申请提前采购办公用品 新员工入职前一天完成 请于 年 月 日将后附《反馈单》反馈给综合管理中心/人力行政部 。 如有疑问或困难，请与综合管理中心/人力行政部 联系。

综合管理中心/人力行政部 年 月 日 *******************************************************************************************

反馈单 综合管理中心/人力行政部： 新员工入职通知书我部门已收悉。经确定，我部指定 为 的入职指引人。

部 负责人 年 月 日

员工入职录用通知书范本文案尊敬的XXX先生/女士：很高兴地通知您，您已经成功通过我司的面试选拔，并且被录用为公司的新员工。

恭喜您！接下来，请您详细阅读以下内容，以了解有关入职事项和要求。

一、入职日期和时间安排您的正式入职日期定为YYYY年MM月DD日，预计入职时间为上午9:00，请您务必准时到达公司总部报到。

入职后将进行相关培训和介绍，以便您更好地适应新环境和工作。

二、办理入职手续1. 请您携带个人身份证件（身份证、护照等）及其他相关证明文件于入职当天提交给人力资源部门，并协助填写相关表格。

2. 希望您提前准备好一寸免冠照片以备入职登记及公司系统录入之用。

3. 我司将为您提供相应的员工合同，请您在入职当天履行新员工手册签署程序。

三、薪资和福利待遇1. 您的薪资将按照我司的薪资设定标准进行支付，具体数额将在入职时与您面谈并确认。

2. 您将享受我司为员工提供的福利待遇，包括但不限于员工保险、公积金等，具体内容将由人力资源部门向您详细解释和提供相关资料。

四、工作职责和规定1. 您将被分配到具体的部门和岗位，履行相应的工作职责和义务。

在工作中，您应遵守国家法律法规、公司的相关规定和纪律，保证工作质量和效率。

2. 您应严守公司的商业秘密，并妥善保管好公司的财产和设备。

离职时，应将公司资料、设备等归还或交接到指定部门。

五、试用期和绩效考核根据公司规定，您将进入一个试用期，试用期的具体期限和考核标准将在入职时与您进行约定。

在试用期内，我们将对您的工作表现和岗位适应能力进行评估，以便确定您是否符合公司的要求。

六、其他事项如有任何入职前的疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我们联系。

公司将全力支持您的工作和发展，并提供良好的工作环境和发展平台。

最后，再次恭喜您加入我们的团队！相信您的加入将为公司带来新的活力和成就。

我们期待与您一起共同成长和创造更加辉煌的明天！祝您工作愉快、事业腾飞！此致敬礼人力资源部门敬上。

入职通知书格式（通用29篇）入职格式篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。

祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：日期：入职通知书格式篇2尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司年月日入职通知书格式篇3尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

新员工入职通知书模板尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，您已经通过了我公司的严格筛选，即将成为我们这个充满活力和创新团队的一员。

以下是您入职的相关信息，请您仔细阅读并按照要求做好准备。

一、入职时间请您于_____年_____月_____日_____时，携带本通知书及以下资料到公司人力资源部办理入职手续。

二、入职地点公司地址：＿____三、携带资料1、身份证原件及复印件（复印件一式两份）；2、最高学历证书及学位证书的原件及复印件（复印件一式两份）；3、近期免冠一寸彩色照片 2 张；4、上家单位的离职证明原件；5、相关资格证书或职称证书的原件及复印件（如有）；6、本人_____银行储蓄卡复印件一份（需在复印件上签字并注明开户行名称）。

四、入职流程1、到达公司后，请先至人力资源部签到，提交上述资料。

2、人力资源部将为您办理入职手续，包括签订劳动合同、填写员工信息表等。

3、领取公司发放的相关物品，如工作牌、办公用品等。

4、由人力资源部同事带领您熟悉公司环境，介绍公司的基本情况和规章制度。

5、前往您所在的部门，与部门负责人和同事见面，安排工作岗位和工作任务。

五、注意事项1、请您务必按时到达公司办理入职手续，如有特殊情况不能按时入职，请提前与人力资源部联系并说明原因。

2、入职当天请您穿着得体，保持良好的精神状态。

3、在入职后的第一个月内，公司将为您安排新员工入职培训，帮助您更快地适应公司文化和工作环境。

六、薪酬福利1、您的试用期为_____个月，试用期工资为_____元/月。

试用期满后，根据您的工作表现和公司的薪酬制度进行调整。

2、公司为员工提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

3、公司实行双休制，法定节假日按照国家规定放假。

此外，员工还享有带薪年假、病假、婚假、产假等福利。

4、公司为员工提供丰富的培训和发展机会，鼓励员工不断提升自己的能力和素质。

新员工入职通知（精选7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新员工入职通知书6篇New employee entry notice编订：JinTai College新员工入职通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：新员工入职通知书范文2、篇章2：新员工入职通知书范文3、篇章3：新员工入职通知书范文4、篇章4：入职通知书范文5、篇章5：入职通知书范文6、篇章6：入职通知书范文每位工作的人大概都会收到入职通知书，那么关于入职通知书具体是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文，供大家参考!篇章1:新员工入职通知书范文先生/小姐：祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。

4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第（二）、（三）款之规定进行处理。

5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知!xxxx年月日篇章2:新员工入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的____：欢迎您加入鑫海湾假日酒店。

请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。