哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书

哈尔滨社保劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守执行。

第一条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_______。

第二条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行_______工时制。

（二）甲方根据国家规定和生产经营需要，安排乙方加班。

甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

（三）乙方享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬（一）甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资，乙方工资不低于_______市最低工资标准。

（二）甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，有权调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

（二）乙方在合同期间享受国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

（二）甲方对乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。

第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

（二）乙方违反劳动纪律，甲方有权给予相应的纪律处分。

第八条合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

甲方：哈尔滨人设局乙方：[劳务人员姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方提供的场所内，从事[具体劳务内容]工作。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项劳务任务，确保工作质量。

二、工作期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体工作期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2. 本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

三、工作时间和工资待遇1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。

2. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

3. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方在履行合同过程中，如发生意外事故，甲方应按照国家规定给予相应赔偿。

五、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（2）未按照约定支付工资；（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。

二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。

五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

劳动合同书一、合同双方甲方：哈尔滨劳动和社会保障局（简称“甲方”）乙方：（劳动合同的受聘人，简称“乙方”）二、合同内容1. 职务和工作职责乙方将被聘为甲方的员工，并担任职务：（填写具体职务名称）乙方的工作职责包括但不限于：•执行甲方的工作安排；•完成与职务相关的工作任务；•遵守公司的规章制度和劳动纪律；•履行与职务相符的其他职责。

2. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，每天工作8小时。

工作地点为甲方指定的办公地点。

3. 薪酬和福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的规定进行支付和发放。

具体的薪酬金额和福利待遇将在乙方入职后与甲方签订正式劳动合同时确定。

4. 保密条款乙方在合同期间和解除合同后仍需继续遵守与甲方相关的商业秘密和保密事项。

乙方不得以任何方式透露、泄露或利用甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。

5. 离职乙方有权根据相关法律法规和甲方的规定申请离职。

离职申请需要提前通知甲方一定的时间，具体通知期限根据乙方的工作年限和甲方规定的离职条款而定。

6. 解除合同本合同的解除方式包括但不限于情况：•经甲方与乙方双方一致协商解除；•严重违反合同条款而被甲方解雇；•乙方未经甲方同意擅自离职。

7. 合同期限本合同的合同期限为（具体期限）。

在合同期满前，如乙方和甲方双方达成一致意见，可续签合同。

8. 其他事项本合同中未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。

合同中的任何修订、变更或补充须由甲乙双方在书面形式下签署。

三、陈述与保证甲、乙双方保证本合同的真实、完整、有效，并具有法律效力。

四、争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，应由甲乙双方通过友好协商解决。

若协商不成的，任何一方均有权在合同约定管辖的法院提起诉讼。

五、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：。

哈市劳动合同书(范本)甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人（或负责人）：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________职务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 乙方享有带薪年休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为__________________元/月，工资支付方式为__________________。

2. 甲方应于每月__________________日前以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同。

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一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。

二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。

五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

哈尔滨社保劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：____________________（具体工作内容根据实际情况填写）二、劳务期限本劳务合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币_____元（大写_____元整）。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方劳务报酬。

3. 乙方的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险1. 甲方按照国家和哈尔滨市的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。

3. 如因乙方原因导致无法办理社会保险或社会保险缴纳中断的，后果由乙方自行承担。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

哈尔滨人社劳动合同文本劳动合同甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.甲方拟聘用乙方从事_______________工作。

具体工作内容以甲方提供的工作岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为_______________，但甲方如认为必要，可根据生产、工作需要将乙方调入其他区域或岗位工作。

第二条合同期限1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，届满自动终止。

2.合同期届满前，乙方如需续签合同，应于合同到期前15天向甲方提出书面申请，双方经协商一致后，可以签订新《劳动合同》。

第三条工时、休息、假期1.本合同所述的工时为_______________小时/月，超过部分按照国家有关规定支付加班费。

2.甲方将乙方的工作时间表或班次表张贴在醒目位置，乙方应按规定的时间和班次上下班。

3.法定节日、公休日、带薪年假、病假、事假等假期，按照国家有关规定执行。

第四条工资和社会保险1.乙方的月工资为_______________元，甲方将乙方的工资按照国家有关规定的税费，以现金或银行转账的方式发放。

乙方应按时领取工资，不得以任何理由拖欠或迟延领取。

2.甲方按照国家有关规定办理乙方的社会保险，具体保险种类和缴费比例，以当地有关政府规定为准。

第五条职务变动、工资调整、解除合同1.由于工作需要，甲方如需调动乙方的工作岗位或职务，应提前告知乙方，并与其达成一致。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作内容和工作岗位，可对乙方的工资进行调整，但调整应经过乙方同意，并按照国家有关规定执行。

3.乙方如违反劳动合同相关条款，甲方有权解除合同，并按照国家有关规定进行处理。

第六条其他约定1.本合同未尽事宜按照国家有关法律、法规的规定执行。

2.甲乙双方应本着诚实守信的原则，共同遵守劳动合同，增强责任感和使命感，共同推动公司的发展。

哈尔滨社保劳务合同范本1. 合同概述本劳动合同由雇主（下称“甲方”）与劳动者（下称“乙方”）签订，双方本着平等协商、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，就乙方在甲方工作期间享受的社会保险及相关劳务进行协商，并达成如下协议。

2. 劳动岗位乙方将在甲方所属单位从事以下劳动岗位：•岗位名称：______•工作地点：______•工作内容：______3. 劳动合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

4. 工作时间和休假乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责，并遵守国家相关劳动法规定的工作时间和休假制度。

5. 劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并按照月度结算。

甲方应按时足额支付乙方的工资，并提供相应的工资支付证明。

6. 社会保险及福利待遇甲方应妥善为乙方办理社会保险，并按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险费。

具体的社会保险项目包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应向乙方提供符合国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧产假、节假日福利等。

7. 保密协议乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或相关机密信息，乙方应对此予以保密，并承诺在合同终止后仍需继续保密。

如有违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任。

8. 合同解除及违约责任在以下情况下，本合同可以提前解除：•乙方严重违反劳动纪律或职业道德；•乙方因病或意外等不可抗力原因无法继续工作；•双方协商一致解除合同。

如一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

9. 其他事项•乙方在工作期间应保持良好的职业道德，遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度；•乙方应保护甲方的财产安全，保证劳动过程中设备的正常使用；•乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身的业务能力。

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哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇1用人单位名称：（以下简称甲方）劳动者姓名：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。

甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在_________工作。

（二）乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

（三）乙方同意甲方根据生产（工作）需要变换工作地点、岗位及职务。

三、工作时间和休息休假（一）双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。

（二）乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假等有薪假。

四、劳动报酬（一）乙方在甲方工作期间，甲方按________________________________________________，支付乙方应得的劳动报酬。

（二）甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

（三）乙方在施工间歇期，甲方支付得承接与乙方职责相低于甲方集体合同规定的最低生活费标准（本标准不低于当地的最低工资标准）。

五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。