招投标评分细则表
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评分细则表(供参考)
序号 项 目 评分标准 标准
分值 投标人
实际得分
1 报价 报价以本次限价为基准(基准分40分),所报价与限价比较,每减少1万,加0.1分,加分后得分最多不超过50分 。计算公式:40+(限价-报价)*0.1/1=报价得分(保留小数点后两位,最高50分) 50
2 资格与能力 资格和能力分累计最多不超过8分,其中:
(1)具备中国国家认证认可监督管理委员会颁发的检验检测机构资质(CMA)的,得3分;(2)拥有国家重点实验室或国家工程技术研究中心,得2分;(3)试验研究条件(试验场所、试验设备和科研管理体系),满足得3分,基本满足得1.5分,不满足得0分。资格和能力需附相关资格证书、试验场所和设备的照片和清单、相关研发管理制度等证明材料。 8
3 近五年承担的项目业绩 近5年有非金属矿选矿试验项目业绩的,每项得2分,累加最高得8分;有霞石及长石、石英试验项目业绩的,每项另得2分,累加最高得7分。业绩分累计最多不超过15分。项目业绩需附合同或中标通知书等有效证明文件。 15
4 近五年获奖的项目 近5年有非金属矿项目获省部级及以上或以中国冠名的行业协会奖项的,每项得2分。获奖分累计最多不超过7分。获奖业绩需附获奖证书复印件。 7
5 近五年获得的授权专利 近5年有非金属矿相关专利的,授权发明专利每项得2分,授权实用新型专利每项得1分。专利分累计最多不超过4分。专利需附授权专利证书复印件。 4
6 项目负责人 拟派试验负责人、试验技术负责人具备高级职称的,每项各得1分,累加最高得2分;试验负责人同时具有硕士以上学位的加1分,试验技术负责人同时具有博士学位的加1分。项目总负责人、设计负责人、技术负责人需分别附身份证、职称证书、执业资格证书等复印件。项目负责人分累计最多不超过4分。 4
7 试验方(1)试验方案的合理性:合理、可行得4分;基本合理10
案 得2分;不合理得0分。(2)试验进度安排计划及保证措施,最高得2分;(3)试验内容及质量控制保证措施,最高得2分;(4)拟投入的服务团队结构合理,并附服务团队人员身份证、毕业证书、技术职称证书及其他资格证书复印件,最高得2分。试验方案分累计最多不超过10分。
8 投标文件规范、完整性 投标文件根据招标文件要求完整规范程度得分,最高不超过2分。 2
总分 注:最高得分100分,保留小数点后两位(四舍五入)。 100