2015年中国人民大学社会保障学考研真题,复试经验,考研经验,心得分享,考研流程
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本学位点在硕士层次设置了社会保障理论与政策、社会保险、社会福利、社会救助、 社会保障基金、员工福利与企业年金等研究方向。它以国际社会保障、社会政策、社会福利等 专业为学科背景，突出中国社会保障及相关领域，以培养高素质的能够从事社会保障管理、民 政工作、社会保险业务经办、员工福利管理等领域工作的人才为目标。
多项选择题 选择题中较难的题型是多选题。它也是政治试题种最难最容易拉开考分距离的题型，因此 这部分要求考生高度重视。应对这类题型除了需要对考纲要求的知识点熟练理解外，适度的练 习必不可少，在练习的基础上掌握各个知识点内涵外延。在得分方面，多选题总分值在 34 分， 考生最好拿 24 分以上的分数。
根据多项选择题的出题思路将其分为三大类： 一. 识记水平类： 这是选择题中的低水平的能力考查题型，考试分析对这类题的要求做了明确的评价目标： 准确地再认或再现有关的哲学、历史、经济和政治等方面的知识。此类题主要用于考查考生的 再认能力、判断是非能力和比较能力。主要题型有： 1 组合型： 例题 1： 在土地革命战争后期和抗日战争时期，毛泽东思想得到系统总结和多方面展开 而达到成熟。下列毛泽东的科学著作中，写于这个时期的有( 2006 年多选第 25 题) A、《星星之火，可以燎原》 B、《反对本本主义》 C、《新民主主义论》 D、《论联合政府》答案为(CD) 2 数字型： 例题 2： 2005 年 10 月 27 日，十届全国人大常委会审议通过《所得税法>的决定关于修改 <中华人民共和国个人所得税法>的决定》，将个人所得税工薪费用扣除标准调整为( 2006 年 单选第 15 题) A、800 元 B、1200 元 C、1600 元 D、2000 元 (C) 方法：以上两种题型的解题方法大致类似。可先将含有明显错误的选项予以排除，那么， 剩下的选项就必定是正确的选项。此类题型需要熟记知识点 3. 判断型： 特点：此题型要求学生对基础知识作出“是”或“不是”的判断，主要用于考查学生对政 治是非、理论是非的判断能力。考生只要记住教材中的基本概念、基本原理、基本观点等基础 知识就能正确回答出来。 方法：解答这种题型的方法，是把题肢与题干联系起来，用记住的知识去挑选正确的题肢。 例题 3： 现代企业制度的典型形式是( 2006 年单选第 7 题) A、股份制 B、股份合作制 C、合伙制 D、公司制 (D) 识记水平类是较为简单的一类题型。拿到高分必须熟记知识点没有什么捷径可走
由于本学位点在全国建设社会保障学科起步较早，不仅各个层次的教学方案较为完善并被 兄弟院校吸收，而且在人才培养、教材建设、科学研究等方面均处于领先地位。在教材建设方 面，本学科于 2000-2001 年由中国人民大学出版社出版“21 世纪社会保障系列教材”，包》、《工伤保险》、《社会保 险法》、《社会保障精算原理》等；2004 年以来，由中国劳动社会保障出版社出版“高等学 校劳动与社会保障专业核心课程系列教材”，包括《社会保障学》、《社会保险》、《医疗保 险》、《工伤保险》、《社会救助与社会福利》、《社会保险精算》、《劳动经济学》、《劳 动关系》、《劳动与社会保障法》等多种；2009 年，由中国劳动社会保障出版社出版的“社 会保障与劳动案例系列丛书”，包括《医疗保障案例》、《工伤保险案例》、《养老保险案例》、 《社会救助与社会福利案例》、《劳动争议案例》等五种。本学科点的教师出版了大量的学术 著作，主要有《中国社会保障制度变迁与评估》、《中国社会保障改革与发展战略：理念、目 标与行动方案》、《中国社会保障 30 年》、《论中国特色的社会保障道路》、《中国的社会 保障》、《中国社会保障论》、《中国救灾保险通论》、《从企业保障到社会保障》、《社会 保障理论与实践》、《社会保障国际比较》、《劳动与职业社会学》、《社会保障教程》、《加 拿大社会保障及其对我国的启示》、《经济全球化、社会分层与社会保障》、《转型期中国社 会福利研究》、《社会救助研究》、《中国残疾人社会保障制度》、《公共养老金制度研究》、 《中国公共养老保险制度宏观经济学分析》等；此外，还出版有多部社会保障译著。本学科教 师近年来还在《中国社会科学》、《经济研究》、《社会学研究》、《人民日报》等重要报刊 发表学术论文 300 余篇，其中多篇论文被《新华文摘》、人大报刊复印资料杂志及《中国社会 科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》等转载。本学科教师先后主持了国家社科基金重大攻 关项目及重点项目、教育部人文社科基金重点项目、人力资源和社会保障部重点项目、民政部 重点项目、国家人口与计划生育委员会重点项目、国家发展与改革委员会等多个中央部委及北 京市社科基金重点项目等近 20 项，一般科研项目 20 多项，与美国、日本、德国、香港、台湾 等的合作项目 10 项。此外，还完成了多个重要的社会保障政策研究报告，多份政策研究报告 被国务院、中央军委及有关主管部委采纳，一批论著获得过多种省部级奖励。本学位点于 1996 年开始创办《社会保障制度》（与中国人民大学书报资料中心合办），目前成为国内社会保障 研究最重要的理论阵地。2004 年创办的社会保障理论刊物《社会保障研究》，立足中国，面 向世界，发表国内外社会保障学者最新研究成果，是中国社会保障理论研究园地和世界社会保 障学术交流平台。
本学位点在博士层次设置了社会保障理论与政策、中国社会保障、社会保险等方向， 突出社会保障基础理论研究和中国社会保障实际问题研究，主要以培养高素质的社会保障理论 人才和管理人才为目标。
本学位点曾经拥有国内最早的一批从事社会保障研究的专家学者，如侯文若教授、孙 光德教授等。现有在岗专职教师 11 人，其中在岗教授 35 人、副教授 42 人，讲师 4 人。在岗 教师中 9 人有博士学位，6 人有海外留学经历。上述教师均长期从事社会保障领域的教学与 研究工作。其中：郑功成教授作为本学位点的学科带头人，是有突出贡献的中青年专家和国务 院政府特殊津贴获得者，也是北京市新世纪百人工程入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选 者、国家百千万人才工程国家级人选入选者；潘锦棠教授是社会保险和女性福利研究专家；仇 雨临教授是研究医疗保险和员工福利的知名学者。此外，本学科还聘请了德国马普外国与国际 社会法研究所所长贝克尔（Ulrich Becker）教授、美国罗格斯大学（Rutgers, The State University of New Jersey）副校长埃德伍兹（Richard L. Edwards）教授、香港城市大学黄 黎若莲教授、中国社会科学院郑秉文研究员、王延中研究员等一批知名专家为本学科点的兼职 教授，指导本专业研究生工作。
本专业毕业生就业去向主要是政府人力资源和社会保障管理部门、民政管理部门、教 学科研单位、大型企业的社会保险业务经办部门、保险公司，以及非政府组织和慈善公益团体 等。
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在专业建设方面，中国人民大学劳动人事学院社会保障系与中国人民大学中国社会保 障研究中心是本学科建设的依托单位，负责组织本学科建设。同时，中国人民大学中国社会保 障研究中心还是国家 211 工程和 985 工程的项目建设单位。
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单项选择题 政治单选是属于必得的高分题型。而应 对单选这种题型，考生在记忆相关概念时一 定要明晰，不能模棱两可，尤其是容易混淆 的概念，一定要注意区分。而最能帮助考生 区分的方法是适度的习题训练，通过练习来 加强记忆和理解。在得分方面，单选题总分 值在 16 分，考生最好拿 12 分以上的分数。 解答单项选择题要掌握一定的技巧，掌 握技巧的前提是形成正确的解题思路。 第一步是读懂题，审好题，准确把握题 干的规定性。即题干所要求回答的是什么问
在对外学术交流方面，一方面，本学科与国内各社会保障研究部门及政府部委等有广泛而 紧密的联系，包括与国家人力资源和社会保障部、民政部等多个中央主管部委保持着良好的沟 通与合作关系。另一方面，本学位点同时开展积极的国际交流，所有教师全部到美国、加拿大、 德国、日本等地的高校及其他社会保障机构做过访问学者或进行国际学术交流，多位研究生亦 获得了到国外进修进修及参加国际学术会议的交流机会。近年来，本学位点还负责组织召开了 [社会保障国际论坛]、[中美社会福利体制：比较与创新]、[首届中国社会救助研讨会]、[东 亚社会保障模式研究论坛]、[全球化下的劳工与社会保障]、[变革中的就业环境与社会保障]、 [关注民生论坛]、[中国社会保障论坛]、[中德社会保障法制比较]、[中日社会保障改革及国 际借鉴]、[中加社会保障比较]、[中美工伤保险评估会]等一系列重要的国际或国内学术会议， 均产生了重要的学术影响与社会影响。
本学位点开设的主要课程有：社会保障理论研究；中国社会保障政策分析；中国劳动 政策分析；劳动关系；福利经济学；劳动经济学；社会政策与公共政策；医疗保险研究；养老 保险研究；社会保障管理；社会保障基金；社会福利研究；社会保障专题；商业保险专题；非 营利组织管理。
导师介绍：
郑功成、潘锦棠、仇雨临、郑秉文、王延中
2015 年中国人民大学考研指导
育明教育，创始于 2006 年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、
北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大
学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加
盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可联系
育明教育孙老师。
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题，在什么范围、方面、角度和条件下回答这一问题; 第二步是鉴别和判断选择题肢项。题肢选项分两类，一类是不符合题意的应排除掉。这又
分三种： ①第一种是题肢选项本身观点错误和含有错误成份，试题要求又是正确的; ②第二种是题肢选项本身观点虽然正确，但与题干要求无关的;第三种题肢选项中概念和
多项选择题 选择题中较难的题型是多选题。它也是政治试题种最难最容易拉开考分距离的题型，因此 这部分要求考生高度重视。应对这类题型除了需要对考纲要求的知识点熟练理解外，适度的练 习必不可少，在练习的基础上掌握各个知识点内涵外延。在得分方面，多选题总分值在 34 分， 考生最好拿 24 分以上的分数。
根据多项选择题的出题思路将其分为三大类： 一. 识记水平类： 这是选择题中的低水平的能力考查题型，考试分析对这类题的要求做了明确的评价目标： 准确地再认或再现有关的哲学、历史、经济和政治等方面的知识。此类题主要用于考查考生的 再认能力、判断是非能力和比较能力。主要题型有： 1 组合型： 例题 1： 在土地革命战争后期和抗日战争时期，毛泽东思想得到系统总结和多方面展开 而达到成熟。下列毛泽东的科学著作中，写于这个时期的有( 2006 年多选第 25 题) A、《星星之火，可以燎原》 B、《反对本本主义》 C、《新民主主义论》 D、《论联合政府》答案为(CD) 2 数字型： 例题 2： 2005 年 10 月 27 日，十届全国人大常委会审议通过《所得税法>的决定关于修改 <中华人民共和国个人所得税法>的决定》，将个人所得税工薪费用扣除标准调整为( 2006 年 单选第 15 题) A、800 元 B、1200 元 C、1600 元 D、2000 元 (C) 方法：以上两种题型的解题方法大致类似。可先将含有明显错误的选项予以排除，那么， 剩下的选项就必定是正确的选项。此类题型需要熟记知识点 3. 判断型： 特点：此题型要求学生对基础知识作出“是”或“不是”的判断，主要用于考查学生对政 治是非、理论是非的判断能力。考生只要记住教材中的基本概念、基本原理、基本观点等基础 知识就能正确回答出来。 方法：解答这种题型的方法，是把题肢与题干联系起来，用记住的知识去挑选正确的题肢。 例题 3： 现代企业制度的典型形式是( 2006 年单选第 7 题) A、股份制 B、股份合作制 C、合伙制 D、公司制 (D) 识记水平类是较为简单的一类题型。拿到高分必须熟记知识点没有什么捷径可走
由于本学位点在全国建设社会保障学科起步较早，不仅各个层次的教学方案较为完善并被 兄弟院校吸收，而且在人才培养、教材建设、科学研究等方面均处于领先地位。在教材建设方 面，本学科于 2000-2001 年由中国人民大学出版社出版“21 世纪社会保障系列教材”，包》、《工伤保险》、《社会保 险法》、《社会保障精算原理》等；2004 年以来，由中国劳动社会保障出版社出版“高等学 校劳动与社会保障专业核心课程系列教材”，包括《社会保障学》、《社会保险》、《医疗保 险》、《工伤保险》、《社会救助与社会福利》、《社会保险精算》、《劳动经济学》、《劳 动关系》、《劳动与社会保障法》等多种；2009 年，由中国劳动社会保障出版社出版的“社 会保障与劳动案例系列丛书”，包括《医疗保障案例》、《工伤保险案例》、《养老保险案例》、 《社会救助与社会福利案例》、《劳动争议案例》等五种。本学科点的教师出版了大量的学术 著作，主要有《中国社会保障制度变迁与评估》、《中国社会保障改革与发展战略：理念、目 标与行动方案》、《中国社会保障 30 年》、《论中国特色的社会保障道路》、《中国的社会 保障》、《中国社会保障论》、《中国救灾保险通论》、《从企业保障到社会保障》、《社会 保障理论与实践》、《社会保障国际比较》、《劳动与职业社会学》、《社会保障教程》、《加 拿大社会保障及其对我国的启示》、《经济全球化、社会分层与社会保障》、《转型期中国社 会福利研究》、《社会救助研究》、《中国残疾人社会保障制度》、《公共养老金制度研究》、 《中国公共养老保险制度宏观经济学分析》等；此外，还出版有多部社会保障译著。本学科教 师近年来还在《中国社会科学》、《经济研究》、《社会学研究》、《人民日报》等重要报刊 发表学术论文 300 余篇，其中多篇论文被《新华文摘》、人大报刊复印资料杂志及《中国社会 科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》等转载。本学科教师先后主持了国家社科基金重大攻 关项目及重点项目、教育部人文社科基金重点项目、人力资源和社会保障部重点项目、民政部 重点项目、国家人口与计划生育委员会重点项目、国家发展与改革委员会等多个中央部委及北 京市社科基金重点项目等近 20 项，一般科研项目 20 多项，与美国、日本、德国、香港、台湾 等的合作项目 10 项。此外，还完成了多个重要的社会保障政策研究报告，多份政策研究报告 被国务院、中央军委及有关主管部委采纳，一批论著获得过多种省部级奖励。本学位点于 1996 年开始创办《社会保障制度》（与中国人民大学书报资料中心合办），目前成为国内社会保障 研究最重要的理论阵地。2004 年创办的社会保障理论刊物《社会保障研究》，立足中国，面 向世界，发表国内外社会保障学者最新研究成果，是中国社会保障理论研究园地和世界社会保 障学术交流平台。
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本学位点曾经拥有国内最早的一批从事社会保障研究的专家学者，如侯文若教授、孙 光德教授等。现有在岗专职教师 11 人，其中在岗教授 35 人、副教授 42 人，讲师 4 人。在岗 教师中 9 人有博士学位，6 人有海外留学经历。上述教师均长期从事社会保障领域的教学与 研究工作。其中：郑功成教授作为本学位点的学科带头人，是有突出贡献的中青年专家和国务 院政府特殊津贴获得者，也是北京市新世纪百人工程入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选 者、国家百千万人才工程国家级人选入选者；潘锦棠教授是社会保险和女性福利研究专家；仇 雨临教授是研究医疗保险和员工福利的知名学者。此外，本学科还聘请了德国马普外国与国际 社会法研究所所长贝克尔（Ulrich Becker）教授、美国罗格斯大学（Rutgers, The State University of New Jersey）副校长埃德伍兹（Richard L. Edwards）教授、香港城市大学黄 黎若莲教授、中国社会科学院郑秉文研究员、王延中研究员等一批知名专家为本学科点的兼职 教授，指导本专业研究生工作。
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本学位点开设的主要课程有：社会保障理论研究；中国社会保障政策分析；中国劳动 政策分析；劳动关系；福利经济学；劳动经济学；社会政策与公共政策；医疗保险研究；养老 保险研究；社会保障管理；社会保障基金；社会福利研究；社会保障专题；商业保险专题；非 营利组织管理。
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