企业优秀讲师评选活动简报

培培训简报的开头和结尾（精选20篇）一、简报的分类常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。

简报不是一种文章的体裁。

因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。

这些文章，可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等，故此，把简报说成一种独立的文体，或只说是报告，是不妥当的。

简报不是一种刊物。

因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。

更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。

而刊物的时效性则远不及报纸。

故此，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。

综观各种工作简报、会议简报、动态简报，再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照，可以得出这样的看法：简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告，不能看作是一种独立文体，也不是一种刊物，而是一种专业性强的简短的内部小报。

二、培训简报的开头和结尾（精选20篇）在生活、工作和学习中，简报使用的情况越来越多，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。

那么一般简报是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的培训简报的开头和结尾（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

培训简报的开头和结尾15月份以来，xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作，经过校园、警方、家长和学生等各方面的用心配合，本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。

（一）安全思想教育方面xx市各区（市）县陆续召开校园安全工作会，强调学生安全。

学习传达中央和省委、省政府、公安部领导指示精神，深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势，安排部署校园、幼儿园及周边治安整治专项行动，切实维护校园安全稳定。

在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出校园就应坚持“课后一分钟安全教育”，规定全区校园要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。

培训简报怎么写（精选10篇）培训简报怎么写在我们平凡的日常里，大家都看到过简报吧，简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。

你所接触过的简报都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的培训简报怎么写（精选10篇），希望能够帮助到大家。

培训简报怎么写1为加强境内居民与非居民之间人民币收付款业务学习，及加深领会《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》、《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》的精神，xx支行于xxxx年x月x日组织全体员工进行了培训学习。

以下是培训活动简报：培训学习工作由xxx副行长主持，于x月x日晚xx：00在三楼会议室进行。

参训人员包括全体人员。

培训内容主要包括以下三个方面。

一、在今年的国际收支业务办理中，部分机构未能严格按照《通知》要求执行，导致国际收支统计申报数据漏报，影响申报数据的准确性和完整性。

希望我支行引以为鉴，加强业务熟练和学习，深入领会通知精神，严格按照通知要求执行。

积极配合总行国际业务工作开展。

二、首先对《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》加强了具体的培训。

强调了境内居民与非居民之间人民收付款业务交易的申报范围，以及申报的具体流程和要求。

其次学习了《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》，具体学习了关于国际收支统计间申报范围的调整及具体要求，关于国际收支统计间接申报涉及的概念，关于部分特殊业务的国际收支统计申报要求，关于电子银行涉外付款业务的国际收支统计申报要求，以及其他需要说明的问题。

最后学习了《通过金融机构进行国际收支统计申报业务操作流程》，从第一章的总则至第七章的外汇局职责一一做了详细解读和培训。

三、进行具体业务知识的培训完后，xxx副行长做了培训总结工作。

虽然这些业务在工作中并不多见，但仍然要加强重视和学习，遇到具体业务问题时，同事之间多沟通多交流，相互取长补短。

第1篇一、培训背景随着市场竞争的日益激烈，企业对员工的综合素质要求越来越高。

为了提升员工的专业技能、增强团队协作能力，以及培养员工的创新意识，我公司在2023年度开展了系列培训活动。

本次培训涵盖了专业技能提升、团队建设、领导力培养等多个方面，旨在全面提升员工的综合素质，为企业发展提供强有力的人才支持。

二、培训目标1. 提升员工专业技能，使员工掌握最新的行业知识和技能。

2. 增强团队协作能力，提高团队整体执行力。

3. 培养员工的创新意识和解决问题的能力。

4. 提升员工的工作效率，降低成本，提高企业竞争力。

三、培训内容1. 专业技能培训- 行业发展趋势分析- 新产品、新技术介绍- 软硬件操作技能培训- 项目管理技能提升2. 团队建设培训- 团队沟通技巧- 团队协作与冲突管理- 团队激励与绩效管理- 领导力与团队领导3. 领导力培养- 领导力理论- 领导风格与决策- 情绪管理与激励- 领导力提升技巧4. 创新思维培训- 创新思维方法- 创新项目设计与实施- 创新成果转化与应用- 创新文化培育四、培训实施1. 培训方式- 内部讲师授课- 外部专家讲座- 案例分析- 互动研讨- 实践操作2. 培训时间- 2023年1月至12月3. 培训对象- 全体员工五、培训效果1. 专业技能提升- 培训后，员工对新知识、新技能的掌握程度显著提高，工作效率得到有效提升。

- 部分员工通过培训，成功完成了关键项目，为企业创造了显著的经济效益。

2. 团队协作能力增强- 通过团队建设培训，员工之间的沟通协作能力得到显著提升，团队执行力显著增强。

- 团队凝聚力明显增强，员工满意度提高。

3. 领导力水平提升- 领导力培训使管理人员在领导风格、决策能力、情绪管理等方面得到提升，团队管理水平得到有效改善。

- 管理人员的创新意识得到增强，能够更好地引领团队创新。

4. 创新思维培养- 培训后，员工创新思维得到拓展，创新能力显著提高。

- 企业内部创新项目数量和质量均有所提升，为企业发展注入新活力。

员工培训简报员工培训简报范文120xx年X月X日，公司专门聘请培训师对全体员工开展了主题为“有为才有位让员工与企业共赢”的培训;X月X日，公司安排20xx 年以来的新进员工参加了“塑造个人职业化素质”的主题培训。

我们上班为谁?与企业的关系怎样?个人定位如何?怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题，通过这两次的培训，我们对这些问题有了进一步的思考，也对自己的工作有了更深刻的认识和体会：一、珍惜工作岗位。

我们来自各方，但不约而同地选择了华怡，这是一种缘分，我们应珍惜相聚华怡的机会，珍惜华怡给我们的舞台，珍惜我们自己人生的起步，珍惜公司安排给我们的工作，尽心尽力尽职尽责地干好。

二、努力争当合格员工。

合格员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事，具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。

达到以上全部要求，成为一名真正意义上合格的员工，不是一件容易的事，需要我们长期的努力和坚持。

在这个过程中，我们可以品味人生的失败与成功。

而想要成为一名合格的员工，作为新人就应该付出更多的努力：第一，尽快熟悉公司的规章制度、基本业务和工作流程。

对岗位不了解，谈不上尽职尽责;对公司不熟悉，谈不上为企业做贡献。

作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化，了解各项工作流程和自己岗位职责，只有这样我们才能对公司有信心，对自己的'选择有信心，才能把工作做到最好。

第二，调整工作态度。

“态度决定一切”。

一个人能否成功，很多时候在于是否有积极的态度。

消极抱怨，扯皮攀比，不是我们的态度;无所事事，得过且过，不是我们想要的生活。

年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难，从现在起，从自己做起，让我们以认真的态度面对各种挑战，积极主动地把工作做到点上、落到实处。

第三，勤于学习并学以致用。

对于每一个员工的成长来说，学习是十分重要的。

从不懂到懂，直到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。

一、前言随着我国城市化进程的不断推进，物业管理行业日益发展壮大。

物业安全作为物业管理的重要组成部分，关系到业主的生命财产安全和社会稳定。

为提高物业从业人员的安全意识，增强应急处置能力，本物业公司特举办物业安全教育培训活动。

现将本次培训活动简报如下：二、培训目的1. 提高物业从业人员的安全意识，增强安全生产责任感；2. 使员工掌握基本的安全知识和技能，提高应急处置能力；3. 优化物业管理水平，保障业主的生命财产安全；4. 促进物业管理行业的健康发展。

三、培训时间及地点培训时间：2021年X月X日至X月X日培训地点：公司会议室四、培训对象本次培训对象为公司全体员工，包括管理人员、安保人员、保洁人员、维修人员等。

五、培训内容1. 物业安全管理概述2. 业主安全意识教育3. 消防安全知识及应急处置4. 电梯安全知识及应急处置5. 交通安全知识及应急处置6. 突发事件应急处置7. 物业安全管理规章制度六、培训形式本次培训采用理论授课、案例分析、实操演练等形式，确保培训效果。

七、培训讲师1. 邀请了具有丰富经验的消防安全专家进行消防安全知识及应急处置培训；2. 邀请了交通警察进行交通安全知识及应急处置培训；3. 公司内部优秀员工担任实操演练指导。

八、培训效果1. 通过本次培训，全体员工对物业安全管理有了更加深入的了解，安全意识得到显著提高；2. 员工掌握了基本的消防安全、交通安全知识及应急处置技能，为应对突发事件提供了有力保障；3. 培训活动得到了全体员工的一致好评，为公司物业管理水平的提升奠定了坚实基础。

九、总结与展望1. 总结：本次物业安全教育培训活动取得了圆满成功，达到了预期目标。

全体员工纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，为保障业主的生命财产安全和社会稳定贡献力量。

2. 展望：在今后的工作中，我公司将继续加强物业安全教育培训，不断提高员工的安全意识和应急处置能力。

同时，我们将不断完善物业管理规章制度，为业主提供更加优质、安全的服务。

三八妇女节单位活动简报三八妇女节单位活动简报（精选13篇）在不断进步的社会中，简报起到的作用越来越大，简报是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。

究竟什么样的简报才是好的简报呢？以下是店铺精心整理的三八妇女节单位活动简报，仅供参考，大家一起来看看吧。

三八妇女节单位活动简报篇1在这春回大地、草长莺飞的季节，又一个“三八国际妇女节”翩然而至。

3月8日，公司为激发企业女职工“主人翁”的意识，充分发挥妇女“半边天”的作用，让公司广大女职工享受到快乐和幸福，感受到公司对女职工的关心和爱护，组织开展了以“快乐工作、幸福生活”为主题的一系列庆祝“三八”妇女节活动。

由公司工会牵头主办，精心策划了“互动操”、“搭桥过河”、“长龙比赛”、“拉歌”、“听音乐抢凳子”、“兔子舞”、“男女混合足球比赛”等多项游戏活动。

环卫女职工们都踊跃参加到活动中，在这个美丽的季节，大家展示了积极向上、美丽健康的精神风貌，收获了健康和快乐的好心情！在“听音乐抢凳子”环节，伴随着裁判员的一声令下，大家个个竖起耳朵，集中注意力，小心翼翼的绕着凳子走，生怕一不小心就抢不到凳子了，音乐声一停，有的抢到了，有的摔倒了，有的还没反应过来……整个比赛现场极为热烈，呐喊声、欢笑声响成一片，大家都沉浸在欢快、喜悦的气氛中。

除了开展以上活动，公司还在女职工中开展了以“引领女性阅读.建设文明家庭”为主题的读书征文活动，优秀的作品将推选上报到区工会。

公司开展这样的活动，让女职工过一个快乐、温馨、难忘而有意义的节日，也进一步丰富了公司女职工的业余文化生活，活跃了团队气氛，增进了大家的感情，凝聚了团队精神。

活动结束后，大家纷纷表示：今后要用更加昂扬的斗志和充满激情的阳光心态投身到工作中去，为环卫的发展贡献出自己的光和热！三八妇女节单位活动简报篇2为体现公司人文关怀，活跃公司文化氛围，值此“三八女人节”来临之际，xx公司精心策划开展系列活动，共庆20xx年“三八女人节”。

银行活动简报活动一：开展金融知识普及讲座时间：2021年5月10日地点：XX市银行大厦会议室参与人员：银行职员、客户代表、学生代表等约100人活动内容：•专业讲师从理财、投资、贷款等方面为参与者普及金融知识，提高他们的金融素养。

•通过案例分析和互动问答，增强参与者对金融知识的理解和应用能力。

活动效果：•参与者反馈积极，普及讲座使他们对金融产品有了更深入的了解。

•学生代表表示受益匪浅，对未来就业和个人理财有了更清晰的规划。

活动二：客户答谢会时间：2021年6月15日地点：XX市银行大厦VIP厅参与人员：银行高层管理人员、VIP客户等约50人活动内容：•银行高层向VIP客户致以诚挚感谢，并分享银行的发展战略和未来规划。

•提供精美的餐点和礼品，为客户提供愉快的用餐体验。

•客户代表进行互动交流，分享他们在使用银行服务中的体验和建议。

活动效果：•VIP客户感受到银行的关怀和重视，对银行的信任度进一步提升。

•高层管理人员通过与客户的交流，了解到他们的需求和期望，为未来业务发展提供参考。

活动三：金融科技创新展示会时间：2021年7月20日地点：XX市银行大厦展厅参与人员：银行职员、企业代表、媒体等约200人活动内容：•展示银行最新推出的金融科技产品和服务，包括手机银行、智能柜员机等。

•邀请合作企业代表分享他们在金融科技领域的创新经验和成功案例。

•媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

活动效果：•展示会吸引了众多企业代表参观，并与他们建立了更紧密的合作关系。

•媒体报道增加了公众对银行的关注度，提升了银行的品牌形象。

活动四：金融产品推广活动时间：2021年8月10日至8月31日地点：各分行网点参与人员：银行职员、客户等活动内容：•推出多种金融产品和服务的优惠活动，如贷款利率优惠、理财产品赠送等。

•通过宣传海报、宣传册等方式向客户介绍活动内容和参与方式。

•银行职员积极向客户解释活动细节，并提供个性化的金融建议。

活动效果：•活动期间吸引了大量新客户和老客户办理相关业务，提升了业务量。

工会工作简报报告范文大全工会常常需要做工作简报，那么你会写吗?今天为你整理了工会工作报告，希望对你有用。

我院工会举行教职工“创先争优”工作部署大会20XX年1月21日，高职学院工会在老区四会议室举行了由高职、继教两院全体教职工参加的“创先争优”动员大会。

会议要求高职总支及工会要坚持党建带工建，工建服务党建，紧密结合高校基层工会职能和任务，联系本单位实际情况和教职员工岗位特点，通过以下方式，扎实推进创先争优活动，全面促进两院工作的发展。

1、实实在在做好两个服务：“服务学校发展，服务教职员工”。

将结合创先争优活动的开展，积极组织教职工学习、宣传、贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，努力推动学校各项事业的科学发展;关心教职工工作和生活，为教职工排忧解难送温暖，团结和凝聚广大教职员工，推动学校发展。

fca厦门大学创先争优活动网站2、坚定不移坚持三个依靠：“依靠党委领导，依靠上级工会，依靠教职员工”。

创先争优活动和工会工作要坚决按照党中央的统一部署和全国总工会及学校党委的要求，坚持在学校党委的统一领导下，广泛动员、引导和依靠全体教职工。

各部门要认真贯彻学校关于创先争优活动实施方案的工作部署，引导广大教职工积极投入创先争优活动。

fca厦门大学创先争优活动网站3、持之以恒发挥四项职能：“组织、参与、教育、维护”，全面履行工会职能。

我院工会将把深入开展创先争优活动与履行工会职能结合起来，以改革创新精神推动工会工作。

要做好会员入会工作，做到全覆盖，健全工会组织，发挥好工会作用;要积极参与***管理、***决策和***监督;积极组织各类文体比赛和活动，活跃学院文化生活;完善工会信息传递机制，畅通反映民情、沟通校情的渠道。

4、认认真真建好一个“家”：“模范教工小家”。

建家是工会工作的一项重要内容，是不断加强工会建设、创新工会工作的重要措施。

我院工会组织将以“创先争优”活动为契机，抓好职工建家工作，以党政工共建“模范教工小家”为抓手，把职工小家建设成为我院教职员工实现学习、交流、合作的场所，促进校园***建设，加强师德师风建设，推进师资队伍建设，更好地推动部门工作发展。

第1篇一、活动背景为了进一步提升教师的专业素养，提高教育教学质量，我校于2023年3月15日至3月17日组织开展了为期三天的教材培训教研活动。

本次活动邀请了知名教育专家和优秀一线教师进行专题讲座和经验分享，旨在帮助教师深入理解教材，掌握教学方法和策略，提升教学水平。

二、活动目标1. 深入理解教材，把握教材的编写意图和教学目标。

2. 掌握新的教学理念和方法，提高课堂教学效率。

3. 促进教师之间的交流与合作，共同提升教育教学质量。

4. 增强教师对教材的驾驭能力，提高教师的专业素养。

三、活动内容1. 专家讲座活动邀请了我国著名教育专家张教授进行专题讲座。

张教授以《新课程背景下教材分析与教学策略》为主题，从教材的编写背景、编写意图、教材结构、教材内容等方面进行了深入剖析，并结合实际案例，为教师们提供了丰富的教学策略和方法。

2. 经验分享优秀一线教师代表分享了他们在教材使用、教学设计、课堂管理等方面的经验和心得。

他们从实际教学出发，详细介绍了如何把握教材、如何激发学生学习兴趣、如何开展有效教学等活动，为其他教师提供了宝贵的参考。

3. 教材分析研讨教师们分组对教材进行了深入分析，结合自己的教学实际，探讨了教材中的重点、难点、易错点，以及如何解决这些问题。

研讨过程中，教师们积极发言，各抒己见，共同探讨了提高教学质量的有效途径。

4. 课堂教学观摩活动期间，教师们观摩了优秀教师的示范课。

通过观摩，教师们学习了优秀教师的课堂教学技巧，对教材的理解更加深入，对教学方法有了新的认识。

四、活动成果1. 教师们对教材有了更深入的理解，能够更好地把握教材的编写意图和教学目标。

2. 教师们掌握了新的教学理念和方法，提高了课堂教学效率。

3. 教师之间的交流与合作得到了加强，为今后的教育教学工作奠定了基础。

4. 教师的专业素养得到了提升，为学校教育教学质量的提高提供了有力保障。

五、活动总结本次教材培训教研活动取得了圆满成功，达到了预期目标。