工会职工之家创建活动实施方案
篇一：建设职工之家实施方案
建设职工之家实施方案
刘浩小学工会
为了适应形势的发展结合学校工作实际进一步提高建家水平促进工会组织自身建设增强工会组织活力推动基层民主建设活跃群众文
化生活提高工作整体水平特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》指导思想：
坚持以学习实践科学发展观为指导切实开展建设“职工之家”活动全面学习贯彻“三个代表”重要思想；坚持党的基本路线牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想通过开展建家活动增强工会的自身
活力按照《工会法》的要求依法治会、依法维权把工会办成教职工信赖的群众组织充分发挥工会在学校建设中的作用维护教职工队伍的
团结稳定确保学校各项任务的完成
奋斗目标：
继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号工作要求：
一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针落实教职工的主人翁地位
1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针尊重教职工的主人翁地位和民主权利
2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工反映教职工的意见和要求并得到采纳
3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案领导机构健全
4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定
二、认真学习党的方针政策搞好宣传工作
1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规有政治学习制度、计划、学习记录和笔记
2、工会有学习日制度学习记载和笔记每月一次
3、协助学校办好宣传栏定期更换宣传内容每学期至少二次
4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛参与面达85%以上
三、坚持和完善教代会制度认真落实教代会的“四项职权”
1、教代会制度健全制定教代会实施细则每年召开一次以上教代会按期换届
2、教代会代表民主产生结构合理具有参政议政能力代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）
3、教代会“四项职权”落实教代会通过的各项决议行政领导无随意改动
4、工会代表教职工参与教职工的年度考核评先表模职称评定等活动教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部有评议的原始记录
5、教代会提案收集整理规范提案处理率达100%立案的提案解决率80%以上
6、教代会档案资料齐全整理规范
四、推行校务公开实行民主管理与民主监督
1、有校务公开的工作制度实施细则工作专班校务公开栏
2、校务公开内容、全面时间及时程序合法档案资料齐全整理规范公开内容按时定期更换按时月报
3、加强与教职工和社会的联系与沟通建有接访制度（或接待日）设有校长（或投诉）信箱有接访记录
4、党风廉政建设群众满意率达75%以上
五、维护教职工合法权益为教职工办实事好事
1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规参与有关学校人事制度结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度
2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题
3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动对困难教职工进行“爱心帮扶”建有困难职工档案
4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度协助搞好离、退休教职工的管理工作
5、建有女职工委员会（小组）维护女职工的特殊权益做好女职工的“五期”保护和卫生保健定期进行妇检
六、重视和加强教职工队伍建设提高教职工的思想道德和业务素质
1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案贯彻实施公民道德建设实施纲要
2、协助党政抓好师德教育积极组织师德教育活动及时总结推广和表彰先进典型建有先进教职工档案
3、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动促进办学水平和教育质量的不断提高
5、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动有计划有安排组织工作落实教职工参与面达60%
七、“教工之家”活动阵地落实
1、有教工阅览室和工会活动室
2、管理制度健全有兼（专）职管理人员有完好的活动器材固定的活动时间、详实的活动记载坚持常年活动
八、加强工会组织建设严格执行财务管理制度
1、学校工会组织机构健全委员会按时换届并由民主选举产生届内干部队伍稳定
2、工会委员会实行集体领导和分工负责制工会干部热爱工会工作能努力学习工会理论和知识办事公道作风正派能密切联系群众为教职工服务接受教职工监督
4、工会工作每年定期向教职工报告工作接受教职工评议教职工对工会工作的满意率达90%以上
5、工会财务制度健全有专账、专人管理账目清楚按期审计公布经费开支情况；按规定足额上解工会经费建有工会财务档案管理好工会资产
具体措施：
一、认真制定并宣传建家规划并通过全校教职工代表大会讨论通过让会员和职工明确建家目标保证全体会员参与到建家活动中来
二、围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动确保各项指标的落实
1、组织健全确保机构健全完善教职工入会率达100%完成上级工会下达的指标
2、分工明确学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组明确分工职责形成建家活动由工会具体负责日常事务党、政、工齐抓共管的大好局面使学校建家活动真正落到实处创建“职工之家”活动领导小组：
组长：汤贵明
副组长：许荣海徐文茂
成员：蔡雅雪陆永兵徐萍朱有余王鹤南黄晓京力姜耀
3、制度健全认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善确保工会各项工作的顺利开展
4、工作规范重点落实上级工会的工作要点结合工会规范化工作的要求认真做好各项基础工作
5、活动正常按照上级工会要求和我校工会实际积极开展各项活动落实上级工会各项任务
6、职工满意努力为教职工办好事实事并坚持会员评家制度本着建家就是建学校教职工对“家”满意了学校的凝聚力就增强了的原则确保职工满意率达95%以上
三、及时公布建家成果组织会员进行民主评议集中评议意见制定整改措施保证建家活动顺利开展
xx年后勤办工作总结
xx年在学院党政的后勤改革思路指导下广大后勤职工深入学习江泽民同志重要思想和重要讲话认真落实党的十五届六中全会精神立足校情因地制宜历经整体剥离、资产重组组建实体培植校外市场做大做强等阶段逐步建立起社会化经营多元化开放规范性竞争快捷优质服务的新型后勤保障体系为适应高教事业的改革为学院的可持续发展为后勤社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础一年来我
们主要完成了以下工作：一、大胆创新管理体制和运行机制把原属后勤系统的校医院、水电气管理、绿化、维修、环卫、公寓、食堂、教室管理、校办产业、物业管理等原学校后勤服务经营人员、相应资源及操作运行成建制地从学校行政管理系统中分离出来撤消了总务处及相关大后勤处室共分离人员333人划拨资产2800万元改拨款制为收费制、终身制为聘任制大锅饭为效益优先制进而顺利平稳地完成了后勤的规范分离二、在规范剥离的基础上我们按照目标组建了自主
经营、独立核算、自负盈亏的后勤服务实体三月二十日顺利完成工商行政注册登记办理了正式的企业营业执照成立了南充成功教育发展
有限公司、南充恒丰教育产业有限公司、南充顺昌餐饮有限公司和南充鑫光物业开发有限公司四个独立法人实体四个实体分别按照现代
企业制度成立了董事会和监事会实行董事会领导下的总经理负责制
同时以资产多元化组合为纽带以标准化规范管理为桥梁组建了对四
公司实行宏观管理的南充成功实业集团为后勤实体风劲帆满开大船
夯实了基础三、实行两权分离有效监控国有资产年初由我办会同设备、计财、审计、工会等部门共同对后勤实体占有、占用的资产进行了盘清登记清产核资明晰产权通过国家认定的会计事务所、评估事务所进行核资、评估对价值2800万元的国有资产以合同的方式委托给相应
的公司管理同时为确保国有资产不流失学院法人代表兼任五公司董
事长分管后勤副院长兼任副董事长这样既协调了学院与企业的关系
同时对国有资产也实施了全面、全程监控与管理四、转变工作作风坚持后勤改革为师生、教学、科研服务的宗旨尽可能把好事办好实事办实我办尽管成立时间仅一年人员仅7人但全体同志始终以高度的主
人翁责任感和事业心推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的新型后勤保障体系建设（一）与北湖公园签订精神文明共建协议书解决了近三十年的与北湖界墙争议历史遗留问题（二）为迎接建校50
周年华诞以清新、高雅、优美的校园风貌迎接四海宾朋与相关部门、公司一道圆满完成了校园环境整治工作其中光明工程、中心花园、西苑工字砖草坪小广场、东苑广场、校园主干道的修补、乒乓球台的修
建、医学生公寓周边散水工程及地面整修、观礼台后彩色广场的铺建等使校园校貌发生了巨大变化极大地维护了学校的声誉美化了校园
环境（三）参与新校区征地工作具体起草了征地合同既维护了学校利益又使新区建设得以如期推进五、切实履行监督管理强化监控体系与手段我们以作为衡量后勤改革成败的标尺采取必要的手段和制度做
保证其手段主要有：宣传手段、影响手段、建议手段、说服手段等确立的制度主要有：申请审批制度、工作报告制度、检查审计制度等同时我们还专门聘请专业人士组成现场监管组有侧重地履行具体监督
职责对各公司的服务质量、服务水平、取费标准实施动态管理确保了监控的时限性与有效性此外我们还注重督查、督办师生关心的热点、难点问题做到即及时处理师生对后勤工作的来信、来访一年来共处理了六十余件；及时采取整改措施或给予情况说明先后落实解决学生洗澡、涉及金额37万余元的1012幢住户购房款退补等与师生生活密切相关事宜首次组织人员主动利用双休日深入六十余户职工家中了解
房屋上下水管及天燃气渗漏原因实地解决问题六、抓好学生公寓和教师住宅建设采取的方法：改历时三个月我办利用暑假对始建于1979年的一幢建筑面积为4376平方米的男生宿舍进行了彻底改造使之内外焕然一新成为校园又一道靓丽的风景线；购今年五月十五日学院斥资近三百万元与南充市天一房地产有限公司签订了期房购买合同明
年七月比邻学校的三十五套两室两厅单元房将以良好的内外装修、舒适的内部设施、合理的结构布局喜迎xx级新学子；
篇二：项目“职工之家”建设实施方案
项目“职工之家”建设实施方案
一、建家目的
把工会建设成为“职工之家”是工会组织的一项长期任务为了突出和履行工会的基本职能进一步促进工会建设增强工会活力把广大员工团结到工会中来为广
大员工办好事、办实事使工会成为员工信赖的组织现特拟定“职工之家”建设实施方案
二、成立建家活动推进小组
为保证建家活动的成功开展工会成立建家活动推进
小组成员如下：
组长：XXXXXX成员：全体成员
三、推进小组职责
1．贯彻落实建家方案帮助工会组建合格的“职工之家”
2．指导并检查“职工之家”工作针对问题和不足提出改进意见
3．协调建家中的资源统筹布局工作完善相关制度和办法
4．宣传组织员工积极参与相关活动从中探索总结经验推进活动向纵深发展
四、“职工之家”建设的目标
“职工之家”建设的目标是：最大限度地保护、调动
和发挥全体员工的积极性把“职工之家”建成学习交流
型中心；娱乐活动中心；生活互助中心副组长：XXX、XXX、XXX
五、“职工之家”规划的建设将本着节俭的原则尽
量利用部里现有的资源
1、固定的场所在指挥部一楼面积约33平方米
2、墙面布置有工会的活动章程图片以及植物等装饰
物品等
3、配备一套性能良好的空调设备
4、配备书柜购置一批符合职工学习的书籍
5、象棋二副军棋二副围棋一副
6、员工之家标志牌
费用预算
序号项目预估费用（元）
1、室内装饰（包括墙面装饰、植物等）1000
2、棋牌类200
3、杂志、书籍1500
4、空调一台5000
5、职工之家标志牌500
共计：8200（元）
六、“职工之家”建设的内容
1、动员员工学习知识不断提高员工的文化素质及心
理素质
2．深入学习公司的各种规章制度教育员工遵纪守法爱岗敬业多做贡献定期开展职业道德教育
3、开展各类文体活动丰富员工业余文化生活
4、发挥好桥梁纽带作用听取员工意见、建议使
“职工之家”建成民主之家
5、关心员工生活为员工排忧解难及时为员工提供
帮助和服务奉献爱心
七、“职工之家”的管理
1、“职工之家”原则上不对外开放但可供其他单位
参观交流
2、“职工之家”正常开放时间：8：0021:00
3、“职工之家”实行轮流值班制度每天由工会小组
长轮流值班亦可有项目员工帮忙值班
4、值班人员负责公共设施的安全保障工作及秩序维持
工作并做好相应记录
5、任何使用“职工之家”的集体或个人必须贯彻
“谁借用、谁负责”的原则在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏如有丢失或损坏则视具体情况由相应的集体或损坏人按购价进行赔偿
篇三：工会职工之家建设实施方案
工会职工之家建设实施方案
为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会
中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方
案一、指导思想认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院
的改革、发展和稳定服务二、基本原则1、服务大局的原则围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展2、突出维护的原则围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容3、齐抓共建的原则坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局4、创新发展的原则建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力5、依靠会员的原则突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职
工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准三、职工之家建设的目标按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织
建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职
工之家建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障积极树立典型发挥引带示范作用我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最
大限度地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家坚持依法治会
突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家
坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之
家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心四、职工之家建设的方法1、以章治家深入学习贯彻国家法律及企业规章制度教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业
发展献计献策使职工之家建成民主之家2、以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和院一
届三次职代会xx年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大
职工的生产积极性广泛开展群众性的立功竞赛活动双增双节活动修
旧利废活动向挖潜节约要效益向科学管理要效益向技术创新要效益
使职工之家成为创效增收之家3、以德育家以培育“四有”职工队伍为目标以“爱国守法明礼诚信团结有善勤俭自强敬业奉献”为行为规范加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引
职工使建家活动与建队伍建企业紧密结合努力提高职工队伍素质使
职工之家成为文明之家4、以情爱家密切联系群众关注弱势群体倾听他们的呼声了解他们的疾苦反映他们的意愿解决他们的困难不断完
善困难职工生活保障体系要争取社会援助加大企业资助完善组织帮助推进互济救助使职工之家成为温暖之家5、以严管家在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患提建议堵漏洞抓整体为内容的安全教育活动提高全员的安全意识变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训努力提高他们的“执法”水平强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训决不允许一个培训不合格者进入工作现场上岗操作以达到自我防护互相监督共同防护的效果保证每一名会员的安康使职工之家成为安全之家五、职工之家建设的内容一围绕公司中心工作把握建家重点1、按时完成各项经济技术指标和工作任务2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果
3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产
技能4、组织实施群众经济技术创新工程参与本单位技术攻关开展小改小革提合理化建议活动做到报表及时、事例具体、数据、效果突出5、建立健全群监组织机构网员配备要齐全组织群监员上岗检查有活动安排和工作记录定期对职工家属进行安全教育有针对性地开展职工代表安全视察活动做到安全活动突出一个“实”字安全内容突出一个“活”字安全形式突出一个“新”字二突出维护职能体现建家宗旨继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针在政治上保证职工的主人翁地位在制度上保证职工的民主参与民主管理、民主监
督的权利在生活上关心职工的疾苦不断改善职工的生产生活条件三
强化民主管理畅通建家渠道1、坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量按时进行换届2、坚持职工代表培训制度努力提高职工代表参政议政的水平和能力3、坚持职代会民主评议领导干部制度4、认真
贯彻落实有关推行厂务公开民主议事制度的相关要求履行好职代会
的日常工作机构的职能以推进建家活动的深入开展四加大送温暖力
度优化建家环境1、建立健全困难职工动态管理体系建立困难职工档案做到职工困难状况底数清、情况明扶贫帮困措施具体相关节日坚持走访慰问2、建立健全职工互助互济体系理顺大事互助通道保证会员遇会大事要事工会组织能及时了解及时帮助困难职工解决燃眉之急3、建立健全党员干部联系基层的互动体系保证掌握会员思状况的第一
手资料让需要帮助的困难职工及时得到帮助坚持党员干部冬季送温
暖夏季送清凉平时献爱心活动五弘扬企业文化增强建家活动1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》努力培育“四有”职工队伍大力开展争做社会好公民企业好职工家庭好成员活动2、强化企业文化建设和精神文明建设根据企业自身情况寓教于乐有计划地开展职喜闻乐见
的文体娱乐活动其中每年一度的庆元旦迎新春系列活动仍将有序开
展在庆祝建党90周年之际将专门组织唱红歌纪念活动并积极参加上
级组织的各项活动出色的完成各项任务3、弘扬先进、树立典型大力开展创先争优活动有序开展班组建设争当工人先锋号办好每月一期
的淮胜风彩内刊积极选送优秀稿件向院及相关新闻媒体报送弘扬“努力超越追求卓越”的企业精神以先进模范人物的高尚情操和优良品德
教育人、感染人、鼓舞人实现“诚信责任创新奉献”的核心价值观4、厂区环境绿化、整洁职工活动设施逐步完备环境幽雅活动丰富多彩板报、橱窗更换及时实现企业文化的四统一六加强自身建设提高建家水平1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础做到组织建全分工明确“车间两长六大员”随缺随补按时发展新会员会员档案齐全确保职工入会率达90以上2、把制度建设作为搞好自身建设的重点建立健全学习制度、培训制度、例会制度要做到建家有规划考核有细则建家有形式活动有内容做到内涵建设有新创举各种协会建设每年有新进展今年计划组建蓝球等协会两个以上建立职工读书屋和乒乓球室等活动场所3、把作风建设作为搞好自身建设的关键注重工会工作围绕中心工作树立全心全意为职工谋利益的思想深入实际调查研究为职工排忧解难形成关系顺畅、工作有序、运转高效保证建家工作不断深化和高质量健康发展六、考核与申报依靠本方案按季度每季进行一次自检自查半年进行一次检查初评年底进行一次总评的同时向院申报本单位的模范职工之家材料南端淮胜电缆工会二○一一年四月十三日
工会职工之家创建活动具体实施方案 一、背景 工会是维护职工权益的组织，创建工会职工之家旨在为广大职 工提供一个团结互助、休闲交流、学习提高的平台。在工会的带领下，创建工会职工之家可以更好地服务职工、建设和谐企业。 二、目标 1.营造团结互助的氛围，增强职工的归属感和集体荣誉感。 2.提高职工的文化知识和职业素养，增强职工的自我发展和竞 争力。 3.为职工提供丰富多彩的娱乐和休闲活动，缓解职工工作压力，增强职工身心健康。 三、方案 1. 建设职工之家场所 在企业内部建设一处职工之家场所，提供休息、娱乐、学习和 活动的空间，营造温馨的家庭氛围。职工之家场所可以包括图书室、游戏室、电视室、健身房、厨房、休息区等。工会可以向企业提出 申请，争取到一定的资金支持或协助企业提供场地。 2. 丰富多彩的活动 为职工提供丰富多彩的活动，增强职工的团队合作和协作能力，同时提高职工的文化知识和职业素养。
（1）学习培训活动：开设职业技能培训班、职工文化课堂、职 业规划指导、健康养生讲座等。 （2）文化娱乐活动：举办联谊晚会、趣味运动会、旅游集会等。 （3）社会公益活动：开展环保、志愿者活动、慰问贫困家庭等。 （4）职工日常生活优惠活动：为职工提供购物优惠、医疗健康 服务、家政服务等。 3. 活动策划与营销 为切实促进职工参与创建工作，需建立健全的活动策划和营销 机制，包括： （1）成立活动策划小组，由工会成员和职工代表共同组成。 （2）编写活动手册和宣传资料，包括活动介绍、时间安排、活 动规则、奖惩办法等内容，宣传渠道可以包括企业内部网络、广告 宣传栏、企业公众号、微信群等。 （3）建立职工之家活动签到制度，记录职工参与活动并给予一 定的积分或奖励。 （4）对一些突破性活动可以组织员工竞猜、买入等方式进行活 动筹集，让广大员工更多参与进来，增加员工竞争与团队合作。 四、组织管理 为了更好地组织创建工作，需建立健全的组织管理和督导机制。
工会创建职工小家活动实施方案 为贯彻落实《工会法》，创新工会工作，推动创建市级“模范职工小家”活动的深入开展，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻《工会法》，按照省总工会和省教育工会有关文件精神，落实工会总体思路和工作目标围绕学校教育教学中心开展工会工作，求真务实，开拓创新，确保工会各项工作健康持续发展。 二、工作目标 ____年度创建市级“模范职工小家”。 三、工作要求和措施 1、提高认识 开展创建“市级模范职工小家”活动是创建“和谐校园”、创新工会工作的重要举措，也是落实工会基本职责、维护工会会员合法权益，提高基层工会工作水平的有效形式。因此，必须提高全体会员对创建“模范职工小家”的认识，激发全体会员积极主动地参与到创建中来。 2、加强领导 学校成立了以杨孟军校长为顾问，分工会主席郑小英同志任组长；工会委员会委员为成员的创建工作领导小组。 3、明确职责 杨孟军同志负责全面工作，郑小英同志具体负责各项创建工作的安排以及督促检查，并设立四个工作小组。
(1)宣传发动组组长：曹琼 负责党政工团共同建家的宣传发动，工会重大活动的指导，宣传资料的整理等。 (2)汇报资料组 组长：徐刚 具体负责汇报材料的组编，工会日常活动的材料整理和归类。 (3)场地设施建设组组长：魏小平 具体负责活动室的整修，至内设施设备的完善和更新。 (4)后勤保卫组组长：李光宇 具体负责创建过程中以及工会会员活动过程中的后勤保障。 工会创建职工小家活动实施方案（二）为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作，不断提高职工的业务素质水平。为了____推动分局工会____自身的发展，推动分局各项工作顺利进行，财政分局工会根据《____工会法》，结合本单位的工作实际，特制定年度创建“职工之家”的实施方案。 一、指导思想 镇财经所在年“职工之家”创建工作中，继续坚持“两手抓，两手硬”的方针，坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明，树新风
职工之家建设实施方案(3篇) 第1篇:职工之家建设实施方案 为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展，献计献策;开展学先进，赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作，不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展，推动分局各项工作顺利进行，财政分局工会根据《中华人民共和国工会法》，结合本单位的工作实际，特制定年度创建“职工之家”的实施方案。 一、指导思想 镇财经所在年“职工之家”创建工作中，继续坚持“两手抓，两手硬”的方针，坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明，树新风为主题，以巩固文明建设成果和提高创建质量，档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力，向心力，促进财经事业不断发展，更加繁荣为目的，以经济建设为中心，坚持不懈，深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动，把文明建设与树立财政形象，依法理财和文明行政，促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来，推动本单位物质文明，政治文明和精神文明持续，协调发展。 二、创建目标 1、财经所依据建设职工之家新的要求，从实际着眼制定建家计划，调整工作部署，认真落实，注重实效。
2、结合本单位实际，建立健全工会各项规章制度。 3、具体目标：镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上，再上档次。 三、主要措施 (一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分，继续革命坚持以文明创建总揽全局，着力构建坚持“两手抓，两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局，把文明创建工作渗透，融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的.履行，财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合，与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓，建立“一把手亲自抓，指定专人具体抓，发动群众共同抓”的“建家”工作机制，做好“先进职工之家”创建工作人人有责，个个有目标。在工作中，注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署，一起检查，一起落实，一起考核，增强创建共识，激发创建热情，不断提高创建工作质量水平。 (二)自觉接受党组织的领导，依法独立自主地开展工会工作。 (1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作，并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。 (2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。 (3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划，月有安排，并较好地落实。 (4)建立建家家领导机构，制定适合分局特点的建家活动方案，积极开展创建“先进职工之家”的活动。 (三)认真履行建设职能，促进分局各项工作的顺利进行。 (1)根据本所工作的特点，团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身
职工之家建设实施方案模板 为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务。 二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。 4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。
5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。 三、职工之家建设的目标按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带示范作用。 我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局。以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和院____届三次职代会____年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大职工的生产积极性广泛开展群众性的
工会职工之家建设实施方案 为突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事。按公司工会要求，结合我公司实际情况，特制定神火国贸公司职工之家建设实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕中心工作，结合新形势下工会工作的重点和难点，以创建“模范职工之家”为载体，加强基层工会的组织建设和制度建设，推进职工的思想建设、作风建设和能力建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，全面提高工会工会整体水平，为公司的改革、发展和稳定服务。 二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心，促进发展，正确把握开展建家活动与促进公司科学发展、跨越发展的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来，推动工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点工作落实，作为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。
4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性，紧密结合创先争优活动，尊重基层的实践，不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入新活力。 5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位，充分依靠职工群众开展建家活动，把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。 三、职工之家建设的目标 按公司工会要求，围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标，在创建过程中深入推进创先争优活动，努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家，建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保障。积极树立典型，发挥引带示范作用。我们的具体目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，围绕中心工作，突出服务，使之建设成服务型职工之家，使职工之家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为企业发展献计献策。使职
工会职工之家创建活动实施方案 篇一：建设职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 刘浩小学工会 为了适应形势的发展结合学校工作实际进一步提高建家水平促进工会组织自身建设增强工会组织活力推动基层民主建设活跃群众文 化生活提高工作整体水平特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》指导思想： 坚持以学习实践科学发展观为指导切实开展建设“职工之家”活动全面学习贯彻“三个代表”重要思想；坚持党的基本路线牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想通过开展建家活动增强工会的自身 活力按照《工会法》的要求依法治会、依法维权把工会办成教职工信赖的群众组织充分发挥工会在学校建设中的作用维护教职工队伍的 团结稳定确保学校各项任务的完成 奋斗目标： 继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号工作要求： 一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针落实教职工的主人翁地位 1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针尊重教职工的主人翁地位和民主权利
2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工反映教职工的意见和要求并得到采纳 3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案领导机构健全 4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定 二、认真学习党的方针政策搞好宣传工作 1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规有政治学习制度、计划、学习记录和笔记 2、工会有学习日制度学习记载和笔记每月一次 3、协助学校办好宣传栏定期更换宣传内容每学期至少二次 4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛参与面达85%以上 三、坚持和完善教代会制度认真落实教代会的“四项职权” 1、教代会制度健全制定教代会实施细则每年召开一次以上教代会按期换届 2、教代会代表民主产生结构合理具有参政议政能力代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上） 3、教代会“四项职权”落实教代会通过的各项决议行政领导无随意改动 4、工会代表教职工参与教职工的年度考核评先表模职称评定等活动教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部有评议的原始记录
工会职工之家建设方案 【篇一：工会职工之家建设实施方案】 工会职工之家建设实施方案 为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中 来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工 会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施 方案。一、指导思想认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针 紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范 职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思 想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职 责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平 为我院的改革、发展和稳定服务。二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、 跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加 强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。 围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作 为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会 具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争 优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。 5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分 依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建 家活动成效的主要标准。三、职工之家建设的目标按院工会要求围 绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程 中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、 维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思 想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带 示范作用。我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度 地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出 维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚 持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的 积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之 家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全
[标签:标题] 篇一：建设职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 刘浩小学工会 为了适应形势的发展，结合学校工作实际，进一步提高建家水平，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》 指导思想： 坚持以学习实践科学发展观为指导，切实开展建设“职工之家”活动，全面学习贯彻“三个代表”重要思想；坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。 奋斗目标： 继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号。工作要求： 一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。 1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。 2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。 3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。 4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。 二、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作 1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。 2、工会有学习日制度，学习记载和笔记，每月一次。 3、协助学校办好宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。 4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参与面达85%以上。 三、坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权” 1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。 2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上） 3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。 4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。 5、教代会提案收集整理规范，提案处理率达100%，立案的提案解决率80%以上。 6、教代会档案资料齐全，整理规范。 四、推行校务公开，实行民主管理与民主监督 1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。 2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容
工会职工之家创建活动具体实施方案 一、项目背景 工会职工之家是指为便于职工处理集体事务和生活，并发挥工会组织的职能所建设的具有职工服务、代表、咨询与培训功能的综合性公共设施。 工会职工之家的建设，可以为职工提供更好的服务，强化职工组织建设，充分发挥工会组织的作用和优势，满足职工的需求，增强职工的归属感和凝聚力。 二、项目目标 本项目的目标是建设一个专门为职工服务的综合性公共设施，为职工提供方便快捷的服务，强化职工组织建设，提升职工组织的凝聚力和影响力，满足职工的需求，增强职工的社会归属感。 三、项目实施方案 1. 确定项目的功能和服务内容 在工会职工之家所提供的服务中，主要包括以下功能： - 公共服务：为职工提供洗衣、洗浴、健身、休闲、图书借阅等服务； - 咨询服务：为职工提供私人和工作上的建议，帮助他们解决问题和难题； - 培训服务：为职工提供各种培训和教育机会，以提高他们的技能和知识；
- 社交服务：为职工提供一个相互交流的平台，促进职工之间 的交流和沟通； - 文化服务：为职工提供参观、旅游、文化交流等各种文化活动，增强职工的文化素养和精神生活。 2. 确定工会职工之家的基本设施和面积 根据工会职工之家的功能和服务内容，需要提供基本设施和面积，包括： - 服务中心：提供咨询服务、公共服务和社交服务； - 多功能厅：提供培训和文化交流活动； - 阅览室：提供图书阅读和文化活动； - 运动场所：提供运动、健身和娱乐服务； - 停车场：为职工提供停车场所； - 饮食区：为职工提供餐饮服务。 3. 确定项目的预算和融资方式 在建设工会职工之家时，需要制定一个明确的预算和融资方式，通过募集社会资金、政府资金和企业捐助等多种方式融资，并积极 争取各种扶持政策，确保项目的顺利实施。 4. 确定项目的建设周期和安排 在确定项目建设的周期和安排时，需要考虑整体规划、施工设 计及工期等问题，确保建设顺利进行，同时需要制定相关的有效措施，加强项目的监督和管理，确保项目的质量和效益。
职工之家建设实施方案【5篇】 篇一：考核验收篇一 依靠本方案，各单位分会要每季进行一次自检自查，矿工会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评。分别评定为模范职工之家。 篇二：职工之家建设的方法篇二 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家，工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标，服务大局。要以认真贯彻落实十六大精神，高起点起步，创新式发展，建设高标准现代化新型矿井为主题，努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富裕之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国守法，明礼诚信，团结有善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设，用群众喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。
4、以情爱家。密切联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系，要争取社会援助，加大企业资助，完善组织帮助，推进低保救助，动员职工互助，使职工之家成为温暖之家。 5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动，提高全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训，努力提高他们的“执法”水平。强化全体职工的`安全技术操作和自主保安能力的培训，决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作，以达到自我防护，互相监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工之家成为安全之家。 篇三：加强自身建设，提高建家水平篇三 1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织竞赛，分工明确。“车间两长六大员”随缺随补，按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99以上，发证率100。 2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度。要做到建家有规划，考核有细则，建家有形式，活动有内容，做到内涵建设有新经验，实体建设有新发展。
职工之家建设实施方案【四篇】 第一篇: 职工之家建设实施方案 为适应新形势下工会工作的要求，进一步加强工会基层组织建设，深化建设职工之家工作，推动工会各项工作的顺利进行。结合我公司实际，特制定《实业集团工会职工之家建设工作方案》，具体要求如下： 一、指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻”三个代表“重要思想，坚持全心全意依靠工人阶级指导方针，以十八大精神为指针，以实施《工会法》为前提，以建设职工之家为载体，以加强基层工会组织建设，以促进工会工作为出发点，以维护职工合法权益为目标，以推动企业经营管理为方向，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司的改革和发展做出更大贡献。 二、工作目标：在各级党委的领导下，取得行政的支持，工会组织依法独立自主地开展工作，努力把各级工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众信任的的职工之家。使之真正成为职工思想建设的场所、素质提高的学校、安全保障的前哨、权益维护的阵地、文化活动的乐园。确保工会在维护职工合法权益，稳定职工队伍，提高职工生活水平，促进企业生产经营的顺利进行等方面发挥积极而有效的作用。
三、先进职工之家建设标准： 1、深入实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守法律制度，按照工会工作的总体思路，全力维护职工合法权益，职工队伍稳定且思想活跃。 2、积极推进本单位班子建设，全心全意依靠职工办企业，确保企业改革、稳定和发展。 3、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全面落实职代会各项职权。凡规定职代会审议、通过、决定的事项，都能坚持按程序执行，且职工普遍满意。坚持职代会民主评议领导干部制度，并能够与干部任免奖励有机结合。积极探索和努力实践民主管理的有效形式，坚持矿务公开制度，使之不断深化、规范，且真正有实效。 4、建立平等协商和集体合同制度，建制率100%，合同履约率90%以上。劳动争议调解组织健全并积极开展工作，真正形成协调劳动关系的有效机制。 5、群众经济技术创新工程和工会劳动保护工作扎实有效，并有所创新、有所发展。坚持开展职工培训、技术比武以及合理化建议活动；积极开展劳动竞赛，促进企业生产经营工作的发展。坚持开展女职工建功立业活动，大力提高女职工的文化技术素质。
工会职工之家创建活动实施方案 一、活动目的 随着企业改革发展和全面开放的深入推进，工人阶级的社会地位得到显著提高，其文化素质和生活水平也日益提高。为此，我们认为有必要在企业内部建立工会职工之家，以提高职工的文化素质，促进工会组织与职工之间的交流，增强工人阶级的凝聚力和战斗力。 二、活动内容 1、场地布置 工会职工之家建设的场地应该选择在工厂内部空间充裕的区域，比如宿舍区等。场地的规划应该符合职工的实际需求，设定多个活动区域，如文化娱乐区、休息放松区、健身锻炼区、自习区等。并且场地的布置应该以环境卫生、安全卫生、健康卫生、设施卫生为主要考虑，确保职工的健康和安全。 2、设施配备 ①文化设施：建立工会职工之家不仅要满足职工的生活需求，而且要打造一个职工文化交流的重要场所。设立书刊室，提供报刊杂志、参考书、技能书等，供职工自由阅读。设置电视台、录像厅，放映影片，供职工观看。 ②娱乐设施：为满足职工生活娱乐，应该设置多种娱乐设施。
如乒乓球、台球、电子游戏、桌游、纸牌等。 ③健身设施：建立健身区，并配备必要的健身器材，如跑步机、健身车、哑铃、杠铃等。让职工锻炼身体、陶冶情操。 3、文体活动 ①文艺活动：定期组织文艺活动，如职工歌咏、朗诵、民族舞蹈、演讲等。 ②体育竞技：组织体育赛事，如篮球、足球、排球等，提高职工身体素质，增强协作能力和凝聚力。 ③兴趣爱好：组织职工自愿参加的活动，如读书、下象棋、打麻将等，满足职工多样化的需求。 三、活动流程 1、活动时间 根据职工的实际情况和工作需要，将职工之家的活动时间安排在下班之后或休息日。要确保职工有足够的时间参与到各项活动中。 2、活动流程 ①开幕仪式：正式宣布工会职工之家的开展。企业领导、工会主席、职工代表都要参加。
职工之家建设实施方案范文 一、开展建家活动的意义和作用 建设职工之家活动，简称建家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会____从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会____吸引力和凝聚力的有效形式。 二、“职工之家”建设的目标 最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。 三、“职工之家”规划 “职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。 1、“职工之家”要有一个书架，摆放至少____本书，供广大职工阅览、借阅。 2、“职工之家”同时还要做如下准备： (1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副 (2)象棋、围棋各1副。 (3)毽子、跳绳(已两个。 (4)报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。 (5)牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家” 四、“职工之家”建设的内容
1、动员职工学习相关科学技术知识，不断提高职工的技术、文化素质。 2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。 3、开展各类文体活动，____读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。 4、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为单位经营发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。 5、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供咨询服务，奉献爱心。 五、“职工之家”的管理 1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。 2、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿，每个部门的职工之家由部门领导负责，总部由政工部负责。 职工之家建设实施方案范文（二） (一) 为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用，推进和谐校园建设，促进工会工作再上新的台阶，根据教育工会____开展建设职工
职工之家建设实施方案范本 刘浩小学工会 为了适应形势的发展，结合学校工作实际，进一步提高建家水平，促进工会____自身建设，增强工会____活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》 指导思想： 坚持以学习实践____为指导，切实开展建设“职工之家”活动，全面学习贯彻____；坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法____，把工会办成教职工信赖的群众____，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。 奋斗目标： 继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号。 工作要求： 一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。 1、协助____领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。 2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。
3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。 4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。 二、认真学____的方针政策，搞好宣传工作 1、协助党政____教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。 2、工会有学习日制度，学习记载和笔记，每月一次。 3、协助学校办好宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。 4、____教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参与面达____%以上。 三、坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权” 1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。 2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的____%以上(其中教职工群众代表____%以上) 3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。 4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会(或教职工大会)每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。 5、教代会提案规范，提案处理率达____%，立案的提案解决率 ____%以上。 6、教代会档案资料齐全，整理规范。 四、推行校务公开，实行民主管理与民主监督
工会职工之家创建活动实施方案 工会职工之家创建活动实施方案 一、活动背景 随着经济的发展和城市化进程的加速，城市职工生活越来越繁忙，大部分人因为工作与家庭之间的冲突而感到无所适从。为此，工会决定借助“职工之家”这一平台，为职工创造一个轻松、舒适、温馨的生活空间，以加强组织对职工的服务和管理，增进职工的身心健康和幸福感，提升职工的凝聚力和向心力。 二、活动目标 1、打造一个服务职工，促进职工之间交流和融合的场所，实现职工情感的连接和职工发展的动力体验。 2、为职工提供一系列的文化、体育、娱乐、研学、科技 等方面的课程，丰富职工的业余生活，提升职工对私人时间的感受和充实度，打破个人隔阂、提升工作效率。 3、加强工会与职工之间的联系，增强职工向心力，促进 企事业单位和职工之间的互动，形成互帮互助、和平共处的良好氛围。 三、活动内容 1、场地设施的建设。以公司目前已有的闲置场地为基础，建设一个以休闲、娱乐、学习、健康为主题的“职工之家”，包
括配有休息区、阅读区、电影投影厅、健身房、卡拉OK、美食区等设施。 2、课程设置。根据职工的需求和兴趣，结合当前热点和时代特点，为职工量身打造具有文化、体育、娱乐、研学、科技等方面的课程。如音乐、舞蹈、绘画、书法、摄影、古典文学、瑜伽、健身、电子技术等，与此同时，积极探讨创新创业等新型职业的发展。 3、服务和管理。根据工会职能及服务理念，设立专门的服务窗口和管理人员，为职工提供一条龙式服务，包括维护场地管理、开展活动等方面的服务和管理。 4、志愿者招募和管理。为了确保活动的顺利开展，将招募相关的工会志愿者，并由工会对志愿者进行培训和考核定期对志愿者进行管理和社会监督。 四、活动预算 1、场地设施的建设所需经费：人民币500万。 2、课程设置所需经费：人民币200万。 3、工会专门人员与临时工人费用：人民币100万。 4、志愿者培训与管理费用：人民币50万。 五、执行计划 1、活动策划和宣传。根据活动目标和时间表，制定活动方案书和时间表册等资料，通过广播电视、报纸杂志、网站微
工会职工之家创建活动实施方案 随着我国经济的快速发展，工会组织在维护职工权益和提升职工福利方面发挥着越来越重要的作用。为了加强工会与职工之间的联系，提高职工的文化素质，营造良好的工作环境和生活氛围，许多地方都开始实施“工会职工之家”的创建活动。作为一项重要的工作项目，我们需要制定切实可行的活动实施方案，以确保活动的高效、顺利进行。 一、活动目的 “工会职工之家”作为一种职工福利设施，旨在加强工会与职工之间的联系，提高职工文化素质，改善职工生活环境和生活质量，增强企业凝聚力和员工满意度。 二、活动内容 1、场地选址：首先要确定一个适合建设“工会职工之家”的场地，该场地要满足以下条件： （1）环境良好：场地附近需有公交站或地铁站，并且交通便利、周边环境安全、整洁。 （2）具备管理条件：场地周边无噪音污染、安全问题、绿化好及与人流、车流成比例的道路等条件，确保职工可以安全、便捷地使用其设施。
（3）设备齐全：场地内需要配备消防设备、急救箱、紧 急电话等应急设施，各种娱乐设施和体育器材也要配齐配备，以满足职工的多样化需求。 2、活动筹备：活动筹备阶段需要做好的工作有： （1）调研和需求分析：了解职工对“工会职工之家”的需求和期望，分析各种需求和优先级，制定优先级计划； （2）制定活动计划：在调研的基础上，制定合理的活动 计划，明确活动目标、活动时间、活动步骤和流程、活动开展方式和策略以及活动实施的具体细节等； （3）纳入企业预算：将工会职工之家建设和开展活动的 预算列入企业预算，在企业的资金支持下，圆满完成建设和活动开展； 3、建设工作：这是实施“工会职工之家”活动的关键环节。建设工作的主要步骤如下： （1）场地准备：对场地开展清理、设计和布局等工作； （2）设施装备：包括室内外的设备和器材等； （3）制定管理规范：制定完善的管理制度，保证职工的 文娱、健身、休息等需求的平衡、权益的保护、场地设施的维护和管理等。 4、开展活动：在建设和装备完毕后，可以在“工会职工之家”内开展以下活动：
工会职工之家创建活动具体实施方 案 随着社会的发展，工会的作用越来越受到重视。在这个大背景下，工会职工之家的创建成为了一个重要的实践问题。为了确保这项工作的成功，需要制定一个具体的实施方案，以便能够顺利地进行下去。本文将就这一问题进行详细的讨论。 一、方案目的 工会职工之家的创建旨在为广大职工提供文化、休闲和社交活动的场所，增强职工的团结和凝聚力。通过这样的机构设置，可以为职工搭建交流思想、表达情感的平台，弘扬劳动精神、实现劳模创建的目标。 二、方案内容 （一）选址问题 工会职工之家的选址需要考虑多方面因素，包括地理位置、交通便捷和场地条件等。首先需要确定地点，选在职工集中的区域，交通方便的路段，场地面积应该足够大而且能够满足职工所需的各项活动。 （二）建设方案 工会职工之家可以采用租赁或者自建的方式，具体的建设方案须根据选址问题进行调整。无论是租赁还是自建，都需要
充分利用现有的资源，比如说可以利用政府的补贴资金或者通过募捐等方式凑齐资金，确保建设的顺利进行。 （三）设施设备 工会职工之家应配备舒适、便捷的设施设备，供职工进行室内和室外的文化、体育、休闲和健身等活动。主要设施设备包括多功能会议室、图书阅览室、音乐室、游戏室、健身房、休息室、报告厅、职工餐厅、停车场、绿化带等。 （四）管理制度 工会职工之家需要制定完善的管理制度和服务程序，实行“人民办会，人民当家，人民评判”的工作原则。可以通过工会 会员、职工代表等进行有组织的管理。各项服务要坚持网络化、现代化、便民化的原则，将订单管理、赠品赠送、财务结算等日常活动实现网上化。 三、方案实施的基本步骤 （一）前期调研和方案制定阶段 在确定创建工会职工之家的问题之后，需要进行系统的前期调研工作，收集相关文献资料和情况汇总。在综合各方数据的基础上，制定出干货充分、针对性合理的实施方案。 （二）选址和建设阶段 在确定了实施方案之后，需要对选址的问题进行仔细的研究和论证，然后向上级政府提交申请，获得相关的批准。之后就可以根据方案和批准文书着手进行建设。