疑问是思维的火花
- 格式:doc
- 大小:24.00 KB
- 文档页数:2
疑问是思维的火花
问题意识是人们在实践和认知活动中产生的一种怀疑、探索的心理状态。在
新课改教学中,培养学生的问题意识就成为有识之士的共识。但在实际教学活动
中,我们怎样才能培养学生的问题意识呢?本文结合教学实践,探索如何在历史
教学中培养学生的问题意识,发展学生的科学创新精神,谈一些粗浅的看法。
一、创设问题情境
在历史教学过程中,教师要注意通过问题情境的设置,激发学生探究问题和
解决问题的兴趣。问题的呈现方式是多种多样的,它既可以是学生在教师的指导
下获得,也可以由学生的自主探究获得。问题可以是历史学科内部的问题,如:
为什么既要肯定文天祥的抗元斗争,又要肯定元朝的大统;近代洋务运动对中国
近代社会发展产生了什么影响。也可以是其他学科的有关问题,如:从中国历代
都城的迁移中,看环境保护的重要性;20世纪30年代美国罗斯福的改革对当代
资本主义的影响。问题可以是单一性的,如:怎样评价西汉武帝的功过是非;巴
勒斯坦问题的由来。问题可以是综合性的,如:中国古代北方人口的南迁对我国
经济格局产生什么影响;中国古代文明对世界历史的发展进程起过什么作用。问
题还可以是单纯的历史问题,如:怎样看待辛亥革命的成功与失败;近代历史上
资本主义国家形成的特点是什么。问题也可是与当前社会紧密联系的,如:当代
青年应如何继承和发扬“五.四”精神;从改革开放以来经济的发展,看今天社会
生活的变迁。多层次、全方位地培养学生的问题意识,有利于落实历史新课标。
二、营造情感氛围
要创造师生间民主、平等、和谐的教学气氛,解除学生在课堂上的压抑感和
沉闷感,使课堂气氛轻松愉快。作为课堂气氛调控者,教师不仅要“教”得轻松自
如,还要给学生的“学”以更多的自由和自主权。对于学生提出的问题要给予肯定、
鼓励。消除学生的怕问心理,创设宽松环境。只有使师生相融、平等自由、共同
探讨、各抒己见,学生才能成为具有强烈问题意识和大胆质疑的人。
当学生的问题意识形成后,历史教师要用强烈的角色意识,通过移情,烘托
强烈的历史情境,让学生在体验历史的基础上,既要深入历史,与历史人物同呼
吸,共命运,进行心灵的碰撞,情感的交流;又要站在理智的更高层面,对历史
事物做出价值评判,促成情感体验的升华,确立为鲜明的情感态度。学生的问题
意识将成为学生进步发展的一个重要的动力。因此,历史教师必须有目标、有计
划、有意识、有步骤地在学生情感体验和情感态度的基础上,长期坚持寓教于乐、
寓理于情和情理统一,将教学过程视为认知、情感、意志统一的过程。强调师生
互动、进入角色,激发情感,进而思索,达到情感与理智的统一,以发挥历史教
育增长才智、陶冶情操、坚定信念,追求进取的社会功能。“爱其人,信其道”,
在师生情感交融的融洽氛围中,问题意识将成为学生学习成功的推动力。
三、倡导多向怀疑
长期以来的封闭式教学,禁锢了学生的思维空间。因此,要培养学生的问题
意识,势必打破框框,实施开放式教学,改变学生“亲其师,信其道”的唯书、唯
师心态。要敢于怀疑传统,质疑书本,挑战权威。任何学科都是人类认识的结果,
都要随着人类认识的深入而发展;科学史上的每个伟大发现,都是向权威挑战的
产物。日心说代替地心说,进化论代替物种不变论,都是如此。掌握知识的根本
目的在于更新知识,掌握规则的最终目标是为了突破规则。批判地对待人类的认
识成果,形成面向未来的态度,这正是创新思维的特质,也是创新思维的最集中
的表现。历史教学中,教师要诱导学生敢于挑战教材,大胆发问,充分运用自己
的思维能力去分析评判每一历史事件,这在教育心理学上通常被称作发散思维。
例如:“假如没有袁世凯出卖维新派,戊戌变法会成功吗?”“资本主义入侵中国
一定就是只有破坏性吗?”“圈地运动除了血腥还有什么?”等等。学生多些这样
的理性思考,质疑问难,少些唯书、唯师,长此以往,学生的“问题意识”会得到
加强,思维能力得到提高。
四、采取多元评价
学生问题意识的培养需要有一个宽松的环境,教师对学生的激励性评价非常
重要。对学生的评价不能只看结果,更要注重过程。学生提出的问题,可能很幼
稚,甚至很荒唐,但这是学生“自己的”问题,说明学生在学习过程中在积极地思
考,作为教师要给予热情的鼓励。教师不能总是充当权威、仲裁者,拿固定的标
尺去衡量学生。对学生的一些想法,教师可以暂缓评价,允许“不确定性”的存在。
同时,对教师一节课的评价也要有所改变,并非每一节课都要画一个“完美”的句
号。不要认为学生“没有问题了”便是大功告成了,有时留一点空白,留下一个问
号,也许更加精彩。要形成这样的共识:学贵有疑,教贵启疑。培养学生的“问
题意识”不仅是促进教学的有效手段,而其本身也是教学的重要目的之一。
总之,作为历史教师,在问题意识的培养教学中,必须重视学生学习过程中
的“问题”意识培养,只要多学习,多实践,多总结,就一定能摸索出一套适合自
己的教学方法,因为“合适的才是最好的”。