颍东区村级团组织集中换届选举工作方案
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关于正午镇村级团组织集中换届选举工作
实施方案
各村(居)党总支:
根据团市委《阜阳市村级团组织集中换届选举工作方
案》(阜青联„2014‟17)和《颍东区村级团组织集中换届
选举工作方案》(阜颍东青联„2014‟14号)的通知为指导。
为进一步激发和增强村级团组织的活力,按照“党建带团建”
的原则,结合我镇团组织工作实际,学习村“两委”换届经
验,开展村级团组织集中换届选举工作,制定本实施方案。
一、 目的意义
村级团组织直接面对广大普通农村团员青年,是共青团
在农村开展全部工作的基础力量,以村“两委”换届选举为
契机,推动村级团组织集中换届选举工作,是为村“两委”
班子提供后备干部源头活水的一项举措,也是坚持党建带团
建、巩固党在农村执政的青年群众基础的迫切需要。开展集
中换届选举工作有利于加强党组织对团支部换届选举的统
一领导,有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性,
切实加强和改进农村基层团组织建设,使基层党建与团建紧
密结合,为引导和促进广大农村团员青年积极投身美好乡村
建设打下坚实基础。
二、时间安排
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1、前期准备阶段(8月下旬—9月上旬)
主要是组建机构、调查研究、制定方案、召开会议、组
织考察、开展宣传等工作。在村级“两委”班子中,认真做
好村级团组织负责人预备人选的储备和培养工作,力推大学
生村官或35周岁以下的青年村“两委”班子进入村团组织班
子并培养成为村级团组织负责人。
2、组织实施阶段(9月中旬—11月)
在村级团组织换届选举工作领导小组的指导下,迅速实
施村级团组织换届选举工作。注重分类指导,分批实施,稳
步推进。坚持先易后难,对工作基础好、条件成熟的村要先
换届,对基础薄弱、条件不成熟的村要经过充分准备后再选
举换届。
3、总结收尾阶段(12月)
一是做好换届后续工作。做好选举结果报批、有关材料
归档上报、工作交接、选举工作总结等工作。二是推动解决
村级团组织书记工作待遇。有条件的村,可以适当解决村级
团组织书记工作津贴,加强村级团组织书记政治待遇。三是
加强工作指导。镇团委指导协助召开新一届村级团组织班子
会议,明确工作职责。
三、换届要求
1、组织领导
各村(居)应成立村级团组织换届选举工作领导小组,
制定村级团组织换届工作方案,加强对村级团组织换届工作
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的领导。正午镇村级团组织换届选举工作领导小组,小组成
员名单见附件。
2、选举方式
采取“两推直选”的办法,即由团员和35周岁以下青
年推荐与同级党组织推荐相结合,召开团员大会直接选举村
级团组织书记。村级团组织书记按照“三选一”择优选配模
式配备,一般应从35周岁以下村“两委”成员、大学生村
官、致富能人(包括农村青年致富带头人、各级青创协会员、
农村经济合作社负责人、返乡创业青年等)中择优选配。
3、村级团组织班子配备标准
以“公开选拔、择优使用”为原则,按照3-5人标准配
齐健全村级团组织。村级团组织除设书记外,根据需要可设
副书记1-2人,委员1-3名。新任村级团组织副书记、委员
可从农村青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业
合作组织负责人、青年家庭农场主、返乡创业青年、复员退
伍军人、回乡大中专毕业生、大学生村官以及村里优秀党、
团员中遴选担任,年龄一般不超过35周岁。在村级团组织
成员中女干部要占一定比例,少数民族地区要有一定比例少
数民族团干部。
4、村级团组织书记候选人条件
新任村级团组织书记需是思想政治素质好,坚决拥护党
的路线、方针和政策,遵纪守法,公道正派,在团员青年中
有较高威信,团籍(临时团组织关系)或党籍(临时党组织
关系)在本村的团员或党员。年龄一般不超过35周岁,特
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别优秀的可适当放宽,最高不超过40周岁。
四、相关工作要求
1、加强组织协调。各村团组织要积极争取党组织支持,
加强协调,统筹安排。
2、层层落实责任。镇团委将加强督促指导,分片包干。
团委班子成员将分点包干,督察到村,确保村级团组织换届
顺利进行。
3、坚持党建带团建。认真学习村“两委”换届选举工
作的成功经验,确保村级团组织换届工作顺利进行。开展党、
团建工作考核,进一步加强党建带团建工作,探索加强村党、
团组织共建机制。
附件:正午镇村级团组织换届选举工作领导小组成员名单
中共颍东区正午镇委员会
共青团颍东区正午镇委员会
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件:
正午镇村级团组织换届选举工作领导小组
成员名单
组 长:史云海(镇党委委员、组织委员)
副组长:陈良建(镇团委书记)
成 员:武保卫(镇团委副书记、民政所长)
王海洋(镇团委副书记)
许洪强(镇团委副书记)
贺继标(镇团委委员)
领导小组下设办公室,陈良建兼任办公室主任。